coBteRNo DE LA PROVINCIA DELNEUQUEN 3UNTOS MINISTERIO DE SALUD. Popemos PROVINCIA Martes, 19 de abril de 2022 DIRECCION GRAL. DE CONCURSOS SUBSECRETARIA DE SALUD LIC. MICAELA ROMAN SU DESPACHO Tengo el agrado de dirigirme a Ud., a fin de elevar para su conocimiento y difusién, la presente convocatoria de postulantes interesados en dar cobertura, bajo la Modalidad de Personal Eventual, a un (1) puesto de TECNICO ADMINISTRATIVO (TAA) para desempefiar tareas en Hospital Provincial Neuquén. Esta convocatoria surge de la necesidad de contar con un listado y orden de mérito actualizado, con vigencia maxima de 1 (un) afio, para cubrir las demandas del sector originadas por Art 58B. Nombre del cargo a Concursar TECNICO ADMINISTRATIVO (TAA) Lugar de trabajo: HOSPITAL PROVINCIAL NEUQUEN Objetivo del Puesto: El Técnico Administrativo (TAA), ejecuta los procesos Administrativos del érea donde se desarrolla en concordancia con los criterios de la organizacién, ‘ando asi la efectividad de la tarea. Se destaca por clara vocacién de servicio, ante la iad de sus pares de la organizacién. Perfil del Puesto: © Facilitar la comunicacién efectiva. * Capacidad de establecer de establecer una relacién reciproca en el manejo de la informacion. © Manejo dptimo de las relaciones interpersonales. * Poser trato cordial, empatla y predisposicion para resolver las diferentes inquietudes. © Actitud Proactiva. * Capacidad de adaptacién al dinamismo de la institucién. '* Compresién del funcionamiento del Sistema de Salud. © Excelente, diccién modulacién y presencia. ‘+ Capacidad para trabajar bajo presién ante la demanda del usuario hospitalario. © Garantizar el cumplimiento del circuito administrativo. * Mantener relaciones cordiales con sus pares de trabajo a fin de asegurac_un buen clima laboral. fox LAS MALVINAS \ SON ARCENTINAS. aeWh, coBteRno UNTOS DELAPROVINcIA | MINISTERIODE SALUD PoDEMos DELNEUQUEN. PROVINCIA | MAS * Coordinar la documentacién con las areas de trabajo diario, a fin de tener un flujo eficiente. * Registrar diariamente los tramites de egresos e ingresos del sector perteneciente. © Utilizar de forma responsable los insumos de la organizacién. * Compromiso con la capacitacién con la capacitacidn continua. * Conocimiento de herramientas formales, tales como convenio decreto y estatutos con el fin de brindar informacion real y de calidad. ‘© Cumplir con el horario asignado, a su jornada laboral. * Contar con flexibilidad horaria y adaptacién al régimen laboral asignado. * Habilidades técnicas en el uso y aplicacién de herramienta en informaticas (plataforma ANDES salud). ‘* Atender las llamadas telefonicas de forma respetuosa y cordial, realizar el registro de las mismas, y derivar segun corresponda sila situacion lo requiere. *_Informar a los usuarios externos e interno, sobre los procedimientos administrativos. * Informar a los usuarios externos e internos sobre todo el proceso que se ha llevado a cabo para resolver su duda 0 queja. Informar a los usuarios externos e internos sobre los procedimientos administrativos. Transmitir a los responsables de cada sector las mejoras que los trabajadores les trasladan. Establece procesos rapidos y amigables de atencién al usuario interno y externo. Informar los horarios de visita de los pacientes en los diferentes pisos. Atencidn directa cordial. Manejar con tolerancia los reclamos de los usuarios. Respuestas claras y concisas a los reclamos y dudas de los usuarios internos y externos. * Registro de la documentacién ingresante y saliente. © Atencién de todo personal que se acerque al servicio/ departamento sea por puerta 0 ventanilla. * Redactar de forma correcta notas salientes. * Colocarle a toda nota saliente el HN correspondiente. © Cargar en tiempo y forma al sistema de despacho de intranet, todos los tramites dependientes del servicio o departamento. * Mantener