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Introducción

La gestión de nóminas es una tarea fundamental en cualquier empresa que tenga

empleados, ya que permite garantizar que los trabajadores reciban sus pagos a tiempo y de

manera correcta. Para llevar a cabo esta tarea de manera eficiente, es necesario contar con

un sistema que permita la automatización de los procesos involucrados.

En este trabajo se presentará el diseño de un sistema de gestión de nóminas para una

empresa, el cual permitirá automatizar y simplificar el proceso de pago de salarios a los

empleados. Para ello, se llevará a cabo un análisis detallado que implique el proceso de

abstracción para identificar los requerimientos funcionales, clases y relaciones necesarias

para el sistema.

Además, se presentarán los diagramas UML y de clases correspondientes, los cuales

permitirán visualizar de manera clara y precisa la estructura del sistema y las interacciones

entre los diferentes elementos.

Objetivos

 Realizar un análisis detallado del proceso de abstracción para identificar los

requerimientos funcionales y las clases necesarias para desarrollar un sistema de

gestión de nóminas para una empresa. Además, se presentarán diagramas UML y de


clase para ilustrar la estructura y relaciones entre los diferentes componentes del

sistema propuesto.

 También sentar las bases para el diseño y desarrollo posterior del sistema de gestión

de nóminas, proporcionando una guía clara de los requerimientos y estructura del

sistema.

Justificación

La justificación del presente trabajo radica en la importancia que tienen los sistemas

de gestión de nóminas para las empresas, ya que estos sistemas permiten

automatizar y optimizar el proceso de pago de los empleados, lo que se traduce en

un aumento de la eficiencia y reducción de costos para la empresa.

La gestión de nóminas es un proceso crucial dentro de una empresa, ya que permite

el pago oportuno y exacto de los salarios de los empleados, lo cual es fundamental

para mantener su motivación y productividad en el trabajo. Además, un sistema de

gestión de nóminas permite mantener un registro detallado y actualizado de los

pagos realizados, lo que facilita la toma de decisiones y el análisis de la información

para la toma de decisiones.

En la actualidad, muchas empresas aún realizan la gestión de nóminas de manera

manual, lo que puede llevar a errores, retrasos y pérdidas de información valiosa.


Por esta razón, es necesario contar con sistemas de gestión de nóminas que permitan

automatizar el proceso y garantizar su precisión y eficiencia.

El presente trabajo se justifica por la necesidad de contar con un sistema de gestión

de nóminas eficiente y confiable para empresas, especialmente en un contexto en el

que la digitalización de los procesos empresariales es cada vez más importante.

Además, este trabajo tiene como objetivo proporcionar una guía clara y detallada

para el diseño y desarrollo de un sistema de gestión de nóminas, lo que puede ser de

gran utilidad para empresas que deseen implementar esta solución.

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