1 OBJETIVO..........................................................................................................

2 ALCANCE.....................................................................................................
3 DEFINICIONES.............................................................................................
4 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD...............................................................
4.1 RESPONSABILIDADES..............................................................................
4.1.1 Administrador de contrato:....................................................................
4.1.2 Supervisores:........................................................................................
4.1.3 Asesor HSE...........................................................................................
6
5 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD...............................................................
5.1 MARCO LEGAL..........................................................................................
5.2 EQUIPOS Y MATERIALES..........................................................................
5.1.1 Equipos de protección personal............................................................
5.1.2 Materiales de Apoyo.............................................................................
5.1.3 Maquinas / Equipos..............................................................................
5.1.4 Herramientas........................................................................................
5.3 IMPACTO AMBIENTAL................................................................................
6 DESARROLLO DE LA ACTIVIDADES..........................................................
6.1 Realización de herramienta preventiva, toma 5...........................................
6.3 Procedimiento de Bloqueo......................................................................
6.4 Preparándose para Intervenir un equipo.................................................

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 1 OBJETIVO

Definir y establecer un procedimiento especifico de bloqueo para aplicar por parte de NORTHTEK.,
en las actividades de migración I/O remoto ubicados en planta laguna seca, sector chancado
Pebble línea 2

2 ALCANCE

Este procedimiento es aplicable a todas las personas (Naturales y Jurídicas) que estén trabajando
en las tareas relacionadas a la intervención de los sistemas I/O remoto, en adelante el ersonal. Así
mismo se deberán incorporar los procedimientos o estándares específicos del cliente, realizando
un trabajo eficiente bajo toda la reglamentación y estándares vigentes

3 DEFINICIONES

• Riesgo: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento peligroso o exposición y, la

severidad de lesión o enfermedad que pueden ser causados por el evento o exposición.
• Peligro: Fuente, situación o acto con un potencial de daño en términos de lesiones o
enfermedades profesionales, o una combinación de éstas.
• Incidente: Evento(s) relacionado con el trabajo en que la lesión o enfermedad (a pesar de la
severidad) o fatalidad ocurren o podrían haber ocurrido.
• Subestándar: Es el no cumplimiento de lo establecido en este Procedimiento.
• Aislamiento; es la acción de dejar sin energías un equipo o instalación, antes de que este sea
bloqueado para ser intervenido. Esta debe hacerse efectiva en las fuentes de alimentación y/o
aguas arriba del equipo o sistema a controlar, asegurando el aislamiento energético total.
Bloqueo; es la acción de asegurar el aislamiento, con un dispositivo propio al equipo o anexo a
éste, con el objetivo de que las energías de operación del equipo o residuales no puedan liberarse
fuera de control del personal que efectúa la intervención, mantención o reparación del equipo e
instalación. La acción de bloqueo se considera completa cuando se ha aplicado el proceso de
verificación de energía cero. Las paradas de emergencias no son consideradas como puntos de
bloqueo.
• Candado personal; es aquel que utiliza cada persona para realizar sus bloqueos y su llave es
única (solo una llave por cada candado personal), personal e intransferible. Debe estar codificado
y registrado, se prohíbe el uso de candados universales, con cerraduras de combinación de llaves
maestras.

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• Energías residuales; son las energías potencialmente peligrosas que están presentes en el
equipo y/o la zona de operación del equipo o instalaciones (aun después de haber transcurrido un
tiempo significativo de haber controlado las energías de operación) y que pueden liberarse sin
control, durante los trabajos de reparación o mantención produciendo dalo a las personas, que
participan en la actividad. Los tipos de energías son; mecánicas, hidráulicas, neumáticas,
potenciales, químicas, térmicas y radiantes. Tarjeta personal; es una tarjeta plástica de color
blanco que identifica al trabajador que está realizando el bloqueo y debe llevar la siguiente
información:

 Nombre completo del trabajador

 Fotografía del dueño de la tarjeta.
 Rut
 Empresa o área a la que pertenece.
 Instrucciones básicas del procedimiento.