informado a su superior sobre todo lo referente al drea en la que se desempefia. * Mantener al dia el flujo de expedientes ingresantes y sa * Poder discernir y trabajar en relacién a una escala de prioridades. © Mantener su drea de trabajo en orden y condiciones hit * Asistir a los usuarios del hospital en caso que los mismos no encuentren el lugar donde se dirigen. * Cumplir con las disposiciones y procedimientos vigentes que regulen la actividad administrativa. * Conocer el funcionamiento de los sectores relacionados a la gestion det paciente. loan ates,Dh, coBrERNO UNTOS DELAPROVINCIA | MINISTERIODE SALUD PQDEMoS 7 DELNEUQUEN PROVINGIA | MAS Régimen Laboral: + Trabajador Eventual - Articulo N° 25 del Convenio Colective de Trabajo del Sistema Publico Provincial de Salud, Ley 3118 “Aquel trabajador que sea convocado para cubrir ausencias justificadas y prolongadas de un trabajador convencionado, cumpliré funciones hasta el reintegro de su titular y tendré un plazo de contrato de 12 meses como méximo’. Régimen Laboral: 40 HS.- REQUISITOS: + Cumplir los requisitos establecidos en el Titulo Il -capitulo | — articulo 17° — Ingreso — incisos b); c) yd) del Convenio Colectivo de Trabajo Vigente. (EXCLUYENTE) © Poseer Titulo Técnico en Administracién de empresas/ Técnico en administracién publica, expedido por establecimientos Provinciales, Nacionales 0 Privados con habilitacién y reconocidos por el Ministerio de Educacién y Justicia de la Nacién. (EXCLUYENTE) * Curso 0 capacitacion de Administracién. (PREFERENTE) + Edad hasta 35 afios. (EXCLUYENTE) + Domicilio acreditable por DNI en la Ciudad Neuquén Capital. (EXCLUYENTE) * Poser Certificado de Libre deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. (EXCLUYENTE) + Poser Certificado de No Inscripcién en el Registro Provincial de Violencia Familiar y de Género. (EXCLUYENTE) DOCUMENTACION A PRESENTAR: Formulario de Solicitud de Inscripcién, con los datos de identificacién del postulante, cargo para el que se postula y descripcién de los motivos que lo impulsan a inscribirse. (Anexo I) (EXCLUYENTE) * Declaracién Jurada que deje constancia que el postulante no est comprendido en ninguno de los impedimentos sefialados en el ART. 17 del CCT. (Anexo Il) (EXCLUYENTE) * Copia del Titulo Técnico en Administracion de empresas/ Técnico en administracién publica. Expedido por establecimientos Provinciales, Nacionales o Privados con habilitacién y reconocidos por el Ministerio de Educacién y Justicia de la Nacion (EXCLUYENTE) * Copia de cursos de Capacitacién en area para el que se post © Copia del D.N.I. (anverso y reverso). (EXCLUYENTE) RSF eos.GS, costerno | 2UNTos MW DELAPROVINCIA | MINISTERIODE SALUD PoDeMos 4 Betn ial PROVINCIA | MAS * Curriculo Vitae con todas las certificaciones de antecedentes educacionales y laborales correspondientes, segtin los requisitos para el cargo que se postula. (EXCLUYENTE) * Poseer Certificado de Libre de Deuda expedido por el Registro Pro Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. (EXCLUYENTE) http://w2.neu {ores-alimentarios-morosos © Poseer Certificado de No Inscripcién en el Registro Provincial de Violencia Familiar y de Género. (EXCLUYENTE) htt ificados.ciudadaniangn gob.at/registro-violencia/obtenerCertificado Modalidad del concurs: cial de la Documentacién a presentar deberd ser enviada_ via_ mail a recursoshumanoshpn.concursos@gmail.com en un nico formato PDF, en asunto debe figurar “LLAMADO A TRABAJADOR EVENTUAL- PUESTO Y NOMBRE DEL POSTULANTE”. 1) PERIODO DE INSCRIPCION Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos solicitados en la presente seleccién, podrén realizar. su. INSCRIPCION. = en_—forma_—sVIRTUAL_—a recursoshumanoshpn.concursos@gmail.com el dia 22 de Abril de 2022 de 09 a 11 hs Cerrada Ja inscripcién NO podré entregarse NI agregar ninguna documentacién, salvo lo expresamente solicitado, 2) VERIFICACION DE DOCUMENTACION Y ENTREVISTAS Una vez realizada la verificacién de documentacién y valoracién de los Curriculums presentados se publicara en la pagina oficial del Hospital Provincial Neuquén (htto://www.hospitalneuquen.org.ar/) Aquellos que podran acceder al examen/entrevista. 