As condies gerais de vida, as relaes, processo e organizao do trabalho so elementos fundamentais na preservao da sade dos trabalhadores ou na gnese de seu

adoecimento. O trabalho decente, preconizado pela OIT, direito de todos, incluindo a segurana e a sade. A prtica do trabalho decente o meio mais eficaz de romper com o ciclo da marginalizao, pobreza e excluso social, especialmente das pessoas com deficincia, as quais necessitam de aes afirmativas para sua adequada incluso e manuteno no mercado de trabalho, contribuindo de forma significativa para a economia nacional e reduzindo o nvel geral de pobreza. Essas aes especiais compensatrias de proteo facilitam o emprego dessas pessoas mediante esforo coordenado que vise ao ambiente de trabalho, s necessidades individuais e da empresa e s responsabilidades legais. So inmeros os obstculos encontrados por este grupo populacional, obstculos estes minimizados pela execuo de aes concretas em segurana e sade, por parte das empresas para superar esse desafio. Existem importantes instrumentos facilitadores na incluso adequada de trabalhadores no nvel de empresa, tais como o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO), o Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA), a Ergonomia, o Programa de Gesto de Questes Relativas Deficincia no Local de Trabalho (includo no PPRA e PCMSO), dentre outros, que, articulados, integram o conjunto mais amplo das iniciativas da empresa, no campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores em geral e em especial das pessoas com deficincia. O Programa de Gesto de Questes Relativas Deficincia no Local de Trabalho pode estar includo no PPRA e PCMSO da empresa, e faz parte das orientaes da OIT em seu Repertrio de Recomendaes Prticas sobre essa questo (Genebra/2001), tendo como objetivo a igualdade de acesso e oportunidade para todas as pessoas no que diz respeito a emprego seguro e saudvel, a treinamento profissional e a ocupaes especficas e sem discriminao (art. 4 da Conveno n 159 da OIT). Nesse programa devero ser definidas as estratgias de aes por parte da empresa para a adequada incluso das pessoas com deficincia, aps consulta a estas e s suas organizaes representativas, incluindo aes no recrutamento, seleo e manuteno no emprego das pessoas em igualdade de oportunidades perante os outros empregados, bem como manter no emprego o trabalhador que tenha adquirido alguma deficincia. Essas estratgias devem estar associadas poltica de responsabilidade social da empresa na promoo de local de trabalho seguro e saudvel, incluindo medidas de segurana e sade no trabalho, de anlise de risco relativa a qualquer adaptao, ajustamento ou acomodao, pronta interveno e encaminhamento de trabalhadores(as) a servios de tratamento e reabilitao, no caso de deficincia adquirida durante a vida ativa. A insero da pessoa com deficincia no trabalho dever ser, sobretudo, individual, social e profissional, apoiada por equipe multidisciplinar, a fim de se conseguir a verdadeira incluso dessas pessoas. Compete, portanto, ao empregador garantir a elaborao e efetiva implementao desses instrumentos, sem nus para o empregado, bem como zelar pela sua eficcia. Esses programas devem ser apresentados e discutidos na Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPAs), quando existente na empresa, configurando-se como importante espao de incluso dos trabalhadores com deficincia, no tocante preservao de sua integridade e sade. A participao dos trabalhadores nos diversos nveis de deciso nas relaes, processo e organizao do trabalho so, portanto, fundamentais na promoo da sua sade. A incluso e a integrao no trabalho das pessoas com deficincia repercutem na qualidade de vida e de sade da empresa e da comunidade em geral, possibilitando a utilizao por todos dos bens e servios, viabilizando uma sociedade mais flexvel e aberta s diferenas entre as pessoas e concretizando-se o princpio da igualdade de oportunidades para todos.

