Método Consultores S.A.

Evaluación de Competencias

FORMULARIO PROCESO DE SELECCIÓN

En el contexto de evaluación psicolaboral en que ud. se encuentra, lo invitamos a completar este formulario
con sus datos personales y algunos tópicos importantes, lo cual conservarán un carácter confidencial. Para
esto, le solicitamos responder la siguiente información con letra imprenta:

Nombre Completo
Edad y Fecha
RUT
nacimiento
Estado Civil
Nivel de Estudios
Profesión/Oficio
Teléfono Fijo Teléfono Celular
Correo Electrónico
Cargo que Postula

Empresa que Postula

Ciudad de Residencia Región

Renta Líquida Actual Expectativas de Renta
Fecha Evaluación

Registre sus últimas 3 experiencias laborales, desde la más reciente a la más antigua:

Periodo Permanencia Renta Líquida

Nombre Empresa Cargo Ocupado Motivo de Salida
(DESDE – HASTA) Percibida

La información contenida en este documento es de uso exclusivo para el proceso de evaluación indicado y su manejo será confidencial
entre Método Consultores y el cliente/empresa solicitante.
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Señale al menos 2 referencias laborales de jefaturas anteriores, indicando los datos que se precisan a
continuación:

REFERENCIA 1
NOMBRE:
CELULAR:
EMPRESA Y CARGO:
RELACIÓN CON POSTULANTE: Jefe Directo Jefe Indirecto Otro Especifique:

REFERENCIA 2
NOMBRE:
CELULAR:
EMPRESA Y CARGO:
RELACIÓN CON POSTULANTE: Jefe Directo Jefe Indirecto Otro Especifique:

REFERENCIA 3
NOMBRE:
CELULAR:
EMPRESA Y CARGO:
RELACIÓN CON POSTULANTE: Jefe Directo Jefe Indirecto Otro Especifique:

Autorizo a Método Consultores a contactar a mis antiguos empleadores.

SI_____ NO_____

Nombre Postulante: ____________________________________________

RUT Postulante: ____________________________________________

Fecha Evaluación: ____________________________________________

Firma Postulante: ____________________________________________

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