CONTENIDO - EVALUACIÓN 360°

N° DESCRIPCIÓN N° DESCRIPCIÓN

1 BASE TEORICA 4 REGISTRO DE DATOS

2 MATRIZ DE RELACIONES 5 ANALISIS DE DATOS

E1-E7 ENCUESTA DE EVALUACIÓN 360° 6 RETROALIMENTACIÓN

7 PLANES DE DESARROLLO

1
1 1
12 2
1
0°

CRIPCIÓN

RO DE DATOS

IS DE DATOS

LIMENTACIÓN

E DESARROLLO
 OBJETIVOS LA EVALUACIÓN 360°

ETAPAS DE LA EVALUACIÓN 360°

01. PREPARACIÓN
Objetivos de la evaluación
Areas de competencia
Relaciones de evaluación
Escala de evaluación
Cronograma de implementación
EVALUACIÓN 360°
BENEFICIOS DE LA EVALUACIÓN 360°

RECOMENDACIONES PARA LA EVALUACIÓN 3

VALUACIÓN 360°

A LA EVALUACIÓN 360°
MATRIZ DE RELACIONES - EVALUACIÓN 360° 1
E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7
N° NOMBRE DEL EVALUADOR PUESTO AREA TURNO N° EVALUACIONES N° EVALUACIONES SUBORDINADO JEFE INMEDIATO CLIENTE ADICIONAL 1 ADICIONAL 2 ADICIONAL 3 AUTOEVALUACIÓN
AL EVALUADOR DEL EVALUADOR
1 JULIO SORIA MAQUINISTA IMPRESOR FA Producción 1 5 7 CHRISTIAN ARAGON JHONATAN PEREZ JAIME PARIONA FRANK PAIHUA LORENZO SANCHEZ JORGE STARPER JULIO SORIA
2 CHRISTIAN ARAGON AYUDANTE DE MAQUINA FA Producción 1 4 6 - JHONATAN PEREZ REYSER ROQUE JORGE STARPER RICHARD GUTIERREZ - CHRISTIAN ARAGON
3 CESAR VELA MAQUINISTA IMPRESOR FB Producción 1 6 7 JORGE STARPER JHONATAN PEREZ LANDER USHIÑAHUA LORENZO SANCHEZ DANIEL DE LA CRUZ - CESAR VELA
4 JORGE STARPER AYUDANTE DE MAQUINA FB Producción 1 4 6 - CESAR VELA NELSON ARROYO CHRISTIAN ARAGON DAVID GARCIA - JORGE STARPER
5 MIGUEL MACAZANA MAQUINISTA IMPRESOR HP Producción 1 4 6 - JHONATAN PEREZ JAIME PARIONA EDWARD ARROYO DAVID GARCIA JUAN QUISPE MIGUEL MACAZANA
6 LANDER USHIÑAHUA MAQUINISTA ACABADOS R1 Producción 1 4 6 - PEDRO LOPEZ LORENZO SANCHEZ JOSE SUELDO EDWIN SAMAME - LANDER USHIÑAHUA
7 JAIME PARIONA MAQUINISTA ACABADOS R2 Producción 1 7 6 - PEDRO LOPEZ CESAR VELA CAMILO CHAVEZ ANGEL PRADO - JAIME PARIONA
8 JOHNNY GUTIERREZ MAQUINISTA ACABADOS PEG Producción 1 4 5 - PEDRO LOPEZ REYSER ROQUE WAGNER ANTICONA DAVID GARCIA JOHNNY GUTIERREZ
9 WAGNER ANTICONA MAQUINISTA ACABADOS PEG Producción 1 4 6 - PEDRO LOPEZ JAIME PARIONA JOHNNY GUTIERREZ JOSE SUELDO - WAGNER ANTICONA
10 JULIO PIRO MAQUINISTA ACABADOS COR Producción 1 4 6 - PEDRO LOPEZ WAGNER ANTICONA FORTUNATA CURI CAMILO CHAVEZ - JULIO PIRO
11 JUAN QUISPE MAQUINISTA ACABADOS BRO Producción 1 4 6 - PEDRO LOPEZ MIGUEL MACAZANA ANGEL PRADO DAVID GARCIA - JUAN QUISPE
12 EDWIN SAMAME EMPAQUETADOR Producción 1 4 6 - PEDRO LOPEZ NELSON ARROYO JESUS TORRES DIEGO BARRAZA - EDWIN SAMAME
13 JHONATAN PEREZ SUPERVISOR DE PRODUCCION Producción 1 7 7 JULIO SORIA GEORGE PEREZ MIGUEL MACAZANA ROBERTO OLIVO JULIO YALTA NIGER TAPIA JHONATAN PEREZ
14 PEDRO LOPEZ COORDINADOR PRODUCCION Producción 1 10 7 NIGER TAPIA GEORGE PEREZ JAIME PARIONA DIEGO BARRAZA JULIO YALTA EDWIN SAMAME PEDRO LOPEZ
15 FRANK PAIHUA MAQUINISTA IMPRESOR FA Producción 2 7 7 DANIEL DE LA CRUZ ROBERTO OLIVO JAIME PARIONA JULIO SORIA SANDRA MONTALVO - FRANK PAIHUA
16 DANIEL DE LA CRUZ AYUDANTE DE MAQUINA FA Producción 2 4 6 - FRANK PAIHUA REYSER ROQUE JESUS TORRES CARLOS CHAVEZ - DANIEL DE LA CRUZ
17 LORENZO SANCHEZ MAQUINISTA IMPRESOR FB Producción 2 6 6 - ROBERTO OLIVO REYSER ROQUE CESAR VELA RICHARD GUTIERREZ - LORENZO SANCHEZ
18 NELSON ARROYO MAQUINISTA ACABADOS R1 Producción 2 4 6 - DIEGO BARRAZA LORENZO SANCHEZ LANDER USHIÑAHUA JOEL CARITA - NELSON ARROYO
19 REYSER ROQUE MAQUINISTA ACABADOS R2 Producción 2 4 6 - DIEGO BARRAZA FRANK PAIHUA JAIME PARIONA CARLOS CHAVEZ - -
20 NIGER TAPIA MAQUINISTA ACABADOS PEG Producción 2 4 6 - DIEGO BARRAZA JOHNNY GUTIERREZ WAGNER ANTICONA ADELMO GUEVARA - NIGER TAPIA
21 FORTUNATA CURI MAQUINISTA ACABADOS COR Producción 2 4 6 - DIEGO BARRAZA JULIO PIRO DAVID GARCIA SANDRA MONTALVO - FORTUNATA CURI
22 ANGEL PRADO MAQUINISTA ACABADOS BRO Producción 2 4 6 - DIEGO BARRAZA JUAN QUISPE JUAN QUISPE LANDER USHIÑAHUA - ANGEL PRADO
23 JESUS TORRES EMPAQUETADOR EMP Producción 2 4 5 - DIEGO BARRAZA EDWIN SAMAME PEDRO LOPEZ - - JESUS TORRES
24 ROBERTO OLIVO SUPERVISOR DE PRODUCCION Producción 2 6 7 FRANK PAIHUA GEORGE PEREZ JULIO SORIA JHONATAN PEREZ JULIO YALTA NELSON ARROYO ROBERTO OLIVO
25 DIEGO BARRAZA COORDINADOR PRODUCCION Producción 2 10 7 JOHNNY GUTIERREZ GEORGE PEREZ JULIO PIRO PEDRO LOPEZ NIGER TAPIA FORTUNATA CURI DIEGO BARRAZA
26 RICHARD GUTIERREZ ENCARGADO LABORATORIO Producción - 4 7 JOEL CARITA GEORGE PEREZ DAVID GARCIA JESUS TORRES ANA CAMERO - RICHARD GUTIERREZ
27 JOEL CARITA ASISTENTE LABORATORIO Producción - 4 6 - RICHARD GUTIERREZ SANDRA MONTALVO CARLOS CHAVEZ JULIO PIRO - JOEL CARITA
28 CARLOS CHAVEZ ENCARGADO CLISSES TROQUELES Producción - 4 6 - JHONATAN PEREZ DAVID GARCIA CHRISTIAN ARAGON GEORGE PEREZ ANGEL PRADO CARLOS CHAVEZ
29 ADELMO GUEVARA ASISTENTE DE PRODUCCION Producción - 4 6 - GEORGE PEREZ ROBERTO OLIVO DIEGO BARRAZA ANA CAMERO - ADELMO GUEVARA
30 DAVID GARCIA ASISTENTE DE CALIDAD Calidad 2 9 6 - JULIO YALTA JULIO SORIA JOSE SUELDO LORENZO SANCHEZ FORTUNATA CURI DAVID GARCIA
31 SANDRA MONTALVO ASISTENTE DE CALIDAD Calidad 1 4 6 - JULIO YALTA FRANK PAIHUA DAVID GARCIA DANIEL DE LA CRUZ EDINSON GALINDO SANDRA MONTALVO
32 JOSE SUELDO ASISTENTE DE CALIDAD Calidad 1 6 6 - JULIO YALTA CESAR VELA CAMILO CHAVEZ FRANK PAIHUA ADELMO GUEVARA JOSE SUELDO
33 CAMILO CHAVEZ ASISTENTE DE CALIDAD Calidad 1 4 6 - JULIO YALTA MIGUEL MACAZANA JOSE SUELDO CESAR VELA JOEL CARITA CAMILO CHAVEZ
34 LUIS PISCONTE ANALISTA DE PCP Planeamiento - 5 6 - ALONDRA SOTO JUAN MUÑOZ ALVARO MUÑOZ JHONATAN HUAMANI EDINSON GALINDO LUIS PISCONTE
35 ALVARO MUÑOZ ANALISTA DE PCP Planeamiento - 4 6 - ALONDRA SOTO LUIS PISCONTE JORGIVAN TORRES JAVIER ECHEANDIA PATRICIA DEL CARPIO ALVARO MUÑOZ
36 ANA CAMERO ANALISTA DE PCP Planeamiento - 4 6 - ALONDRA SOTO JUAN MUÑOZ ALVARO MUÑOZ LUIS PISCONTE JAVIER ECHEANDIA ANA CAMERO
37 JULIO YALTA JEFE DE CALIDAD Calidad - 11 7 JOSE SUELDO LUIS BRAVO PATRICIO TAYA GEORGE PEREZ ALONDRA SOTO JHONATAN HUAMANI JULIO YALTA
38 GEORGE PEREZ JEFE DE PRODUCCION Producción - 11 7 ROBERTO OLIVO LUIS BRAVO PATRICIO TAYA ADELMO GUEVARA ALONDRA SOTO JULIO YALTA GEORGE PEREZ
39 ALONDRA SOTO JEFE DE PCP Planeamiento - 11 7 LUIS PISCONTE LUIS BRAVO PATRICIO TAYA JULIO YALTA PATRICIA DEL CARPIO GEORGE PEREZ ALONDRA SOTO
40 LUIS BRAVO GERENTE DE LINEA Gerencia - 8 7 GEORGE PEREZ EDUARDO CHIANG VICO DOIG JULIO YALTA ALONDRA SOTO PATRICIO TAYA LUIS BRAVO
41 JHONATAN HUAMANI EJECUTIVO COMERCIAL Comercial - 4 6 - LUIS BRAVO PATRICIA DEL CARPIO LUIS PISCONTE ALONDRA SOTO JUAN MUÑOZ JHONATAN HUAMANI
42 PATRICIA DEL CARPIO EJECUTIVO COMERCIAL Comercial - 4 6 - LUIS BRAVO JHONATAN HUAMANI JORGIVAN TORRES ALONDRA SOTO JUAN MUÑOZ PATRICIA DEL CARPIO
43 EDINSON GALINDO EJECUTIVO COMERCIAL Comercial - 4 6 - LUIS BRAVO JAVIER ECHEANDIA ANA CAMERO ALONDRA SOTO DANY PUICAN EDINSON GALINDO
44 JAVIER ECHEANDIA EJECUTIVO COMERCIAL Comercial - 4 6 - LUIS BRAVO EDINSON GALINDO ALVARO MUÑOZ ALONDRA SOTO DANY PUICAN JAVIER ECHEANDIA
45 PATRICIO TAYA JEFE DE MANTENIMIENTO Mantenimiento 4 0
46 JUAN MUÑOZ ANALISTA PRE PRENSA Pre Prensa 4 0
47 DANY PUICAN ANALISTA PRE PRENSA Pre Prensa 2 0
48 JORGIVAN TORRES ANALISTA PRE PRENSA Pre Prensa 2 0
49 VICO DOIG GERENTE ADMINISTRATIVO Gerencia 1 0
50 EDUARDO CHIANG GERENTE GENERAL Gerencia 1 0
 EVALUACIÓN 360°