3) VERIFICACION DE DOCUMENTACION: Se realizard el 25 de abril de! 2022, en lugar a confirmar a partir de las 9:00 hs 4) ENTREVISTA/EXAMEN: Se realizaré el dia 26 de abril de 2022, en lugar a confirmar a partir de las 9:00 hs ‘Sin otro particular, la saludo atentamente.aUNTOS, BQpemos MINISTERIODE SALUD MAS. PROVINCIA ‘ANEXO | FICHA DE INSCRIPCION DE POSTULANTE SELECCION PARA EL PUESTO DES sss APELLIDOS Y NOMBRES: ... D.N.LN: FECHA DE NACIMIENTO: .... . LUGAR DE NACIMIENTO: PROVINCIA: .. NACIONALIDAD: ESTADO CIVIL: . NIVEL DE ESTUDIOS CURSADOS: OTRAS CAPACITACIONES DE INTERES: MOTIVOS QUE IMPULSAN LA INSCRIPCION: LUGAR ¥ FECHA: FIRMA POSTULANTE: LAS MALVINAS SON'ARGENTINAS.comienno auyros SEEEERS cin | mnusteniovE salvo 2USTRios DEL NEUQUEN PROVINCIA MAS ANEXO Il Pree | | Bares | 5Cealitizs hy Bene | NEUQUEN [SS | Silents CIRCULAR N° 04 /2020.- Dejo constancia que no me encuento comprencide en ringuno de os impedimertos sefalados en el [Aleuio 17" del Convenio Colectvo de Trabajo del Sistema PUblico de Salud de Neuquen. | Firma: Apellido y Nombre: | | onine | Lugar y fecha: a) Declaracién_Jurad: 97 — iv Sistema Publico de Salud de Newquén, ARTICULO 17: Ingreso. Elingreso al “SPPS", seré mediante Régimen de Concurso. Elingreso estaré sujeto a previa acrediacién de las siguientes condiciones minimas: a) Existencia previa de vacantes. ) Ser argentino nativo, por opcién o nacionalizado y tener no menos de dieciocho (18) aos de edad. ©) Poseer aptitud adecuada y probada idoneidad para la funcién a desarrollar, que se acreditaré mediante el régimen de concursos, que aseguren los principios de publicidad, transparencia @ igualdad de oportunidades y de trato, en el acceso ala funcién piblica. ) Aptitud psicofisica para la prestacién del cargo 0 funcién. Sin perjuicio de lo establecido en los incisos anteriores, no podrén ingresar a la “SPPS", a) El que haya sido condenado por deiito doloso, hasta el cumplimiento de la pena. ) El inhabiltado para el ejercicio de cargos publicos durante el tiempo de la inhabiltacién. ©) El sancionado con exoneracién o cesantia en la Administacién Publica Nacional, Provincial, Municipal o Goblemo de la ciudad de Buenos Aires, en tanto no sea rehabiltado conforme la normativa vigente. 4) Las personas jubiladas, retiradas 0 que se encuentren comprencidos en periodo de veda por retiros voluntarios 0 cesaciones por las causas comprendidas en el Articulo 111° del EPCAPP. @) El que tenga edad prevista en la Ley Previsional para acceder al beneficio de la jubilacion, f) Los que hayan sido condenados por delitos de lesa humanidad o hayan incurrido en actos de fuerza contra el orden institucional y el sistema demacrético, 9) Elfallido 0 concursado civlmente, hasta que obtenga su rehabiltacién judicial Fh) El que tuviera actuacién piblica’contraria a los principios de la libertad y de ta democracia, de acuerdo con el régimen establecido por la Constitucién Nacional y Provincial, y el que atente contra el respeto a las instituciones fundamentales de la Nacién Argentina, , Las desiganaciones efectuadas en violacién a lo dispuesto, deberdn ser declaradas nulasy cualquiera sea el tiempo transcurrido > Asimismo, el personal excluido ylo no alcenzado, no podrén ingresar como persén convencionado del "SPPS" por nombramiento directo, debiendo en todos los casos Ain excepciones, cumplimentar el régimen de concursos. ero eS [Secretar de atid Provincia dl Newaen ‘can (centro Adminsratv Miner Antica rgrinn 145 | Eo 3 | C# (30) Tels 0759 44985505591 | wonessucneutuan goat aN 94 wer enn