BIENVENIDOS

Estándar ECO513

Aprender a Emprender en los Centros de Trabajo

 KIT DE
BIENVENIDA
EL

ACTIVAR MICROFONO
MICROFONO APAGADO

LEVANTAR LA
MANO
PARTICIPAR O
ACTIVAR CAMARA DUDAS
CAMARA APAGADA
 PRESENTACIÓN
LPS. ELIZABETH CARRIZALES RODRIGUEZ
Docente en Conalep "Joel Rocha Barocio"

Correo electrónico:
ecarrizales300.aca@nl.conalep.edu.mx

Teléfono:
81 2653 5947
PRESENTACIÓN
PARTICIPANTES
 APRENDER A EMPRENDER
EN CENTROS DE TRABAJO
TEMARIO DEL CURSO
SESIONES EN TEAMS

TRABAJO ACOMPAÑAMIENTO
PROYECTO EMPRENDEDOR
ALINEACION 8 HORAS
 PRESENTACIÓN DEL CURSO
ECO513
APRENDER A EMPRENDER EN LOS CENTROS DE TRABAJO

OBJETIVO GENERAL
Lograr al término del curso que los participantes estén
preparados para agendar y correr su proceso de
evaluación en el EC0513 Aprender a Emprender en los
Centros de Trabajo con pronóstico favorable en su emisión
de juicio de competencia.
 OBJETIVOS
ESPECIFICOS
GENERAR UNA IDEA DE PROYECTO EMPRENDEDOR

GENERAR LOS DOCUMENTOS DURANTE EL

DESARROLLO DEL PROYECTO EMPRENDEDOR

PRESENTAR AL FINAL DEL CURSO UN PROYECTO

EMPRENDEDOR DEFINITIVO

El EC0513 sirve como referente para la evaluación y certificación de las personas

que se desempeñan en cualquier ámbito laboral, que toman decisiones, poseen
iniciativa y proponen alternativas de solución.

• Las funciones elementales que el presente estándar evaluará son las siguientes:

• Actuar de forma proactiva

• Actuar en forma auto dirigida e innovadora en la creación de soluciones ( No es
crear una centro de trabajo)
• Actuar con conciencia social

• El estándar se evaluaría mediante la observación del desempeño a lo largo de la

realización de un proyecto emprendedor y la validación de los productos
generados durante el mismo.
EXPECTATIVAS
DEL CURSO
 ROL DEL ALUMNO
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Mejora su capacidad para resolver problemas.
Aprende a trabajar en grupo y comunica sus ideas.
Aprende a buscar información y a procesarla.
Construye su conocimiento.
Adopta una posición crítica y autónoma.
Realiza los procesos de autoevaluación y coevaluación
 ROL DEL DOCENTE
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje
significativo.
Planifica y Lleva a la práctica procesos de enseñanza y de aprendizaje de
manera efectiva, creativa e innovadora a su contexto institucional.
Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque
formativo.
Construye ambientes para el aprendizaje autónomo y colaborativo.
Contribuye a la generación de un ambiente que facilite el desarrollo sano e
integral de los estudiantes.
 REGLAS DEL CURSO
Instructor
Puntualidad Alumno
Atención
Respetar los tiempos
Cumplimiento de las
Proporcionar Material
actividades asignadas.
Resolver dudas.
Aplicar conocimientos.
__________________
__________________
__________________
CONTRATO DE APRENDIZAJE
VENTAJAS DE LA CERTIFICACION POR
COMPETENCIAS LABORAL

Reconocimiento de las competencias del trabajador

adquiridas empíricamente.
Apoyo a la toma de decisiones en el mercado laboral.
Facilita la movilidad horizontal y vertical de la fuerza
de trabajo.
Incentiva la formación continua mediante la
acumulación progresiva de créditos.
Atiende las necesidades del sector productivo.
NORMATIVIDAD
DEL ESTANDAR
ECO513
GRACIAS !!!