COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE- “LA CATRINA” Código: CSH-001

No. Rev: 01 Fecha: 26/10/2022

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CONTENIDO
1. SISTEMA CORPORATIVO
1.1TÉRMINOS Y ABREVIATURAS.
2. PROPÓSITO
3. ACTA RESPONSIVA OCTUBRE 2021-ACCIDENTE (M-AA14)
4. INFORME ENERO 2022- INICIO CSH.
5. ACTA CONSTITUTIVA A.
6. NOM-019-STPS-2011
7. ACTOS RELATIVOS
7.1 ACTA EXTRAORDINARIA EMITIDA POR ENFERMEDAD.
7.2 ACTA EXTRAORDINARIA EMITIDA POR ACCIDENTE.
8. CALENDARIO Y CRONOGRAMA ANUAL (2022)
9. ACTA DE RECORRIDOS
10. APLICACIÓN NORMATIVA
11. INVESTIGACIÓN ACCIDENTE DE TRABAJO
12. RECORRIDO DE VERIFICACIÓN
12.1 AUDITORÍA.
12.2 CHECKLIST
13. MATRIZ DE RIESGO EMPRESA “LA CATRINA”
14.-METODOLOGÍA COMPLEMENTARÍA.
14.1 AYUDA VISUAL y (SEÑALETICA)
14.2 DIAGRAMA ISHIKAWA.
14.3 5W
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1. SISTEMA CORPORATIVO.
DETALLES POR ÁREA Y PERSONAL EN CADA AREA DE LA
EMPRESA.
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1.1 TERMINOS Y ABREVIATURAS.

CSH-Comisión de Seguridad E higiene.
M-AA14-Muerte-almacén-día 14.
DSPG- Disposición general.

2. PROPÓSITO.
DSPG-Derivado de las acciones y factores deficientes o que
produzcan afectaciones y se vean involucrados dentro de la empresa
“LA CATRINA”, se busca un enfoque de bienestar y mejora continua
para beneficio de los trabajadores y cualquier persona relacionada
dentro de la empresa.
MISIÓN
Ejercer y mejorar el desempeño de la empresa “La CATRINA” y sus
trabajadores en un lugar amplio y en beneficio a la aportación de los
enfoques de bienestar para evitar afectaciones ante cualquier
circunstancia dentro del área de trabajo.

IMAGEN CSH.

VISIÓN
En un plazo de bienestar en corto y mediano plazo correspondiente a
no mas de 3 años será una empresa adaptada al beneficio del
trabajador por el cual se cuidará de su integridad apoyándolo con un
sistema de formación correccional y capacitada para que dentro del
futuro no se presenten actos y acciones inseguros.
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3. ACTA RESPONSIVA OCTUBRE 2021.

Siendo las Diecisiete horas del día 7 de Octubre del 2021, reunidos
ante ciertas circunstancias derivadas de desempeños mal efectuados
en la empresa “LA CATRINA”, de la cual se encuentran presentes
colaboradores-Representantes-Trabajadores en función de su horario
laboral dando testimonio al fallo en el área de ALMACÉN, por factor
incorrecto donde se incrementó, riesgo y finalizando en un accidente
de trabajo, en terminación de LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA
LEY DEL SEGURO CORRESPONDIENTE, contando con el
EXTRACTO DE DEFUNCIÓN, de la ING. ROSA MARGARITA
MARTINEZ NUÑEZ, quien fue afectada por el mal uso de la
maquinaria dentro de tal área por la cual se vio afectada en detección
del LAYOUT-EMPRESA LA CATRINA, en el área de estacionamiento
de ALMACÉN la cual se vio aplastada por la maquinaria dentro de tal
área Involucrando al área de MANTENIMIENTO DE EQUIPO, de tal
forma se mostro y especifico con una reunión extraordinaria efectuada
por la GERENTE: ING. ANA VICTORIA GALINDO PEREZ, donde
estableció que ciertos representantes de distintas áreas sean
destinados a una comisión, NOMBRADA COMISIÓN DE SEGURIDAD
E HIGIENE, donde se establece e involucra la regulación y seguridad
de todos los trabajadores en tanto su representación y compromiso
sea continua a partir del 1 ENERO DE 2022.