5.12 Locais de trabalho 5.12.1 Estabelecimentos e postos de trabalho 5.12.1.1 Nos locais de trabalho, convm que os recursos de comunicao estejam adequados as novas tecnologias, tais como: a) sistema de som para transmisso de informes de interesse coletivo; b) descrio, em locuo (uso de voz), da imagem e do texto escrito; c) texto escrito com o contedo da locuo; d) computadores com sistema de leitura e ampliao de tela. 5.1 2.1 .I Nos postos de trabalho, convm haver disponvel:

a) aparelho de fax, computador com acesso a Internet , TS, videophone, Intranet, SMS (short message service) etc.: b) sinalizao sonora e visual para entrada, sada, intervalo e troca de turno; c) sinalizao sonora, visual e ttil de emergncia. 5.12.2 Atendimento nos estabelecimentos e postos de trabalho 5.12.2.1 E m local de trabalho onde exista a movimentao de veculos, mquinas carregadeiras, guindastes ou similares, recomendado que o funcionrio com deficincia auditiva, visual, ou surdocegueira esteja visivelmente identificvel, por meio de algum elemento em seu uniforme (capacete ou outro equipamento), visando informar aos demais que ele pode no estar ouvindo a aproximao das mquinas ou pode no estar vendo a sinalizao de alerta. 5.12.2.2 recomendado aos locais de trabalho que recebam pessoas com deficincia, clientes ou funcionrios, simular o resgate e o escape para esse pblico, em situaes de emergncia. 5.12.2.3 recomendado que a sinalizao de orientao e os procedimentos d e utilizao dos equipamentos de segurana e das facilidades existentes, para situaes de emergncia, estejam como especificados na ABNT NBR 9050:2004, Seo 5, e na ABNT NBR 13434 (todas as partes). 6 Diretrizes para identificao d a acessibilidade A identificao da acessibilidade realizada por meio de smbolos grficos que, atravs de uma figura convencionada, informam a existncia de ambientes, servios e produtos com condies de uso por pessoa com deficincia. Todos os smbolos podem ser associados a uma sinalizao direcional. 6.1 Smbolos de identificao da acessibilidade 6.1.1 Atendimento preferencial

A sinalizao indicativa de atendimento prioritrio ou uso preferencial deve indicar os beneficirios desse direito por meio de smbolos como o mostrado na Figura 1. O ABNT 2008 - Todos os direitos reservados ABNT NBR l5599:2OO8 Figura 1 - E x e m p l o de sinalizao indicat iva d o atendimento preferencial 6.1.2 Acessibi l idade a pessoas c o m def icincia visual 6.1.2.1 A representao do smbolo internacional de pessoas com deficincia visual consiste em um pictograma inserido em um quadrado, apresentando uma pessoa em p e de perfil, segurando uma bengala, voltada para a direita. 6.1.2.2 O smbolo internacional de pessoas com deficincia visual deve ser representado em branco sobre fundo azul (referncia Munsell 10B5I10 ou Pantone 2925 C). Quando em material grfico em preto e branco, o smbolo internacional de pessoas com deficincia visual pode, opcionalmente, ser representado em branco sobre fundo preto ou preto sobre fundo branco, como mostrado na Figura 2. a) Branco sobre b) Branco sobre c) Preto sobre fundo azul fundo preto fundo branco Figura 2 - Smbolo internacional d e pessoas c o m def icincia visual 6.1.2.3 As propores entre pictograma e fundo devem estar como mostrado na Figura 3. Nenhuma modificao, estilizao ou adio deve ser feita a este smbolo. Figura 3 - Smbolo internacional de pessoas c o m deficincia visual - P r o p o r e s 6.1.3 Acessibi l idade a pessoas c o m surdez e usur ias de LIBRAS 6.1.3.1 A representao e o uso do Smbolo Internacional de Surdez esto estabelecido na Lei Federal nQ8160/91. 6.1.3.2 O smbolo internacional de surdez consiste em um pictograma que apresenta o desenho de uma orelha estilizada, disposta como se a face estivesse voltada para a esquerda e, supostamente, cortada por uma