Lea atentamente las definiciones de cada competencia y evalúe de forma honesta el desempeño del colab

TIPO NOMBRE PUESTO

EVALUADOR JULIO SORIA MAQUINISTA IMPRESOR FA

EVALUADO CHRISTIAN ARAGON AYUDANTE DE MAQUINA FA

COMPETENCIA DEFINICIÓN
Disposición natural para el cumplir con las tareas asignadas y compromisos acordad
Responsabilidad los plazos establecidos.
Tendencia a actuar con anticipación sobre las actividades o situaciones con la finali
Proactividad garantizar el cumplimiento de objetivos, minimizando los riesgos.
Capacidad de fomentar y mantener relaciones de colaboración eficientes entre
Trabajo en Equipo compañeros y otros grupos de trabajo para integrar esfuerzos y alcanzar objetivos
comunes.
Capacidad de expresar las propias ideas y entender las de los demás de manera cla
Comunicación Efectiva efectiva.
Disposición en adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades, con el fin d
Aprendizaje y Mejora Continua incrementar su capacidad de realización y mejora continua.

Capacidad para hacer ajustes sobre la marcha e integrarlos a las nuevas condicione
Adaptación al cambio el logro de resltados.
Capacidad para encaminar todos los actos hacia la meta esperada, actuando con
Orientación a Resultados velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes necesarias
Esmero en la ejecución de su labores, lo que se refleja en el orden, limpieza y segur
Orden y Limpieza en el área de trabajo.

POR FAVOR INDICAR SUS COMENTARIOS SOBRE EL COLABORADOR: FORTALEZAS Y/O ÁREAS DE MEJORA
 CODIGO PB-SGC-RHU-REG-012

0° FECHA 20/10/2022
PAGINA 1

a el desempeño del colaborador. LA ENCUESTA ES ANÓNIMA.

RELACIÓN
EVALUACIÓN (Marque con X según el nivel de desempeño, siendo 1
el más bajo y 5 el más alto)
1

SUBORDINADO 1 2 3 4 5

MUY BAJO BAJO REGULAR ALTO MUY ALTO

das y compromisos acordados en
x

s o situaciones con la finalidad de

s riesgos. x

oración eficientes entre

uerzos y alcanzar objetivos x

e los demás de manera clara y

x

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nua. x

los a las nuevas condiciones para

x

esperada, actuando con

ntes necesarias x

n el orden, limpieza y seguridad

x

EAS DE MEJORA
 34
OCULTAR
 EVALUACIÓN 360°

Lea atentamente las definiciones de cada competencia y evalúe de forma honesta el desempeño del colab

TIPO NOMBRE PUESTO

EVALUADOR JULIO SORIA MAQUINISTA IMPRESOR FA

EVALUADO JHONATAN PEREZ SUPERVISOR DE PRODUCCION

COMPETENCIA DEFINICIÓN
Disposición natural para el cumplir con las tareas asignadas y compromisos acordad
Responsabilidad en los plazos establecidos.
Tendencia a actuar con anticipación sobre las actividades o situaciones con la
Proactividad finalidad de garantizar el cumplimiento de objetivos, minimizando los riesgos.
Capacidad de fomentar y mantener relaciones de colaboración eficientes entre
Trabajo en Equipo compañeros y otros grupos de trabajo para integrar esfuerzos y alcanzar objetivos
comunes.
Capacidad de expresar las propias ideas y entender las de los demás de manera cla
Comunicación Efectiva y efectiva.
Disposición en adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades, con el fin d
Aprendizaje y Mejora Continua incrementar su capacidad de realización y mejora continua.

Capacidad para hacer ajustes sobre la marcha e integrarlos a las nuevas condicione
Adaptación al cambio para el logro de resltados.
Capacidad para encaminar todos los actos hacia la meta esperada, actuando con
Orientación a Resultados velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes necesarias
Esmero en la ejecución de su labores, lo que se refleja en el orden, limpieza y
Orden y Limpieza seguridad en el área de trabajo.

POR FAVOR INDICAR SUS COMENTARIOS SOBRE EL COLABORADOR: FORTALEZAS Y/O ÁREAS DE MEJORA
 CODIGO PB-SGC-RHU-REG-012

60° FECHA 20/10/2022

PAGINA 1

esta el desempeño del colaborador. LA ENCUESTA ES ANÓNIMA.

