AUSENCIAS

2022
Noviembre
11 ### ### ### ### ### ### ### ###

### ### ### ### ### ### ### ###

31 01 02 03 04 05 06 07
Nombre Trabajador Mar Mie Jue Vie Sab Dom Lun Mar
Zsaska Sandina Camargo Serge
Lisbeth Katherine Suarez Rodriguez
Jesus Alberto Palmera Gonzales
 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###
08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

Mie Jue Vie Sab Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab Dom Lun Mar Mie
CM AI
 TIPO DE AUSENCIA
Diligencia Laboral

Diligencia Personal

Calamidad

Consulta Medica

### ### ### ### ### ### ### ### Incapacidades

Ausencias Injustificadas

Compensatorio
### ### ### ### ### ### ### ###
23 24 25 26 27 28 29 INDICE AUSENTISMO NOVIEMBRE
Jue Vie Sab Dom Lun Mar Mie
CANTIDAD TRABAJADORES
3
78
2.6

Durante el mes de noviembre el c

Fórmula más se ausentó fue Zsaska Camar
3 X 26 = 78 dos ausencias. Los Colaboradores
2 / 78 X 100 = 2,6 % Jesus Palmera no presentan repo
Nivel general se obtuvo 2,6 % de
parte del equipo SST.
O DE AUSENCIA
DL

DP

CM

AI

CP

INDICE AUSENTISMO NOVIEMBRE

DÍAS LABORABLES DÍASDE AUSENTISMO

26 2
78 2
2.6

Durante el mes de noviembre el colaborador que

más se ausentó fue Zsaska Camargo, con un total de
dos ausencias. Los Colaboradores Lisbeth Suarez y
Jesus Palmera no presentan reporte de ausencias. a
Nivel general se obtuvo 2,6 % de ausentismo por
parte del equipo SST.
 AUSENCIAS

2022
Diciembre
12 ### ### ### ### ### ### ### ###

### ### ### ### ### ### ### ###

31 01 02 03 04 05 06 07
Nombre Trabajador Jue Vie Sab Dom Lun Mar Mie Jue
Zsaska Sandina Camargo Serge
Lisbeth Katherine Suarez Rodriguez
Jesus Alberto Palmerz Gonzales
 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

Vie Sab Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab Dom Lun Mar Mie Jue Vie
AI AI AI
 TIPO DE AUSENCIA
Diligencia Laboral

Diligencia Personal

Calamidad

Consulta Medica

Incapacidades
### ### ### ### ### ### ### ###
Ausencias Injustificadas

### ### ### ### ### ### ### ### Compensatorio

23 24 25 26 27 28 29 30 INDICE AUSENTISMO DICIEMBRE

Sab Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab
CANTIDAD TRABAJADORES
3
81
3.7

Durante el mes de noviembre el

Fórmula más se ausentó fue Zsaska Cama
3 X 27 = 81 de 3 ausencias. Los Colaboradore
3 / 81 X 100 = 3,7 % Jesus Palmera no presentan repo
a Nivel general se obtuvo 3,7 % d
parte del equipo SST.
PO DE AUSENCIA
DL

DP

CM

AI

CP

INDICE AUSENTISMO DICIEMBRE

DÍAS LABORABLES DÍASDE AUSENTISMO

27 3
81 3
3.7

Durante el mes de noviembre el colaborador que

más se ausentó fue Zsaska Camargo, con un total
de 3 ausencias. Los Colaboradores Lisbeth Suarez y
Jesus Palmera no presentan reporte de ausencias.
a Nivel general se obtuvo 3,7 % de ausentismo por
parte del equipo SST.
 AUSENCIAS

2023
Enero
1 ### ### ### ### ### ### ### ###

### ### ### ### ### ### ### ###

31 01 02 03 04 05 06 07
Nombre Trabajador Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab Dom
Zsaska Sandina Camargo Serge
Lisbeth Katherine Suarez Rodriguez
Jesus Alberto Palmerz Gonzales
 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###
08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

Lun Mar Mie Jue Vie Sab Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab Dom Lun
I I
I I
 TIPO DE AUSENCIA
Diligencia Laboral
Diligencia Personal
Calamidad
Consulta Medica

### ### ### ### ### ### ### ### Incapacidades

Ausencias Injustificadas
Compensatorio
### ### ### ### ### ### ### ###
23 24 25 26 27 28 29 30 INDICE AUSENTISMO DICIEMBRE
Mar Mie Jue Vie Sab Dom Lun Mar CANTIDAD TRABAJADORES
DP 3
78
6.4

Durante el mes de noviembre el co

más se ausentó fue Zsaska Camarg
3 ausencias dos por incapacidad y
personal. El Colaborador Lisbeth Su
incapacitada dos días. Por otro lad
Palmera no presentan reporte de a
general se obtuvo 6,4 % de ausenti
equipo SST.
Fórmula
3 X 26 = 78
5 / 78 X 100 = 6,4 %
Se evidencia que, de acuerdo con
realizados por los supervisores, el
equipo de SST que menos se ause
Jesus Palmera.
Es importante tener en cuenta que
ausentismo ha aumentado durant
trimestre

ÍNDICE DE AUSENTISMO TRIMES

0.037
0.026

N OVI EMBR E D I C I EMB R E

 0.026
N OVI EMBR E D I C I EMB R E
PO DE AUSENCIA
DL
DP
C
CM
I
AI
CP

INDICE AUSENTISMO DICIEMBRE

DÍAS LABORABLES DÍASDE AUSENTISMO

26 5
78 5
6.4

Durante el mes de noviembre el colaborador que

más se ausentó fue Zsaska Camargo, con un total de
3 ausencias dos por incapacidad y uno por diligencia
personal. El Colaborador Lisbeth Suarez estuvo
incapacitada dos días. Por otro lado, el señor Jesus
Palmera no presentan reporte de ausencias. a Nivel
general se obtuvo 6,4 % de ausentismo por parte del
equipo SST.

Se evidencia que, de acuerdo con los reportes

realizados por los supervisores, el colaborador del
equipo de SST que menos se ausenta es el señor
Jesus Palmera.
Es importante tener en cuenta que el indice de
ausentismo ha aumentado durante el ultimo
trimestre

CE DE AUSENTISMO TRIMESTRAL
0.064
0.037

E D I C I EMB R E EN ER O
E D I C I EMB R E EN ER O
DÍAS LABORABLES

Días Laborables
Lun Si
Mar Si
Mie Si
Jue Si
Vie Si
Sab Si
Dom No