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Planificación Estratégica: Iglesia Cristiana Fuente de Gracia Ministerio de Comunicaciones
Planificación Estratégica: Iglesia Cristiana Fuente de Gracia Ministerio de Comunicaciones
Estratégica
Iglesia Cristiana Fuente de Gracia
Ministerio de Comunicaciones
Wendy Balboa Carpio
Evaluación
Preliminar
Distrito del Rímac
174 785 01
Población total
02
-0,1
03
Tasa de crecimiento
04
Mujeres 89 647 Hombres 85 138 05
06
Población por edad y género
02
Niños (7-12 años) Adultos (25-59 años)
Hombres 7597 - Mujeres 7469 Hombres 39537 - Mujeres 42546 03
04
Adolescentes (13-17 años) Ancianos (60 años a más)
Hombres 6175 - Mujeres 6145 Hombres 12812 - Mujeres 15137 05
06
Lengua materna (de 5 años a más)
163 365
Población al 100%
01
92, 78% 0,40% 0,21% 0,04%
Otra lengua Lenguaje de 02
Castellano Aimara
nativa señas
03
06
Nivel educativo
(15 años a más)
0,1%
138 626 01
Inicial Población total al 100%
10,6%
02
Primaria
Secundaria 47,1% 03
Superior 39,7% 2 129 04
Maestría/ Población
Doctorado 1,3% analfabeta
05
06
Población en edad de trabajar
141 005
80,7% del total de la población 01
02
Por nivel educativo 03
04
11,9% 47,8% 18,0% 22,3%
05
Primaria Secundaria No universitaria Universitaria
06
Tipo de viviendas por grupo de edades
Menores 15-29 30-44 45-64 65 años a
1-14 años
de un año años años años más
Casa independiente 1 418 24 139 29 690 26 315 26 904 13 782
Departamento en
01
395 6 580 7 698 7 392 6 891 3 121
edificio
02
Vivienda en quinta 127 2 360 2 893 2 482 3 003 1 630
Vivienda en casa de
57 927 1 071 969 1 110 618 03
vecindad
Vivienda improvisada 5 89 94 74 33 10 04
Local no destinado para 05
- 33 32 28 38 9
hab. humana
06
El estado general del uso de móviles,
Internet y redes sociales
Población Conexiones en Usuarios de Usuarios activos
total celulares internet en redes sociales
Messenger
Whatsapp
Instagram
Facebook
Linkedln
YouTube
Tik Tok
Twtter
Menor Mayor
frecuencia frecuencia
Ven televisión
Escuchan radio
Radio
Internet
Celular básico
Smartphone
05
06
Misión
01
Llevar el evangelio mediante todas las
herramientas de comunicaciones e 02
información virtual, escrita y 03
audiovisual para llegar a todas las
personas del Perú y el mundo. 04
05
06
Análisis
FODA
Fortalezas
1. Compromiso del equipo 11. Miembros desprendidos de sus bienes y
2. Creatividad de los miembros equipos
3. Participantes activos en las actividades de 12. Actividades de koinonía y compañerismo
la iglesia 13. Unidad y trabajo en equipo
4. Capacitaciones internas a los miembros 14. Recibimiento de Palabra y sana doctrina 01
5. Apoyo de la iglesia (consejo directivo) en los cultos congregacionales
6. Eventos evangelísticos constantes de la 15. Páginas de Facebook y YouTube 02
iglesia consolidadas
7. Liderazgo profesional 16. Buen clima de trabajo 03
8. Miembros de buen testimonio 17. Equipo con variedad de destrezas técnicas
9. Seguimiento y dirección pastoral 18. Transmisiones semanales consolidadas 04
10. Trabajo unido con el ministerio de música 19. Adquisición de zoom para el servicio de los
y teatro ministerio. 05
20. Resiliencia para resolver problemas
06
Debilidades
1. Pocos miembros 12. Falta de movilidad para trasladar los
2. Falta de organización equipos en eventos
3. Impuntualidad de los integrantes 13. Falta de preparación bíblica y ministerial
4. La mitad de los miembros no tienen 14. Miembros viven en diferentes distritos
profesiones afines al ministerio alejados del Rímac 01
5. Poca partida mensual 15. Miembros del equipo involucrados en otros
6. Falta de equipos ministerios de la iglesia (están muy saturados) 02
7. Falta de espacio adecuado para cumplir las 16. Falta de reuniones de coordinación
funciones (cabina de transmisión) 17. Falta de una línea gráfica que le de 03
8. Falta de prácticas espirituales identidad a la iglesia
9. Poca participación de los miembros en la 18. Falta de una página web de la 04
Escuela Dominical congregación