tarja que desce do canto superior direito para o canto inferior direito do retngulo, no qual est inserido (a tarja no se sobrepe ao desenho da orelha). 6.1.3.3 O smbolo internacional de surdez deve ser representado em branco sobre fundo azul (referncia Munsell 10B5l10 ou Pantone 2925 C). Quando em material grfico em preto e branco, o smbolo internacional de surdez pode, opcionalmente, ser representado em branco sobre fundo preto ou preto sobre fundo branco, como mostrado na Figura 4. O ABNT 2008 - Todos os direitos reservados 21 ABNT NBR 15599:2008 a ) Branco sobre b) Branco sobre C) Preto sobre fundo azul fundo preto fundo branco Figura 4 - Smbolo internacional de surdez 6.1.3.4 As propores entre pictograma e fundo devem estar como mostrado na Figura 5. Nenhuma modificao, estilizao ou adio deve ser feita a este smbolo. Figura 5 - Smbolo internacional de surdez - Propores 6.1.4 Acessibilidade a pessoas surdo-cegas 6.1.4.1 A representao do smbolo de surdo-cegueira, para identificao da acessibilidade a pessoas com surdo-cegueira, consiste em um pictograma sobreposto a uma base retangular, branca e ao alto, apresentando: a) fundo azul escuro de forma retangular, na horizontal, com uma fonte de luz em destaque no canto superior esquerdo; b) ondas sonoras (quatro) que se expandem para a direita e ultrapassam o fundo azul escuro na parte superior; c) uma bengala (especial para surdo-cegos) com as cores simblicas internacionais, vermelha e branca,

que atravessa diagonalmente, do alto esquerdo para baixo, ultrapassa o fundo azul-escuro e conduz o olhar para a palavra surdo-cegueira, que sobressai ao longo da base do retngulo branco; d) o smbolo internacional da comunicao, na cor amarela, que une os elementos: fonte de luz, ondas sonoras e bengala; e) a palavra Surdo-cegueira, em fonte Avantgarde b k bt e com a inicial, letra "S", aumentada e deslocada para baixo, dando destaque a composio. 6.1.4.2 O smbolo de surdo-cegueira deve ser representado a cores ou em preto e tons de cinza sobre a base retangular branca. Figura 6 - Smbolo de surdo-cegueira O ABNT 2008 - Todos o s direitos reservados ABNT NBR 15599:2008 6.1.4.3 As propores entre pictograma e fundo devem estar como mostrado na Figura 7. Nenhuma modificao, estilizao ou adio deve ser feita a este smbolo. Figura 7 - Smbolo de surdo-cegueira - Propores 6.2 Acessibilidade por meio de equipamentos 6.2.1 Acessibilidade por meio de telefone com amplificador sonoro 6.2.1.1 A representao do smbolo de telefone com amplificador sonoro consiste em um pictograma, inserido em um quadrado, apresentando u m fone de telefone tradicional, em vista lateral, com desenho simblico de ondas sonoras sendo emitidas. 6.2.1.2 O smbolo de telefone com amplificador sonoro deve ser: utilizado para: - indicar a direo e o local onde so encontrados aparelhos com esse dispositivo; - identificar o aparelho telefnico que disponha desse dispositivo; representado em branco sobre fundo azul (referncia Munsell 10B5/10 ou Pantone 2925 C). Quando em

material grfico, pode ser representado em branco sobre fundo preto ou preto sobre fundo branco. A Figura 8 mostra exemplo de representao de telefone com amplificador sonoro. Figura 8 - Telefone com amplificador sonoro 6.2.2 Acessibilidade por meio de telefone para surdos 6.2.2.1 Os smbolos que identificam a existncia de acessibilidade por meio de telefone especialmente destinado a pessoa surda ou com dificuldade de fala podem estar associados ao smbolo internacional de surdez e devem estar representados em branco sobre fundo azul (referncia MunselllOB5/10 ou Pantone 2925 C). 6.2.2.2 O smbolo do SISO - servio de intermediao surdo ouvinte - deve: a) estar associado a informao textual: SERVIO 142, ou VIA Celular; ou VIA Videophone; b) constar em toda divulgao realizada pela empresa de servios de telefonia que ofertar esse servio, como mostrado na Figura 9.