” ge MUY Reg. Dos. YO3¥233 fos Be 24ESENH moon | JRGENTE DIRECCION REGIONAL, DE EDUCACION “Ano det Fortaiecemiento de ta Soberiana Nacional” “Decenio de (a Iqualdad de oportunidades para miyeres y hombres 2018 - 2027" Santa Maria, 3 0 NOV, 2022 OFICIO MULTIPLE N° 81 /GRL/DRELP-DAJ/2022 Sefior(a) Marco Rays 288 Li. als Ange Pace Cu ana Candn Vk Decca Pogre at Disco Rayos Seonoe os Popa Sct UGELW 02. Cato UGELN" 09 Puaue UGELN 10 Haat ‘Lic, Blanca Elizabeth Sandiga Pachas Prof. Edward Marcos La Rosa Diaz Lic. Margarita Julia Obispo Taipe Creda del rgama Sacer Diet: sl Protara Seta reco de Pregame Seco UGELNY 11 Catbo UGELN 12—cana UGELN' 3 -Yeues ety Teodra Reyes Jide i. Peto Racy Sancher ProfNoma TRILLO SAENZ. Deca del Pgs Seca Direct Proj Seat Drecos dl Prams Sexi UGELNY 14 Oyen UGELN 15-Hiorenn UGELN 18 Barone ASUNTO : REQUERIMIENTO DE INFORMACION EN CUMPLIMIENTO AL OFICIO MULTIPLE N°738/GRUDRELP-DAJ/2022 REFERENCIA —_; OFICIO MULTIPLE N°738/GRUDRELP-DAJ/2022 SISGEDO (DOC: 03952069 - EXP: 02565844) Es grato dirigimne a su despacho, para hacer de su conocimiento que mediante el documento de la referencia se EXHORTO a su representada, el cumplimiento de fa bonificacion especial establecido en el Decreto de Urgencia N°037-94, asi como el cumplimiento de pago de bonificacién especial por desemperio de cargo para el personal administrativo del D. LN°276; ello en atencién a las normas Vigentes. En ese sentido, la direocion a su cargo deberé INFORMAR en el PLAZO DE 48 HORAS, sobre las acciones que han realizado, BAJO RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y FUNCIONAL. Se adjunta el documento de la referencia que consta de (02) folios, Sin otro particular, me suscribo de usted, Atentamente, Sea (a GOBIERNO REGIONAL OF LMA DIRECCION - SECRETARIA GENERAL: 232-5546 [ATENCION VIRTUAL: mesadeparte@drelp.z0b.p¢. [Rabegasnces esl | CARGO ‘GOBIERNO REGIONAL DE LMIA { ASESORIA JURIDIC/. “ato dol Fora AMERIO He He oseha Nacional ——— “Decenio de fa Igualdadt de oportunicades para mujeres y fiombres 2018 - 2027 RegEx. 24 GTO UK 26 OCT, 2022 Santa Maria, OFICIO MULTIPLE N° 438 _/GRUDRELP-DAJ/2022 Sefior (a) Mg Mare Reyes 28 LU. Lie Angel areca Quispa Mi, Roxana Cami Vigo Dez sat Prgene Sector it Dect: det Programa Sector Deca det Prana Secol i UGELN 08 Cate UGELN" 09H UGEL N10 Herd Lic Blanca Elzabeth Sania Pachas rol Edvard Marcos la Rosa Diaz Lc Margit dufa Obispo Tape Drecr e Pega Sectoral Diet de Pagama Sec I Decora el Progera Scoal UGELN' 11 -Cogonto UGELN' 12 Canta UGELN?13-Yayes Mg. DelsyTondoraReyes Jiménez Lc Pero RecuaySénchoz Prof Norma TRLLO SAENZ Deco del Progen Seal Deer del Programa Seal Dracra dl Progama Sco UGELI 14 Ojon USELN 15 Hunocit GEL N18 Barna ASUNTO : CUMPLIMIENTO Y ACCIONES CORRESPONDIENTES, REFERENCIA — : MEMORANDO MULTIPLE N° 029/GRUDRELP-D/2022 (EXPEDIENTE N° 2465844 - DOCUMENTO N° 3948777) Expreso mi cordial saludo y a la vez manifestarle que como es de su conocimiento mediante Decreto de Urgencia N° 037-94, de fecha 21 de julio de 1994, se publioé en el Diario Oficial E! Peruano, en la cual se establece que: "Articulo 1°- A partir del 1 de julio de 1994, el ingreso Total Permanente 220124. petcibido por los servidores activos y cesantes de la Administracion Publica no sera menor de ey Trescientos y 00/100 Nuevos Soles (S/. 