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PROCESO: DESARROLLO HUMANO

Código: 2DH-FR-0009
Fecha: 25/07/2012
FORMULARIO II SEGUIMIENTO
Versión: 0 POLICÍA NACIONAL
POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA
SECCION I IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO

GRADO APELLIDOS Y NOMBRES CÉDULA No.
PATRULLERO JUEZ DUARTE HERLEY CAMILO 1019072540
UNIDAD/DEPENDENCIA CARGO AÑO EVALUACIÓN
DECUN INTEGRANTE PATRULLA DE VIGILANCIA 2021
SECCION II ANOTACIONES
FECHA ENTERADO
ANOTACION
DIA MES AÑO DIA MES AÑO FIRMA
02 01 2021 APERTURA APERTURA: Apertura del presente formulario de Evaluación 02 01 2021
del Desempeño Policial por inicio del año evaluable 2021, de conformidad
con lo dispuesto en el Decreto Ley 1800 del 14-09-2000, Resolución 0662
del 18-05-2001 y Resolución 04089 del 11-09-2015; por lo siguiente su
Autoridad Evaluadora tendrá la obligación de realizar la Concertación de la
Gestión en el menor tiempo posible, teniendo en cuenta los objetivos
trazados por la Alta Dirección y la misionalidad de la Policía Nacional.
IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

COMANDANTE SUBESTACION DE POLICIA
13 01 2021 ANOTACIÓN FELICITACION: Mediante orden interna No. 007 de fecha 29 01 2021
13/01/2021 se realiza la presente anotacion al Evaluado:
FELICITACION ESPECIAL EXCELENTE DESEMPEÑO DE LAS

FUNCIONES ASIGNADAS
Responsabilidad, compromiso y vocación del servicio de cada uno de los

policías, demostrado en los servicios de prevención y seguridad durante
las jornadas de protesta social que se presentaron los d ías 19,21, 23 y 25
de noviembre de 2020.

16 01 2021 ANOTACIÓN VACACIONES: Mediante orden interna No. 010 de fecha 29 01 2021
VACACIONES por 17 dias.

17 01 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se hace la 29 01 2021

presente anotacion al evaluado por las actividades que realizo a
continuacion..:
Actividad....:INCAUTACION
Fecha Hecho..:16/01/21
Lugar........:CUNDINAMARCA - NIMAIMA - INS. TOBIA
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FECHA ENTERADO
ANOTACION
Observaciones:SE DEJA ADISPOSICION DEL ALMACEN DE
ARMAMENTO DEL COMANDO DE DEPARTAMENTO MEDIANTE
COMUNICADO OFICIAL No S-2021-003364-DECUN - 1 UNIDAD
ESCOPETA . Reporte registrado en el sistema SIEDCO de la Policia
Nacional

02 02 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - TRABAJO EN EQUIPO: se le inserta al 02 02 2021

evaluado la presente anotación teniendo en cuenta que verificando y
analizando los resultados operativos y preventivos obtenidos el d ía de hoy
02/02/2021, en el cual no se refleja el aporte de incautaciones de armas
blancas, armas traumáticas o de fuego, capturas en flagrancia y demás
aportes estadísticos, que puedan prevenir la comisión de los delitos, por
tal motivo no se ve el respectivo reporte diario de las actividades
desplegadas en el equipo de trabajo, se le invita al evaluado ser m ás
proactivo y dinámico ante el servicio de policía con el fin de evitar hechos
punibles que afecten la sana convivencia y seguridad ciudadana de su
municipio; Se le informa al funcionario en caso de no estar de acuerdo
con la presente anotación, puede proceder reclamación debidamente
sustentada ante el evaluador dentro de las 24 horas siguientes a la
notificación conforme a los artículos 6 y 52 del Decreto Ley 1800 de 2000

03 02 2021 3.6 ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO - DESTREZA EN EL 19 02 2021

EMPLEO Y CONSERVACION DE LOS BIENES A SU CARGO: En la
fecha se inserta la presente anotación para dejar constancia que el
evaluado logro mantener en buen estado de conservaci ón y aseo los
elementos asignados por parte del comandante de Estaci ón, para la
prestación de la diferentes actividades de su servicio, al igualmente se dio
uso adecuado a los mismos, sin ser objeto de llamado de atenci ón por
parte de los mandos superiores.

03 02 2021 3.6 ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO - EFICIENCIA EN EL 19 02 2021

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ANOTACION
EMPLEO DE LOS RECURSOS: En la fecha se inserta la presente
anotación de seguimiento a la concertación del evaluado por el
cumplimiento a la fecha en lo relacionado en diligenciar, adecuadamente
los libros de control y anotaciones velando por su buen estado de
conservación y orden de la unidad, observando que utiliza de forma
racional los recursos asignados para el desempeño del cargo que ocupa..

