CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE SERVICIO ESPECIFICO Consie por el presente documento que ¢e extiende por duplicade, ol Cotrato Individual do Trabajo Temporal sjeto @ modded por ‘Servo especic, celsbrado dentro Se bs nance del At 63" del Teno Unico Ordenado del Dec Leg. N° 728, Lay de Producti ¥ Competivdad Labora, aprebade por D.'S. N° OOS-97-TR del 210387, aginado por los moins y las casas objelvas que ee Indiean, que celbvan de ura pate GESEL S. A, con damicilo on Av. Jceé Galvez Baranechea No, 646, Urb. Corpse, San Tso, ‘denfcada con RUC N". 2010106419, debldamente representado por su Gerente de Recursos Humanos, MANUEL TEODOCIO CAMASCA SULCA, identficado oon DI N” 09830302, 2 qulen en adelante se le Joncminara LA EMPRESA Y de la a parte Dan ‘ZUNI CAMA LUIS LEO, iderifico con DNI_N* 42968204, domiciado en JR. TARAPACA 880 - RESIDENCIAL SAHARA, 'HUANCAYO a quien en adelante see denominaré EL TRABAJADOR, en fs nrinos condelones siguientes: ANTECEDENTES: PRIMERA: LA EMPRESA oc una persons jrdca deccads alae actividades de Consutoria en Ingenieria, prncpalmente estos, ‘isefosy desarolos de ingenieria, superstn de estos y obras, grencia inogral de proyectos deingeieriay constuccén ‘SEGUNDA: LA EMPRESA rocuiore conrstar personal calfcado pars la prestacién de un servicio especio soletado por nuestro ‘Gierte COMPANIA MINERA ANTAMINA S.A., conscionte on La SUPERVISION DE OBRAS de la SUPERVISION DE LA [REPARACION DE LA CARRETERA CAJACAY - CONGUILARCA. (98JETO DEL CONTRATO: or lo tofalado en la cldusula precedente, LA EMPRESA contrata tamporaimarte los servicios personales de EL TTRABAJADOR boj ls modelidad de serio especifen. de corfomidad con el articul 63 del Teno Unico Ordenado dal Decrto Legislative 728, de ia Ley de Productvdad y Campetiviad Laboral aprobado mediante DS. No. 003-87-TR., qudn decompo ol ‘cargo de INGENIERO ESPECIALISTA, para LA GERENCIA DE TRANSPORTES en elsaién con el cbeto serlodo en la clausula Segunda, 2 fh de que desarrolle ol servicio especifico de Supervsar el cumplimiento del expedlente técnico, segin suv ‘especialidad en suelos y pavimentos, al come la calidad en la sjocucién del reciclado con aefalto espumado y tratamiento ‘Superficial bicapa modificado con polimeros, de acuerdo a loa seaneas del conrato del proyecto. Los servicios que se desarolon que constiuyen el presente covato se dessin 3plazo fo y bajo subordnacién, a cambio de una ‘emuneracion consignada en la iusula sépima, Asmisme, queda enlenido que ls presiaion del cervico ceberd ser electuada de ‘manera perso, ne pudendo EL TRABAJADOR se omplazad o yudado por Oras personas, FACULTADES DE LA EMPRESA: [CUARTA: Deno desu fcuad decir y dentro del sloance dl servic espactica sefaldo en la cluaulatarcera, LA EMPRESA beare '2)Detorinar la zona toro @insalacione fscas on a cus! EL TRABAJADOR desompofara sus labors. Las partes Geclaran que LA EMPRESA so resora ol derecho a trasladar y reubicar a EL TRABAJADOR de acuerdo las ‘ecesidades dela misma y sempre boo wn citric de razonabiad. »)‘Hecuar mosficadonesrazonables en el cargo funeones de EL TRABAJADOR en funcin @ su capaciad y aitud, sn que cchas variacionessignfiquen menoscabe de categoria yo remuneracn, OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR: ‘QUINTA: EL TRABAJADOR se compromete @ cumplr con lead y efciencia las labores principales, conexas y compementarias imherenfes « sv cago, apcando pers tal fn toda su experiencia y capeciéed, eeriendo adams, sus funciones con la mayer A "AL~ ZT02-S00 oN OWENS sobs Soj‘enqDaya A ean2eud ‘aidwjs exaueW 3p ‘JeD0U00 ay na BB ‘opeysaid OPIS 0 OGViSaud OIDIAUTS O OLVAVUL Jd OLvaVaL 3d SOLSANd| SCUSINSONI UYOd SOOSATY A SOUDT14d 30 TWYINAD NOIDVIISLINAG! | TSSADae ae y a sebaque ap eysed !sopynias ap Jopeysaid oYopefeqed [ap EWU iSopyuas ap Jopeysaud 0 Jopefeqey [OP B1qWON ‘YS 13830 J0d sepep { seqiosep souojsepuowoods { Jo,]U0D 8p SepIpew Se} VIYOLVOTTEO VUBNYW @P sljduin> e cyewoidwoo au ‘odwion owisiH |e “gueISaid anb sajeuoIsajoud SODIAIAS $0} J0d 0 seUadwessp e ofeqen op ojsond \dx@ omusnaue eu enb so} € si 2 opipuszue ‘opja] 94 anb syuawaweloey9} c1eID9p "3O/ING UoD opedyusp! soypekoud so] v8 oHsURA ep SOWOWWEUT | reseroun 73930 e ouole jouosiad & sojna}yen so} @ sgns oN| — B UPLEBO reyjores oansexy esoseaisd ayyese op sesoubjad seuoz ‘sojnojyen aque eouersip e (sovemoaun cols a a “sen orpeKolg ‘GaVISawd OIOINUS 0 OFVEVEL cosa 30 O1S3Nd 13 N3 SINOINVGNWOITY A TOUINOD aa svaiaaw | SYIONSNOSNOD | 3g oun ouorad avaiALLov VisTivinadsa OWaINGDNT :SOIDIAUAS 30 YOAVISIud O HOAYEVaVEL 13 ODUVD C8067 oN OfeqeL, 169 9p Any EBLE aN APT e| AP OWUBLIEEDY 20F yang ofege ua ‘3p souoTepueuioses “owo> ‘ofegen ap saisand 10d soba JPeDYAUAP! e| ered CQUALUARSUI UN ap ORIARS 9p salOpEISaAM A SB. ‘eBanue soey as ‘c]ueUWNDOP syuasaid jap OIpau 10d 155 upeeacy| OOWLSAUd OIDIAYAS O OLVAVYL 3G OLVEVAL 3G SOLSANd| SOUSINSON! weso| YOd SODSATY A SOUST14d JG WINS NOIDVIISLINAG! | TSSADCESEL O Aios INGENIEROS 1972 = 2022 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONSTANCIA Y ACATAMIENTO. Dejo constancia de haber recibido una copia fisico y/o digital del Reglamento Interno de Seguridad en el Trabajo. Asimismo declaro que me regiré por lo dispuesto en los articulos del mismo y por los otros documentos de Seguridad y Salud en el Trabajo de CESEL S.A., alineando mi conducta con objetivo de prevenir las lesiones y enfermedades en nuestro centro de trabajo. Declaro conocer la politica de Seguridad y Salud en el trabajo de CESEL S.A. y de las sanciones disciplinarias que conlleva el incumplimiento de la misma. Nombres y Apellidos: Tite) acer nG Puesto de Trabajo/Servicio prestado” Especial ste Empresa CESEL DNI 404 14 204 Fecha - (4-04-22 * Cabe indicar que se utiliza "Puesto de Trabajo" por exigencia de D.S.N? 005-2012-TR {a cual no diferencia riesgos en un servicio de locacién, en este sentido la utilizacion de este término no implica tener un contrato de trabajo ‘Av, José Gélver Barrenechea 648, San Isidro - 15038 - Pend Te: (51-10 705-5000 cesel@oesel.com pe worn. cesel.com pe“4SLastuiments Us. se encuanr flado a Sistema Privado de Penslones (AFP) al Sistema Nacional de Pensones (ONP) debe nara anol sluleterecuasto; ‘REGIMEN PENSIONARIO [siTENAPRVADODE PENSIONES (9rm)—[ [SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (ONP) [PENSIONISTA® "SI Uste persbe una pension por alg rien penslanae debe ajunar al presente formato ur revision de juoledo copia de cutquer documento que acredte su shuacion ‘2c S.acusimente Ud. nese encuanra alla al Sistema Privat de Penslones (AFP) Sistema Nacional de Pansiones (ONPL deber ner siguiente onmeio: “FORMATO DE ELEGDION DEL SISTEMA PENSIONARIO ‘oudesde__LinmaCESEL ncenieros CeRTIFICADOEN. 