"UNIVERSIDAD PERUANA DE LOS ANDES"

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA

Caso práctico
de RR.HH
INTEGRANTES:
BALVIN TUNQUE LLEYZAMILA
ESPIRITU JACAY,CARMEN ROSA
ESTRADA AZORSA,CARLOS EFRAIN
GONZALES ALIAGA,GIANELLA ANAIS
HUALI ALANYA,DAVID ANGEL
ZARATE GIRALDEZ,SAID PAOLA
ALLASI LOAYZA, NICOLLE
 ”
CASO PRÁCTICO DE RECURSOS

HUMANOS
“LOS 3 MOSQUETEROS”

1.¿Qué clase de experiencia en el trabajo

pudieron dar lugar que cambiaran Luis,
Lucas y León?
Los 3 ya estaban acostumbrados
a un regimen de trabajo cada
uno realizaba trabajos continuos
de manera colaborativa, lo que
les llevo a un pequeño conflicto
en moverlos de trabajos los pudo
haber distorsionado; dentro de
ello se debe realizar motivación,
rutinas de trabajo y climas
laborales para que ellos puedan
adaptarse y comodos haciendo
sus labores
2.¿Qué clase de factores, en su casa o en su vida
fuera del trabajo, pudieron causar esos
cambios?

Los aspectos personales de cada

uno de ellos, como el estrés
personal o familiar, economicos
donde podría surgir lanecesidad
de poner más empeño al trabajo y
generar problemas de salud . Por
lo que estos factores lo pueden
ocasionar malos rendimientos
debido a sus situaciones
privadas
3. Si fueras jefe de personal ¿Qué clase de conclusiones sacarías
acerca del supervisor de cada uno de los tres? ¿Por qué?

Despues de evaluar los expedientes, podria

deducirse que los 3 trabajadores tenian mas
aptitudes para el area de reserva de peones,
puesto que segun los reportes su trabajo era
excepcional, mostrando habilidades para el
trabajo manual y sintiendose a conformes
con el trabajo que se les asigno. Es por eso
que cuando tuvieron que realizar otras
funciones como operador de montacargas a
Lucas y bombeador a León, mostraron
problemas para desempeñarse, mientras que
Luis no tuvo inconvenientes en el area de
entrenamiento.
GRACIAS