03 02 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - ACATAMIENTO DE NORMAS: En la fecha se 19 02 2021

inserta la presente anotación de seguimiento a la concertación del
evaluado por el cumplimiento a la fecha en lo relacionado en realizar y
efectuar requisas y solicitar antecedentes a personas, veh ículos y el
control a establecimientos públicos de la jurisdicción de acuerdo con los
servicios que le han sido asignados y ordenados por el comando de
estación y mando institucional, todo bajo el buen comportamiento, el
buen trato al público y velando por el respeto por derechos humanos,
recibiendo buenos comentarios por parte de la comunidad.

03 02 2021 3.6 ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO - DOMINIO Y 19 02 2021

CONOCIMIENTO DEL TRABAJO: En la fecha se inserta la presente
cumplimiento a la
fecha en lo relacionado en diligenciar y dar cumplimiento a las distintas
capacitaciones y encuestas que son notificadas por el correo institucional
y el psi, de igual forma haber ingresado a la plataforma de manera
constante a la plataforma institucional, dando cumplimiento a las órdenes
y a la capacitación y actualización ordenada por el mando institucional.


continuacion..:
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ANOTACION
Observaciones: - 12 UNIDAD CINTURON . Reporte registrado en el
sistema SIEDCO de la Policia Nacional


continuacion..:
Observaciones: - 5 UNIDAD LINTERNA . Reporte registrado en el sistema
SIEDCO de la Policia Nacional

FELICITACION ESPECIAL POR SU EXCELENTE DESEMPEÑO,

COMPROMISO Y EFECTIVIDAD EN EL SERVICIO
Reconocimiento a la responsabilidad, compromiso, dinamismo y vocaci ón

del servicio de cada uno de los hombres y mujeres polic ías, reflejados en
los resultados operativos obtenidos durante el cuarto trimestre del a ño
2020.


continuacion..:
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Lugar........:CUNDINAMARCA - NIMAIMA - CENTRO
Observaciones: - 3 UNIDAD CONTROL REMOTO . Reporte registrado en
el sistema SIEDCO de la Policia Nacional


CONOCIMIENTO DEL TRABAJO: En referencia a la tarea Se
compromete en conocer, apropiar y afianzar sus conocimientos frente a la
Ley 1801 del 29-07-2016, por la cual se expide el CNPC, permitiendo con
ello fortalecer y potenciar su marco de actuación frente a la atención de
motivos de policía, bajo los preceptos normativos y legales que
fundamentan nuestra profesión, lo cual redundara en una actuación
eficaz, eficiente y efectiva, deberá informar su participaci ón en las
socializaciones o capacitaciones sobre CNPC, además de su aplicación
en la jurisdicción del municipio de Nimaima Inicio: 11/01/21 Fin: 31/12/21
, En la fecha se inserta la presente anotación para dejar constancia que
el evaluado dio cumplimiento a las tareas exigidas para el cumplimiento
oportuno en el acercamiento a la ciudadanía en el acatamiento de las
normas del código nacional de policía y las leyes, en los diferentes casos
de policías atendidos para mejorar la convivencia y seguridad ciudadana
de la jurisdicción.

11 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: En la fecha 23 03 2021

se inserta la presente anotación para dejar constancia que el evaluado dio
cumplimiento a las diferentes órdenes y un efectivo acercamiento a la
comunidad, atendiendo los diferentes requerimiento con prontitud y
profesionalismo, dejando en alto el nombre la instituci ón, esto con el fin
de generar mayor percepción de seguridad ciudadana ante la comunidad.


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Fecha: 25/07/2012

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ANOTACION
inserta la presente anotación para dejar constancia que el evaluado dio
cumplimiento a las tareas exigidas para el cumplimiento oportuno en el
acercamiento a la ciudadanía en el acatamiento de las normas del código
nacional de policía y las leyes, en los diferentes casos de polic ías
atendidos para mejorar la convivencia y seguridad ciudadana de la
jurisdicción.

11 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: 3. En la 23 03 2021

evaluado dio cumplimiento de los objetivos y metas estrat égicas de la
unidad que contribuyeron al cumplimiento del plan estrat égico
institucional. el evaluado se compromete a incrementar en un 10% las
metas operativas para el año 2021, así: capturas en flagrancia capturas
por orden judicial mercancía recuperada mercancía incautada incautación
de armas de fuego con permiso incautación de armas de fuego sin
permiso vehículos recuperados motos recuperadas vehículos
inmovilizados motos inmovilizadas incautación de marihuana incautación
de cocaína incautación de base de coca incautación de bazuco
incautación de armas blancas contravenciones capturas por homicidio
capturas por estupefacientes, mejorando con ello la convivencia y
seguridad ciudadana de la jurisdicción.

