MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ELABORACION: 13/04/202
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Laura Isabela Ramirez
NORMA
GENERAL ESPECIFICA
X DECRETO 1072
X RESOLUCION
X 1986
2013
X DECRETO 1072
X DECRETO 1072
X DECRETO 1072
RESOLUCION
X 2020
0491
x LEY 9
RESOLUCION
x 2019
0312
FECHA DE ACTUALIZACION: 13/04/202
AÑO DE EMISION DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO
Decreto Unico Reglamentario Formular el plan de emergencias para responder ante
2015 Art 2.2.4.6.25.
del Sector Trabajo inminencia u ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos
Velar por el bienestar y salud laboral de los trabajadores el
Ministerio de Trabajo convoca a todos a tener en cuenta la
Articulo 10 / Circular 025 de
Ministerio de trabajo normativa vigente en cuanto a la organización y funcionamiento
2022
de los Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
(COPASST)
Es reponsabilidad de los trabajadores: Participar y contribuir al
cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la
Decreto Unico Reglamentario (Dto 1443 de 2014 Art 9)
2015 SST, Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del
del Sector Trabajo 2.2.4.6.10
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Con el fin de alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en
el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el
Decreto Único Reglamentario cual debe identificar claramente metas, responsabilidades,
2015 2.2.4.6.8
del Sector Trabajo recursos y cronograma de actividades, en concordancia con
losestándares mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de
Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales.
Por medio del cual se expide
Conformar, capacitar y entrenar las brigadas de emergencias
el Decreto Unico
2015 2.2.4.6.25 acorde al nivel de riesgo V de la empresa incluyendo los
Reglamentario del Sector
primeros auxilios
Trabajo
Ministerio del Trabajo modificó el plazo para cumplir con la
Resolución 491 de 2020 debido a la pandemia, para ellos se
Ministerio de trabajo Completa expidió la Resolución 2605 de 2020. La Organización deberá
dar cumplimiento a la presente resolucióon frente al trabajo en
espacios confinados
Divulgación de manejo de sustacias peligrosas entre el personal
potencialmente expuesto, incluyendo una clara titulación de los
productos y demarcación de las áreas donde se opera con ellos,
1979 Congreso de la republica Articulo 102
con la información sobre las medidas preventivas y de
emergencia para casos de contaminación del ambiente o de
intoxicación.
A partir del año 2019, las empresas anualmente llevarán un
registro que determinara: frecuencia de accidentalidad,
Estandares minimos del SG- severidad de accidentalidad, proporción de accidentes de
Articulo 30
SST trabajo mortales, prevalencia de la enfermedad laboral,
incidencia de la enfermedad laboral y ausentismo por causa
médica
EQUISITOS LEGALES

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO

Gerente, persona
Plan de Emergencias. X
encargada de SST.

Gerente, persona
Conformacion del COPASST X
encargada de SST

Encaragdo del SG-

Capacitación en SST X
SST

Encargado del SG-

Plan de trabajo anual X
SST

Conformacion de las brigadas de Coordinador SIG -

X
emergencia Gerencia

Programa de gestion para trabajos

Coordinador SIG X
confinados

Registros de capacitación, etiquetas

Area de proyectos x
de productos y hojas de seguridad.

Gerente, persona
indicadores de SST x
encargada de SST