le SALFAMONTAJES* COMPROMIS: COMPROMISO BEL __de de, Yo. con el cargo de, RUT. me comprometo a asumir mi rol de BEL segiin lo establecido en el Programa de Trabajador baja experiencia laboral, para mi desarrollo profesional y a alcanzar los objetivos. Invirtiendo un tiempo aproximado de horas al mes. Ademas me comprometo a recibir retroalimentacién después de cada encuentro con el mentor. Toda informacién que mi Tutor transmita No la utilizaré para fines que puedan beneficiarme y/o perjudicar a alguna de las partes. COMPROMISO MENTOR de rg neon €a 12 G0 ( i quilosn Gomer con el cargo de> ch RUT_ZO5yy au. me comprometo a asumir mirolde Mentor segtin lo establecido en el Programa de Trabajador baja experiencia laboral, para guiar al BEL : shu a alcanzar sus objetivos. Invirtiendo un tiempo aproximado de 2 mex. Horas al mes. Compartiendo mis conocimientos y experiencias con el trabajador BEL. ‘demas me comprometo a elaborar el presente Informe junto con el BEL, el cual guardaré en mi poder para finalizar con la evaluacién. Toda informacién que mi BEL transmita No la utilizaré para\fives que puedan beneficiarme y/o perjudicar a alguna de las partes. de. ® vcore LUDERAZEO APRENDIZAJE wlescoscrincos cutTuRaoeexcetencia (C)v Pauta de Evaluacién para Personal de Baja Experiencia Laboral (BEL) Cartera de Proyectos Teniento Conoce yentiende las Obligaciones del Reglamento de Orden Higlene y Seguridad que le aplican 2] Entiende y Conoce os aspectos dela Politica SSO que leaplican. ‘Sabe cdmo actuar Frente a una emergenclay conoce la mportanda del reports Jnmediato de cualquier ineidente, Conoce e interpreta las causas y aprendlzajes de Inddentes ocurridos Con anterioridad a su ingreso al proyecto. *] Obedecelas normas y regulaciones de seguridad establecidas en el proyecto. Conoce yaplica los procedlinientoseinstructivos en Tas tareas que devarrala y trabaja en base alos. "dentficaclaramente os paligrs y riesgoscricos de Tas tareas que devarrala y ‘sabe que controlesaplicar. Conoce os controles de resgoseritcos de las tareas que desarrollay Tor aplica al elecutar a sutarea, ‘Se involuera y participa activamente dea confecciGn del ART generando aponesy) sugerencias. Corrige las acciones inseguras que le fueron observadas durante Ta jecucion del trabajo. 3] Es capaz de preguntar, resolviendo las consultas antes de improvisar en una tarea. 3] Mantione una conducta preventiva en Tas Tareas que reallza, usa Tos EFF | mente y atiende las recomendaciones de su MENTOR y su ‘Conoce y utiliza is herramientas preventivas de S50 (Tarjeta Verde, Observaciones de Cc RSso) @ woceen LoeeA260 | Apnenowase SALFAMONTAJES” riescoscrincos cuLTuRA De excetencia ()