¿Qué es la administración del recurso humano?

Es el departamento dentro de una empresa que está a cargo de los procedimientos,

directrices e instrumentos utilizados para asegurar que cada empleado alcance sus
objetivos. La administración de recursos humanos es la importancia de los recursos y se
centra en el área operativa de sus funciones.
¿Cuál es su importancia dentro de la organización?
El departamento de recursos humanos es una de las áreas más importantes de la
administración de la organización, puesto que las personas son el recurso más importante
de cualquier empresa. Además, se encargan de producir nuevos productos, acumulan,
emplean recursos financieros y controlan la calidad. Las personas son capaces de mejora
continua y desarrollo
¿Cuáles son las características de un buen gestor del talento humano?
El gestor de talento humano tiene como características un buen manejo de actitud y aptitud.
Además de habilidades en la planeación, organización de desarrollo, coordinación y control
de las técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal.