is TT PROFESIONAL ee Pa een erty eee ote eee ons Pee eet ce etn ee coy Sree ese Pen eee! Pee ee! APTITUDES * Liderazgo Bee ene ane Habilidades comunicativas y Pane eet) ere ee eee easy res Cee ets Peet ares ead eae ee) Reece cee eee eee es eres ee ete psicométricas Sree eae ety * Capacidad de observacion ee ecg ere oneec ee enre terry Creer eres Rennes Poems See oe eon een Sea ere! Seer) ore Alberto Alejandro Hernandez Oliver ereas6cis callejon 125 del lago Santiago Nuevo Lecn 67300 Mexicano Soltero JOWNOAG tagram: aalejandrohol FORMACION 3/2021 - En curso Universidad ISAC de Monterrey | Monterrey, NUE Licenciatura en Psicologia * Conductor del podcast de la universidad. Organizado por [Departamento de Marketing], conde al dia de hoy se destaca mi particiaacian y apaye en ntos dirigidas 3 la comunidad estudiantil tante a nivel medio uperior, asi come Superior. * Diploma otergado por mi participacién en e! evento: Semana Cultural 2022, Reclic# una ponencia dirigida a la comunidad de estudiantes en: Técnica en Acistente Educativo y Licenciatura en Psicologia. + Promocién de las actividades internas y extemat dad n come Asistente educative con jévenes de la comunidad. + Miembro del degartamento cultural y del deporte en la Universidad, del [Departamento de 04/2077 - 04/2018 Colegio Nacional de Terapi Master en Coaching y Program: Alternativas | Monterrey, NLE n NeuraiingUietica: Ceaching, PNL, IE HISTORIAL LABORAL 2/2017 - Actual ONGS, Instituciones Educativas, Radio, Television, Empresas y Eventos privados. | Monterrey, México Conterencista + Expariancia elrigionda y participanda en cangresas educativos, eventos y de divulgacién, asi como empres Identificacién y anticipac idades durante el evento para lograr una mayor eficien: Planificacion de audiencia meta, ndicades por parte del departamento narinativo de la organizacion encargada de mi conttatacian. Elaboracién de propuestas personalizadas para clientes de diversa indole. ‘para proporcionar una coordinacion con proveedor allo de calendarios, presupuestas y coordinacion de los Gestion de contrar excelente de: eventos, Capacidad para evaluarlas abjetivas de planificacin de los rtunidades para reducirlos coste je quien me cantrata. Asi come también aumentar aprevechando op generacian de ing los niveles de Rating.qwenrs- 05/2020 Instituto Tecnologico y de Estudios Superiores de Monterrey | NLE Meesiro de Coaching, inteligencia Emocional y PNL + Fomento del aprendizaje auténome de los estudiantes, * Creacin de un entorno de aprendizaje activo y abierto para mejorar rendimiento de las estudiantes * Seguimionto y evaluacian individualizado de cada estudiante, grupo y curso. + Experiencia en el disefio de clases. fichas y tareas escolares hasades en material de libros de Texto y curs * Capacidad pera transmit clases online y subir vide distancia o que estan ausentes *+ Experiencia llevando a cabo formacién en el y protacolos de la red. + Fomento del desarrollo de habilidades profesionales para garantizar| obtencién de certificadas y el desarrolla personal * Experta en comunicar los abjet'vos de aprendiza) a propiciar el lagro de los objetives de Ia tecnologia profesional J las expectativ dase: jémicos entre los estudiantes, * Planificacion y realizacién de actividad fomentar el interés de los ectudiantos par la materia, * Utilizé estrategias y tecnologia multimedia para transmitir informacion de manera innovadora e interesante. + Empleo de medias digitales para impart | + Organizacion de actividades de grupo interes uera del hor Fo lective para a las estudiantes en el material del curso. na/2oi8 - 10/2018 Proyect Group S.A. de CV. | Mort Business Coach y,NLE + Planificacién de tareas y apayo a otres dep * Anélisis de los resultados de encuestas e implemen * Creacian de proceses de incorporacion para nuev de desaricllo de liderazgo. * Desarrollo de sesiones de aprendizaje U prioridades de la emares: * Empleo de juegos de rol, simulaciones y ejercicios de equipo para ensefiar smentos en caso necesario. nal alineadas con los objetivos conceptos clave. * Analisis de la ada departamento y desarrollo de nuevas programas de formacion conforme a los datos recopilados + Responsable de dirigir cursos de formacién dis nuevas estancares en el ambita de la g * Desarrollo de programas de ensei ‘técnicas de aprendizaje avanzada ados para implementar ian del rendimiento. uy direccin de la formacion utilizando * Oryanizacién de programas de formacion especificas pare ayuder @ los trabajadares.a mejorar sus habilidades. IDIOMAS Espanol: idiom: nati Ingles: BI