11 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPORTAMIENTO PERSONAL: Esta 23 03 2021

Jefatura inserta la presente anotación al Evaluado, por su excelente
presentación personal, acatando las órdenes e instrucción del mando
institucional en portar las insignias correspondientes al uniforme, seg ún
la revista realizada el día 11 de marzo del 2021 por el señor IT JOHN
FAVER GARCIA JIMENEZ. Por lo que se exhorta al evaluado a que
continúe con esta misma actitud.


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Fecha: 25/07/2012

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continuacion..:
Observaciones: - 10 UNIDAD CUCHILLO . Reporte registrado en el

25 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se realiza 08 04 2021

el siguiente registro de seguimiento, teniendo en cuenta que el evaluado
mantiene en completo orden y aseo los elementos dejados bajo su
responsabilidad, según revista física realizada el día de hoy, por el señor
comandante de estación y jefe de armamento. En este sentido se exhorta
al evaluado que siga de la misma manera, con su buen desempe ño
profesional en la policía nacional, con el buen mantenimiento y
conservación de los elementos asignados

25 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - ACATAMIENTO DE NORMAS: El evaluado se 08 04 2021

compromete a cumplir y respetar las normas de tránsito y seguridad vial
de acuerdo a la normatividad vigente y a mantener buenas pr ácticas para
el autocuidado en la salud física y mental, con el fin de contribuir a la
prevención de la accidentabilidad y control de ausentismo laboral dentro y
fuera del servicio.


se inserta la presente anotación de seguimiento al evaluado ya que a la
fecha ha dado cumplimiento satisfactoriamente a las órdenes impartidas
por el mando institucional y tener al día y en el tiempo establecido a las
actas y planillas de revistas al plan padrino, demostrando su compromiso
institucional. Se le informa al evaluado que le asiste la obligaci ón de
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Fecha: 25/07/2012

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ANOTACION
notificarse de la presente anotación, mediante la utilización del portal de
servicios internos (PSI) herramienta tecnológica denominada evaluación
del desempeño Policial (EVA), no obstante, en caso de no estar de
acuerdo con la misma, puede proceder reclamación con la debida
sustentación, al evaluador dentro de las 24 horas siguientes a la
notificación conforme a los art. 6 y 52 del decreto ley 1800 del 14 de
septiembre del 2000.




inserta la presente anotación para dejar constancia que el evaluado logro
mantener en buen estado de conservación y aseo los elementos
asignados por parte del comandante de Estación, para la prestación de la
diferentes actividades de su servicio, al igualmente se dio uso adecuado a
los mismos, sin ser objeto de llamado de atención por parte de los
mandos superiores.

02 04 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - TRABAJO EN EQUIPO: En la fecha se 08 04 2021

inserta la presente anotación para dejar constancia que el evaluado se
capacito en temas de actualización policial y la ley 1801 del 2016 del
Nuevo Código de Policía, con el fin de generar mayor impacto al momento
de tratar con la ciudadanía, así mismo cumplimiento con lo ordenado por
el mando institucional
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Fecha: 25/07/2012

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ANOTACION

02 04 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPORTAMIENTO PERSONAL: En la 08 04 2021

evaluado dio cumplimiento a las tareas exigidas para el cumplimiento
oportuno en el acercamiento a la ciudadanía en el acatamiento de las
normas del código nacional de policía y las leyes, en los diferentes casos
de policías atendidos para mejorar la convivencia y seguridad ciudadana
de la jurisdicción.


fecha se inserta la presente anotación de seguimiento a la concertación
del evaluado por el cumplimiento a la fecha en lo relacionado en
diligenciar y dar cumplimiento a las distintas capacitaciones y encuestas
que son notificadas por el correo institucional y el psi, de igual forma
haber ingresado a la plataforma de manera constante a la plataforma
institucional, dando cumplimiento a las órdenes y a la capacitación y
actualización ordenada por el mando institucional.


evaluado por el cumplimiento a la fecha en lo relacionado en diligenciar,
adecuadamente los libros de control y anotaciones velando por su buen
estado de conservación y orden de la unidad, observando que utiliza de
forma racional los recursos asignados para el desempe ño del cargo que
ocupa.