1808001, 18014004, 180 45001 DECLARACION JURADA DE DEPOSITO BANCARIO PAGO DE CTS. Para que la empresa proceda a realizar la apertura de cuenta para el depdsito de compensacién por tiempo de servicios (CTS), se solicita a Ud. Determinar la entidad financiera. Yo....uis Cunt, Cerne ONIN’ depositados en: i aera ae identificado con “inn. Manifiesto estar de acuerdo que los depésitos de CTS que me efectien sea Entided Bancaria /Financlera, ..2).¢< beni Fecha: _1Y- 05 2ore DNIS 4298x204 ‘hv, Jost Giver Barvenechea 645 San isidro - 18036 - Peri Tait (51-1) 705-5000, cesel@cesel com pe worn ceoelcom peSUNAT T Registro: Registro de Prestadores: CONSTANCIA DE ALTA DEL TRABAJADOR Formulario 1604-1 Comprobante de Informacién Registrada (on et numero de cen 13474267 se rea satetectoremente el rogste del vabjadore 6109/2022 alas 1248-44, sogin al squerte dette: EMPLEADOR ‘Nimero de RUG: 20101058104 Nombre o azén social: CESELSA ‘TRABAJADOR - Datos de identificacion Tipo y nimero de documento: LE/ONI - 42888204 Fecha de nacimiantor ——_W0371985: Pale omizor del documento: PERU ‘Apelidos y nombres: ZUNICCAMALUIS LEO ‘Sexo: Mascuino Estado evi CASADO Necionalised: PERU Talifono: —onatouasa Correo slectrinco: leonsiee@ymnalicim Primera drecelén: JR. TARAPACR 559 DPTO. 505 JUNIN-HUANCAYO-HUANCAYO Segunds areccitn: —- eforente para Convo Aslatecia EaSahud+ JR TARAPACA 559 DPTO. 605 JUNINHUANCAYOHUANCAYO ‘TRABAJADOR - Datos laborales. PeviodosIboraies Fecha de ico Fecha de ‘Motiv de bale soernz2 L pos de vabejador: Fecha de nile Fecha defi Tipe de tabalador| ss0eza22 2 MPLEADO RUC éelempleador Codigo Tipo [Entablecmiento| ror06470% 2000 POMICLIO FISCAL AV.) GALVEZ BARRENECHEA NRO, 646 URB, GORPAG LMA LIMA SAN Régimen labora: OLEGN* 728 Categoria ocupacional: ENPLEADO Ocupactén: —NNGENIERO CIV. Tipode contato: _OBRADETERM 0 SERVESPEC Tipo de page y pviodicied de Ingress: OTROS | MENSUAL Remuneracion bésic incl: 13500 Enided financiers: [Mame de cuenta: Persona con discapactéod? NO <4Sinalcatzede? NO Jomade Inboral: Jaa de raja masina ‘Sttuacisn eapecia: TRABAJADOR DE CONFIANZA -PRESENCIAL, ‘Genera 140872022 is 1248.48, Pag teSUNAT ‘TRABAJADOR - Datos de seguridad social T-Registro: Registro de Prestadores "Régie de asoguramionta de salud: ‘Réginen de sald Fecha de incl Fecha de Enid Prostadora de Sala Fssauo resus ‘svaz022 si |. ‘Regimen pensionario: Regimen pensionarlo Fecha de ico Fecha de cusPR freer ssoar022 : eti201Lzcna AporeaiScTR: NO. Coberturapensisn: CCoberture de salu ‘TRABAJADOR - Datos de la Situacién Educativa ‘Stuacién Edveatva: —_TITULADO ‘TRABAJADOR - Datos adicionales referidos al ingreso Nimero de RUC (CAS): Peciberentas de Sta exoneradas (ic) Art 19: a UR? NO LAplicaconvenio para evitar dobieimposiciin? Generac 16092022 ans 12:48:48 Pag.2602