EFECTUANDO Y ESTABLECIENDO COMO CORRESPONDE EL

BIENESTAR OBJETIVO DENTRO Y FUERA DE LA EMPRESA “ LA
CATRINA”

ING. ANA VICTORIA GALINDO P.

ING. AIRAM QUIÑONES, ING. LEONARDO

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4.- INFORME CSH- ENERO 2022

“EMPRESA LA CATRINA”
Derivado del Acta Responsiva en OCTUBRE 2021, se hace mención
de que presente informe establece el comienzo de la COMISIÓN DE
SEGURIDAD E HIGIENE, quien la conforman:
ING. AIRAM DEP. R.H
ING.LEONARDO DEP. MARKETING
ING.CRISTIAN DEP.
ING.RENATO DEP. MANTENIMIENTO
ING.DIEGO DEP. ALMACEN
ING. RODRIGP DEP.
Se busco la apertura de cierta comisión adaptada a las siguientes
condiciones de riesgo.
 ACCIDENTES EN MAQUINARIA
 ENFERMEDADES CONTINUAS EN ÁREAS ESPECIFICAS
 RIESGOS POR ACCIONES CONTRADICTORIAS EN ÁREAS
DE LA EMPRESA.
Enfocada en beneficio de ciertos aspectos como:
APTITUDES PUNTOS ENFOQUE
DEFECTUOSOS

En términos y aceptación de los representantes correspondientes se

hace función a nuevo comienzo de beneficios dentro de la empresa.
GERENTE. ING. ANA VICTORIA GALINDO P.
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____________________________
ING._________________________________
ING._________________________________
ING._________________________________
ING._________________________________
ING._________________________________
ING._________________________________

FOTO DE APROBACIÓN DENTRO DE INICIO CORRESPONDIENTE.

6. NOM-019-STPS-2011.
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OBJETIVO.
CAMPO DE APLICACIÓN.
4.1 ACCIDENTE DE TRABAJO
4.2 ACTO INSEGURO
4.4 AUTORIDAD DE TRABAJO
4.13 RECORRIDOS DE VERIFICACIÓN.
5 OBLIGACIONES DE PATRÓN.
5.2
5.4
5.5
6 OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
6.2
6.3

8. CRONOGRAMA ANUAL
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FECHA HORARIO EVENTO FIRMA

1-01-2022 10:00am Firma y inicio de la CSH.
3-01-2022 11:00am Capacitación de
prevención con UTT-
ALEMX
14-01-2022 18:00pm Recorrido oficial-Anual
28-01-2022 13:00pm Recorrido de
verificación-Mensual
28-02-2022 13:00pm Recorrido de
verificación-Mensual
28-03-2022 13:00pm Recorrido de
verificación-Mensual
14-04-2022 18:00pm Recorrido oficial-Anual
28-04-2022 13:00pm Recorrido de
verificación-Mensual/
Presentación de detalles
con matriz de riesgo.
3-05-2022 11:00am Capacitación 2 prev-
FORVIA.
17-05-2022 15:15:pm Detección-Enfermedad/
Acta relativa
18-05-2022 10:00am Reunión Extraordinaria.
20-05-2022 8:00am Auditoría
27-05-2022 13:00pm Recorrido de
verificación-Mensual
28-06-2022 13:00pm Recorrido de
verificación-Mensual
14-07-2022 18:00pm Recorrido oficial-Anual
28-07-2022 13:00pm Recorrido de
verificación-Mensual
22-08-2022 15:00pm Detección-Accidente/
acta Relativa
26-08-2022 13:00pm Recorrido de
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verificación-Mensual
02-09-2022 11:00am Capacitación FINAL-
SKYTEX
28-09-2022 13:00pm Recorrido de
verificación-Mensual
14-10-2022 18:00pm Recorrido de oficial-
Anual
20-10-2022 8:00am Auditoría
28-10-2022 13:00pm Recorrido de
verificación-Mensual
28-11-2022 13:00pm Recorrido de
verificación-Mensual
14-12-2022 ------- Recorrido oficial-extra-
Anual
28-12-2022 13:00pm Recorrido de verificación
FINAL.