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Fecha: 25/07/2012

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continuacion..:
Observaciones: - 1 UNIDAD CREMA PARA EL CUERPO . Reporte
registrado en el sistema SIEDCO de la Policia Nacional


continuacion..:
Observaciones: - 8 PARES GUANTES DE CAUCHO . Reporte registrado
en el sistema SIEDCO de la Policia Nacional


continuacion..:
Observaciones: - 4 UNIDAD MEMORIA USB . Reporte registrado en el

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Fecha: 25/07/2012

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continuacion..:
Observaciones: - 1 UNIDAD BAFLES . Reporte registrado en el sistema




mandos superiores.


se inserta la presente anotación de seguimiento a la concertación del
evaluado por el cumplimiento a la fecha en lo relacionado en diligenciar y
dar cumplimiento a las distintas capacitaciones y encuestas que son
notificadas por el correo institucional y el psi, de igual forma haber
ingresado a la plataforma de manera constante a la plataforma
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Fecha: 25/07/2012

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ANOTACION



19 04 2021 ANOTACIÓN anotacion : A la fecha se realiza la presente anotación al 21 04 2021

evaluado dejando constancia de la entrega de elementos de bioseguridad
08 pares de guantes 07 tapabocas gel antibacterial alcohol y jabon, con
el fin de mitigar el contagio del SARV 2 COVID-19


FUNCIONES ASIGNADAS
Resultados favorables obtenidos frente a la contenci ón del homicidio en la

unidad durante el fin de semana comprendido entre el 09/04/2021 y el
11/04/2021.
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Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION

21 04 2021 ANOTACIÓN FELICITACION: Mediante orden interna No. H083 de fecha 01 06 2021

Resultados favorables obtenidos frente contenci ón del homicidio en el

departamento durante el puente festivo comprendido entre el 20 y 22 de
marzo de 2021.


En atención a los resultados favorables obtenidos frente a la contenci ón

del homicidio en la unidad durante el fin de semana comprendido entre el
16/04/2021 y el 18/04/2021, logrando una disminución en este ítem.
gs-2021-049577-decun


continuacion..:
Observaciones: - 1 UNIDAD CELULAR . Reporte registrado en el sistema
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Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION




se inserta la presente anotación para dejar constancia que el evaluado
logro mantener en buen estado de conservación y aseo los elementos
mandos superiores.

13 05 2021 3.6 ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO - DISPOSICION PARA EL 01 06 2021

SERVICIO: En la fecha se inserta la presente anotación para dejar
constancia que el evaluado dio cumplimiento a las diferentes órdenes y
un efectivo acercamiento a la comunidad, atendiendo los diferentes
requerimiento con prontitud y profesionalismo, dejando en alto el nombre
la institución, esto con el fin de generar mayor percepción de seguridad
ciudadana ante la comunidad.

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Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION
anotación para dejar constancia que el evaluado se capacito en temas de
actualización policial y la ley 1801 del 2016 del Nuevo Código de Policía,
con el fin de generar mayor impacto al momento de tratar con la
ciudadanía

30 05 2021 ANOTACIÓN LICENCIA REMUNERADA POR LUTO: Mediante orden 01 06 2021

administrativa de personal No. 21-140 de fecha 20/05/2021 se realiza la
presente anotacion al Evaluado:
LICENCIA REMUNERADA POR LUTO por 5 dias.
Por el fallecimiento de la señora gladys diaz duarte, abuela materna del

funcionario, ocurrido el día 17 de mayo de 2021 en el municipio de soacha
cundinamarca, según registro de defunción no. 727343642

10 06 2021 . 3.1 COMPORTAMIENTO - ACATAMIENTO DE NORMAS: Se inserta el 22 06 2021

presente registro dando alcance al Decreto número 1800 de 14/09/2000
“Por el cual se dictan normas para la evaluación del desempeño del
personal uniformado de la Policía Nacional”, y atendiendo la Resolución
04089 del 11/09/2021 “Por la cual se establece los parámetros para el
diligenciamiento de los documentos en el proceso de evaluaci ón del
personal uniformado hasta el grado de Coronel de la Polic ía Nacional y se
determinan las funciones de la junta de calificaci ón de la gestión”. El
funcionario se ha notificado de los compromisos relacionados en el acta
de instrucción impartida a todo el personal de la Policía Nacional,
ordenada mediante comunicado oficial GS-2021-018442-DISEC, que trata
del uso de la fuerza y el empleo de los bienes o elementos para el
servicio de policía, así como el respeto por los Derechos Humanos y la
normatividad vigente. En tal sentido, se exhorta al evaluado a que siga
cumpliendo con los reglamentos y la misión de la Policía Nacional,
enalteciendo la imagen, el honor y el orgullo institucional. Finalmente, se
le informa al evaluado que la presente anotaci ón no afecta la calificación
de la evaluación y que le asiste el recurso de reclamación en atención al
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Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION
artículo 51 y 52 del Decreto No. 1800 de 14/09/2000”10/jun/2021, hora:
02:32

