Apuntes de Contabilidad 29 de Marzo de 2019

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APUNTES DE CONTABILIDAD 29 DE MARZO DE 2019

CONTBILIDAD EN EL TEMA PENAL

Se debe llevar de forma obligatoria

El delito de no declarar tu contabilidad está regulado en el Art. 101 bis de la ley de


instituciones de crédito y trae aparejada una pena de 5 a 10 años.

Delito de cuello blanco

Delitos de carácter económico y a través de la contabilidad se puede manifestar

Defraudación fiscal: el particular lo comete y a través de engaños (dolo) reporta ingresos que
no ganó

Delitos de cuello blanco: la mejor forma de acreditar un delito de cuello blanco es a través de
la contabilidad

Art. 400 bis en el código penal federal: lavado de dinero. Se comete cuando las personas que
mediante la realización de cualquier actividad busque ocultar la procedencia ilícita del recurso
a través de cualquier actividad lícita.

(revisar el articulo 400 bis)

La defraudación fiscal;: se comete por el hecho de hacer acts para erngañar al fisco, se tienen 2
contabilidades se encuentran regulados en el código fiscal de la federación.

Estos delitos están previstos en el art 83 del código fiscal de la federación.

Llevar doble contabilidad

No llevar

Maquillarla/alterarla

Destruir ña contabiliida, ocultarla

La contabilidad en materia fiscal se tiene que conservar por 5 años, que es cuando caduca la
autoridad fiscal de ejercer su obligación.

La obligación de conservación de ñam contabiliada en¡sta regulada en el art 30 del código


fiscal de la federación.

Se debe tener en el domicilio de la sociedad. Se tiene que selalar cual es el domicilio fiscal del
contributyente.

Buscar la pagina: regus

La obligación de señalar el domicilio fiscal esta en el artículos 28 delcodigo fiscal de la


federación..

En lo laboral también es importante la contabilidad. El patron debe tener una contabilidad


para refgistrar cuanto es lo que le tiene que pagar a cada traajador. El patron tiene la facultad
de decidir cada cuanto pagar el salario, c ada 15 dias, cada mes…..
El patron tiene que también pagar otras prestaciones a sus trabajadores por ejemplo vna
prima c¡vacaional, pagar horas extras (se paga el doble), pagar los días festivos en que trabajan
(se paga a veces hasta el triple, porque tranajan en navida, año nuevo….)

Hay 2 tipos de contratos:

El laboral

Colectivo

El patron debe ir guardando su contabilidad por los acontecimineots futuros

Se ptiene que registrar por parte del patron el gasto que implica tener un trabajador

PTU Particcipacion de los trabajadores v

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