10. Falta de tiempo por trabajo y estudios de 19. Falta de puntos de red de internet en las
05
los miembros diversas áreas del templo de la iglesia
11. Falta de un plan de trabajo 20. Inasistencia de los miembros en los cultos
06
Oportunidades Amenazas
03
Anexo 1 Anexo 2 Anexo 3 Anexo 4
Total S/0.00 Total S/0.00
04
Total S/0.00 Total S/0.00
05
06
Seguimiento
FODA Objetivos Metas Plan de acción Responsable Anexos
FA FE FP
1.1. Tarde de meditación “Todo
Pastor principal 20/05 22/05 - 1
Que el 80% tiene su orden”
Que de nuestras 1.2. Taller aplicativo sobre
2D Líder ministerial 26/05 29/05 - 2
podamos actividades métodos de organización
Falta de
estar bien estén bien 1.3. Reunión de planificación y
organización Líder ministerial 04/09 04/06 21/09 3
organizados organiza-
das
organización en equipo 01
1.4. Reunión de evaluación en
Líder ministerial - 18/12 - 4
equipo
02
06
Seguimiento
FODA Objetivos Metas Plan de acción Responsable Anexos
FA FE FP
1.1. Actividad inmmersiva Líder
17/05 19/06 22/06 1
Que se Que se “Desarrolla tus habilidades” ministerial
añadan añadan 6 Secretario del
1D 1.2. Reunión de bienvenida 24/06 26/06 28/06 2
nuevos miembros ministerio
Pocos
miembros más al 1.3. Participar en la feria Líder
miembros 02/09 18/09 21/09 3
al ministerio ministerial ministerial 01
ministerio (somos 8) Secretario del
1.4. Reunión de bienvenida 22/09 25/09 27/10 4
ministerio
02
03
Anexo 1 Anexo 2 Anexo 3 Anexo 4
1. Materiales 1. Transporte S/300.00 1. Almuerzo 1. Pizarra
impresos 2. Alimentación S/150.00 S/40.00 04
S/20.00 S/200.00 2. Recuerdo Total S/40.00
Total S/20.00 3. Hospedaje S/500.00 S/80.00 05
4. Materiales S/50.00 Total S/230.00
Total S/1050.00
06
Seguimiento
FODA Objetivos Metas Plan de acción Responsable Anexos
FA FE FP
1.1. Coordinar un salón de acuerdo
9D a la disponibilidad de tiempo del Líder ministerial 05/07 9/07 11/07 1
Poca Que los Que el 100% ministerio
participación miembros del de los 1.2. Tiempo de meditación de la
Pastor principal 04/07 07/08 - 2
de los ministerio miembros Palabra “Creciendo en la Palabra”
miembros del participen de participen de 1.3. Reuniones personales con cada
Líder ministerial -
16/08-
- 3 01
ministerio en la Escuela la Escuela miembro del equipo 26/08
la Escuela Dominical Dominical 1.4. Tiempo unido de oración y
Dominical compromiso con el Señor para Pastor principal 22/08 28/08 - 4 02
participar de la Escuela Dominical
03
Anexo 1 Anexo 2 Anexo 3 Anexo 4
Total S/0.00 1. Materiales impresos Total S/0.00 Total S/0.00
S/20.00 04
Total S/20.00
05
06
Seguimiento
FODA Objetivos Metas Plan de acción Responsable Anexos
FA FE FP
1.1. Capacitación en Coord. De 04 y
01/09 07/09 1
4F Capacitar transmisiones virtuales transmisiones 11/09
Capacitaci- Continuar al 90% de 1.2. Capacitación en diseño Coord. De 08 y 09
5/08 13/09 2
ones capacitand los gráfico digital vía zoom Diseño /09
internas a o a los miembros 1.3. Capacitación en edición de Coordinador 15 y 16
los miembros del videos vía zoom de videos
13/08
/09
20/08 3 01
miembros ministerio 1.4. Capacitación en sonido y Coordinador 2Y
30/09 16/10 4
consola de audio de audio 9/10 02
03
Anexo 1 Anexo 2 Anexo 3 Anexo 4
Total S/0.00 Total S/0.00 Total S/0.00 Total S/0.00 04
05
06
Seguimiento
FODA Objetivos Metas Plan de acción Responsable Anexos
FA FE FP
1.1. Cotizar precios y modelos 04/10 -
Tesorero 02/10 09/10 1
de los equipos a adquirir 07/10
1.2. Reunión con el Consejo Líder
12/10 16/10 19/10 2
Directivo de la iglesia ministerial
Que el 1.3. Realizar un almuerzo con
Adquirir 2 algunos hermanos de la iglesia Líder
6F
ministerio
nuevos para solicitar su apoyo ministerial
14/08 30/10 03/11 3 01
pueda
Falta de equipos económico
adquirir
equipos
nuevos
(cámara y
1.4. Informe al consejo directivo 02
proyector) Tesorero 05/11 13/11 17/11 4
equipos del ingreso obtenido
Líder 03
1.5. Realizar la compra de ministerial
13/11 17/11 20/11 5
dichos equipos y tesorero
04
Anexo 1 Anexo 4
04
Anexo 2 Anexo 3 Anexo 5