10 06 2021 ANOTACIÓN PERMISO: Se hace la presente anotación al evaluado toda 22 06 2021

vez le fue autorizado el siguiente permiso:
Motivo: Permiso - Compensación

Fecha Salida:10/06/2021
Hora Salida:14:00
Fecha llegada:11/06/2021
Hora llegada:14:00

13 06 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se realiza 29 06 2021

la presente anotación con afectación en referencia a la Resolución 04089
del 11/09/2015, debido a que el evaluado no ingresó a la herramienta
tecnológica "Sistema de Evaluación del Desempeño Policial - EVA", a
través del Portal de Servicios Interno - PSI, como mínimo dos veces a fin
de revisar y notificarse de las anotaciones realizadas por su evaluador una
vez culminado el mes de MAYO -2021 , incumpliendo lo establecido
en el artículo 37 de la presente resolución, por lo tanto su compromiso
institucional tendrá una disminución de menos 100 puntos reflejado en el
artículo 18 AFECTACIONES, por lo anterior se exhorta para que cumpla a
cabalidad con una de sus obligaciones como evaluado.

18 06 2021 ANOTACIÓN INCAPACIDADES (EXCUSA DE SERVICIO): Condiciones 29 06 2021

Físicas: Teniendo en cuenta que usted salió con 1 días de excusa total
de servicio, según disposición No. 601543 de fecha 18/06/2021, se hace
claridad que según lo normado en el artículo 18 de la Resolución 04089
del 2015, se disminuirán cien (100) puntos a partir del día veintiuno (21) y
cinco (5) puntos más por cada día que pase sin exceder los trescientos
(300) puntos , contra la presente anotación proceden los términos para
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Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION
reclamar contemplados en el artículo 52 del Decreto 1800 del 2000

22 06 2021 ANOTACIÓN anotacion : En la fecha se inserta la presente registro al 22 06 2021

evaluado el día de hoy 22 de junio del año 2021 durante el transcurso del
tercer turno no obtuvo algún resultado operativo en la incautación de
armas blanca armas de fuego, incautación de mercancía, recuperación de
elementos o capturas se exhorta al personal estar m ás comprometido
con la estación, esto con el fin de generar mayor percepción de seguridad
ciudadana ante la comunidad. Y atendiendo los requerimientos y órdenes
emanadas del comando del departamento y del distrito


cumplimiento a las tareas exigidas para el cumplimiento oportuno en el
acercamiento a la ciudadanía en el acatamiento de las normas del código
nacional de policía y las leyes, en los diferentes casos de polic ías
atendidos para mejorar la convivencia y seguridad ciudadana de la
jurisdicción.


anotación para dejar constancia que el evaluado dio cumplimiento a las
diferentes órdenes y un efectivo acercamiento a la comunidad, atendiendo
los diferentes requerimiento con prontitud y profesionalismo, dejando en
alto el nombre la institución, esto con el fin de generar mayor percepción
de seguridad ciudadana ante la comunidad.

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Fecha: 25/07/2012

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ANOTACION
mandos superiores.


evaluado logro la buena utilización de los recursos bajo su
responsabilidad y cargo para el cumplimiento oportuno de los diferentes
servicios en pro de la convivencia y seguridad ciudadana.


FUNCIONES ASIGNADAS
Por los resultados favorables obtenidos frente a la contenci ón y reducción

de los casos de homicidio en la jurisdicción del departamento de policía
cundinamarca, durante el transcurso del mes de abril de 2021.

29 06 2021 ANOTACIÓN anotacion : Se le recuerda al personal que integra la 29 06 2021

subestación de policía Tobia la orden consistente en el cumplimiento del
esquema de vacunación segunda dosis contra el SARS-CoV-2
(COVID-19) ordenado por el mando institucional que se llevará a cabo el
día 29 y 30 en el distrito Villeta independientemente en la actividad
administrativa que estén en el momento se encuentren, ya sea
vacaciones, descanso, descansos extraordinarios, franquicias, apoyos,
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Fecha: 25/07/2012

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entre otros.


