?*.¢ oe" ra UT ETC MP eM Yarumayo — Hudnuco Ley N°1079 - 17/01/1945, CUADRO DE | ASIGNACION | DEL PERSONAL - CAP -PRESENTACION EI Cuadro par Asignacién de Personal (CAP) es uno de los instrumentos que nos Permite conocer el potencial humano que necesita la Municipalidad para cumplir adecuadamente los objetivos y alcanzar la vision de Desarrollo del Distrito, En sintesis esta herramienta permite definir el némero de cargos 0 puestos de trabajo para cada unidad organica aprobada en la estructura organica funcional. Estos Puestos de trabajo deben desprenderse de los mismos procesos de gestion. El propésito de este instrumento no es otro que el de dimensionar la organizacién ge la Municipalidad en base a criterios de racionalidad y prioridades on las éreas Que estén més relacionadas a los procesos clave 0 produccién de servicios. Las disposiciones sobre esta herramienta hacen precisiones sobre la necesidad de fortalecer con recursos humanos sobre todo los érganos de linea antes que los ‘6rganos de apoyo y asesoramiento. La Municipalidad Distrital de Yarumayo, ha identificado los procesos clave y se traducen en los érganos de linea sefialados en la estructura orgénica, estas Subgerencias (6rganos de linea) son las llamadas a transformar, producir, lograr resultados y vincularse directamente con la problematica de la localidad, de alll la portancia que se definié de una manera adecuada estos cargos y el numero de ellos, para tener los logros esperados planteados en los objetivos institucionales. Cabe mencionar que este Instrumento de Gestion se elaboré de acuerdo al marco normativo como Decreto Supremo N° 002-83-PCM que aprueba la Directiva N° 004-82-INAP/DNR, Decreto Supremo N° 043-2004-PCM-Aprueban Lineamientos Para la Elaboracién y Aprobacién del Cuadro para Asignacién de Personal-CAP de las Entidades de la Administracién Publica, Decreto Supremo N° 067-2003-PCM, Resolucién Jefatural N° 109-95-INAP-DNR que aprueba la Directiva N° 002-05- INAP/DNR Que, mediante la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se establece en !a Cuarta Disposicién Complementaria Final que el Cuadro para Asignacion de Personal — CAP y el Cuadro Analitico de Personal — PAP seran sustituidos por el Instrumento de Gestién denominado Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE: Finalmente debemos tener en cuenta que una herramienta complementaria y esencial para el Cuadro de Asignacién de Personal, es el Manual de Organizacién y Funciones (MOF), estos dos instrumentos de gestién estan vinculados y no es funcional uno sin el otro, de alli que estos instrumentos tienen coherencia entre si y @ las vez estan vinculados con el reglamento de organizacién y Funciones (ROF). PATRICIO MIGUEL CAYETANO VILCA Alcalde Distrital Cuatro de Asgraciinaniinatidad Distal de Yorumuye- Huse El Cuadro de Asignacién del Personal: Es un documento Técnico Normative de Gestién institucional que contiene y Permite normalizar las previsiones de cargos necesarios que requiere la Municipalidad, determinando la cantidad, caracteristicas de los puestos de trabajo Necesarios para proporcionar los servicios y lograr los fines y objetivos institucionales, Base Legal: Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Publico, Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo, Decreto Legislative N° 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR. 4. Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. 5. Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el afio fiscal 2014. 6. Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y sus modificatorias, que aprueba el Reglamento de Organizacién y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil: SERVIR. 7. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013-SERVIR/PE “Lineamientos para el transito de una entidad piblica al régimen del servicio. civil, Ley N° 30057", 8. Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil 8. Decreto Supremo N° 041-2014-PCM, Reglamento del Régimen Especial para Gobiernos Locales. eRe ‘ude de Asinacin Peso 2016prcipatided Disbitat de Yarunays- Hinaca MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARUMAYO - HUANUCO CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL ENTIOAD = MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARUMAYO SECTOR — : GOBIERNOS LOCALES. | DENOMINACION DEL ORGANO GOBIERNO Y DIRECCION ‘1.1 DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA : ALCALDIA. ‘SITUAGION = " ‘arco deLcargor | CARGO ome STRUCTURAL CoomoO | A APENCAAOn TCA CCONFIANZA Ne | [ne oot |ALcaLDE oot-o1 FP 1 4a ELecTO 002 | GERENCIA MUNICIPAL 003-01 ec 1 1 1 2 [4 1 1 ENTIDAD — : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARUMAYO