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El documento es un consentimiento para el tratamiento de datos personales de un postulante a una posición de trabajo. El postulante da su consentimiento previo, expreso e inequívoco a que tres empresas (Manpower Perú S.A., Manpower Professional Services S.A. y Right Management Perú S.A.C.) accedan, registren, conserven, modifiquen y utilicen sus datos personales de acuerdo con la ley de protección de datos personales. Los datos serán almacenados de forma segura y confidencial y utilizados para fines de reclutamiento
Descripción original:
asda
Título original
RG-LEG-01 Consentimiento para el Tratamiento de Datos Personales
El documento es un consentimiento para el tratamiento de datos personales de un postulante a una posición de trabajo. El postulante da su consentimiento previo, expreso e inequívoco a que tres empresas (Manpower Perú S.A., Manpower Professional Services S.A. y Right Management Perú S.A.C.) accedan, registren, conserven, modifiquen y utilicen sus datos personales de acuerdo con la ley de protección de datos personales. Los datos serán almacenados de forma segura y confidencial y utilizados para fines de reclutamiento
El documento es un consentimiento para el tratamiento de datos personales de un postulante a una posición de trabajo. El postulante da su consentimiento previo, expreso e inequívoco a que tres empresas (Manpower Perú S.A., Manpower Professional Services S.A. y Right Management Perú S.A.C.) accedan, registren, conserven, modifiquen y utilicen sus datos personales de acuerdo con la ley de protección de datos personales. Los datos serán almacenados de forma segura y confidencial y utilizados para fines de reclutamiento
CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES - POSTULANTE
De conformidad con la Ley N° 29733 - Ley de Protecció n de Datos Personales y su Reglamento
aprobado mediante D.S. N° 003-2013-JUS, el POSTULANTE brinda su consentimiento previo, expreso, inequívoco y libre a las empresas MANPOWER PERU S.A, MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES S.A y RIGHT MANAGEMENT PERU S.A.C. para que acceda, registre, conserve, modifique, utilice o procese de cualquier otra forma prevista por la Ley, sus datos personales. Dichos datos personales será n incorporados en el Banco de Datos Personales POSTULANTES y será n tratados bajo los controles de seguridad establecidos por ley siendo almacenada bajo estricta confidencialidad.
MANPOWER PERU S.A, MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES S.A y RIGHT MANAGEMENT
PERU S.A.C. utilizará n los datos personales del POSTULANTE para fines que establezca el proceso de reclutamiento y selecció n de Recursos Humanos y para fines estadísticos.
Asimismo, los datos personales será n solo transferidos a organizaciones o personas directamente relacionadas con la organizació n.
El POSTULANTE autoriza a que MANPOWER PERU S.A, MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES
S.A y RIGHT MANAGEMENT PERU S.A.C. verifique los datos entregados en el proceso de reclutamiento y selecció n, tales como: Datos personales, referencias profesionales, Informació n relativa a la salud física o mental, antecedentes laborales, policiales, penales, judiciales y/o crediticios, dependiendo el cargo al cual postula.
El POSTULANTE autoriza a MANPOWER PERU S.A, MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES S.A y
RIGHT MANAGEMENT PERU S.A.C. a mantener sus datos personales en el banco antes referido incluso luego de finalizado el proceso de reclutamiento y selecció n, en tanto sean ú tiles para la finalidad y usos antes mencionados, así como para el cumplimiento de las obligaciones legales pertinentes.
El POSTULANTE podrá ejercer su Derecho de Acceso, Rectificació n, Cancelació n u Oposició n de sus
datos personales - Derechos ARCO, mediante solicitud escrita vía email a derechosarco@manpowergroup.pe o de forma presencial en la Oficina Principal, Calle Monterosa N° 233 Urb. Chacarilla del Estanque, piso 11, Distrito de Santiago de Surco, Provincia y Departamento de Lima. En cualquier caso deberá adjuntar una copia del DNI.