CONOCIMIENTO DEL TRABAJO: En referencia a la tarea Se
compromete en conocer, apropiar y afianzar sus conocimientos frente a la
Ley 1801 del 29-07-2016, por la cual se expide el CNPC, permitiendo con
ello fortalecer y potenciar su marco de actuación frente a la atención de
motivos de policía, bajo los preceptos normativos y legales que
fundamentan nuestra profesión, lo cual redundara en una actuación
eficaz, eficiente y efectiva, deberá informar su participaci ón en las
socializaciones o capacitaciones sobre CNPC, además de su aplicación
en la jurisdicción del municipio de Nimaima Inicio: 11/01/21 Fin: 31/12/21
, se registra la presente anotación al evaluado:


SERVICIO: En la tarea en desplegar planes disuasivos y operativos en
los puntos críticos de la jurisdicción de la subestación Tobia donde se
deben obtener resultados. Inicio 15/01/21 fin 31/12/21. Se registra
anotación al evaluado


SERVICIO: IMPLEMENTACION Y DESARROLLO POLICIA
COMUNITARIA: En referencia a la tarea Orden ejecución a los planes
asociados a la prevención y educación ciudadana en la jurisdicción
policial de acuerdo a las problemáticas o riesgos sociales identificados y
priorizados por medio del Análisis Integral de Seguridad Ciudadana
(AISEC), en pro de lograr una reducción significativa de los delitos de alto
impacto y acercamiento a la comunidad; así mismo deberá adelantar
intervención integral a los planteles educativos y parques que se
encuentren priorizados en su jurisdicción. Inicio: 15/01/21 Fin: 31/12/21 .
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Fecha: 25/07/2012

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SERVICIO: IMPLEMENTACION Y DESARROLLO POLICIA
COMUNITARIA: En referencia a la tarea Orden ejecución a los planes
asociados a la prevención y educación ciudadana en la jurisdicción
policial de acuerdo a las problemáticas o riesgos sociales identificados y
priorizados por medio del Análisis Integral de Seguridad Ciudadana
(AISEC), en pro de lograr una reducción significativa de los delitos de alto
impacto y acercamiento a la comunidad; así mismo deberá adelantar
intervención integral a los planteles educativos y parques que se
encuentren priorizados en su jurisdicción. Inicio: 15/01/21 Fin: 31/12/21 .


SERVICIO: En referencia a la tarea En coordinación con las las
autoridades ambientales competentes, adelantar actividades preventivas,
operativas y disuasivas en pro de la conservaci ón del medio ambiente y
de los recursos naturales en su jurisdicción policial bajo el mando; Así
mismo deberá promover el sistema de gestión ambiental en las
instalaciones policiales conforme a los lineamientos y pol íticas
institucionales. Inicio: 15/01/21 Fin: 31/12/21


SERVICIO: PROMOCION Y APLICACION DE LAS NORMAS DE LA
POLICIA: En referencia a la tarea Cumplir cabalmente con el uso de los
elementos de autoprotección (guantes, tapabocas, gel antibacterial y
lavado de manos constantemente), así como la adopción de medidas de
seguridad operacional y de instalaciones para prevenir la materializaci ón
de atentados y afecciones a la integridad física, lo anterior en
cumplimiento a protocolos de seguridad y actos administrativos
establecidos por las autoridades locales para la mitigaci ón y contención
de la proliferación de la epidemia, actividades que conllevan a reducir los
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ANOTACION
índices de contagio del COVID-19. Inicio: 17/02/21 Fin: 29/12/21

30 06 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: 04 07 2021

PROMOCION Y APLICACION DE LAS NORMAS DE LA POLICIA: En
referencia a la tarea El evaluado se compromete a cumplir y respetar las
normas de tránsito y seguridad vial de acuerdo a la normatividad vigente y
a mantener buenas prácticas para el autocuidado en la salud física y
mental, con el fin de contribuir a la prevención de la accidentabilidad y
control de ausentismo laboral dentro y fuera del servicio. Inicio: 15/01/21
Fin: 31/12/21


SERVICIO: se deben realizar actividades comunitarias orientadas a
solucionar problemáticas identificadas en los puntos críticos de la
jurisdicción en el marco del principio de corresponsabilidad. Inicio:
15/01/21 Fin: 31/12/21 , se registra la presente anotación al evaluad


SERVICIO: EFECTIVIDAD PLANES DE SEGURIDAD CIUDADANA:
orden Ejecutará el despliegue he implementación del Sistema Integrado
de Seguridad Rural, en su jurisdicción y diligenciando los formatos de
seguimiento de la Suite Visión Empresarial, según lo establecido en la
lista de chequeo. Realizar planes de trabajo, informes de actividades y
base de datos de las mismas en los formatos estandarizados, de manera
mensuales enfocados en la prevención y control de delitos y
contravenciones en el ámbito rural (SISER), de acuerdo a la estadística
delictiva en el sector rural del departamento. Inicio: 15/01/21 Fin: 31/12/21
, se registra la presente anotación al evaluado
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Fecha: 25/07/2012

