ACTA DE COMPROMISO

La Policía Nacional del Ecuador, requiere en sus filas hombres y mujeres de reconocida
honradez, transparencia, responsabilidad y espíritu de servicio a la comunidad, comprometidos
con la sociedad y objetivos institucionales; en tal virtud, la presente acta es un compromiso
personal en la cual, el/la postulante acepta cumplir los requisitos y condiciones además
mantenerlos durante todo el proceso de reclutamiento y selección, inclusive en el momento de
la presentación e ingreso a los centros de formación policial.

Yo,FRANCO VERDEZOTO CHARLES ALDAHIR con número de cédula 1207064310, como

ciudadano/a ecuatoriano/a y postulante para aspirante a servidor policial, manifiesto que he
leído lo anterior y que el Ministerio del Interior y la Policía Nacional, a través de los todos los
medios de comunicación, me han informado claramente lo concerniente al proceso de
reclutamiento, selección e ingreso al que postulo, en tal razón en forma libre y voluntaria me
comprometo a:

1. Ser honesto en mis actuaciones durante todo el proceso de reclutamiento, selección e

ingreso.
2. Cumplir con todos los requisitos, condiciones y parámetros del proceso al que postulo.
3. Presentarme a la hora, fecha y lugar notificados a mi buzón de mensajes del sistema de
reclutamiento durante el desarrollo del proceso reclutamiento, selección e ingreso.
4. Presentarme a la hora, fecha y lugar informado en mi buzón de notificaciones del
sistema de reclutamiento durante el desarrollo del proceso.
5. Presentar oportunamente la documentación solicitada durante el proceso de
reclutamiento, selección e ingreso, la cual es verdadera, original y susceptible de
verificación en cualquier momento en que la Policía Nacional requiera.
6. Ingresar información verdadera y actualizada en el sistema de reclutamiento, toda vez
que será verificada durante el proceso de reclutamiento, selección e ingreso.
7. No copiar, plagiar o cometer fraude: antes, durante y después de las evaluaciones y
pruebas.
8. No valerme de ningún tipo de injerencias dentro del proceso de selección con la
finalidad de cumplir una evaluación, pruebas o ingreso a los Centros de Formación
Policial.
9. No cometer ningún acto de corrupción en cualquiera de sus formas para alcanzar un
beneficio propio y/o de terceros.
10. Fomentar una competencia justa y leal, consciente de mis capacidades, habilidades y
facultades, reconociendo y respetando a los demás.

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 11. Informar de cualquier acto que viole, transgreda o no observe lo estipulado en la
presente acta por parte de cualquier postulante.
12. No cometer actos que atenten contra la moral y buenas costumbres.
13. Mantener las condiciones y requisitos que he conocido y aceptado durante todo el
desarrollo del proceso de reclutamiento y selección, hasta la culminación del proceso de
ingreso al centro de formación policial que seré asignado.
14. Revisar permanentemente el buzón de mensajes del sistema de reclutamiento.
15. Aceptar las condiciones establecidas en los instructivos y reglamentos, así como los
resultados obtenidos durante el desarrollo del proceso de reclutamiento, selección e
ingreso.
16. Aceptar ser excluido de la nómina definitiva de seleccionados, en el caso de que mi
promedio general del proceso no me permita estar en el cupo:
Aspirantes a servidores policiales con perfil profesional nivel directivo 298
(numérico sumado todos los cargos hombres y mujeres) y nivel técnico
operativo 400 (numérico sumado todos los cargos hombres y mujeres).

Consciente que he leído, comprendido y aceptado lo detallado anteriormente, me sujeto a ser

separado inmediatamente del proceso de reclutamiento, selección e ingreso que postulo, en
caso de vulnerar, transgredir, incumplir o inobservar uno o varios de los numerales de la
presente acta, sin perjuicio de las acciones legales que pudieran suscitarse del hecho. Para
constancia firmo al pie de la presente en forma libre y voluntaria.:

FIRMA: __________________________________________________

NOMBRES Y APELLIDOS: FRANCO VERDEZOTO CHARLES ALDAHIR

CÉDULA: 1207064310

Importante: El presente documento deberá ser entregado notariado al finalizar el

proceso de reclutamiento y selección.

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