TALLER DE BIOESTADÍSTICA - DISTRIBUCIONES DE FRECUENCIA UTILIZANDO E

INTEGRANTES YOEMIS RUIZ,LAURA ANAYA ,DUVANIS CONDE

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ DE SUCRE
2022

PUNTAJE OBTENIDO POR LOS CONCURSANTES AL CARGO

38 51 32 65 25 28 34 12 29 43
71 62 50 37 8 24 19 47 81 53
16 62 50 37 4 17 75 94 6 25
55 38 46 16 72 64 61 33 59 21
13 92 37 43 58 52 88 27 74 66
63 28 36 19 56 84 38 6 42 50
98 51 62 3 17 43 47 54 58 26
12 42 34 68 77 45 60 31 72 23
18 22 70 34 5 59 20 68 55 49
33 52 14 40 38 54 50 11 41 76

POLIGONO DE FREC
HISTOGRAMA PUNTAJE OBTENIDO
PUNTAJE OBTENIDO POR LOS CON- CONCURSANTES AL C
25
GERENTE
CURSANTES AL CARGO DE GERENTE 20
20

No. de concursantes
20
15 16 16
20 16 16
15 15 1
No. Concursantes

13
15 10
10 10
10 6
4 5
5
0 0
[2 - 14) [14 - 26) [26 - 38) [38 - 50) [50 -62) [62 - 74) [74 - 86) [86 - 98] 8 20 32 44 56 6

Puntajes Puntajes

OJ IVA
PU N T AJ E O B T E N ID O PO R LO S CON CU R S AN T E S AL CAR G O
120 D E GERENTE

100
No. de concursantes

80

60

40

20

0
2 14 26 38 50 62 74 86
Puntajes
ONES DE FRECUENCIA UTILIZANDO EXCEL
DE

CALCULO DE INTERVALOS Intervalos

Yi
No. De datos (n) 100 Li Ls
MAX 98 2 14 8
MIN 3 2 14 26 20
Rango 95 26 38 32
Intervalos (k) 8 7.644 38 50 44
Amplitud 12 11.875 50 62 56
Rango nuevo 96 62 74 68
Diferencia 1 74 86 80
86 98 92
∑

POLIGONO DE FRECUENCIAS
PUNTAJE OBTENIDO POR LOS Intervalos Puntaje fi
CONCURSANTES AL CARGO DE [2 - 14) 2 10
25
GERENTE
20
[14 - 26) 14 15
20 [26 - 38) 26 16
15 16 16
15 13
[38 - 50) 38 16
10 [50 -62) 50 20
10
6 [62 - 74) 62 13
5 4 [74 - 86) 74 6
[86 - 98] 86 4
0
8 20 32 44 56 68 80 92 ‒ 98 ‒
Puntajes
fi Fi hi Hi Yi*fi

10 10 0.1 0.1 80 MEDIA 44.48

15 25 0.15 0.25 300 MEDIANA 44.75
16 41 0.16 0.41 512 MODA 54.4
16 57 0.16 0.57 704
20 77 0.2 0.77 1120
13 90 0.13 0.9 884
6 96 0.06 0.96 480
4 100 0.04 1 368
100 ‒ 1 ‒ 4448

Fi 1. Si para superar la prueba y seguír en el concurso por el cargo debió

0 asegurar un puntaje de 50 o más puntos ¿cuantos candidatos continúan
en la disputa por el cargo?
10
25 R/ta: (100 - 57) candidatos = 43 candidatos continuan en la disputa por el
41 cargo.
57 2. De acuerdo con la pregunta anterior, ¿que porcentaje de aspirante
77 quedarón por fuera del concurso?
90 R/ta: 57% de los aspirantes al cargo quedarón fuera de concurso por
96 tenerun puntaje inferior a 50 pts.
100
El puntaje promedio obtenido por los participantes es de 44,48 pts. El cual no superó los 50 pts. El rendimiento del concurso fu
El 50% de los candidatos obtuvo un puntaje superior al 44,75 pts. O el 50% de los particiante obtuvo un puntaje menor a 44,75
El puntaje que mas se obtuvo por los participantes fué igual o mayor a 50 pts y se encuentra entre el intervalo [50 - 62)
VALORACIÓN DE GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL
CLIENTE
Valoración
E B B R E B B E E M
M B E B R E E M M E M
R R M B B M M E E R R
E M E R R E E R B B B
B B E R R E E R B B E
B B E R M E E R B R ∑
E E B E B B B E M R
B R M R E M M M R B Pregu
E M E R R E E E E B B. ¿Qué porcentaje de perso
B B E R R E E B M M departamento como buena?
C. ¿Cuántas personas valora
Excelente y Buena?
 fi Fi hi Hi % %
Acumulado
17 17 0.17 0.17 17% 17%
22 39 0.22 0.39 22% 39%
27 66 0.27 0.66 27% 66%
34 100 0.34 1 34% 100%
100 ‒ 1 ‒ 100% ‒