RELACIÓN
EVALUACIÓN (Marque con X según el nivel de desempeño, siendo 1
el más bajo y 5 el más alto)
1

JEFE INMEDIATO 1 2 3 4 5

MUY BAJO BAJO REGULAR ALTO MUY ALTO

gnadas y compromisos acordados
X

ades o situaciones con la

minimizando los riesgos. X

laboración eficientes entre

esfuerzos y alcanzar objetivos X

as de los demás de manera clara

X

rrollar habilidades, con el fin de

ntinua. X

grarlos a las nuevas condiciones

X

eta esperada, actuando con

ortantes necesarias X

a en el orden, limpieza y
X

ÁREAS DE MEJORA
OCULTAR
 EVALUACIÓN 360°

Lea atentamente las definiciones de cada competencia y evalúe de forma honesta el desempeño del colab

TIPO NOMBRE PUESTO

EVALUADOR JULIO SORIA MAQUINISTA IMPRESOR FA

EVALUADO JAIME PARIONA MAQUINISTA ACABADOS R2

COMPETENCIA DEFINICIÓN
Disposición natural para el cumplir con las tareas asignadas y compromisos acordad
Responsabilidad en los plazos establecidos.
Tendencia a actuar con anticipación sobre las actividades o situaciones con la
Proactividad finalidad de garantizar el cumplimiento de objetivos, minimizando los riesgos.
Capacidad de fomentar y mantener relaciones de colaboración eficientes entre
Trabajo en Equipo compañeros y otros grupos de trabajo para integrar esfuerzos y alcanzar objetivos
comunes.
Capacidad de expresar las propias ideas y entender las de los demás de manera cla
Comunicación Efectiva y efectiva.
Disposición en adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades, con el fin d
Aprendizaje y Mejora Continua incrementar su capacidad de realización y mejora continua.

Capacidad para hacer ajustes sobre la marcha e integrarlos a las nuevas condicione
Adaptación al cambio para el logro de resltados.
Capacidad para encaminar todos los actos hacia la meta esperada, actuando con
Orientación a Resultados velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes necesarias
Esmero en la ejecución de su labores, lo que se refleja en el orden, limpieza y
Orden y Limpieza seguridad en el área de trabajo.

POR FAVOR INDICAR SUS COMENTARIOS SOBRE EL COLABORADOR: FORTALEZAS Y/O ÁREAS DE MEJORA
 CODIGO PB-SGC-RHU-REG-012

60° FECHA 20/10/2022

PAGINA 1

esta el desempeño del colaborador. LA ENCUESTA ES ANÓNIMA.

RELACIÓN
EVALUACIÓN (Marque con X según el nivel de desempeño, siendo 1
el más bajo y 5 el más alto)
1

CLIENTE 1 2 3 4 5

MUY BAJO BAJO REGULAR ALTO MUY ALTO

gnadas y compromisos acordados
X

ades o situaciones con la

minimizando los riesgos. X

laboración eficientes entre

esfuerzos y alcanzar objetivos X

as de los demás de manera clara

X

rrollar habilidades, con el fin de

ntinua. X

grarlos a las nuevas condiciones

X

eta esperada, actuando con

ortantes necesarias X

a en el orden, limpieza y
X

ÁREAS DE MEJORA
OCULTAR
 EVALUACIÓN 360°

Lea atentamente las definiciones de cada competencia y evalúe de forma honesta el desempeño del colab

TIPO NOMBRE PUESTO

EVALUADOR JULIO SORIA MAQUINISTA IMPRESOR FA

EVALUADO FRANK PAIHUA MAQUINISTA IMPRESOR FA

COMPETENCIA DEFINICIÓN
Disposición natural para el cumplir con las tareas asignadas y compromisos acordad
Responsabilidad en los plazos establecidos.
Tendencia a actuar con anticipación sobre las actividades o situaciones con la
Proactividad finalidad de garantizar el cumplimiento de objetivos, minimizando los riesgos.
Capacidad de fomentar y mantener relaciones de colaboración eficientes entre
Trabajo en Equipo compañeros y otros grupos de trabajo para integrar esfuerzos y alcanzar objetivos
comunes.
Capacidad de expresar las propias ideas y entender las de los demás de manera cla
Comunicación Efectiva y efectiva.
Disposición en adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades, con el fin d
Aprendizaje y Mejora Continua incrementar su capacidad de realización y mejora continua.

Capacidad para hacer ajustes sobre la marcha e integrarlos a las nuevas condicione
Adaptación al cambio para el logro de resltados.
Capacidad para encaminar todos los actos hacia la meta esperada, actuando con
Orientación a Resultados velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes necesarias
Esmero en la ejecución de su labores, lo que se refleja en el orden, limpieza y
Orden y Limpieza seguridad en el área de trabajo.

POR FAVOR INDICAR SUS COMENTARIOS SOBRE EL COLABORADOR: FORTALEZAS Y/O ÁREAS DE MEJORA
 CODIGO PB-SGC-RHU-REG-012

60° FECHA 20/10/2022

PAGINA 1

esta el desempeño del colaborador. LA ENCUESTA ES ANÓNIMA.

RELACIÓN
EVALUACIÓN (Marque con X según el nivel de desempeño, siendo 1
el más bajo y 5 el más alto)
1

ADICIONAL 1 1 2 3 4 5

MUY BAJO BAJO REGULAR ALTO MUY ALTO

gnadas y compromisos acordados
X

ades o situaciones con la

minimizando los riesgos. X

laboración eficientes entre

esfuerzos y alcanzar objetivos X

as de los demás de manera clara

X

rrollar habilidades, con el fin de

ntinua. X

grarlos a las nuevas condiciones

X

eta esperada, actuando con

ortantes necesarias X

a en el orden, limpieza y
X

ÁREAS DE MEJORA
OCULTAR
 EVALUACIÓN 360°

Lea atentamente las definiciones de cada competencia y evalúe de forma honesta el desempeño del colab

TIPO NOMBRE PUESTO

EVALUADOR JULIO SORIA MAQUINISTA IMPRESOR FA

EVALUADO LORENZO SANCHEZ MAQUINISTA IMPRESOR FB

COMPETENCIA DEFINICIÓN
Disposición natural para el cumplir con las tareas asignadas y compromisos acordad
Responsabilidad en los plazos establecidos.
Tendencia a actuar con anticipación sobre las actividades o situaciones con la
Proactividad finalidad de garantizar el cumplimiento de objetivos, minimizando los riesgos.
Capacidad de fomentar y mantener relaciones de colaboración eficientes entre
Trabajo en Equipo compañeros y otros grupos de trabajo para integrar esfuerzos y alcanzar objetivos
comunes.
Capacidad de expresar las propias ideas y entender las de los demás de manera cla
Comunicación Efectiva y efectiva.
Disposición en adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades, con el fin d
Aprendizaje y Mejora Continua incrementar su capacidad de realización y mejora continua.

Capacidad para hacer ajustes sobre la marcha e integrarlos a las nuevas condicione
Adaptación al cambio para el logro de resltados.
Capacidad para encaminar todos los actos hacia la meta esperada, actuando con
Orientación a Resultados velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes necesarias
Esmero en la ejecución de su labores, lo que se refleja en el orden, limpieza y
Orden y Limpieza seguridad en el área de trabajo.

POR FAVOR INDICAR SUS COMENTARIOS SOBRE EL COLABORADOR: FORTALEZAS Y/O ÁREAS DE MEJORA
 CODIGO PB-SGC-RHU-REG-012

60° FECHA 20/10/2022

PAGINA 1

esta el desempeño del colaborador. LA ENCUESTA ES ANÓNIMA.

RELACIÓN
EVALUACIÓN (Marque con X según el nivel de desempeño, siendo 1
el más bajo y 5 el más alto)
1

ADICIONAL 2 1 2 3 4 5

MUY BAJO BAJO REGULAR ALTO MUY ALTO

gnadas y compromisos acordados
X

ades o situaciones con la

minimizando los riesgos. X

laboración eficientes entre

esfuerzos y alcanzar objetivos X

as de los demás de manera clara

X

rrollar habilidades, con el fin de

ntinua. X

grarlos a las nuevas condiciones

X

eta esperada, actuando con

ortantes necesarias X

a en el orden, limpieza y
X

ÁREAS DE MEJORA
OCULTAR
 EVALUACIÓN 360°

Lea atentamente las definiciones de cada competencia y evalúe de forma honesta el desempeño del colab

TIPO NOMBRE PUESTO

EVALUADOR JULIO SORIA MAQUINISTA IMPRESOR FA

EVALUADO JORGE STARPER AYUDANTE DE MAQUINA FB

COMPETENCIA DEFINICIÓN
Disposición natural para el cumplir con las tareas asignadas y compromisos acordad
Responsabilidad en los plazos establecidos.
Tendencia a actuar con anticipación sobre las actividades o situaciones con la
Proactividad finalidad de garantizar el cumplimiento de objetivos, minimizando los riesgos.
Capacidad de fomentar y mantener relaciones de colaboración eficientes entre
Trabajo en Equipo compañeros y otros grupos de trabajo para integrar esfuerzos y alcanzar objetivos
comunes.
Capacidad de expresar las propias ideas y entender las de los demás de manera cla
Comunicación Efectiva y efectiva.
Disposición en adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades, con el fin d
Aprendizaje y Mejora Continua incrementar su capacidad de realización y mejora continua.