SECTOR _: GOBIERNOS LOCALES IIL- DENOMINAGION DEL ORGANO :APOYO DENOWINAGION DE LA UNIDAD ORGANICA : UNIDAD DE SECRETARIA GENERAL carso. « ‘arco DEL CARGO" Pe zoe aa 60160 | CLASIFICACION | TOTAL enter n[c[p [Ne 008, |SEGRETARIA GENERAL 04 SP-AP 1 7 1 [o[sfofo[ o Cuadro de AsingenPeronal 2016Hunicipatidad Distrital de Yarumays - Huinucs ENTIDAD —_: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARUMAYO SECTOR — : GOBIERNOS LOCALES ll DENOMINACION DEL ORGANO ASESORAMIENTO 21~ DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: OFIGINA DE ASESORIA LEGAL, PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO ‘SITUAGION ‘caRco CARGO DE a DEL CARGO" Ee) 260160 | GLASIFICACION | TOTAL anes see W]e |? [we (004 [= OFIGINA DE ASESORIALEGAL | 00501 woes i 7 7 1005 | « OFICINA DE ASESORIA PLANEAMIENTO Y 005-02 sP-es PRESUPUESTO, 1 1 1 ‘TOTAL UNIDAD ORGANICA 2 [olzlofo| 2 ENTIDAD _ : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARUMAYO. SECTOR : GOBIERNOS LOCALES W.- DENOMINACION DEL ORGANO :APOYO 8.2 DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA : UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS ‘STTUAGION « ‘arco peLcarao: | CARGO DE om eee 260160 | CLASIFICACION | TOTAL Smee n[o[P [Ne 006 | + SUB GERENTE DE 004.02 ‘SPE 1 7 7 ADNINISTRACION Y FINANZAS 007 | + Jete de Oficina de Contbaidad y | 004-02: spa 1 1 Rentas 008 | + Tesoro fa) oveo22 | sp-ap 1 1 009 | + Jefe dela oFcina de cota23 | spar 1 ‘ ‘Abastecimiente,Logiton y Patimonio 010 [+ sete de Personal ooeozs | sP-aP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA ols[tfo] + ude de Aslncin Personal 2016iudcipalidad Distt de Yonago -Stuinuce . ENTIDAD — : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARUMAYO. SECTOR _ : GOBIERNOS LOCALES L- DENOWINACION DEL ORGANO LINEA 3.3- DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA : SUB GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL arco a ‘cango DE ra, |_DEL.CARGO* a STRUCTURAL cocrec)y Retaetacacs) | Src ‘CONFIANZA, N[e[P [ne O17 | SUB GERENTE DE DESARROLLO | 005.07 SPoAP 7 5 | URBANO Y RURAL 012 | + Jefe det Ares de Obras woeot.1 | ses 1 1 Irraostuctura Pibica 018 | + dete del Area de Estudios y ooeo12 | ses 1 ‘ Proyectos O14 | + setodetArea de Maquinaras | ooscts | sp-ap 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA 4 jofafzfo[ « ENTIDAD — : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARUMAYO SECTOR — : GOBIERNOS LOCALES Ml DENOMINAGION DEL 6RGANO LINEA 34 DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA : SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y AMBIENTAL ‘SITUAGION a carco DeL cargo | CARGO DE com 60160 | ctasiricacin | TorAL ean are N[c|P [ne 016 [SUB GERENTE DE DESARROLLO | —o05-02 cay 7 7 JECONOMICO Y AMBIENTAL, O18 | + vetodet Ares Técrica Agraio | ooe0z1 | sp-es 1 1 Ambient 017 | + doe dot Ara do Limpieza 006-022 | spar 1 1 Pubic, Parquosy Jardine 016 | + sete det Ava ce Turismo oosors | sp-aP H 1 ‘TOTAL UNIDAD ORGANICA 4 [ol2|zfo[ o oadro de Ayman Personal 2015peicpatida Dict de Yorum —Huinuce ENTIDAD — : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARUMAYO. SECTOR —_ : GOBIERNOS LOCALES ll DENOMINAGION DEL ORGANO :LINEA 3.5 DENOMINAGION DELA UNIDAD ORGANICA : SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES STUACION " arco ccaRco DE oes een coo190 | ciasmoxcion | Tora, | oetcanaor | ARSODE N[e[e [ne O18 | SUB GERENTE DE DESARROLLO | ~onea8 Pe) 7 1 SOCIAL Y SERVICIOS MUNCPALES (20 |+ dete dotAreadeEMUNA — | cosa: | sees 1 1 21 | + dotedel Ares TécricaMuncat | 006.032 | sP-es 1 1 22 | + Jered Repsvo cvd ooess3 | spar 1 1 023 | + veledsidveade Programas | ons-oaa | sp-aP 1 1 Socales 24 | + Jetedel Programe Vasode | one.on4s | sap 1 1 Leche 025 | + dete dots Unidadtocatde | oneoea2 | sP-am 1 1 Empederamiont ‘TOTAL UNIDAD ORGANICA 7 [elefzfof ENTIDAD _ : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARUMAYO SECTOR: GOBIERNOS LOCALES {I= DENOMINAGION DEL ORGANO :ORGANO DESCONCENTRADO 3.5- DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA : SECRETARIA TECNICA DE DEFENSA CIVIL STUAGION " careo caRGODE c= STRUCTURAL Slemeo) | etamanaen | TOAe oe ateA N[e[P [we 26 | Secreto Técnico de Defensa Gu |_Oo7-01 | SP-AP 7 7 ‘TOTAL UNIDAD ORGANICA + |e} fofo, Cao Aen os 208 (Sy See naihieanpalin Disiel de Yanan —Hudiuce RESUMEN CUANTITATIVO DEL CUADRO DE ASIGNACION DEL PERSONAL (€AP) ENTIDAD — : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARUMAYO. SECTOR: GOBIERNOS LOCALES Sears ARICA FRENTE De AMS TRON FR ANBIENTAL FTOFAL NOWSRAGOS oo FTOTAL CONTRATADOS 70 TOTAL PREVISTOS 3 [TOTAL NO PRESUPUESTADO. 0 FTOTAL FUNCIONARIO PUBLICS m7 AL GENERAL, 26 Cuadho de Aeigmacén Persona 20%6