Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Diversas
David Buitrago
(Profesor)
Catedra Ibero-Diversidad
(Materia)
Facultad de Ingeniería
Marzo 2023
Virtual
Introducción
Este trabajo tiene como objetivo principal reflexionar en torno al concepto de diversidad,
inclusión y diversidad social, estos conceptos son muy importantes en el desarrollo integral de
los diferentes contextos sociales, es saber identificar y aceptar que como sociedad todos somos
muy diferentes en cuanto a creencias, la manera de pensar, de actuar, frente a su condición de
sexo, religión o condición especial. Esto frente a que no todos cuentan con una igualdad de
condiciones y es necesario que se trabaje en ambientes inclusivos que promuevan la integración
de ideas que permita construir una sociedad basado en el respeto, la solidaridad, la tolerancia y el
compromiso social. Se hace necesario la eliminación de barreras que impidan el buen desarrollo
de la persona, no solo siendo un trabajo gubernamental sino también social, en donde las
personas se unan y fortalezcan escenarios de participación para promover y fortalecer aspectos,
que conlleven al buen desarrollo social.
Principales Nociones en Torno a Diversidad
Para comprender la relación que articula estos dos conceptos, hay que tener claro que aceptar la
diversidad está relacionado con aceptar y respetar la forma de pensar y actuar de otras personas,
es comprender que las diferencias nos hacen únicos, que somos capaces de adaptarnos a
cualquier tipo de entorno social con la mejor disposición de establecer relaciones que
contribuyan al desarrollo de un entorno social, es entender que es necesario conocer la
percepción de otros con el fin de tener un punto de vista relativo a la forma de pensar y actuar.
Una vez que tengamos claro estos conceptos se puede decir que la inclusión juega un papel
importante también en este aspecto; ya que cuando se reconoce la importancia de la diferencia,
se genera un trabajo de consciencia colectiva que permite fomentar el desarrollo en medio de un
intercambio social, generando espacios donde el respeto a la diferencia y a la multiplicidad de
divisiones se evidencia y materializa a través de una metodología participativa, que incentive el
acceso al conocimiento diverso, que garantice la superación de barreras de acceso que
históricamente se han sostenido, que incluya no solo poblaciones diversas sino también prácticas,
usos, costumbres, hábitos, modos de relación con el conocimiento con una mirada
interdisciplinaria y multidisciplinaria en el marco del respeto a la diferencia y la valoración del
otro como un interlocutor válido que contribuye a la construcción de saberes diversos e
inclusivos.
Conclusión
Debemos tener siempre presente que la diversidad abarca una infinidad de situaciones sociales,
culturales, económicas y físicas. Que es necesario rechazar los diversos argumentos que giran en
torno a algún tipo de discriminación, exclusión o de desigualdad por lo tanto es necesario
promover la diversidad social, brindar la oportunidad de integración social entre los que se ven
inmersos en los sectores más vulnerables. Para lograr esto se requiere que se haga una adecuada
intervención y atención a la inclusión en donde se evidencie con diagnósticos claros la realidad
del país, generando así la tranquilidad y estabilidad en los intereses sociales de cada comunidad.
Referencias Bibliográficas
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=189225524005
https://aulavirtual.ibero.edu.co/recursosel/documentos_para-descarga/Desde%20la
%20DisCapacidad%20hacia%20la%20diversidad%20funcional.pdf
https://www.redalyc.org/pdf/1892/189225524005.pdf
https://www.infotecarios.com/la-diversidad-social-y-la-biblioteca/#.ZCeQVHZBzIU