Capacidad para hacer ajustes sobre la marcha e integrarlos a las nuevas condicione
Adaptación al cambio para el logro de resltados.
Capacidad para encaminar todos los actos hacia la meta esperada, actuando con
Orientación a Resultados velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes necesarias
Esmero en la ejecución de su labores, lo que se refleja en el orden, limpieza y
Orden y Limpieza seguridad en el área de trabajo.

POR FAVOR INDICAR SUS COMENTARIOS SOBRE EL COLABORADOR: FORTALEZAS Y/O ÁREAS DE MEJORA
 CODIGO PB-SGC-RHU-REG-012

60° FECHA 20/10/2022

PAGINA 1

esta el desempeño del colaborador. LA ENCUESTA ES ANÓNIMA.

RELACIÓN
EVALUACIÓN (Marque con X según el nivel de desempeño, siendo 1
el más bajo y 5 el más alto)
1

ADICIONAL 3 1 2 3 4 5

MUY BAJO BAJO REGULAR ALTO MUY ALTO

gnadas y compromisos acordados
X

ades o situaciones con la

minimizando los riesgos. X

laboración eficientes entre

esfuerzos y alcanzar objetivos X

as de los demás de manera clara

X

rrollar habilidades, con el fin de

ntinua. X

grarlos a las nuevas condiciones

X

eta esperada, actuando con

ortantes necesarias X

a en el orden, limpieza y
X

ÁREAS DE MEJORA
OCULTAR
 EVALUACIÓN 360°

Lea atentamente las definiciones de cada competencia y evalúe de forma honesta el desempeño del colab

TIPO NOMBRE PUESTO

EVALUADOR JULIO SORIA MAQUINISTA IMPRESOR FA

EVALUADO JULIO SORIA MAQUINISTA IMPRESOR FA

COMPETENCIA DEFINICIÓN
Disposición natural para el cumplir con las tareas asignadas y compromisos acordad
Responsabilidad en los plazos establecidos.
Tendencia a actuar con anticipación sobre las actividades o situaciones con la
Proactividad finalidad de garantizar el cumplimiento de objetivos, minimizando los riesgos.
Capacidad de fomentar y mantener relaciones de colaboración eficientes entre
Trabajo en Equipo compañeros y otros grupos de trabajo para integrar esfuerzos y alcanzar objetivos
comunes.
Capacidad de expresar las propias ideas y entender las de los demás de manera cla
Comunicación Efectiva y efectiva.
Disposición en adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades, con el fin d
Aprendizaje y Mejora Continua incrementar su capacidad de realización y mejora continua.

Capacidad para hacer ajustes sobre la marcha e integrarlos a las nuevas condicione
Adaptación al cambio para el logro de resltados.
Capacidad para encaminar todos los actos hacia la meta esperada, actuando con
Orientación a Resultados velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes necesarias
Esmero en la ejecución de su labores, lo que se refleja en el orden, limpieza y
Orden y Limpieza seguridad en el área de trabajo.

POR FAVOR INDICAR SUS COMENTARIOS SOBRE EL COLABORADOR: FORTALEZAS Y/O ÁREAS DE MEJORA
 CODIGO PB-SGC-RHU-REG-012

60° FECHA 20/10/2022

PAGINA 1

esta el desempeño del colaborador. LA ENCUESTA ES ANÓNIMA.

RELACIÓN
EVALUACIÓN (Marque con X según el nivel de desempeño, siendo 1
el más bajo y 5 el más alto)
1

AUTOEVALUACION 1 2 3 4 5

MUY BAJO BAJO REGULAR ALTO MUY ALTO

gnadas y compromisos acordados
X

ades o situaciones con la

minimizando los riesgos. X

laboración eficientes entre

esfuerzos y alcanzar objetivos X

as de los demás de manera clara

X

rrollar habilidades, con el fin de

ntinua. X

grarlos a las nuevas condiciones

X

eta esperada, actuando con

ortantes necesarias X

a en el orden, limpieza y
X

ÁREAS DE MEJORA
OCULTAR
REGISTRO DE DATOS - EVALUACIÓN 360°
RES PRO TEQ CEF
N° NOMBRE DEL NOMBRE DEL
EVALUADOR EVALUADO Comunicación
Responsabilidad Proactividad Trabajo en Equipo
Efectiva

