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Este documento presenta 25 costos que deben ser clasificados según cinco criterios: área funcional, variables/fijos/mixtos, activables/del período, materiales/remuneraciones/costos generales, e indirectos/directos. Algunos ejemplos son la depreciación de vehículos repartidores como costo variable y de producción, el sueldo del gerente de fábrica como remuneración fija y de producción, y las comisiones de vendedores como variable y de comercialización.
Este documento presenta 25 costos que deben ser clasificados según cinco criterios: área funcional, variables/fijos/mixtos, activables/del período, materiales/remuneraciones/costos generales, e indirectos/directos. Algunos ejemplos son la depreciación de vehículos repartidores como costo variable y de producción, el sueldo del gerente de fábrica como remuneración fija y de producción, y las comisiones de vendedores como variable y de comercialización.
Este documento presenta 25 costos que deben ser clasificados según cinco criterios: área funcional, variables/fijos/mixtos, activables/del período, materiales/remuneraciones/costos generales, e indirectos/directos. Algunos ejemplos son la depreciación de vehículos repartidores como costo variable y de producción, el sueldo del gerente de fábrica como remuneración fija y de producción, y las comisiones de vendedores como variable y de comercialización.
Clasifique los siguientes costos, considerando los siguientes puntos de vista:
a.- Área funcional (Administración, Comercialización o Producción)
b.- Variables, fijos o mixtos. c.- Activables o del período. d.- Materiales, remuneraciones o costos generales. e.- Directos o indirectos (Si son de producción)
Los costos a clasificar son los siguientes:
1. Depreciación de vehículos repartidores de mercadería (Lineal)
2. Sueldo del gerente fabrica. 3. Comisiones de vendedores. 4. Arriendo de locales distribuidores 5. Sueldos de operarios. 6. Mantención de maquinarias fabriles. 7. Consumo de cuero en una industria de calzado. 8. Sueldo de secretaria de gerente general. 9. Estudio de marketing. 10. Aguinaldo del departamento de recursos humanos. 11. Barnices y lijas en una mueblería. 12. Bonos por juicios ganados a abogados en estudio jurídico. 13. Sueldos de guardias de seguridad en Pastelería. 14. Consumo de papel en una imprenta. 15. Combustible en una aerolínea. 16. Arriendo de bodegas para mercaderías y materias primas. 17. Consumo de mezclilla en una fábrica de ropa. 18. Consumo de energía eléctrica de planta fabril 19. Pérdida por incobrabilidad. 20. Teléfono e internet de toda la empresa. 21. Seguros de incendio en planta fabril. 22. Fletes por transporte de madera de encina en una mueblería. 23. Viáticos de gerente de marketing. 24. Intereses por préstamo bancario. 25. Seguro de cesantía subgerente de recursos humanos.