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Criterios de Valoracion
Criterios de Valoracion
A continuación indicamos cada uno de los criterios de valoración que se tendrán en cuenta al
corregir los desempeños entregados:
https://es.shopify.com/herramientas/generador-logos
https://www.logaster.com.es/
❖ Agregar pie de página en todas las hojas que contenga ‘Página Nro. XX’ en el margen
derecho, y en el margen izquierdo el nombre de cada integrante del grupo.-
❖ Usar alineación justificada en todos los párrafos, excepto los títulos.-
❖ Usar sangría de primera línea en cada párrafo.-
❖ Definir márgenes de cada hoja: Superior e Inferior: 2,5 cm / Derecho e Izquierdo: 3
cm
❖ Redacción en tercera persona.- Ejemplo: “Se observó ,que la organización bajo
estudio no cuenta con un sistema de información”.-
❖ PROLIJIDAD Y ORGANIZACIÓN DE LOS DESEMPEÑOS EN UN MISMO ARCHIVO:
Significa que no pueden enviar en un archivo el índice, en otro archivo la introducción, sino que
en un solo archivo deben estar todos los ítems solicitados.-
También contaba con el beneficio de no existir y además no había negocios como estecon tan
amplia variedad de productos en la zona.”
A continuación indicamos cada uno de los criterios de valoración que se tendrán en cuenta al
corregir el/los desempeños entregados:
0-NO CUMPLIO 1-DEFICIENTE 2- REGULAR 3- BUENO 4–MUY BUENO 5-EXCELENTE N/A-NO APLICA
CRITERIOS 0 1 2 3 4 5 N/A
Se deja a continuación el vínculo de las siguientes aplicaciones para hacer presentaciones orales
muy modernas con plantillas definidas, como sugerencia para que puedas usar:
• RawShorts https://www.rawshorts.com
• Canvas: https://www.canva.com
• Prezi.
casos, el tutor NO hace preguntas, solo evalúa la presentación y una vez finalizada la
misma se comunicará para notificar la nota obtenida-