1 JULIO SORIA CHRISTIAN ARAGON 4 3 3 3

1 JULIO SORIA JHONATAN PEREZ 1 3 1 5
1 JULIO SORIA JAIME PARIONA 3 1 1 4
1 JULIO SORIA FRANK PAIHUA 4 1 2 2
1 JULIO SORIA LORENZO SANCHEZ 2 3 1 2
1 JULIO SORIA JORGE STARPER 4 2 3 3
1 JULIO SORIA JULIO SORIA 5 2 1 5
2 CHRISTIAN ARAGON JHONATAN PEREZ 1 3 2 1
2 CHRISTIAN ARAGON REYSER ROQUE 2 1 2 5
2 CHRISTIAN ARAGON JORGE STARPER 2 3 4 2
2 CHRISTIAN ARAGON RICHARD GUTIERREZ 4 2 2 2
2 CHRISTIAN ARAGON CHRISTIAN ARAGON 5 4 3 3
3 CESAR VELA JORGE STARPER 2 3 1 3
3 CESAR VELA JHONATAN PEREZ 3 5 3 1
3 CESAR VELA LANDER USHIÑAHUA 2 3 3 2
3 CESAR VELA LORENZO SANCHEZ 1 5 3 5
3 CESAR VELA DANIEL DE LA CRUZ 5 1 4 1
3 CESAR VELA CESAR VELA 2 1 3 1
4 JORGE STARPER CESAR VELA 5 5 4 4
4 JORGE STARPER NELSON ARROYO 3 4 3 4
4 JORGE STARPER CHRISTIAN ARAGON 4 4 3 4
4 JORGE STARPER DAVID GARCIA 4 5 1 5
4 JORGE STARPER JORGE STARPER 1 3 3 3
5 MIGUEL MACAZANA JHONATAN PEREZ 4 5 4 2
5 MIGUEL MACAZANA JAIME PARIONA 3 5 2 1
5 MIGUEL MACAZANA EDWARD ARROYO 3 1 2 2
5 MIGUEL MACAZANA DAVID GARCIA 2 2 3 5
5 MIGUEL MACAZANA JUAN QUISPE 1 2 1 2
5 MIGUEL MACAZANA MIGUEL MACAZANA 5 4 5 4
6 LANDER USHIÑAHUA PEDRO LOPEZ 2 1 2 5
6 LANDER USHIÑAHUA LORENZO SANCHEZ 1 5 3 5
6 LANDER USHIÑAHUA JOSE SUELDO 5 4 5 4
6 LANDER USHIÑAHUA EDWIN SAMAME 3 3 1 1
6 LANDER USHIÑAHUA LANDER USHIÑAHUA 2 1 2 5
7 JAIME PARIONA PEDRO LOPEZ 3 3 3 5
7 JAIME PARIONA CESAR VELA 1 2 5 3
7 JAIME PARIONA CAMILO CHAVEZ 3 1 1 2
7 JAIME PARIONA ANGEL PRADO 4 4 5 4
7 JAIME PARIONA JAIME PARIONA 2 3 2 5
8 JOHNNY GUTIERREZ PEDRO LOPEZ 3 4 5 5
8 JOHNNY GUTIERREZ REYSER ROQUE 5 1 5 5
8 JOHNNY GUTIERREZ WAGNER ANTICONA 2 4 3 5
8 JOHNNY GUTIERREZ DAVID GARCIA 2 5 1 3
8 JOHNNY GUTIERREZ JOHNNY GUTIERREZ 4 1 3 2
9 WAGNER ANTICONA PEDRO LOPEZ 2 3 1 4
9 WAGNER ANTICONA JAIME PARIONA 5 3 1 2
9 WAGNER ANTICONA JOHNNY GUTIERREZ 5 5 3 1
9 WAGNER ANTICONA JOSE SUELDO 4 3 5 5
9 WAGNER ANTICONA WAGNER ANTICONA 3 5 1 3
10 JULIO PIRO PEDRO LOPEZ 1 1 1 3
10 JULIO PIRO WAGNER ANTICONA 4 5 5 5
10 JULIO PIRO FORTUNATA CURI 2 1 2 4
10 JULIO PIRO CAMILO CHAVEZ 5 1 5 5
10 JULIO PIRO JULIO PIRO 3 4 1 3
11 JUAN QUISPE PEDRO LOPEZ 4 2 5 4
11 JUAN QUISPE MIGUEL MACAZANA 5 1 2 2
11 JUAN QUISPE ANGEL PRADO 4 4 5 3
11 JUAN QUISPE DAVID GARCIA 5 2 4 1
11 JUAN QUISPE JUAN QUISPE 5 1 4 3
12 EDWIN SAMAME PEDRO LOPEZ 2 4 4 2
12 EDWIN SAMAME NELSON ARROYO 1 3 3 2
12 EDWIN SAMAME JESUS TORRES 1 5 1 2
12 EDWIN SAMAME DIEGO BARRAZA 2 1 5 3
12 EDWIN SAMAME EDWIN SAMAME 3 2 5 1
13 JHONATAN PEREZ JULIO SORIA 1 4 1 1
13 JHONATAN PEREZ GEORGE PEREZ 5 5 4 5
13 JHONATAN PEREZ MIGUEL MACAZANA 4 4 1 4
13 JHONATAN PEREZ ROBERTO OLIVO 1 2 5 5
13 JHONATAN PEREZ JULIO YALTA 4 3 2 4
13 JHONATAN PEREZ NIGER TAPIA 3 5 2 3
13 JHONATAN PEREZ JHONATAN PEREZ 5 1 3 4
14 PEDRO LOPEZ NIGER TAPIA 4 1 2 3
14 PEDRO LOPEZ GEORGE PEREZ 2 2 3 5
14 PEDRO LOPEZ JAIME PARIONA 4 3 3 5
14 PEDRO LOPEZ DIEGO BARRAZA 1 4 5 1
14 PEDRO LOPEZ JULIO YALTA 4 4 5 2
14 PEDRO LOPEZ EDWIN SAMAME 3 2 4 4
14 PEDRO LOPEZ PEDRO LOPEZ 2 2 3 3
15 FRANK PAIHUA DANIEL DE LA CRUZ 3 5 2 4
15 FRANK PAIHUA ROBERTO OLIVO 3 3 2 5
15 FRANK PAIHUA JAIME PARIONA 3 3 4 4
15 FRANK PAIHUA JULIO SORIA 3 2 4 3
15 FRANK PAIHUA SANDRA MONTALVO 3 1 3 5
15 FRANK PAIHUA FRANK PAIHUA 2 2 2 5
16 DANIEL DE LA CRUZ FRANK PAIHUA 5 5 1 5
16 DANIEL DE LA CRUZ REYSER ROQUE 2 1 2 1
16 DANIEL DE LA CRUZ JESUS TORRES 1 2 3 2
16 DANIEL DE LA CRUZ CARLOS CHAVEZ 1 2 4 1
16 DANIEL DE LA CRUZ DANIEL DE LA CRUZ 4 4 1 4
17 LORENZO SANCHEZ ROBERTO OLIVO 3 3 4 4
17 LORENZO SANCHEZ REYSER ROQUE 5 1 5 2
17 LORENZO SANCHEZ CESAR VELA 1 1 3 4
17 LORENZO SANCHEZ RICHARD GUTIERREZ 3 1 1 4
17 LORENZO SANCHEZ LORENZO SANCHEZ 4 1 4 2
18 NELSON ARROYO DIEGO BARRAZA 5 1 4 5
18 NELSON ARROYO LORENZO SANCHEZ 5 4 4 1
18 NELSON ARROYO LANDER USHIÑAHUA 2 2 5 1
18 NELSON ARROYO JOEL CARITA 5 3 4 1
18 NELSON ARROYO NELSON ARROYO 2 4 5 3
19 REYSER ROQUE DIEGO BARRAZA 4 1 2 1
19 REYSER ROQUE FRANK PAIHUA 3 3 2 3
19 REYSER ROQUE JAIME PARIONA 4 5 4 1
19 REYSER ROQUE CARLOS CHAVEZ 4 5 4 5
20 NIGER TAPIA DIEGO BARRAZA 2 1 2 1
20 NIGER TAPIA JOHNNY GUTIERREZ 3 5 2 4
20 NIGER TAPIA WAGNER ANTICONA 1 1 5 5
20 NIGER TAPIA ADELMO GUEVARA 1 3 4 5
20 NIGER TAPIA NIGER TAPIA 1 2 2 1
21 FORTUNATA CURI DIEGO BARRAZA 4 3 2 4
21 FORTUNATA CURI JULIO PIRO 3 2 4 1
21 FORTUNATA CURI DAVID GARCIA 2 3 3 5
21 FORTUNATA CURI SANDRA MONTALVO 5 3 5 1
21 FORTUNATA CURI FORTUNATA CURI 2 1 5 1
22 ANGEL PRADO DIEGO BARRAZA 1 4 1 4
22 ANGEL PRADO JUAN QUISPE 3 3 3 2
22 ANGEL PRADO JUAN QUISPE 2 3 4 3
22 ANGEL PRADO LANDER USHIÑAHUA 1 2 2 2
22 ANGEL PRADO ANGEL PRADO 4 3 4 5
23 JESUS TORRES DIEGO BARRAZA 1 2 3 2
23 JESUS TORRES EDWIN SAMAME 5 4 3 4
23 JESUS TORRES PEDRO LOPEZ 5 1 1 2
23 JESUS TORRES JESUS TORRES 4 5 5 5
24 ROBERTO OLIVO FRANK PAIHUA 3 5 1 2
24 ROBERTO OLIVO GEORGE PEREZ 4 5 1 4
24 ROBERTO OLIVO JULIO SORIA 1 4 1 3
24 ROBERTO OLIVO JHONATAN PEREZ 4 5 3 4
24 ROBERTO OLIVO JULIO YALTA 4 3 2 5
24 ROBERTO OLIVO NELSON ARROYO 5 2 4 2
24 ROBERTO OLIVO ROBERTO OLIVO 3 1 2 5
25 DIEGO BARRAZA JOHNNY GUTIERREZ 3 5 3 4
25 DIEGO BARRAZA GEORGE PEREZ 4 5 3 1
25 DIEGO BARRAZA JULIO PIRO 4 1 1 5
25 DIEGO BARRAZA PEDRO LOPEZ 5 1 5 4
25 DIEGO BARRAZA NIGER TAPIA 2 4 2 2
25 DIEGO BARRAZA FORTUNATA CURI 1 1 5 1
25 DIEGO BARRAZA DIEGO BARRAZA 1 4 2 2
26 RICHARD GUTIERREZ JOEL CARITA 3 3 1 2
26 RICHARD GUTIERREZ GEORGE PEREZ 5 4 4 1
26 RICHARD GUTIERREZ DAVID GARCIA 1 3 2 1
26 RICHARD GUTIERREZ JESUS TORRES 3 5 1 4
26 RICHARD GUTIERREZ ANA CAMERO 2 4 4 1
26 RICHARD GUTIERREZ RICHARD GUTIERREZ 4 2 4 1
27 JOEL CARITA RICHARD GUTIERREZ 5 2 4 1
27 JOEL CARITA SANDRA MONTALVO 1 3 1 5
27 JOEL CARITA CARLOS CHAVEZ 1 4 2 1
27 JOEL CARITA JULIO PIRO 4 3 3 5
27 JOEL CARITA JOEL CARITA 1 5 5 2
28 CARLOS CHAVEZ JHONATAN PEREZ 2 1 1 1
28 CARLOS CHAVEZ DAVID GARCIA 2 1 5 3
28 CARLOS CHAVEZ CHRISTIAN ARAGON 5 3 4 4
28 CARLOS CHAVEZ GEORGE PEREZ 3 1 5 3
28 CARLOS CHAVEZ ANGEL PRADO 4 4 3 4
28 CARLOS CHAVEZ CARLOS CHAVEZ 1 4 2 1
29 ADELMO GUEVARA GEORGE PEREZ 2 3 2 2
29 ADELMO GUEVARA ROBERTO OLIVO 2 5 4 4
