EVALUACIÓN PERMANENTE 3

DIRECCIÓN DE PERSONAS – NRC 1471 Lunes

INSTRUCCIONES
- Formamos equipos de trabajo.
- Comparamos dos equipos (uno de ellos debe ser adecuado,
funcional y el otro equipo debe ser disfuncional o inadecuado).
- Los equipos pueden ser de diversos rubros: deporte, política,
organizacional, espectáculo, etc.
- Los aspectos que vamos a comparar en cada equipo.
Presencia o Ausencia de cada una de las características del
equipo:
a) Liderazgo: explicar el estilo de liderazgo que se aplica,
comentar sobre las características del líder.
b) Objetivo común: Está definido y difundido para todos los
miembros. ¿Cuál es el objetivo?
c) Interdependencia de los miembros: explicar cómo se da esa
interdependencia.
d) Comunicación: qué tipo de comunicación se maneja
(aspectos positivos y negativos)
- En base a los miembros que integran el equipo es posible
identificar algunos roles (explicar en base a su desempeño).
- ¿Consideran que el equipo posee sinergia, por qué? Argumentar
- Cómo son las condiciones laborales
Condiciones ambientales de trabajo
Condiciones de tiempo
Condiciones sociales
- Para el equipo funcional o Adecuado:
¿Qué aspectos o situaciones han permitido un adecuado
desempeño?
Plantear recomendaciones
- Para el equipo Disfuncional o Inadecuado:
- ¿Qué aspectos o situaciones han generado un inadecuado
funcionamiento?
- Plantear recomendaciones o sugerencias de mejora
- Redactar un comentario crítico sobre la importancia del trabajo
en equipo.
- Para cada equipo pueden presentar, fotos, vídeos, notas
periodísticas, etc.
- La actividad se presenta en PPT, PDF o CANVA.
- La EP3 se presenta hasta el Lunes20 de junio hasta las 11.59
pm.
- Un representante de cada equipo se encargará de subir el trabajo
a la plataforma y colocará la lista de integrantes.
Prof. Cindy Carrasco