12.1 CHECK LIST.

 Recorrido área R.H
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 Verificación espacios abiertos

 Verificación oficina
 Detalles piso
 Detalles paredes
 Detalles área de seguridad
 Inspección en la Recepción
 Inspección y medición de área por trabajador
 Recorrido área Marketing
 Verificación en oficinas
 Inspección máquinas de trabajo
 Inspección en estantes de diseño
 Inspección de escritorios
 Inspección de área 4x4
 Recorrido área Almacén
 Inspección en estantes
 Inspección de paquetes
 Inspección de estacionamiento
 Inspección 4x4
 Inspección y verificación de oficina
 Recorrido área Producción
 Inspección de maquinaria con mantenimiento de equipo
 Inspección de oficina
 Inspección de área de empaque
 Inspección 4x4
 Recorrido área logística
 Inspección de salubridad
 Inspección 4x4
 Inspección oficina
 Recorrido área Mantenimiento de Equipo.
12.2 AUDITORÍA.
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HORA DE INICIO:12:00pm HORA DE TERMINACIÓN: 16:00pm

AUDITORIA GENERAL EN MODALIDAD DE REVISIÓN POR LA

COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE A LA GESTIÓN
GERENCIAL DIRIGIDA POR:
En la empresa “LA CATRINA” el día 12 de junio de 2022 se convoco y
presento a una auditoria general dirigida por la Gerente: ING. ANA
VICTORIA GALINDO PEREZ, acompañada por la COMISIÓN DE
SEGURIDA E HIGIENE quien en su desempeño factorial a través de
6to mes de servicio brindo información de seguridad y así mismo evitar
riesgos dentro de la empresa dirigidos por la representante: ING.
AIRAM ANELE QUIÑONES GONZALEZ con cargo de ASISTENTE
EN RECURSOS HUMANOS, efectuada también por el ING
LEONARDO .
Mediante las cuales se establecieron factores adaptativos en cada
área presentada en la auditoria para establecer un movimiento de
bienestar ante el trabajador-empresa y secuencialmente.
Se conto con la asistencia de los colaboradores en función a la
COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE, y también derivada de los
trabajadores en 1° y 2° turno oficiados el mismo día, donde se hizo la
presentación y revisión detallada de riesgos y limitaciones en función
al seguimiento de los recorridos de protección con el propósito de
ejecutar y demostrar la conformidad y apoyo del sistema de gestión
donde se identificaron riesgo detallado en el LAYOUT (área).

“Credibilidad en el control fiscal con prevención, participación y

efectividad”

14 METODOLOGÍA COMPLEMENTARIA.
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Para beneficiar a los recursos y monitoreos procedentes para el

bienestar de los trabajadores y la empresa se desempeñaron acciones
que beneficien a la comprobación de esta.
14.1 AYUDA VISUAL
FOTO FIRMA INICIO 1 ENERO 2022

FOTO PRIMER RECORRIDO 14 DE ENERO 2022

FOTO DE REVISIÓN DE TODAS LAS ÁREAS

FOTO DE ESTABLECIMIENTO DE RIESGOS DENTRO DE LA EMPRESA “LA

CATRINA”

FOTO DE ACTOS EXTRAORDINARIOS

FOTO DE ACTOS EXTRAORDINARIOS

FOTO DE CAPACITACIÓN

FOTO MEJORIAS DENTRO DE LAS ÁREAS.

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