29 ADELMO GUEVARA DIEGO BARRAZA 4 2 5 4
29 ADELMO GUEVARA ANA CAMERO 3 2 2 4
29 ADELMO GUEVARA ADELMO GUEVARA 1 1 3 3
30 DAVID GARCIA JULIO YALTA 3 1 1 5
30 DAVID GARCIA JULIO SORIA 1 3 1 4
30 JULIO YALTA JOSE SUELDO 5 3 3 4
30 DAVID GARCIA LORENZO SANCHEZ 4 2 2 3
30 DAVID GARCIA FORTUNATA CURI 5 5 3 5
30 DAVID GARCIA DAVID GARCIA 1 4 4 3
31 SANDRA MONTALVO JULIO YALTA 2 2 4 3
31 SANDRA MONTALVO FRANK PAIHUA 4 4 5 4
31 SANDRA MONTALVO DAVID GARCIA 5 4 3 1
31 SANDRA MONTALVO DANIEL DE LA CRUZ 2 1 1 1
31 SANDRA MONTALVO EDINSON GALINDO 1 2 3 4
31 SANDRA MONTALVO SANDRA MONTALVO 5 2 1 5
32 JOSE SUELDO JULIO YALTA 2 1 3 3
32 JOSE SUELDO CESAR VELA 5 3 2 5
32 JOSE SUELDO CAMILO CHAVEZ 3 4 2 5
32 JOSE SUELDO FRANK PAIHUA 1 5 2 2
32 JOSE SUELDO ADELMO GUEVARA 1 4 4 2
32 JOSE SUELDO JOSE SUELDO 4 4 4 3
33 CAMILO CHAVEZ JULIO YALTA 2 4 4 2
33 CAMILO CHAVEZ MIGUEL MACAZANA 1 5 2 1
33 CAMILO CHAVEZ JOSE SUELDO 5 4 4 3
33 CAMILO CHAVEZ CESAR VELA 4 1 2 3
33 CAMILO CHAVEZ JOEL CARITA 4 1 2 2
33 CAMILO CHAVEZ CAMILO CHAVEZ 1 1 5 4
34 LUIS PISCONTE ALONDRA SOTO 1 5 2 1
34 LUIS PISCONTE JUAN PABLO 3 2 2 3
34 LUIS PISCONTE ALVARO MUÑOZ 5 2 2 3
34 LUIS PISCONTE JHONATAN HUAMANI 2 5 5 5
34 LUIS PISCONTE EDINSON GALINDO 3 3 2 3
34 LUIS PISCONTE LUIS PISCONTE 4 2 2 2
35 ALVARO MUÑOZ ALONDRA SOTO 1 2 5 3
35 ALVARO MUÑOZ LUIS PISCONTE 3 3 1 4
35 ALVARO MUÑOZ JORGIVAN 2 3 4 1
35 ALVARO MUÑOZ JAVIER ECHEANDIA 5 3 1 4
35 ALVARO MUÑOZ PATRICIA DEL CARPIO 3 2 2 2
35 ALVARO MUÑOZ ALVARO MUÑOZ 4 4 2 2
36 ANA CAMERO ALONDRA SOTO 1 3 1 5
36 ANA CAMERO JUAN PABLO 3 4 3 2
36 ANA CAMERO ALVARO MUÑOZ 5 1 4 2
36 ANA CAMERO LUIS PISCONTE 3 1 4 4
36 ANA CAMERO JAVIER ECHEANDIA 2 3 3 2
36 ANA CAMERO ANA CAMERO 1 3 2 3
37 JULIO YALTA DAVID GARCIA 2 3 1 4
37 JULIO YALTA LUIS BRAVO 5 3 5 2
37 JULIO YALTA PATRICIO TAYA 1 4 5 3
37 JULIO YALTA GEORGE PEREZ 5 4 2 3
37 JULIO YALTA ALONDRA SOTO 3 2 1 2
37 JULIO YALTA JHONATAN HUAMANI 4 3 5 1
37 JULIO YALTA JULIO YALTA 1 2 1 3
38 GEORGE PEREZ ROBERTO OLIVO 5 5 5 5
38 GEORGE PEREZ LUIS BRAVO 4 2 1 5
38 GEORGE PEREZ PATRICIO TAYA 4 5 5 5
38 GEORGE PEREZ ADELMO GUEVARA 3 2 3 2
38 GEORGE PEREZ ALONDRA SOTO 2 5 1 2
38 GEORGE PEREZ JULIO YALTA 2 4 1 4
38 GEORGE PEREZ GEORGE PEREZ 4 1 1 2
39 ALONDRA SOTO LUIS PISCONTE 1 2 5 1
39 ALONDRA SOTO LUIS BRAVO 1 4 1 3
39 ALONDRA SOTO PATRICIO TAYA 3 2 1 3
39 ALONDRA SOTO JULIO YALTA 2 5 5 2
39 ALONDRA SOTO PATRICIA DEL CARPIO 5 2 4 5
39 ALONDRA SOTO GEORGE PEREZ 3 1 1 5
39 ALONDRA SOTO ALONDRA SOTO 4 3 5 1
40 LUIS BRAVO GEORGE PEREZ 2 3 2 3
40 LUIS BRAVO EDUARDO CHIANG 3 3 4 3
40 LUIS BRAVO VICO DOIG 4 4 3 4
40 LUIS BRAVO JULIO YALTA 1 1 3 3
40 LUIS BRAVO ALONDRA SOTO 3 2 1 1
40 LUIS BRAVO PATRICIO TAYA 5 3 2 1
40 LUIS BRAVO LUIS BRAVO 3 5 4 4
41 JHONATAN HUAMANI LUIS BRAVO 4 3 5 2
41 JHONATAN HUAMANI PATRICIA DEL CARPIO 5 2 3 3
41 JHONATAN HUAMANI LUIS PISCONTE 4 3 4 1
41 JHONATAN HUAMANI ALONDRA SOTO 3 1 1 3
41 JHONATAN HUAMANI JUAN PABLO 1 1 5 2
41 JHONATAN HUAMANI JHONATAN HUAMANI 1 4 2 3
42 PATRICIA DEL CARPIO LUIS BRAVO 1 4 1 1
42 PATRICIA DEL CARPIO JHONATAN HUAMANI 2 5 1 4
42 PATRICIA DEL CARPIO JORGIVAN 4 3 2 4
42 PATRICIA DEL CARPIO ALONDRA SOTO 4 5 1 5
42 PATRICIA DEL CARPIO JUAN PABLO 4 2 5 2
42 PATRICIA DEL CARPIO PATRICIA DEL CARPIO 3 4 5 3
43 EDINSON GALINDO LUIS BRAVO 4 4 4 2
43 EDINSON GALINDO JAVIER ECHEANDIA 1 1 4 1
43 EDINSON GALINDO ANA CAMERO 5 4 4 2
43 EDINSON GALINDO ALONDRA SOTO 4 4 5 1
43 EDINSON GALINDO DANY PUICAN 5 1 3 5
43 EDINSON GALINDO EDINSON GALINDO 4 4 2 2
44 JAVIER ECHEANDIA LUIS BRAVO 4 3 5 2
44 JAVIER ECHEANDIA EDINSON GALINDO 3 1 5 1
44 JAVIER ECHEANDIA ALVARO MUÑOZ 3 3 5 4
44 JAVIER ECHEANDIA ALONDRA SOTO 4 2 4 5
44 JAVIER ECHEANDIA DANY PUICAN 4 5 1 4
44 JAVIER ECHEANDIA JAVIER ECHEANDIA 2 1 1 1
3.0 2.9 2.9 3.1
18.00 14.00 13.00 14.00
4.5 3.5 3.25 3.5
 APR ADA
Aprendizaje Adaptación al Orientación a
continuo cambio Resultados
4 3
2 2
1 1
2 2
1 4
2 3
5 3
2 3
5 3
2 4
1 4
3 3
4 4
3 5
4 4
3 3
3 1
1 3
2 4
4 5
3 3
1 3
4 4
2 1
2 2
1 2
2 5
ORE OLI
Orden y Limpieza
5 4
3 2
1 4
2 4
1 3
4 1
2 3
1 1
2 2
4 4
4 3
5 3
5 5
4 1
5 2
1 4
4 4
3 3
1 3
3 1
3 5
1 2
3 3
2 5
3 1
2 3
3 2
1 5 1 3
4 4 4 4
2 3 1 4
3 1 2 2
4 5 4 4
1 1 3 5
4 1 1 5
3 3 4 5
4 2 4 2
1 2 3 5
3 4 4 3
4 4 1 1
4 2 3 1
1 1 1 1
5 4 1 1
1 4 4 3
4 2 2 5
1 1 1 1
1 4 1 1
2 5 1 2
4 4 5 5
4 5 4 4
1 2 2 2
1 5 4 5
5 3 3 5
3 5 4 1
3 5 3 1
1 1 1 1
1 4 4 1
5 4 4 3
1 3 1 5
4 5 4 2
1 1 3 2
1 3 1 5
2 3 4 4
5 4 2 1
2 4 1 5
3 1 1 5
2 1 3 3
4 5 3 4
5 4 4 4
5 4 3 4
3 5 2 5
2 5 1 5
2 3 4 3
2 2 5 1
5 4 3 3
5 3 5 5
4 4 3 3
3 3 3 1
1 2 3 4
3 1 5 4
5 5 4 5
2 2 5 2
2 2 1 2
4 5 1 3
1 2 3 2
3 2 1 5
4 1 3 3
3 1 5 3
2 4 4 5
1 3 5 2
3 2 1 3
3 3 1 1
2 5 4 4
3 3 3 4
3 3 3 5
3 3 4 2
2 1 3 5
3 1 2 4
3 5 5 1
3 1 1 3
3 2 2 5
1 3 3 4
5 1 3 5
3 3 2 3
2 2 4 5
3 5 3 4
2 3 1 4
1 2 4 1
3 1 5 5
5 5 2 3
2 2 1 2
1 1 3 1
2 4 5 5
5 5 5 1
1 2 4 5
5 3 1 2
5 3 5 1
3 3 2 4
3 4 3 3
3 1 1 5
5 4 1 4
5 1 2 4
2 3 1 1
2 4 5 5
4 5 2 5
2 5 1 5
2 4 2 3
3 1 5 5
5 3 5 4
2 1 5 2
5 3 3 4
1 4 3 1
2 5 3 3
1 5 1 4
4 5 2 4
3 4 3 1
5 3 5 1
1 1 1 4
1 2 4 3
5 5 5 1
1 3 2 4
4 2 1 1
4 2 4 2
1 3 5 3
5 2 3 1
3 2 4 4
4 3 2 5
5 2 5 4
1 4 1 3
3 2 3 3
4 5 2 3
5 3 4 5
4 3 4 4
2 2 3 3
2 4 4 4
1 2 2 2
1 3 3 5
4 1 4 4
4 5 5 3
3 5 4 4
1 4 1 1
4 4 5 4
3 5 4 1
5 5 2 2
4 1 4 4
3 4 4 3
4 5 2 3
5 5 1 3
5 1 4 4
3 2 5 4
1 4 2 3
1 2 5 5
4 3 2 3
4 4 3 1
4 5 5 5
2 1 5 3
5 4 4 4
2 4 1 4
3 5 5 2
4 5 3 4
2 4 1 1
2 5 1 1
1 5 1 5
5 4 1 1
4 5 1 3
2 5 5 2
3 3 1 3
2 2 1 1
5 3 1 2
5 1 2 2
2 1 1 1
5 2 3 2
1 1 3 4
4 3 3 4
5 4 4 2
3 5 2 3
4 1 2 4
3 5 2 5
2 3 2 2
1 1 5 4
3 5 2 3
5 5 4 3
5 3 5 3
2 2 5 1
5 1 4 4
5 5 1 3
5 3 3 1
1 1 4 3
4 5 2 2
1 2 2 5
1 1 5 1
3 1 4 2
5 5 3 3
1 1 1 5
1 4 1 4
3 4 3 2
5 2 3 2
1 3 2 5
4 2 2 3
1 4 3 3
1 1 3 3
2 4 3 5
4 4 4 5
3 3 3 3
3 3 3 3
5 2 1 3
5 1 4 1
4 4 4 5
1 2 4 3
4 3 4 5
1 3 2 4
4 3 1 1
4 3 4 1
3 5 4 1
2 3 1 1
2 5 3 4
3 5 3 1
3 5 4 5
1 1 5 1
5 3 5 2
1 1 1 3
2 1 3 1
2 1 5 2
4 1 3 1
1 3 1 3
2 2 1 2
5 2 4 3
2 2 5 5
1 4 4 3
1 3 3 1
3 4 1 4
1 3 4 3
 1 2 5 4
2.8 3.0 2.9 3.1
14.00 14.00 15.00 15.00
3.5 3.5 3.75 3.75
ANALISIS DE DATOS - EVALUACIÓN 360°