Preguntas Respuesta
DIAGRAMA CIRCULAR
Qué porcentaje de personas valoró la Gestión del VALORACIÓN DE GESTION DEL DPTO. DE
27%
artamento como buena?
SERVICIO AL CLIENTE
Cuántas personas valoraron la gestión como
elente y Buena?
61
17%
34%

22%
27%

M R B E
MA CIRCULAR
GESTION DEL DPTO. DE
O AL CLIENTE

17%

22%
27%

R B E
 EDADES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ MÉDICO
42 60 60 38 60 63 21 66 56 51
57 57 44 45 35 30 35 47 53 49
50 49 38 45 28 41 47 42 53 32
54 38 40 63 48 33 35 61 47 41
55 53 27 20 21 42 21 39 34 45
39 28 54 33 25 43 48 48 27 39
53 30 29 53 38 52 54 27 27 43
28 63 41 23 58 56 59 60 40 24
A. ¿Que porcentaje de los miembros del comité tienen 43 años o más?
R/ta: 100% - 49% = 51% de los miembros tienen 43 años o más. EDADE D
B. ¿Cuantos miembros no superan los 37 años de edad?
25
De la frecuencia tomamos el dato que corresponde a la marca de clase 37
años y le sumamos la diferencia.

No. Miembros del comité

20 17
R/ta: (22+2) miembros = 24 miembros tienen 37 años o menos. 15
C. Si la edad mínima para emprender la campaña es de 31 años, ¿cuantos
10
miembros del comité no podrían participar?
5
R/ta: (80-17) miembros = 63 miembros del comité no podría participar.

D. De acuerdo con la pregunta anterior, ¿que porcentaje de los miembros si 0

[19 - 31) [31
cumple el rango de edad para la campaña?

R/ta: El 21 % de los miembros si cumple el rango de edad para la campaña.

POLIGONO
EDAD DE LOS M
30

25
No. Miembros del comité

20
17
15

10

0
19
 CALCULO DE INTERVALOS Intervalos
Yi fi Fi
No. De datos (n) 80 Li Ls
MAX 66 67 19 31 25 17 17
MIN 20 19 31 43 37 22 39
Rango 46 43 55 49 25 64
Intervalos (k) 4 3.51588496 55 67 61 16 80
Amplitud 12 11.5 ∑ 80 ‒
Rango nuevo 48
Diferencia 2

HISTOGRAMA
EDADE DE LOS MIEBROS DEL COMITÉ
MÉDICO
25
25 22
No. Miembros del comité

20 17 16
15

10

0
[19 - 31) [31 - 43) [43 - 55) [55 - 67)
Edad (Años)

POLIGONO DE FRECUENCIAS OJIVA

EDAD DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ EDAD DE LOS MIEMB
30 MÉDICO MÉDIC
25 90
25
No. Miembros del comité

22 80
No. Miembros del comité

20 70
17 16 60
15 50
39
40
10 30
20 17
5 10
0
0 19 31
19 31 43 55
Edad (
Edad (Años)
 hi Hi % % Acumulado Yi*fi

0.2125 0.2125 21% 21% 425 MEDIA 43

0.275 0.4875 28% 49% 814 MEDIANA 43.48
0.3125 0.8 31% 80% 1225 MODA 46
0.2 1 20% 100% 976
1 ‒ 100% ‒ 3440

Intervalos Edad (años) fi Fi

[19 - 31) 19 17 0
[31 - 43) 31 22 17
[43 - 55) 43 25 39
[55 - 67) 55 16 64
‒ 67 ‒ 80

OJIVA
DAD DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ
MÉDICO
80

64

39

17

19 31 43 55
Edad (Años)
El promedio de edad de los miembros del comité es de 43 años.
El 50 % de los miembros del comité son mayores de 43 años y/o menores de 43 años.
La edad que mas se repite en los miembros del comité se encuentra dentro del intervalo [43 - 55).