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continuacion..:
Observaciones: - 3 UNIDAD CONTROL REMOTO . Reporte registrado en
el sistema SIEDCO de la Policia Nacional


continuacion..:
Observaciones: - 10 UNIDAD PONCHO . Reporte registrado en el sistema


Motivo: Permiso - Cita Médica

Hora Salida:07:00
Hora llegada:07:00
Página 23 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION

09 07 2021 . 3.1.COMPORTAMIENTO - ACATAMIENTO DE NORMAS: Se inserta el 13 07 2021

presente registro dando alcance al Decreto número 1800 de 14/09/2000
“Por el cual se dictan normas para la evaluación del desempeño del
personal uniformado de la Policía Nacional”, y atendiendo la Resolución
04089 del 11/09/2015 “Por la cual se establecen los parámetros para el
diligenciamiento de los documentos en el proceso de evaluaci ón del
personal uniformado hasta el grado de Coronel de la Polic ía Nacional y se
determinan las funciones de la Junta de Calificación de la Gestión”. El
funcionario se notifica de los compromisos relacionados en el acta de
instrucción impartida a todo el personal de la Policía Nacional, ordenada
mediante comunicado oficial GS-2021-022483-DISEC, del 25 de junio de
2021, que trata sobre aplicación, respeto y garantía de los derechos
humanos en el servicio de policía, el uso legítimo de la fuerza, el empleo
de armas, municiones, elementos y dispositivos menos letales por la
Policía Nacional, la actuación policial para el traslado por protección y
captura de personas, la política de prevención del daño antijurídico y la
normatividad vigente. En tal sentido, se exhorta al evaluado a que siga
cumpliendo con los reglamentos y la misión de la Policía Nacional,
enalteciendo la imagen, el honor y el orgullo institucional. Finalmente, se
le informa al evaluado que la presente anotaci ón no afecta la calificación
de la evaluación y que le asiste el recurso de reclamación en atención al
artículo 51 y 52 del Decreto No. 1800 de 14/09/2000”.09/07/21, hora:
17:26

21 07 2021 ANOTACIÓN CONDECORACION: Mediante resolucion No. 112 de fecha 12 08 2021

17/07/2021 se realiza la presente anotacion :
CONDECORACION EXALTACION A LA LABOR POLICIAL PRIMERA

VEZ
Condecoración gigantes de vocación otorgada por la alcaldía municipal de

nimaima
Página 24 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION






Página 25 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION


mandos superiores.

27 07 2021 ANOTACIÓN VACACIONES: Mediante orden interna No. 160 de fecha 12 08 2021
VACACIONES por 15 dias.


Motivo: Condiciones que Favorecen la Calidad de Vida - Descanso D ías

Especiales - Cumpleaños
Hora Salida:07:00
Hora llegada:07:00


continuacion..:
Página 26 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION
Observaciones: - 6 UNIDAD CARGADORES DE CELULAR . Reporte
registrado en el sistema SIEDCO de la Policia Nacional


continuacion..:


continuacion..:
Observaciones: - 12 UNIDAD PELICULAS EN DVD . Reporte registrado


continuacion..:
Página 27 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION
Observaciones: - 4 UNIDAD GORRAS . Reporte registrado en el sistema


continuacion..:
Observaciones: - 1 UNIDAD CALCULADORA . Reporte registrado en el




se inserta la presente anotación para dejar constancia que el evaluado
logro mantener en buen estado de conservación y aseo los elementos
Página 28 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION
mandos superiores


anotación para dejar constancia que el evaluado se capacito en temas de
actualización policial y la ley 1801 del 2016 del Nuevo Código de Policía,
con el fin de generar mayor impacto al momento de tratar con la
ciudadanía




continuacion..:
Observaciones: - 1 UNIDAD SOMBREROS . Reporte registrado en el
Página 29 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION


continuacion..:
Observaciones: - 15 UNIDAD GORRAS . Reporte registrado en el sistema


continuacion..:


continuacion..:
Observaciones: - 15 UNIDAD MEMORIA USB . Reporte registrado en el
Página 30 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION

27 08 2021 ANOTACIÓN CONDECORACION: Mediante resolucion No. 143 de fecha 04 09 2021

04/11/2020 se realiza la presente anotacion :
CONDECORACION EXALTACION A LA LABOR POLICIAL PRIMERA

VEZ
Condecoración "gigantes de vocación" otorgada por la alcaldía municipal

de nimaima.