Data
NOMBRE DEL EVALUADO Responsabilidad Proactividad Trabajo en Equipo Comunicación EfeAprendizaje continu Adaptación al camb
ADELMO GUEVARA 2 3 4 3 3 2
ALONDRA SOTO 3 3 2 3 4 3
ALVARO MUÑOZ 4 3 3 3 3 4
ANA CAMERO 3 3 3 3 4 2
ANGEL PRADO 4 4 4 4 4 4
CAMILO CHAVEZ 3 2 3 4 2 4
CARLOS CHAVEZ 2 4 3 2 3 3
CESAR VELA 3 2 3 3 3 4
CHRISTIAN ARAGON 5 4 3 4 4 4
DANIEL DE LA CRUZ 4 3 2 3 3 2
DANY PUICAN 5 3 2 5 2 3
DAVID GARCIA 3 3 3 3 3 3
DIEGO BARRAZA 3 2 3 3 3 3
EDINSON GALINDO 3 3 3 3 3 3
EDUARDO CHIANG 3 3 4 3 3 3
EDWARD ARROYO 3 1 2 2 1 2
EDWIN SAMAME 4 3 3 3 3 3
FORTUNATA CURI 3 2 4 3 5 4
FRANK PAIHUA 3 4 2 3 2 3
GEORGE PEREZ 4 3 3 3 3 3
JAIME PARIONA 3 3 2 3 3 3
JAVIER ECHEANDIA 3 2 2 2 1 1
JESUS TORRES 2 4 3 3 2 3
JHONATAN HUAMANI 2 4 3 3 3 4
JHONATAN PEREZ 3 3 2 3 2 3
JOEL CARITA 3 3 3 2 3 3
JOHNNY GUTIERREZ 4 4 3 3 4 4
JORGE STARPER 2 3 3 3 3 4
JORGIVAN 3 3 3 3 4 4
JOSE SUELDO 5 4 4 4 4 4
JUAN PABLO 3 2 4 2 4 4
JUAN QUISPE 3 2 3 3 4 4
JULIO PIRO 4 3 2 4 3 4
JULIO SORIA 2 3 2 3 3 3
JULIO YALTA 2 3 3 3 3 3
LANDER USHIÑAHUA 2 2 3 3 4 2
LORENZO SANCHEZ 3 3 3 3 3 3
LUIS BRAVO 3 4 3 3 3 3
LUIS PISCONTE 3 2 3 2 3 3
MIGUEL MACAZANA 4 4 3 3 3 5
NELSON ARROYO 3 3 4 3 3 3
NIGER TAPIA 3 3 2 2 3 4
PATRICIA DEL CARPIO 4 3 4 3 2 3
PATRICIO TAYA 3 4 3 3 2 3
PEDRO LOPEZ 3 2 3 4 2 2
REYSER ROQUE 4 1 4 3 3 2
RICHARD GUTIERREZ 4 2 3 2 2 3
ROBERTO OLIVO 3 3 4 5 3 3
SANDRA MONTALVO 4 2 3 4 3 4
VICO DOIG 4 4 3 4 3 3
WAGNER ANTICONA 3 4 4 5 3 4
Total Result 3 3 3 3 3 3
 RANGO (%) RESULTADO
[0,50%] BAJO
<50%,70%] MEDIO
Promedio Porcentaje <70%,100%] BUENO
Orientación a Resu Orden y Limpiez #DIV/0! #DIV/0!
5 2 2.75 55.0%
2 2 2.83 56.6%
4 3 3.22 64.4%
3 2 2.78 55.6%
4 3 3.81 76.3%
3 3 3.00 60.0%
3 4 2.84 56.9%
3 3 2.85 57.1%
4 4 3.66 73.1%
5 4 2.91 58.1%
3 3 2.88 57.5%
3 3 2.93 58.5%
3 4 2.95 59.0%
4 3 2.78 55.6%
3 3 3.13 62.5%
2 3 2.00 40.0%
2 4 2.94 58.8%
3 2 3.16 63.1%
3 4 3.11 62.1%
3 3 3.06 61.1%
2 2 2.82 56.4%
5 4 2.41 48.1%
3 3 2.84 56.9%
2 2 2.91 58.1%
2 3 2.68 53.6%
3 3 2.81 56.3%
2 4 3.31 66.3%
4 3 3.06 61.3%
4 4 3.25 65.0%
4 4 4.15 83.0%
3 3 3.00 60.0%
3 2 2.88 57.5%
2 3 2.91 58.1%
1 3 2.50 50.0%
3 4 2.97 59.3%
3 4 2.66 53.1%
2 3 2.88 57.5%
4 4 3.13 62.5%
2 2 2.50 50.0%
4 3 3.34 66.9%
3 3 3.06 61.3%
3 4 2.97 59.4%
2 4 2.94 58.8%
4 3 3.06 61.3%
2 3 2.60 52.0%
2 2 2.50 50.0%
4 3 2.84 56.9%
3 3 3.35 67.1%
3 3 3.09 61.9%
3 3 3.38 67.5%
3 4 3.44 68.8%
3 3 2.97 59%
 NOMBRE JOSE SUELDO CODIGO PB-SGC-RHU-REG-012
PUESTO ANALISTA DE CALIDAD RETROALIMENTACIÓN VERSION 1
EVALUACIÓN 360°
FECHA 25/10/2022 PAGINA 1

