Universidad de Galileo Facultada Ciencias de la Salud

Tarea de administración de Recursos Humanos Descripción

de puestos

Nombre: Leonel Estuardo Alejá Colop

Carrera: Química Biológica

Carnet: 19006609

Noveno semestre

Curso: administración de recursos Humanos Catedrático:

Licda. Eunice Circe Miriam Merida Reyes Universidad De
Galileo

21 de marzo del 2023

Facultad De Medicina, Universidad de Galileo Quetzaltenango

Correo: Alejacolop123@gmail.com
1)

1. Nombre del cargo: Jefe de Técnico de laboratorio

2. Clasificación: 4.2

3. Sueldo: Q5,000.00

4. Supervisa a Responsable ante: Sub gerente

5. Horario: 7 am a 2 pm

6. Deberes y responsabilidades:

 Gestionar las existencias de material, encargando repuestos cuando se precisen.

 Organizar y limpiar el laboratorio. Eliminar los residuos de laboratorio.
 Preparar los equipos y llevar su mantenimiento.
 Tomar y analizar muestras.
 Registrar y examinar los resultados de los experimentos.

7 Función básica:

Responsable del buen funcionamiento del laboratorio

8 Otras funciones

a) supervisar al personal

b) ver el desempeño del personal

c) corregir procedimientos al personal

9 Autoridad:

Sobre el personal de su departamento

 2)

1. Nombre del cargo: Químico biólogo

2. Clasificación: 3.2
3. Sueldo: Q12,000.00
4. Supervisa a Responsable ante: Sub gerente
5. Horario: 8 am a 5 pm
6. Deberes y responsabilidades:
 Resolver problemas aplicando conocimientos de la composición química de la
materia, así como sus propiedades fisicoquímicas para determinar analitos en
matrices biológicas, ambientales y de alimentos.
 Ejecutar procedimientos físicos, químicos y/o biológicos en la obtención, manejo,
almacenamiento y análisis de muestras para contribuir en un diagnóstico clínico,
toxicológico, químico, de alimentos, forense y ambiental confiable.

7 Función básica:

Responsable del buen funcionamiento del laboratorio

9 Otras funciones

a) supervisar al personal

b) administración del laboratorio

c) corregir procedimientos al personal

10 Autoridad:

Sobre el personal de su departamento

 3)

1. Nombre del cargo: secretaria

2. Clasificación: 3.5
3. Sueldo: Q5,000.00
4. Supervisa a Responsable ante: Sub gerente
5. Horario: 8 am a 5 pm
6. Deberes y responsabilidades:
 Mantener la agenda del ejecutivo y asistir en la planificación de citas, reuniones
del consejo, conferencias, etc.
 Asistir a reuniones y escribir actas
 Recibir y filtrar llamadas telefónicas así como pasarlas cuando corresponda
7 Función básica:

Responsable de papelerías del laboratorio

8. Otras funciones

 Recibir y filtrar llamadas telefónicas así como pasarlas cuando corresponda

 Gestionar y priorizar toda la correspondencia de salida y entrada (email, cartas,
paquetes, etc.)
 Organizar los viajes de los ejecutivos

9. Autoridad:

Sobre el personal de bodega

 4)

1. Nombre del cargo: Conserje

2. Clasificación: 3.1
3. Sueldo: Q3,000.00
4. Supervisa a Responsable ante: Sub gerente
5. Horario: 8 am a 5 pm
6. Deberes y responsabilidades:
 Apertura y cierre de instalaciones.
 Atención e información al público.
 Gestión de la correspondencia.
 Gestión de las subcontratas (jardines, ascensores, limpieza, etc.)
 Responsable de llaves.
 Supervisión de servicios comunes (calefacción, cuarto de basuras,
contadores, iluminación comunitaria, control de parking comunitario, etc.)

7 Función básica:

 Realizar y documentar actividades rutinarias de mantenimiento e inspección

 Llevar a cabo tareas de limpieza profunda y proyectos especiales

 Avisar de la gestión de las deficiencias que se produzcan o de la necesidad de reparaciones

8. Otras funciones

 Limpieza y suministro de áreas designadas del edificio

 Realización y documentación de actividades rutinarias de mantenimiento e inspección
 Realización de tareas de limpieza profunda y proyectos especiales
9. Autoridad:

Sobre el personal de la Jardineria

 5)

7. Nombre del cargo: Bodeguero

8. Clasificación: 3.1

9. Sueldo: Q6,000.00

10. Supervisa a Responsable ante: Sub gerente

11. Horario: 7 am a 2 pm

12. Deberes y responsabilidades:

 Participar en la confrontación de los bienes reportados en el informe de fin de

gestión, presentado por la jefatura que finaliza su período laboral en una unidad
administrativa.
 Operar equipo especial como montacargas y cargadores hidráulicos para recibir,
entregar y acomodar mercadería en la bodega.
 Atender y resolver consultas personal, telefónicamente y por medio de correo
electrónico, que le presentan personas usuarias internas o externas relacionadas
con la actividad del puesto.

7 Función básica:

Asistir a reuniones con jefaturas y personal colaborador con el fin de coordinar

actividades, mejorar métodos, procedimientos de trabajo, analizar y resolver problemas
que se presenten en la ejecución de las labores y proponer cambios, ajustes y soluciones
diversas.

8. Otras funciones

 Elaborar informes o reportes de las labores realizadas según lo establezca

la jefatura respectiva.
 Ejecutar otras tareas propias del puesto

Autoridad:

Sobre el personal de su departamento