CONTRATO DE TRABAJO En SAN PEDRO DE LA PAZ a 05 de Diciembre de 2022 entre SERVICIOS H Y C LTDA. RU.T. 76.905.034-5, en adelante la empresa, representado por Dofia Angeline Hernandez Fernandez R.U.T. 14.407.462-9 ambos domiciliados en calle Avda. Bosque Mar 200 Of 41, comuna San Pedro de la Paz, por una parte; y la otra, don FERNANDA BELEN CEBALLOS BULNES RU.T. N°21,717.283-7, Nacionalidad Chilena domiciliada en Pasaje Puerto Montt #424 Yobilo 1 comuna de Coronel. Fecha de nacimiento el 23 de Noviembre de 2004, estado civil SOLTERA, en adelante, "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo: PRIMERO: El trabajador se desempefiara como OPERARIO DE MANTENCION en la Planta FPC TISSUE S pA. ubicado en Ruta 160 Parque Escuadron Il KM. 17,5 Coronel. SEGUNDO: El trabajador se compromete a ejecutar las siguientes labores: Limpieza y Aseo de oficinas, bodegas, calles. Limpieza y Aseo area Maquina, area terminacién, area Bobinadora Mantencién areas Verdes, Jardineria La empresa se reserva el derecho de asignar otras responsabilidades a las antes mencionadas en Ambito de las actividades propias del accionar de! trabajador, las cuales constaran por escrito y no le causen menoscabo. TERCERO: El trabajador cumplira una jornada semanal ordinaria de 45 horas semanales, de acuerdo con la siguiente distribucién horaria Lunes a jueves, mafiana de 8:00 hrs.a 12:00 hrs. y tarde de 12:30 hrs. a 17:45 hrs. Viernes, mafiana de 8:00 hrs. a 12:00 hrs. y tarde de 12:30 hrs. a 16:30 hrs, La jomada de trabajo sera interrumpida con un descanso de media hora, entre las 12:00 hrs. y 12:30 hrs., destinados a la colacién, tiempo que sera de cargo del empleador. CUARTO: El empleador se compromete a remunerar al trabajador en la forma que se indica: a) sueldo imponible mensual de $400.000.- b) incluye gratificacién mensual de $100.000.- ) las horas extras seran pagadas con un recargo de! 50% de acuerdo a lo dispuesto en la ley vigente, Las remuneraciones, compensaciones y beneficios anteriormente sefialadas del Contrato de Trabajo serén pagadas el ilfimo dia del mes y si este cae sabado o domingo seré el iiltimo dia habil de! mes, por lo que constituyen las Unicas prestaciones acordadas por los servicios prestados por el trabajador, por lo que el pago de cualquier otro beneficio fuera de los aqui estipulados, debera constar por escrito y debe entenderse que es por mera liberalidad de la empresa, a titulo estrictamente voluntario, y que Por Io tanto no otorga derecho alguno al trabajador y por consiguiente puede ser suprimido por la empresa sin restricciones de ninguna naturaleza.