Rak essatud MUY URGENTE Perd saludable "Decenio de fe Igualdad de Oportunidades para Mujores y Hombres” “Allo det fortalecimionto de fa Soberania Nacionat MEMORANDO CIRCULAR N¢jcIGCGP-ESSALUD-2022 PARA : GERENTE DE RED PRESTACIONAL GERENTE Y DIRECTOR DE RED ASISTENCIAL. GERENTE Y DIRECTOR DE INSTITUTO Y CENTRO ESPECIALIZADO JEFE DE OFICINA DE ADMINISTRACION DE RED PRESTACIONAL, RED ASISTENCIAL, INSTITUTO Y CENTRO ESPECIALIZADO JEFE DE OFIGINA DE RECURSOS HUMANOS DE RED PRESTACIONAL, RED ASISTENCIAL, INSTITUTO Y CENTRO ESPECIALIZADO GERENTE CENTRAL Y JEFE DE OFICINA EN LA SEDE CENTRAL JEFE DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE : Dr, ALEX VERA ALVAREZ Gerente Central de Gostién de las Personas ASUNTO: ‘Segunda modificacién del Cronograma de Actividades del proceso de promocién de personal REFERENCIA: a) Memorando Circular N° 183-GCGP-ESSALUD-2022 b) Memorando Circular N° 19§-GCGP-ESSALUD-2022 (0) Memorando Circular N° 200-GCGP-ESSALUD-2022 FECHA : oy ASD. 02 Tengo a bien difgime a usted para saludarlo y manifestarle que con la fnalided de verifcar que el sistema informatica institucional - SISPROM soporte adecuadamente la inscripcién de postulantes al Proceso de Promocién del Personal de la Institucién a los cargos de los Grupos Ocupacionales Profesional y Técnico’, se ha visto por conveniente modifcar el Cronograma de Actividades previamente citundido mediante memorandum circular de referencia b), Para tal efecto, ol sistema se aperturara del 16 al 21 del presente mes, periodo durante el cual los. ‘servidores interesados podrén ingresar al SISPROM (https:/iww/.esselud.gob pe/sisprom) y proceder ‘a veriicar la factibilidad de su acceso, utllzando para el efecio el cédigo ACTUALIZACION DE DATOS. Se precisa que este registro no es de caracter obligatorio ni constituye registro de participacién en el proceso de promocién interna, ‘Sobre el tema, ademas de asegurar el contar con un plataforma tecnolégica adecuada, durante cicha ampliacién se evaluara diversos pedidos efectuados por las Redes Prestacionales y Asistenciales Fespecto a cambio de ubicacion de plazas y otfos similares que propendan al mejor desarrollo del proceso en mencién. En tal sentido, se adjunta al presente el Cronograma de Actividades mocificedo, el cual esta signado como Anexo N° 75 del procedimiento que regula el proceso de promocién, el cual sera difundido 2 través de Ia pagina web institucional, agradeciendo que se proceda en la misma forma en el Ambilo de su competencia, Sin otto particular, me despido expreséndole las muestras de mi especial consideracién, Atentamente, ee: Gereneia General Secretaria General Gerencia de Adminitraccn de Personat ‘Sub Gerencia de Geston de Personal GpoRH SGC, SCPRH TTT Si Lt) oxsmnbateA&KEssalud MUY URGENTE Port saludable “Deceni dole Igualdad de Oportunitades pare Mujeres y Hombres" ‘da fortalecimianto de le Soberanta Nacional” ANEXO NO45 (arala CCP, SGGly Postutantes) GRONOGRAMA GENERAL DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ON DEL PERSONAL DE LA INSTITUCION A LOS. DE LOS GRUPOS OCUPACIONALES PROFESIONAL Y TECNICO — MODIFICADO ne ACTIVIDAD FECHA (1 | Ditusion det Proceso de Promacién Desde el 04.07.2022 og_| Oraanizacion e Instalacion de las COP y determinacién de los | A part del 05.07.2022 Representantes de Ia Sede Central ‘Al20,07.2022 103. | Elaboracién det Aviso de Convacatora por parte de los 00.00 | A partir del 16.07.2022 y de la Sede Central ‘Al19.08,2022 ‘A partr del 22.08.2022 04 | Ditusion del Aviso de Convocatoria ia 22082 ‘05. | inscrncion de Postuiantes (viruat: SISPROM y presencial:| Del 31.08.2022 AI entrega del expedient) 08.09.2022 Eteoain cl fe de Carre Adrnsatva (OR an os cs | Bobby SoG en Sede Caruchy srtege a ue apecns | A8 $e09082072 COP doin 0000 y SUI ce Sete Cartel ‘or | Evaluacion Curricular en los CODD (CCP) y en a Sede Central | A paride! 19.09.2022 (6a) ‘Al 10.10.2022 08 | Evaluacion Curricular: CCP envia expedientes "Aptos" ala SGI | Pcie gel 05 10.2022 ‘Al 12.10.2022 a ‘A pati dol 10.10.2022 09 | Evaluacién Curricular: SGI veritica evaluacion Se ooo 10. | Publicacion de Resultados de la Evaluacion Curicular 09.11.2022 11 | Publicaci6n de Cuadr de Méritos Preliminar 10.11.2022 42. | Presentacion de recursos de reconsideracion Del 11.11.2022 A Envio de los recursos de reconsieracion a a SGGI 01.12.2022 Revision, pronunciemiento y publicacion de la revision de los 13 | recursos de reconsideracion por parte de la SGGI A patrol 18.11.2022 Publicacion del Guadro de Méritos Final: ~ Para los cargos convocados en los que no se han presentado 05.12.2022 14 | recursos de reconsideracion Para ios cargos convocades en Tos que 66 ha presertad in recursos de reconsideracion parks 08523022 Elaboracién y elevacién de proyectos de resolucion de " 18 | asignacion emiido por la GPORH a la GCGP Spaniel on ia-adae Envlo de resolucion de asignaciones a ganadores a tavésdde me 46 | ORH do los OOD para su notficacién. En la Sedo Contral a | A partir del 09.12.2022 través de la Ofcina de Trémite Documentario (GCGP) ‘A pari del 12.12.2022 17 | Elavoracién y elevacién de Informe Final de les CCP ala SGGI ae aoe Elaboracién y elevacion de Informe Final de la GPORH la 7 18 | Bieber ‘A partir del 16.12.2022 Tis El Cron Ge FECES Sa oT TASTES w VRE BSTMAD TEIN go GPORF Si Tf SimmsActualizacién de Datos en SISPROM Paso O1.- Ingresar al SISPROM (https://ww/1.essalud.gob.pe/sisprom/). SISPROM Paso02.- Hacer clic en el botén PROMOCION SISPROM ww 1.essalud.gob.pe/sisprom.Paso03.-Hacer clic en el botdn "POSTULAR ” que le permite la actualizacién de datos SISPROM Sea Cesea ww 1.essalud.go! Paso04.- Ingresar con sus credenciales o en su defecto proceda a crearse un usuario en el SISPROM. 0OERIEOHTOS 0 (ei nares) ae ba pare eps pace cesta Sanmenarpossbon ean rantate Pe ee sane ham IBer 80 scwe Fat Boag)