300.00)". “Articulo 2°.- Otorgase, a partir del 1 de julio de F A 23 1994, una Bonificacion Especial a los servidores de la Administracion Publica ubicados en los niveles *\es.° F-2, Ft, Profesionales, Técnicos y Auxiiares, asi como al personal comprendido en la Escala N° 11 del’ Decreto Supremo N° O51-01-PCM que desemperian cargos directivos o jefaturales; de conformidad a los montos sefialados en el anexo que forma parte del presente Decreto de Urgencia’. oithae, Sorte, Al respecto, el Tibunal Consttucional, a través del precedente vinculante recaido en el Expediente % N° 2616-2004-AC/TC, pronunciamiento de obligatorio cumplmiento, establecié los crterios para el lorgamiento de la bonificacién prevista en el Decreto de Urgencia N° 37-04. En dicho precedente se indica que cuando el referido decreto de urgencia otorga una bonificacion a los servidores de la Administracion Pablica ubicados en los niveles F-1 y F-2, profesionales, técnios y auxliares, no se Tefiere a los grupos ocupacionales determinados en el Decreto Legislative N° 276, sino a las categorias remunerativas- escalas previstas en el Decreto Supremo N° 051-91-PCM. Que, el Tribunal Constitucional, en el fundamento juridico 10 de la sentencia contenida en el Expediente N° 2616-2004-AC/TC, concluye que estén comprendidos en el Decreto de Urgencia N° 37-94 los siguientes servidores: "10. En virtud del Decreto de Urgencia N° 037-94, corresponde el otorgamiento de la bonificaci6n especial a los servidores publicos: a) Que se encuentren en los niveles remunerativos F-1 y F-2 en la Escala N’ 1 emwoona, Ceweon. DIRECCION ~ SECRETARIA GENERAL: 232-5546 ATENCION VIRTUAL: mesadeparte@drelp.gob.n8id ‘GOBIERNO REGIONAL DE LINiA “Ao det 7 RETO iene ber nta Nacional” “Decenio de la Iqualdad de oportunidades para mujeres y hombres 2018 - 2027" b) Que ocupen e! nivel remunerativo incluido en la categoria del grupo ocupacional de los profesionales, es decir, los comprendidos en la Escala N° 7. ) Que ocupen e! nivel remuneratvo incluido en la categoria del grupo ocupacional de los tecnicos, es decir, los comprendidos en la Escala N° 8, 4d) Que ocupen el nivel remunerativo incluido en la categoria del grupo ocupacional de los auxitares, es decir, los comprendidos en la Escala N°9 @) Que ocupen el nivel remunerativo en la Escala N° 11, siempre que desempefen cargos directivos 0 jefaturales de! nivel F-3 a. F-8, segin anexo del Decreto de Urgencia N° 037- 3" Por lo expuesto, los servidores ubicados en las escalas remunerativas del Decreto Supremo N° 051- 91-PCM, conforme el precedente vinculante del Tribunal Constitucional (recaido en e! Expediente N° 2616-2004-AC/TC), son los que tienen derecho al otorgamiento de la bonificacion especial del Decreto de Urgencia N° 037-94. Que, por otto lado, fa bonificacién diferencial constituye una suma adicional a la remuneracién crdinaria del servidor con la finalidad de compensar el desemperio de un cargo distinto al suyo de mayor responsabilidad; por lo que dicha bonificacién se integra a la remuneracién ordinaria del servidor y su percepcion sera en tanto subsista a Encargatura, pues esta es de cardcter temporal Esta bonifcacién no es aplicable a funcionarios. Sobre el particular por sentencia recaida de