• Canastillo: es una caja metálica con una ventanilla que por diseño puede ser de malla metálica o
acrílico, en su interior se deposita la llave del bloqueo del dueño del equipo, tiene perforaciones
en su parte frontal donde se colocan los candados de bloqueo del personal que participara en la
mantención. El canastillo además contiene una tabla en la cual se adhiere la hoja de control de
bloqueo y punto de bloqueo que se están interviniendo. Los canastillos de bloqueo siempre se
instalan en un lugar visible, de fácil acceso frente o lo más cercana al equipo a intervenir.

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 4 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

4.1 RESPONSABILIDADES
Con el propósito de lograr un buen resultado en este proceso es necesario distribuir las
responsabilidades, según los roles se ha considerado evidenciar un resumen del estándar general
de aislamiento de MEL, el cual se estructura de la siguiente manera.

Para NORTHTEK., las responsabilidades se identifican de la siguiente manera:

4.1.1 Administrador de contrato:

• Entrega todos los recursos necesarios para el cumplimiento del presente Procedimiento.
• Lidera cumplimiento de directrices de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de la Empresa.
• Verifica el cumplimiento de los trabajos realizados.
• Solicita que se cumplan los objetivos.
• Asigna los recursos necesarios para el cumplimiento de las metas productivas, costos y seguridad
del contrato.
• Difunde los resultados de la gestión de la Empresa.
• Realiza las verificaciones del riesgo material, cuyo procedimiento de aislamiento y bloqueo es
considerado un control crítico.
• Realizar observaciones conductuales y planeadas para verificar el cumplimiento y entendimiento
del presente procedimiento.

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 4.1.2 Supervisores:
• Da fiel cumplimiento al Procedimiento de Bloqueo
• Verifica que las actividades sean desarrolladas usando las herramientas preventivas de Mel.
• Refuerza permanentemente el comportamiento positivo de los trabajadores respecto a la
prevención de accidentes.
• Lidera las charlas y brinda su total apoyo a todas las actividades que se desarrollen
• Gestiona los recursos necesarios para el correcto desarrollo del Procedimiento de Bloqueo.
• Realiza observaciones e inspecciones de trabajo.
• Paraliza trabajos que representan riesgos a las personas o bienes.
• Verificar y aprobar la ejecución de los instructivos de seguridad de los riesgos materiales aplicables
a la tarea.
• Capacitar periódicamente a todo su personal en la correcta aplicación e instalación de los distintos
bloqueos de seguridad, en los diferentes equipos, instalaciones o procesos.
• Recordar periódicamente al personal a su cargo, los riesgos potenciales a los que está expuesto, si
no aplica correcta y oportunamente los diferentes bloqueos de seguridad.
• Investigar e informar todos los incidentes en relación a los sistemas de aislamiento y bloqueos,
ocurridos en las mantenciones de su responsabilidad.
• Mantener actualizada y registrada toda la documentación de capacitación relacionada con este
procedimiento.
• Asegurar la entrega y el buen estado de accesorios de bloqueo como candados, tenazas, tarjetas
para que el personal pueda realizar la acción de bloquear correctamente.
• Verificar a través de observaciones conductuales y planeadas el cumplimiento estricto de este
procedimiento de aislamiento y bloqueo.
• Asegurarse de que el trabajador que interviene un equipo entienda cuales son los componentes
que se deben aislar y bloquear.
• Asegurar que las actividades de mantención de un turno a otro, el procedimiento de bloqueo
departamental se aplique correctamente si es que aplica.
• Cualquier deterioro en los accesorios de bloqueo debe gestionarlo con el área de bodega y HSE

4.1.3 Asesor HSE.

• Asegurar que este procedimiento de trabajo este alineado con el estándar de aislamiento y
bloqueo de Mel y con el procedimiento de aislamiento y bloqueo de la gerencia o
superintendencia respectiva.
• Proporcionar asistencia, respaldo, asesoría y recomendaciones para todas las dudas respecta a
temas relacionados con los procesos de aislamiento y bloqueo.
• Participar activamente en la investigación de incidentes o deviaciones relacionadas con el este
procedimiento de bloqueo.
• Auditar, revisar y certificar en terreno, el cumplimiento y aplicación de este procedimiento.

4.1.4 Técnicos.

• Deben informar oportunamente al supervisor las desviaciones en la aplicación de este

procedimiento.

