Haz una pausa y

Guibert Eglebienne Alfonso Quijano Zhou Yunjie

¿Crees que buscas potenciar dentro de tu

¿Consideras que inviertes tiempo en el ¿Qué crees que es necesario para crear
equipo la autonomía, la búsqueda de un
desarrollo del liderazgo personal de cada ecosistemas de trabajo en los cuales las
propósito, la creatividad, la colaboración, la
una de las personas de tu organización? personas quieran estar, aprender y crecer?
innovación?

¿Qué acciones realizas para potenciar el ¿Crees que tu organización tiene como
¿Reconoces y validas el lado emocional y
desarrollo personal de tus colaboradores? prioridad y realiza acciones para que sus
humano de cada una de las personas que
colaboradores aprendan, se desarrollen y
trabajan contigo?
¿Consideras que fomentas las conexiones se conviertan en su mejor versión?
interpersonales de las personas que
¿Qué acciones has realizado en pos de una
trabajan contigo, con el fin de crear equipos ¿Crees que en tu organización se juzga el
transformación digital?
más fuertes y reales? equivocarse como un fracaso, o se tiene la
idea de que se aprende de la experiencia?

@PrestigioLForum Prestigio Leadership Forum