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Peru
Fecha: 23/05/2023 01:37
Artículo 13.- Seguimiento y supervisión elaboración y consecuente aprobación del Cuadro para
Toda contratación de difusión de publicidad en medios Asignación de Puestos – CAP Provisional del Programa;
de comunicación (prensa escrita, radio y televisión) Que, al respecto, mediante el Informe N°
debe ser monitoreada y supervisada para verificar el 00765-2023-MINAM/SG/OGRH, la Oficina General de
cumplimiento del servicio. La responsabilidad de estas Recursos Humanos emite opinión favorable para la
acciones recae en las oficinas de Comunicaciones o la aprobación del MCC del PNCBMCC, precisando que
que hagan sus veces. cumple con los requisitos mínimos de los cargos los
cuales se han establecido tomando como referencia el
2180169-1 MOP vigente del citado Programa;
Con el visado del Viceministerio de Desarrollo
Estratégico de los Recursos Naturales, del Programa
Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación
AMBIENTE del Cambio Climático, de la Oficina General de Recursos
Humanos, y de la Oficina General de Asesoría Jurídica;
Aprueban el Manual de Clasificador De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1013,
de Cargos del Programa Nacional de Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación,
Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; la
Conservación de Bosques para la Mitigación Resolución Ministerial N° 108-2023-MINAM, que aprueba
del Cambio Climático el Texto Integrado del Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio del Ambiente; y, la Resolución de
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Presidencia Ejecutiva N° 000150- 2021-SERVIR-PE, que
N° 168-2023-MINAM formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual
se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH
Lima, 20 de mayo de 2023 “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del
Cuadro para Asignación de Personal Provisional”;
VISTOS; el Memorando N° 00019-2023-MINAM/
VMDERN/PNCBMCC, del Coordinador Ejecutivo (e) SE RESUELVE:
del Programa Nacional de Conservación de Bosques
para la Mitigación del Cambio Climático; el Informe N° Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasificador de
00765-2023-MINAM/SG/OGRH, de la Oficina General de Cargos del Programa Nacional de Conservación de
Recursos Humanos; el Informe N° 00301-2023-MINAM/ Bosques para la Mitigación del Cambio Climático, que
SG/OGAJ, de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, como Anexo forma parte integrante de la presente
Resolución Ministerial.
CONSIDERANDO: Artículo 2.- Dejar sin efecto la Resolución Ministerial
N° 126-2023-MINAM.
Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2010-MINAM Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente
y su modificatoria, se crea el Programa Nacional de Resolución Ministerial y su Anexo en la Plataforma Digital
Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Única del Estado Peruano para Orientación al Ciudadano
Climático (PNCBMCC), en el ámbito del Ministerio del (www.peru.gob.pe) y en la sede digital del Ministerio
Ambiente, con el objetivo de conservar 54 millones de del Ambiente (www.gob.pe/minam), el mismo día de la
hectáreas de bosques tropicales como una contribución publicación de la presente resolución en el Diario Oficial
a la mitigación frente al cambio climático y al desarrollo “El Peruano”.
sostenible;
Que, con Resolución Ministerial N° 072-2016-MINAM, Regístrese, comuníquese y publíquese.
se define al PNCBMCC como Entidad Tipo B, solo
para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de ALBINA RUIZ RíOS
Recursos Humanos; Ministra del Ambiente
Que, de acuerdo con el numeral 6.1.8 de la Directiva
N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual 2179909-1
de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación
de Personal Provisional”, aprobada con Resolución de
Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, la
entidad, en caso de constituir una entidad Tipo B, previo DESARROLLO AGRARIO Y RIEGO
a la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos
(MCC) por parte del (la) titular, debe remitir su propuesta Designan Directora de la Oficina de
al(la) titular de la entidad Tipo A, a la que se encuentra Comunicaciones e Imagen Institucional del
adscrita. La entidad Tipo A, a través de su ORH, o la
que haga las veces, debe evaluar la propuesta según Ministerio
los lineamientos dispuestos en la presente directiva y en
atención a su propio MCC; RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Que, mediante Resolución Ministerial N° N° 0167-2023-MIDAGRI
126-2023-MINAM, se aprobó el Manual de Clasificador
de Cargos del Programa Nacional de Conservación de Lima, 22 de mayo de 2023
Bosques para la Mitigación del Cambio Climático;
Que, a través del Memorando N° 00019-2023-MINAM/ VISTOS:
VMDERN/PNCBMCC, el Coordinador Ejecutivo
(e) del PNCBMCC remite el Informe N° 00301- La Nota Interna N° 0275-2023-MIDAGRI-SG, de fecha
2023- MINAM/VMDERN/PNCBMCC/UA/AAF de su 17 de mayo de 2023, y el Proveído s/n.-2023-MIDAGRI-
Área de Administración y Finanzas y el Informe N° SG, de fecha 19 de mayo de 2023, ambos de la Secretaría
00069-2023-MINAM/VMDERN/PNCBMCC/UA/APP de General del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; el
su Área de Planeamiento y Presupuesto, mediante los Memorando N° 0589-2023-MIDAGRI-SG/OGGRH, de la
cuales remite y sustenta un proyecto de nuevo MCC del Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, que
citado Programa, precisando que ha sido estructurado en adjunta el Informe N° 0203-2023-MIDAGRI-SG/OGGRH-
base al Manual de Operaciones (MOP) vigente, aprobado ODTH, de la Oficina de Desarrollo del Talento Humano;
mediante Resolución Ministerial N° 135-2019-MINAM, que y, el Informe N° 0580-2023-MIDAGRI-SG/OGAJ, de la
permitirá ordenar los cargos por grupos ocupacionales, Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
distinguiéndolos, jerarquizándolos y estableciendo
sus requisitos mínimos a fin de facilitar la ejecución de CONSIDERANDO:
los procesos del sistema administrativo de Gestión de
Recursos Humanos y la gestión del Programa en general; Que, mediante el artículo 2 de la Resolución Ministerial
asimismo, permitirá que se inicien las gestiones para la N° 0023-2023-MIDAGRI, se designó al señor Humberto