continuacion..:
Observaciones: - 3 UNIDAD GEL . Reporte registrado en el sistema


continuacion..:
Observaciones: - 4 UNIDAD POMADAS . Reporte registrado en el
Página 31 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION

30 08 2021 ANOTACIÓN INCAPACIDADES (EXCUSA DE SERVICIO): Condiciones 04 09 2021

Físicas: Teniendo en cuenta que usted salió con 3 días de excusa total
de servicio, según disposición No. 801630 de fecha 29/08/2021, se hace
claridad que según lo normado en el artículo 18 de la Resolución 04089
del 2015, se disminuirán cien (100) puntos a partir del día veintiuno (21) y
cinco (5) puntos más por cada día que pase sin exceder los trescientos
(300) puntos , contra la presente anotación proceden los términos para
reclamar contemplados en el artículo 52 del Decreto 1800 del 2000

23 09 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se hace la

continuacion..:
Observaciones: - 4 UNIDAD LLAVE . Reporte registrado en el sistema


cumplimiento a lafecha en lo relacionado en diligenciar y dar
cumplimiento a las distintas capacitaciones y encuestas que son
notificadas por el correo institucional y el psi, de igual forma haber
ingresado a la plataforma de maneraconstante a la plataforma
Página 32 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION



23 09 2021 3.6 ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO - EFICIENCIA EN EL 23 09 2021

EMPLEO DE LOS RECURSOS: Esta Jefatura inserta la presente
anotación al Evaluado, al observar que utiliza de forma racional los
recursos asignados en su oficina para el desempe ño del cargo que
ocupa.



Página 33 de 33
Fecha: 25/07/2012

FECHA ENTERADO
ANOTACION
27 09 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se hace la
continuacion..:
Observaciones: - 20 UNIDAD PELICULAS EN DVD . Reporte registrado

02 10 2021 ANOTACIÓN acvtividades de sesrvicio: En la fecha se inserta la

presente registro al evaluado el día de hoy 01 de octubre al 02 de octubre
del año 2021 durante el transcurso del turno no obtuvo algún resultado
operativo en la incautación de armas blanca armas de fuego, incautación
de mercancía, recuperación de elementos o capturas se exhorta al
personal estar más comprometido con la estación, esto con el fin de
generar mayor percepción de seguridad ciudadana ante la comunidad. Y
atendiendo los requerimientos y órdenes emanadas del comando del
departamento y del distrito


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Página 1 de 33

PROCESO: DESARROLLO HUMANO

SECCION I IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

FELICITACION ESPECIAL EXCELENTE DESEMPEÑO DE LAS

Responsabilidad, compromiso y vocación del servicio de cada uno de los

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

VACACIONES por 17 dias.

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

17 01 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se hace la 29 01 2021

SECCION I IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

02 02 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - TRABAJO EN EQUIPO: se le inserta al 02 02 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

03 02 2021 3.6 ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO - DESTREZA EN EL 19 02 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

03 02 2021 3.6 ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO - EFICIENCIA EN EL 19 02 2021

SECCION I IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

03 02 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - ACATAMIENTO DE NORMAS: En la fecha se 19 02 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

03 02 2021 3.6 ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO - DOMINIO Y 19 02 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

06 02 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se hace la 21 02 2021

SECCION I IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

12 02 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se hace la 21 02 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

FELICITACION ESPECIAL POR SU EXCELENTE DESEMPEÑO,

Reconocimiento a la responsabilidad, compromiso, dinamismo y vocaci ón

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

27 02 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se hace la 23 03 2021

SECCION I IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

11 03 2021 3.6 ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO - DOMINIO Y 23 03 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

11 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: En la fecha 23 03 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

11 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - ACATAMIENTO DE NORMAS: En la fecha se 23 03 2021

SECCION I IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

11 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: 3. En la 23 03 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

11 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPORTAMIENTO PERSONAL: Esta 23 03 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

22 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se hace la 08 04 2021

SECCION I IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

25 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: Se realiza 08 04 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

25 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - ACATAMIENTO DE NORMAS: El evaluado se 08 04 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

25 03 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: En la fecha 08 04 2021

SECCION I IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

02 04 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPROMISO INSTITUCIONAL: En la fecha 08 04 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

02 04 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - ACATAMIENTO DE NORMAS: En la fecha se 08 04 2021

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

02 04 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - TRABAJO EN EQUIPO: En la fecha se 08 04 2021

SECCION I IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO

IT. JOHN FAVER GARCIA JIMENEZ

02 04 2021 3.1 COMPORTAMIENTO - COMPORTAMIENTO PERSONAL: En la 08 04 2021