fecha 49 de octubre de 2011 en la Casacion N° 1074-2010-AREQUIPA, la Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la Repablica, concluye en su fundamento ‘sétimo que su otorgamiento esta diigido a compensar el desempefio del cargo en situacion excepcional respecto de las condiciones normales de trabajo y se encuentra orientada en su inciso a); 2 compensar el desarrollo de cargos de responsabilidad, para cuya percepcién debemos remitimos al artculo 124° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, y en su inciso ba incentvar, entre otros aspectos, el desarrollo de los programas microregionales dentro del proceso de descentralizacién, las labores en zonas declaradas en estado de emergencia por razones socio politics, entre otros. Que, el aticulo 12° del Decreto Supremo N° 051-91-PCM, hace extensivo los efectos del articulo 28° del Decreto Legisiativo N° 608 a los funcionario, directivos y servidores de la Administracion Publica, Comprendides en el Decreto Legislativo N'276, estableciendo como bonificacién especial: a) funcionarios y directivos 35% b) Profesionales, tcnicos y auxtiares 30%, Que, de acuerdo al Informe Técnico N° 840-2014-SERVIRIGPGSC de fecha 26 de noviembre de 2014, la Gerente de Politicas de Gestion del Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; reconoce en el numeral 2.4 que la Resolucion Ministerial N° 1445-90-ED es un acto administrativo por el cual el Ministerio de Educacion dispuso el cumplimiento del articulo 12° del Decreto Supremo N°051-91-PCM en concordancia con Decreto Legislative N° 608. Que, la Resolucién Ministerial N° 1445-90-ED de fecha 24 de agosto de 1990, dispone que en ‘cumplimiento del Decreto Legislativo N° 608, el personal administrativo del sector Educacion, sujeto al Decreto Legislatvo N° 276 perciba la bonticacién por desempefto de cargo, a que se refiere la citada norma legal, otorgando al personal del grupo ocupacional Profesional el 35% y los del grupo ‘ocupacional Técnico y auxiiar el 30% de su remuneracion total, seman. DIRECCION ~ SECRETARIA GENERAL: 232-5546 ATENCION VIRTUAL: mesadeparte@drelp.g0b,peGOBIERNO REGIONAL BE LIMA "Ano cel FOMaIC ERO ME a Sobel Nacional” “Decenio de la Igualidad de oportunidades para mujeres y hombres 2018 - 2027" Que, el articulo 63° del Decreto Legislativo N° 276, prevé que la bonificacién diferencia, compensa a un servidor de carrera por el desemperio de un cargo que implique responsabilidad directiva por disposicion del titular de la entidad y por acto administrative; y pueda compensarse sobre Condiciones de trabajo excepcionalmente del servicio comin, en este iitimo caso la autoriad ‘administratva tiene que autorzar dicha excepcionalidad, cualquier decision administrativa al margen de ello es inapiicable, Que, en tal sentido, se EXHORTA a su Unidad Ejecutora, ef cumplimiento de la bonificacién especial establecido en el Decreto de Urgencia N° 037-94, y el cumplimiento de pago de bonificacién especial por desempefio de cargo para el personal administrativo del D.L. N° 276; ello conforme a las normativas vigentes. Sin otro particular, me suseribo de usted. Atentamente, eile, ys e AX f “a ee \ SSS conier fi SOBER! (ee mow CIE tiagaiy DIRECCION ~ SECRETARIA GENERAL: 232-5546 ATENGION VIRTUAL: mesadeparte@drelpgob.0e