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El documento es una carta dirigida al Departamento de Planilla de la Dirección Regional de Salud de Herrera. En la carta, el personal de Técnicos de Laboratorio Clínico y Sanitario solicita información sobre el pago atrasado de retroactivo correspondiente a los meses de julio a diciembre de 2021, el cual incluye diferencias salariales y de turnos extraordinarios de acuerdo a un acuerdo firmado que debió haberse cancelado en diciembre. Se pide que los mantengan informados sobre la situación del pago atras
El documento es una carta dirigida al Departamento de Planilla de la Dirección Regional de Salud de Herrera. En la carta, el personal de Técnicos de Laboratorio Clínico y Sanitario solicita información sobre el pago atrasado de retroactivo correspondiente a los meses de julio a diciembre de 2021, el cual incluye diferencias salariales y de turnos extraordinarios de acuerdo a un acuerdo firmado que debió haberse cancelado en diciembre. Se pide que los mantengan informados sobre la situación del pago atras
El documento es una carta dirigida al Departamento de Planilla de la Dirección Regional de Salud de Herrera. En la carta, el personal de Técnicos de Laboratorio Clínico y Sanitario solicita información sobre el pago atrasado de retroactivo correspondiente a los meses de julio a diciembre de 2021, el cual incluye diferencias salariales y de turnos extraordinarios de acuerdo a un acuerdo firmado que debió haberse cancelado en diciembre. Se pide que los mantengan informados sobre la situación del pago atras
Estimado Departamento de Planilla Dirección Regional de Salud de Herrera E.S.D.
Estimados: Reciban un cordial saludo y deseo de éxito en la agenda del día y a la
vez poner a sus conocimientos, que nosotros los implicados sobre todo lo de la Red Primaria de Atención, queremos que nos den a conocer la situación del No Pago de Retroactivo que mantiene la institución con el personal de Técnicos de Laboratorio Clínico y Sanitario. El mismo retroactivo se debe, a un acuerdo firmado que debió ser cancelado en el pasado mes de diciembre, y el cual abarca los meses de Julio a diciembre del año 2021, lo que involucra diferencia salarial y diferencia de turno extraordinario. Solicitando que nos tengan a bien informado, en cuanto a la problemática en cuestión De ustedes se despide muy, Respetuosamente
Con Copia: Recursos Humano
Provisión de la Salud Mgtr. John Morais. Con Copia: Recursos Humano Provisión de la Salud Mgtr. John Morais.