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• Si algún técnico pierde o daña algún accesorio de bloqueo deberá informar inmediatamente a su
supervisor quien gestionará la reposición de estos.
• Deben realizar el proceso toma 5 antes de iniciar cualquier tarea, esto incluye la aplicación del
proceso de aislamiento y bloqueo, verificando energía cero, llenar los formularios de control
bloqueo y verificación de energía cero si aplicación en las condiciones de la intervención del
sistema I/O remoto.
• Deben conocer cada punto de bloqueo del equipo, para ello deben consultar al supervisor
cualquier consulta o inquietud.
• Aplicar el los instructivos de seguridad cuando aplique un riesgo material.

5 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

5.1 MARCO LEGAL.

• Ley N° 16.744 “seguro social contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”.
• Decreto Supremo Nº 132 “seguridad minera.
• Código del Trabajo.
• Decreto Supremo Nº 40, Reglamento de Prevención de Riesgos, Art. 21.
• Decreto Supremo N° 594, Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales en el lugar de
trabajo.
• Estándares de seguridad HSEC MEL.

5.2 EQUIPOS Y MATERIALES.

5.1.1 Equipos de protección personal.

• Zapatos de seguridad aislantes.
• Lentes de seguridad foto cromáticos, bolle.
• Casco de seguridad con barbiquejo de punta plástica.
• Guantes de Seguridad (Hyflex, Cabritilla, Hule, Goma).
• Chaleco geólogo.
• Accesorios de bloqueo (tenaza, candado y tarjeta de identificación).

5.1.2 Materiales de Apoyo.

• Candado color naranja
• Tenaza y tarjeta personal y/o departamental.
• Accesorios complementarios
• Cadenas

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• Tarjeta personal de autorización ingreso a zona autónoma para atención equipos autónomos.
• Letreros de precaución de pruebas de funcionamiento con equipo energizado y/o motor
corriendo.

5.1.3 Maquinas / Equipos.

 No aplica.

5.1.4 Herramientas.
 No aplica.

5.3 IMPACTO AMBIENTAL.

Sin impacto ambiental, ya que el procedimiento de trabajo aislación, bloqueo y verificación
energía cero, no generan residuos de ningún tipo.

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 6 DESARROLLO DE LA ACTIVIDADES

6.1 Realización de herramienta preventiva, toma 5.

Las condiciones o circunstancias en las que personal técnico de NORTHTEK., ingrese a realizar
la migración de I/O remoto será conforme a las que se indican a continuación.

Conforme al plan de trabajo, donde el personal NORTHETK.

solicita el equipo previa comunicación radial con el operador.
Antes de realizar cualquier actividad o tarea el personal de NORHTEK, debe realizar el análisis
de manera grupal de herramienta preventiva Toma 5 y dejar registro correspondiente. Dicha
herramienta permitirá identificar y evaluar los riesgos materiales presentes en la ejecución de
la tarea y así realizar los Instructivos de Seguridad correspondiente. Siempre debe considerar
en este análisis el IS contacto con energía eléctrica/arco eléctrico.

6.3 Procedimiento de Bloqueo.

Las condiciones o circunstancias en las que personal técnico de NORTHTEK., ingrese a pebbles
será conforme a las que se indican a continuación.

Conforme al plan de trabajo, donde el personal de la empresa solicita el ingreso al área que es
detenida por mantención.

6.4 Preparándose para Intervenir un equipo.

• Deteniendo el equipo. Detener el equipo y realizar Toma 5. Debe identificar todos los puntos
de bloqueo para el trabajo a realizar.

• Aislamiento de todas las fuentes de energía del equipo. Aislar las fuentes de energía de los
sistemas que se intervendrán, de tal forma que exista una barrera física entre la fuente de
energía y las personas que trabajarán. Ej.: Abrir circuito de aire mediante accionamiento de
válvula de bloqueo neumática, abrir circuito eléctrico mediante accionamiento de
interruptores, etc.

• Controlar las energías residuales. Liberar todas las energías residuales, Ej.: Energía potencial en
cables de perforadoras, energía eléctrica en condensadores, energía neumática en
acumuladores de aire, etc.

• Verificar efectividad del bloqueo. Un bloqueo será efectivo cuando se ha asegurado el

aislamiento de las fuentes de energía. Una vez que se ha realizado el bloqueo (departamental
o personal), los mantenedores deben chequear la efectividad de éste, de manera de asegurar
que no existen energías en el sistema o para comprobar la eliminación de posibles energías
residuales.

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