Coordinación General de Animación y Comunicación JJM
Evaluación Período 2014 - 2017
Actividad
Actividades semestrales
Otoño 2014 – Concurso de Disfraces de día de muertos
Primavera 2015 – Kermesse del amor y la amistad (Lo
recaudado se utilizó para becas de las comunidades en ese
semestre)
Otoño 2015 – Torneo de fútbol
Primavera 2016 – Really masivo por coordinaciones
Otoño – 2016 Fiesta de Aniversario
Primavera – 2017 Partida de mega rosca – Pendiente
Homologación de material de jornada
Apoyo entre coordinadores en jornadas
Coordinación de retiros de formación
Ministerio de música
Enero de 2015 miércoles de 4 a 6 Casa de la juventud –
Hasta marzo del mismo año
Enero de 2017 martes de 4:30 a 6:30 Iglesia de la
compañía – a la fecha
Observaciones
- Podrían verse más involucrados otros
coordinadores y mayores.
- Internamente en cada comunidad se
debe trabajar más en la participación de
estas actividades (Generar identidad).
- Propiciar más la comunicación interna
del equipo para la ejecución de
actividades.
- Hubo mayor planeación y contacto entre
el equipo.
- Hubo falta de compromiso de personas
del equipo para cuidar el material, por lo
que se entregaba maltratado
- No se vio un resultado positivo
- Falta supervisión del mayor en el apoyo
- El tiempo que se asiste es poco y el que
le conviene al coordinador de apoyo no
al coordinador que da la jornada
- Propiciar más la comunicación interna
del equipo para la ejecución de
actividades.
- Se solicitaba apoyo a mayores para
saber que corresponde hacer.
- Se elaboraron manuales de actividades
de los retiros de formación.
- Fue de gran ayuda delegar el ministerio
a personas que tengan verdadero
conocimiento de música
- Se seguirá haciendo el rol de asistencia
para apoyo de los coordinadores al
ministerio.
- El ministerio crea planes de trabajo y se
fijan objetivos.
- Primer objetivo fue la misa de envío y
establecer el logo de ministerio.
Plan de trabajo 2017 - 2020
- Hacer una actividad (recreativa) que
dure más de un día para la
integración del grupo colaborando
con otras coordinaciones.
- Se podría homologar cierto material
(BUZÓN)
- Se compartirá material que sobre
(COMANDAS, LÁPICES,
BOLETOS)
- Darle mayor importancia al logo JJM
- Aumentar el tiempo de visita
definiendo horarios por parte del
coordinador que coordina.
- Se deberá visitar como mínimo un
día
- Habrá una evaluación simultánea
entre el coordinador que apoya y el
apoyado.
- Se dará apoyo entre coordinadores
- Se evaluará el trabajo del ministerio
después del tiempo de jornadas.
- El ministerio abrirá su convocatorio
al termino de tiempo de jornadas
pero únicamente para gente nueva
Resguardo y adquisición de material y herramientas para
el grupo
- Proyector (Donado)
- Dibujos del retiro 4 evangelios
- Dibujos del retiro mariano
Elaboración y distribución del buzón misionero cada
semana santa
Apoyo en misa de envío
Gestión de la propaganda (Mismo diseño desde el inicio
del generalato)
Difusión en los distintos medios de comunicación de
Jornadas (Muro general del grupo, muros por
comunidades y los viernes y sábados en comunidades )
Elaboración de manuales de cada retiro dentro del grupo
Talleres y/o cursos de animación
Apoyo en juegos y dinámicas en el evento
VALORANDO
Verano 2015
Formación de la gente de animación
Propósito y objetivos de la coordinación.
OTOÑO 2014 PRIMAVERA 2015
- Falta más control sobre quien resguarda - Se hará un inventario del material
el material
- Todo el material quedará resguardado en
la Casa dela Juventud.
- La dinámica ha funcionado. - Misma dinámica de siempre
- Se sugiere ya no adornar la iglesia
(basura)
- El diseño ha sido bueno, pero sería - Lanzar convocatoria para concurso
mejor renovar sin pagar de las nuevas propagandas; los
premios serán becas para retiros de
formación (Descubrir talentos en el
grupo)
- Misma dinámica de siempre, esperar - Misma dinámica de siempre
que el mayor de animación confirme
datos y difundir
- Se tiene todos los manuales, falta darle - Compartirlo a los nuevos
un diseño alineado al grupo coordinadores de animación para su
- Faltaría el manual del nuevo retiro conocimiento
- Sólo se ha propuesto uno que está por - Propuesta de taller de animación con
hacerse. nueva temática uno por año
- Se notó que hay gente que le falta N/A
formación para guiar juegos y
actividades
- Hubo buen presupuesto para todo el
material requerido
- La gente deja de aprender cuando se les - Darles más seguimiento desde su
manda a jornada y se les cambia de comunidad de origen
coordinación, debería respetarse su
coordinación.
- Se estableció el propósito general de la - Seguir trabajando bajo esta línea de
coordinación y se establecieron y objetivos.
compartieron objetivos de trabajo de
cada comunidad.
- No todos han llegado al cumplimiento
estos.
OTOÑO 2015 PRIMAVERA 2016 OTOÑO 2016 PRIMAVERA 2017
 Beata – Luffy Beata – Luffy Beata – Luffy - Lalo Beata – Lalo Beata – Lalo Beata – Lalo
Cristo - Xhavi Cristo - Xhavi Cristo Redentor - Cristo - Xhavi Cristo Redentor - Xhavi Cristo - Xhavi
MAYOR ENCARGADO:

MAYOR ENCARGADO:
La Merced – Polarin La Merced – Polarin Xhavi La Merced - Luigi La Merced - Luigi La Merced - Luigi
Armengol – Ale - Luigi La Merced – Luigi Armengol – Emic - Armengol – Pajarita Armengol – Pajarita
Serrano Armengol – Ale Armengol – Emic Pajarita San Pedro – Meli San Pedro - Meli
San Pedro - Ely Serrano - Emic San Pedro – Fery - San Pedro – Meli San Ramón – Ivetcita - San Ramón - Ichijara
San Ramón - Cuchi San Pedro – Ely - Meli San Ramón - Ivetcita Ichijara Cervellón – Vale -
Cervellón – Checo - Fery San Ramón – Cuchi - Cervellón – Ely Cervellón – Ely - Vale Pendiente
CHINO

Juanga San Ramón - Cuchi Ivet

Cervellón – Juanga - Cervellón - Ely
Ely

Durante este periodo hubo 2 mayores encargados de la Coordinación General de Animación y Comunicación, trabajaron en la coordinación 18
coordinadores; existieron 12 cambios de los cuales: 4 dejaron el grupo permanentemente; 3 fueron destituciones y 5 hubo rotaciones internas.

Los integrantes de cada comunidad son:

San Ramón 12; La Merced 14, Armengol 13, Beata 12, San Pedro 12, Cristo 10 y Cervellón 8. Dando un total de 82 personas en la coordinación de
animación en el movimiento.