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Formato Evaluación de Desempeño Laboral Período de Prue
Formato Evaluación de Desempeño Laboral Período de Prue
EVALUADOR EVALUADOR
IDENTIFICACIÓN
PROCESO DE EVALUACIÓN
EVALUADO
Jefe Inmediato Funcionario de LNR
INTERVINIENTES EN EL
Nombre Completo
Documento de Identidad
Dependencia
COMPROMISOS LABORALES
Porcentaje de Porcentaje Alcanzado
Compromisos Laborales Pactados
Evidencias o Soportes Cumplimiento Pactado Durante el Período
con sus Condiciones de Resultado (Entre 1% y 100%) (Entre 1% y 100%)
COMPROMISO A COMO SE DOCUMENTARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS
EVIDENCIAS A
40% 1
30% 1
30% 1
No. Radicado
Fecha Reclamación
(dd/mm/aaaa)
OBSERVACIONES
UCTA
CA,
MÍNIM
COMP ES UCTA
MENT
Empleo DRAGONEANTE - 4114 - 11 Nivel Jerárquico ASISTENCIAL
DE
SUPE
O
ETENILA COND
COMP
AL
UCTA
ORTA
Dependencia COMP
RIOR
CA, ES COMP
ETENC
A LO MENT
BÁSIC ORTA
SEGUMIENTO COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES - PERIODO DE PRUEBA - IA, ES
ESPER AL
O MENT
TIPO DE Aspector a ALTO
ADOSugerencias de Verificación del
COMPETENCIA
COMPETENCIA Conducta Asociada Fortalezas
Corregir AL
Mejoramiento Cumplimiento
MANEJAR CON
RESPETO LAS
MANEJO DE LA INFORMACIONES
INFORMACIÓN PERSONALES E
INSTITUCIONALES DE
QUE DISPONE.
ADAPTARSE A LAS
POLÍTICAS
INSTITUCIONALES Y
DISCIPLINA. BUSCAR INFORMACIÓN
DE LOS CAMBIOS EN LA
AUTORIDAD
COMPETENTE.
FIRMA DEL EVALUADO FIRMA JEFE INMEDIATO FIRMA FUNCIONARIO LNR RENUENCIA NOMBRE DEL TESTIGO FIRMA DEL TESTIGO FECHA
DEL EVALUADO
PARA FIRMAR
EL FORMATO
EVAL
COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL EVAL
UADO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN UADO
TERC
R
REGISTRO EN EL PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
PERÍODO DE PRUEBA
ERO
CÓDIGO: EDL - RG - 01
PROCESO: EVALUACIÓN DEL FECHA DE EMISIÓN: Febrero 19 de 2011
DESEMPEÑO LABORAL
Versión: 3.0
Dependencia
COMPROMISOS LABORALES
Fecha Inclusión
Compromiso Laboral Observaciones, Comentarios y/o cantidad
Descrición de la Evidencia en el Portafolio Evidencia Aportada po:
al que apunta la Evidencia de folios que componen la Evidencia
(dd/mm/aaaa)
EVALUADOR EVALUADOR
IDENTIFICACIÓN EVALUADO
Jefe Inmediato Funcionario de LNR
INTERVINIENTES EN EL
Nombre Completo
Documento de Identidad
Empleo DRAGONEANTE - 4114 - 11
(Denomominación - Código - Grado)
CIRCUNSTANCIA DE EVALUACIÓN
Período Evaluado DIA MES AÑO AL DIA MES AÑO
EVALUACIÓN PARCIAL EVENTUAL
40% 1 0.1%
COMPROMISO B
30% 1 0.1%
COMPROMISO C
30% 1 0.1%
Evaluación Definitiva X
Evaluación Parcial Eventual
COMPROMISOS LABORALES CALIFICACIÓN DEL NIVEL SOBRESALIENTE
Por iniciativas tendientes a acciones proactivas en las actividades que cumpla NO CUMPLE
FIRMA DEL JEFE INMEDIATO
Por participación y aprovechamiento de capacitación NO CUMPLE
RECURSOS
RECURSO DE REPOSICIÓN - PRIMERA INSTANCIA RECURSO DE APELACIÓN - SEGUNDA INSTANCIA
CONFIRMA DIA MES AÑO MOTIVACIÓN CONFIRMA DIA MES AÑO MOTIVACIÓN
MODIFICA MODIFICA
REVOCA REVOCA
CALIFICACIÓN DEFINITIVA
CALIFICACIÓN EN FIRME FIRMA DEL NOTIFICADO FIRMA NOTIFICADOR
CALIFICACIÓN DEFINITIVA
Contra esta calificación definitiva (Acto Administrativo), el funcionario tiene derecho a interponer los recursos de Ley en un término no superior a diez (10) días hábiles contados a partir del día siguiente
de conocer este resultado.
HOJA No. 4 - SISTEMA TIPO - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL EN PERÍODO DE PRUEBA
CUANDO
SE
REINTEG
RE A SU
EMPLEO
POR
LUEGO
CAMBIO
DE
DELUNA COMPROMI 40%
COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN SEPARAC
EVALUAD COMPROMI 30%
IÓN
OR. DEL
FORMATO DE AJUSTE O MODIFICACIÓN DE LOS COMPROMISOS LABORALES CARGO COMPROMI 30%
PERÍODO DE PRUEBA
SUPERIO
CÓDIGO: EDL - FT - 05
PROCESO: EVALUACIÓN DEL
RA
FECHA DE EMISIÓN: Febrero 19 de 2011
DESEMPEÑO LABORAL VEINTE
Versión: 3.0
(20) DÍAS
CALENDA
RIO.
PROCESO DE EVALUACIÓN
EVALUADOR EVALUADOR
IDENTIFICACIÓN EVALUADO
Jefe Inmediato Funcionario de LNR
INTERVINIENTES EN EL
Nombre Completo
Documento de Identidad
Empleo DRAGONEANTE - 4114 - 11
(Denomominación - Código - Grado)
CIRCUNSTANCIA DE EVALUACIÓN
DIA MES AÑO DIA MES AÑO
PERÍODO DE EVALUACIÓN AL