Evaluación por competencia (Global)

Evaluación por competencia(Puntaje
máximo y mínimo) Evaluación por Relación laboral
Responsabilidad
5.00 4.60
5.00 JEFE INMEDIATO 80.0%
Proactividad Adaptación al cambio 4.50
4.00 3.60
3.50 SUBORDINADO 80.0%
3.00
2.50 PAR 87.5%
Comunicación Efectiva 0.00 Aprendizaje continuo
2.00
1.50 CLIENTE 87.5%
1.00
0.50 AUTOEVALUACIÓN 80.0%
Orden y Limpieza Trabajo en Equipo
0.00
Responsabilidad (MAX) Proactividad (MIN)
0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0%
Orientación a Resultados

1
COMPETENCIA PUNTAJE % JEFE INMEDIATO SUBORDINADO PAR CLIENTE AUTOEVALUACIÓN 1
Responsabilidad 4.60 92% 5.0 5.0 5.0 4.0 4.0 1
Adaptación al cambio 4.40 88% 3.0 4.0 4.0 3.0 4.0 1
Aprendizaje continuo 4.20 84% 3.0 4.0 5.0 5.0 4.0
Trabajo en Equipo 4.20 84% 4.0 3.0 4.0 5.0 3.0
Orientación a Resultados 4.20 84% 4.0 4.0 4.0 4.0 5.0
Orden y Limpieza 4.20 84% 4.0 5.0 5.0 4.0 4.0
Comunicación Efectiva 3.80 76% 5.0 3.0 4.0 5.0 4.0
Proactividad 3.60 72% 4.0 4.0 4.0 5.0 4.0
GLOBAL 4.15 83% 80.0% 80.0% 87.5% 87.5% 80.0%
Responsabilidad (MAX) 4.60 92%
Proactividad (MIN) 3.60 72%
PLANES DE DESARROLLO - EVALUACIÓN 360°

EVALUADO RESP PROA TRAB COMU APRE ADAP ORIE ORD

JOSE SUELDO 4.60 3.60 4.20 3.80 4.20 4.40 4.20 4.20
ANGEL PRADO 4.00 3.75 4.25 4.00 3.75 3.75 3.75 3.25
CHRISTIAN ARAGON 4.50 3.50 3.25 3.50 3.50 3.50 3.75 3.75
WAGNER ANTICONA 2.50 3.75 3.50 4.50 3.00 4.25 2.50 3.50
ROBERTO OLIVO 2.83 3.17 3.67 4.67 3.33 3.17 3.00 3.00
MIGUEL MACAZANA 3.75 3.50 2.50 2.75 3.00 4.50 4.00 2.75
JOHNNY GUTIERREZ 3.75 4.00 2.75 2.75 3.50 3.75 2.25 3.75
JORGIVAN 3.00 3.00 3.00 2.50 4.00 3.50 3.50 3.50
ALVARO MUÑOZ 4.25 2.50 3.25 2.75 2.75 4.25 3.50 2.50
FORTUNATA CURI 2.50 2.00 3.75 2.75 4.50 4.25 3.25 2.25
LUIS BRAVO 3.25 3.50 3.25 2.63 2.75 2.50 3.63 3.50
FRANK PAIHUA 3.14 3.57 2.14 3.29 2.43 3.29 3.00 4.00
SANDRA MONTALVO 3.50 2.25 2.50 4.00 3.00 3.75 2.75 3.00
JORGE STARPER 2.25 2.75 2.75 2.75 3.00 3.75 4.00 3.25
NELSON ARROYO 2.75 3.25 3.75 2.75 3.25 3.00 2.50 3.25
PATRICIO TAYA 3.25 3.50 3.25 3.00 2.00 2.50 4.00 3.00
GEORGE PEREZ 3.55 3.09 2.55 3.09 2.55 2.82 3.36 3.45
CAMILO CHAVEZ 3.00 1.75 3.25 4.00 2.25 4.00 2.75 3.00
JUAN PABLO 2.75 2.25 3.75 2.25 4.00 3.50 3.00 2.50
NIGER TAPIA 2.50 3.00 2.00 2.25 3.00 3.50 3.25 4.25
JULIO YALTA 2.45 2.73 2.82 3.27 2.91 2.73 3.00 3.82
DIEGO BARRAZA 2.50 2.30 3.10 2.70 3.30 2.80 3.20 3.70
EDWIN SAMAME 3.50 2.75 3.25 2.50 2.75 3.00 2.00 3.75
PATRICIA DEL CARPIO 4.00 2.50 3.50 3.25 1.75 2.75 2.25 3.50
DAVID GARCIA 2.60 3.20 2.70 3.10 2.80 3.40 2.90 2.70
DANIEL DE LA CRUZ 3.50 2.75 2.00 2.50 3.00 1.50 4.50 3.50
JULIO PIRO 3.50 2.50 2.25 3.50 2.75 3.75 2.25 2.75
JHONATAN HUAMANI 2.25 4.25 3.25 3.25 3.25 3.50 2.00 1.50
LORENZO SANCHEZ 2.83 3.33 2.83 3.00 2.50 2.83 2.33 3.33
JUAN QUISPE 2.75 2.25 3.00 2.50 3.75 4.00 2.75 2.00
DANY PUICAN 4.50 3.00 2.00 4.50 1.50 2.50 2.50 2.50
CESAR VELA 3.00 2.17 3.17 3.33 2.50 3.50 2.50 2.67
RICHARD GUTIERREZ 4.00 1.75 2.75 2.00 2.25 3.00 4.00 3.00
JESUS TORRES 2.25 4.25 2.50 3.25 2.00 2.50 3.00 3.00
CARLOS CHAVEZ 1.75 3.75 3.00 2.00 2.50 2.75 3.25 3.75
ALONDRA SOTO 2.73 3.09 2.45 2.64 3.55 3.27 2.45 2.45
JAIME PARIONA 3.43 3.29 2.43 3.14 2.86 2.57 2.43 2.43
JOEL CARITA 3.25 3.00 3.00 1.75 2.75 3.25 3.00 2.50
ANA CAMERO 2.75 3.25 3.00 2.50 3.75 2.25 2.50 2.25
EDINSON GALINDO 2.75 2.50 3.00 2.50 2.75 2.50 3.50 2.75
ADELMO GUEVARA 1.50 2.50 3.50 3.00 2.50 2.25 4.50 2.25
JHONATAN PEREZ 2.86 3.29 2.43 2.57 2.00 3.43 2.00 2.86
LANDER USHIÑAHUA 1.75 2.00 3.00 2.50 3.50 2.25 2.50 3.75
PEDRO LOPEZ 2.90 2.20 3.00 3.70 2.00 2.10 2.10 2.80
LUIS PISCONTE 3.00 2.20 3.20 2.40 3.20 2.80 1.60 1.60
JULIO SORIA 2.20 3.00 1.60 3.20 2.60 3.00 1.20 3.20
REYSER ROQUE 3.50 1.00 3.50 3.25 3.25 2.00 1.75 1.75
JAVIER ECHEANDIA 2.50 2.00 2.25 2.00 1.25 1.25 4.50 3.50
EDWARD ARROYO 3.00 1.00 2.00 2.00 1.00 2.00 2.00 3.00
Total general 3.000 2.901 2.917 3.004 2.874 3.067 2.917 3.063
 20/10/2022
Promedio Evaluación 360° Planes de acción Responsable Fecha

4.15 83.0% Reconocimiento:bono trimestral Jefe de RRHH 15/11/2022

3.81 76.3% Reconocimiento: cuponera trimestral Jefe de RRHH 15/11/2022
3.66 73.1% Reconocimiento: día libre pagado Jefe de RRHH 15/11/2022
3.44 68.8% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.35 67.1% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.34 66.9% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.31 66.3% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.25 65.0% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.22 64.4% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.16 63.1% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.13 62.5% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.11 62.1% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.09 61.9% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.06 61.3% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.06 61.3% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.06 61.3% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.06 61.1% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.00 60.0% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
3.00 60.0% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.97 59.4% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.97 59.3% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.95 59.0% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.94 58.8% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.94 58.8% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.93 58.5% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.91 58.1% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.91 58.1% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.91 58.1% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.88 57.5% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.88 57.5% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.88 57.5% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.85 57.1% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.84 56.9% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.84 56.9% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.84 56.9% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.83 56.6% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.82 56.4% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.81 56.3% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.78 55.6% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.78 55.6% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.75 55.0% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.68 53.6% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.66 53.1% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.60 52.0% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.50 50.0% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.50 50.0% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.50 50.0% Impulsar mejoramiento Jefe de RRHH 25/10/2022
2.41 48.1% Programa capacitación técnica Jefe de RRHH 15/12/2022
2.00 40.0% Curso formación competencias blandas Jefe de RRHH 15/12/2022
2.97 59%
 20/1/2022
Status Evaluación 90° Asistencia Puntualidad Objetivos

En Proceso
En Proceso
En Proceso
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Terminado
Pendiente
Pendiente