Total S/0.00 Total S/0.00 Total S/0.00 Recursos (cables, Almuerzo y
canaletas, routers, cena 05
cintas, etc) S/500.00 S/90.00
Movilidad S/50.00 06
Seguimiento
FODA Objetivos Metas Plan de acción Responsable Anexos
FA FE FP
08,
1.1. Elaborar el proyecto Todo el equipo 06/11 13/11 1
09/11
1.2. Presentar el proyecto ante el
Líder ministerial 13/11 13/11 15/11 2
Consejo directivo
Implementar Líder ministerial
17D Implementar 1.3. Contratar a un diseñador
una línea y 13/11 16/11 20/11 3
Falta de una una línea especializado para realizar la labor
línea gráfica
gráfica para
identificar a
gráfica al
Coord. de diseño
Líder ministerial 01
que le de 100% para 1.4. Reunión de planificación de 18, 23 y
la iglesia en y - - 4
identidad a la identificar a proyecto con el diseñador 30/11
iglesia
el aspecto
visual
la iglesia
Coord. de diseño
02
1.5. Evaluación del trabajo del
Todo el equipo 4/12 07/12 - 5
diseñador en equipo
03
1.6. Presentar la nueva línea gráfica Líder ministerial
- 11/11 - 6
ante el consejo directivo
04
Anexo 1 Anexo 2 Anexo 3 Anexo 4 Anexo 5 Anexo 6
Total S/0.00 Total S/0.00 Pago al Total S/0.00 Total S/0.00 Total S/0.00 05
diseñador
S/400 06
Seguimiento
FODA Objetivos Metas Plan de acción Responsable Anexos
FA FE FP
10,
1.1. Elaborar el proyecto Todo el equipo 20/11 27/11 1
11/11
1.2. Presentar el proyecto ante el Coord. de
12/11 13/11 - 2
Consejo directivo diseño
1.3. Adquirir una plantilla en
Diseñador - 22/11 - 3
18D Implementar Crear una WordPress para su uso
Falta de una una página página web Coord. de 01
1.4. Recopilación de información e 1, 2 y
página web web para la para la diseño 27/11 4/12 4
imágenes para añadir a la web 3/12
y secretario
de la Iglesia iglesia iglesia
Coord. de 02
1.5. Implementar la web con los 6 al
diseño 04/12 11/12 5
recursos e información de la iglesia 10/12
y audiovisuales
Coord. de 03
1.6. Presentar la web ante el
diseño - 22/12 - 6
consejo directivo
04
Anexo 1 Anexo 2 Anexo 3 Anexo 4 Anexo 5 Anexo 6
Total S/0.00 Total S/0.00 Plantilla S/500 Total S/0.00 Total S/0.00 Total S/0.00 05
06
Calendario
06
Julio, 2022
Lun Mar Mié Jue Vier Sáb Dom
1 2 3 Plan de acción
01
Serie de 4 mensajes al equipo
4 5 6 7 8 9 10 8D “Conectados al Padre” 02
11 12 13 14 15 16 17 Coordinar un salón de
9D
acuerdo a la disponibilidad de 03
tiempo del ministerio
18 19 20 21 22 23 24
04
25 26 27 28 29 30 31
05
06
Plan de acción
Agosto, 2022 Tiempo de meditación de la
Palabra “Creciendo en la
9D Palabra
Lun Mar Mié Jue Vier Sáb Dom
Retiro espiritual “Conectados
1 2 3 4 5 6 7 8D con el Padre”
01
Ceremonia de compromiso
8 9 10 11 12 13 14 para tener más tiempos de
8D
prácticas espirituales
02
15 16 17 18 19 20 21
8D
Planificación de actividades 03
espirituales (cronograma)
22 23 24 25 26 27 28
9D
Reuniones personales con 04
cada miembro del equipo
29 30 31
Tiempo unido de oración y 05
9D compromiso con el Señor
para participar de la Escuela
Dominical 06
Setiembre, 2022
Plan de acción
Lun Mar Mié Jue Vier Sáb Dom Capacitación en
4F transmisiones virtuales
1 2 3 4
Capacitación en diseño 01
4F gráfico digital vía zoom
5 6 7 8 9 10 11
02
12 13 14 15 16 17 18 1D Participar en la feria ministerial
03
19 20 21 22 23 24 25
Reunión de bienvenida
04
1D
26 27 28 29 30 31
Capacitación en edición de
05
9D videos vía zoom
06
Plan de acción
Capacitación en sonido y
4F
Octubre, 2022 consola de audio
Lun Mar Mié Jue Vier Sáb Dom Realizar la compra de dichos equipos
6F
1 2 3 4 5 6
19D
Trabajar en la implementación de los 01
nuevos puntos de red
7 8 9 10 11 12 13
17D Elaborar el proyecto de línea gráfica 02
14 15 16 17 18 19 20
Contratar a un diseñador 03
21 22 23 24 25 26 27 17D especializado para realizar la labor
04
17D Reuniónes de planificación de
28 29 30
proyecto con el diseñador
05
Adquirir una plantilla en WordPress Elaborar el proyecto de la web de la
18D para su uso 18D iglesia 06
Plan de acción
Diciembre, 2022
Evaluación del trabajo del diseñador
17D en equipo
Lun Mar Mié Jue Vier Sáb Dom
06