TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: David Valeriano Samo Quispe ID: 1428416

Dirección Zonal/CFP: Tacna- Baquijano Carrillo
Carrera: Mecánica Automotriz Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo Técnicas de la Comunicación
Tema del Trabajo: Comunicación Organizacional

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL

Tr2 07/11/2022

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1
Mencione las características del texto argumentativo
2
¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?
3
¿Qué es el argumento?
4
¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?
5
¿Qué son los conectores?
 HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. Mencione las características del texto argumentativo

Buscan sostener una tesis, esto mediante la exposición de información al lector y la
construcción de una argumentación sobre la misma. Su objetivo principal es persuadir al
receptor de adoptar la perspectiva del autor.

2. ¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?

La estructura general de un texto argumentativo consiste en introducción, desarrollo y
conclusión.

3. ¿Qué es el argumento?
Los argumentos son intentos de apoyar ciertas opiniones con razones. Un argumento debe
contener Premisas y una conclusión.

4. ¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?

La opinión es una idea, juicio, concepto que cierta persona crea o genera sobre determinado
aspecto o situación. La postura es la actitud que alguien toma o la manera como piensa sobre
algo o alguien. Por su parte la valoración es el proceso mediante el cual las personas le dan
una apreciación, reconocimiento o valor a un aspecto, situación, acción, objeto o individuo.

5. ¿Qué son los conectores?

Son términos o expresiones que unen palabras, ideas, frases, oraciones y párrafos entre sí. Su
uso es necesario, pues por medio de ellos se establece una redacción más fluida, organizada y
coherente.
 HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

Definir todos los pasos necesarios para realizar con

éxito las tareas relacionadas con funciones y
responsabilidades específicas de ventas, servicio y
producción.

Afrontar los cambios inesperados a través de la

creatividad y la adaptación individual y colectiva.

Completar tareas a través del desarrollo de políticas

Claras, procedimientos y reglamentos que apoyan
las operaciones diarias y continuas.

Desarrollar mejores relaciones interpersonales entre

los miembros de la organización, considerando
aspectos emocionales, éticos y sensibles.

Coordinar, planificar y controlar las operaciones de

toda la organización de acuerdo con los objetivos
planteados por la dirección.

Crear un clima y una cultura organizacional positiva,

Es decir, que sea consciente y promueva las
actividades, valores y objetivos que caracterizan a la
organización y a sus miembros.

Desarrollar estrategias organizacionales que

contemplen las necesidades de los colaboradores.

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.
 ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL
INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo
final.

Plantear una estrategia de comunicación es fundamental para el desarrollo

organizacional, si estás en este proceso o buscas ideas que te puedan ayudar

a implementarlo, algunas de las actividades que puedes realizar son:

Reuniones en equipo son una parte importante de la comunicación

organizativa. Todos los equipos deben compartir ideas con regularidad,

solicitar comentarios y expresar libremente sus opiniones. Retroalimentación

de los empleados, una empresa de éxito crea un entorno en el que la

Comunicación con los empleados es prioritaria. La realización de eventos

Sociales y dinámicas de equipo ayudan a crear relaciones abiertas y muestran

a los empleados nuevas formas eficaces de comunicarse e interactuar.