(riz oman pew edepeDN aOR] weiaat {open prpusrelecrexqud pp Coueamtew Ppene oping (92cm ep OD Knpeee ep ONLI (2 eons teen ap sapegn ap e623 2) ra) ofegen 9p oss ophny uepeusen ve Uot:08 vez voorwuspa He0p, ebuRP 252/702 BORE ‘epen an soopetge > fet emu 09 ure veya an aS ye pnd ends eps xe) us scape AS ape SATE aPOVETSA ‘Grau i pete ppg op cpl aedunvyremNEy Peonénue ed pperwuspy aap oy meDD oxeunape oman au D42pads2pa1 UR. Yep YpPAPA AEE ‘saan so optus pp eDepen eI ab SSR) ens UEIONY HOS wn epee og 04 9 SH REET TEL POR stan svepeTML 5) (532 1 peponbave od ugpemuspe 950 UNDE TTpATS FARAH iepetoap) (orv2) seopenauept e129 wpa sce et sop eed ebay Isr¥a eopusen, (ves -ruwp e098 ed opewns mpeg -alejepmun a 3m open pepe, a om] ms oT RTA R ‘nswesnsp afin mpegs as opban op ronan: alo opine a FE wp) atsrbssuopenaspins| sp ago janine span pun opadapiopcteea bs FE ayoog , Peep LoRe Ps mAoH pe epost Ue PED I \ rm wos su ypeamsa nlp nniupsonse nepal RN 1) ious weer oun ppopapenunempeana sy paRteAD RNY a 1. wperpa es pep aeeene age on pra eae nb KEL stl ap ouau uo opeoartesoxpanp sata arb oped uname DUAR BP eovRR]UEN ap omBU LON eee ENED» ppeSudD ApsUD pot opleeA _sapidiaun somes sa opus pp od seeps Sp sPUEpe EON EaNED us peu ay apne an es rad un 39 SPSLADA seu 99 poear e139 2 pp uaa e open» ape RDA Nb] © eb UNS en eve a5 Ta FSD ap DAT pep 0532 21 SOUND 9 me rus Yon UyPEINEA fu A OLE TORRE NS Popa ERECT ep OR UN SNM WS ANA pds ap 5930S Opp 3p BU URDUEAP GH nara 054 or penta os goenap a —_——apeepar gR TWuoaV7 NOIDVI3H ¥T-30 NOIDKILG smepedsa osepenube souopequuepury2|rhdeieaeniegmccrye tg ley naoal deepen 4 Ascadonessiniates (cen) 4 ey23551 tae egitaien Fein engrso Remuera menora (tede 3) ‘ncaa (tro) | |laperbaa ttc 925323 Despito dl presences — Deen a 52 Depo del raja registuadao el ese {igleadormtimad cata as indermzacnnes nfo eecoea de perso y anuguedat be dos 49 HONE bx oe cin aang a a antievaién 25345)2] Serertecumnsep ntecumoandiaroacencinrsea,

soxci————9_sesemneoroes ‘oad ap evczeu fae 2p § ONDE UoD auNO}LOD rp oeMneASURUE apo5 > opefagen fe aveuage paqap arb jeoadse upDemapU' 8 pCRMOUEPOOCL $0 ‘sand e[.0d epeubjsu0> au9wesE e429) ese ‘as8u1 3p e459} —|Sps9p sepeBuaeap sauaDe.aunUD sp owON 9007S § ap Cort $= 452 x00gS $ "ORES RAE 0ozs$ ——_-epeubisvo7 atvawese) ep «e450 op coped ooprts Vere petics ensues ees [RP ound opunzs yo sod opmoyqesa"upremuWapu) a ap OulLg aden > 59-005 § ‘3 onojLe Jap ORE OpuNBIS 9 UOD BUUEIIOD}IOD -sfegen jap uepeisunuiay @ eogdnns aap 2s nt 00 $9720 9p CHL 59 -efeqea aod epigpsad jeragey£yewou ensvaws uppesunizayOfUI a 59:002' § f€ “sp0oy cove s= exons FOROS OpOTONE COS FIO OPS IS TTI[24.1 Indernizacién por despide injusticade de! rabajador que ini laregularizacion Stel emaleador despidiose sn causa justficada a vabajador dentro de los dos afos des Sielempleador otorgareefectivarnenteo preavso,suplazo tambien se dupa, \acuplicacion de ls indemrizaciones tener gualmente lugar cuando Were el rabaia- ‘dor el que hicere denuncia del contiato de vabao undado en jusa causa sao que causa ivocada no tue vinculacion con las previsas en los artculosB.9y 10 dele LUNE.y que el emplescor actedzae de modo fehaciete que suconchcta noha tenido or objeto induc al wabajadoc a colacarse en shuacion de despi. eas trabajacores comprencidos en el égmen egal dela industa dea consuccin, ‘Dinderarizacon sustutva de preaviso 150800 2) SAC sobre preaviso 5 12590 5)indemmnizacion porantiquedad 20000) Total 5462500 onde. snatoria dels indemnzaciones por prea: las indemnizaciones por despico,contorme con lo laley nacional de empleo, sPondientealaindemnizacion por des [24.12. Conceptos adaratoris par las indemnizaciones de ls NE Resjuste de indernizaiones Los ateuos8y 9 del ley nacional de empleo establecen ‘que lasindemnizaciones que estos atculos rewén deben ser computadas 8 aires reajustados de acuerdo con is normatia vigente Por su patel articlo 10 dela ala norma determine que. paral cas0 de regisvoinsufcente de ls remuneracionesain- \dernnizacon sex reajustada desde I fecha en que comenad a corsignare ndebida- mente el morta dela remunaracio, a EE TRS — i Latey rertea la normativa vgente por lo que, para determina el médulo de vejuste ‘monetariaes necesri ateners 35a basve e interés mensual promedio publica por. rgertina.yen ls Provincia de Buencs Ates se uz a tas pasiva del 3s Dublicoda pore Banco des Provinca de Buenos hires Dunticaciin de las indemizaciones no descica 1 Akcance de a dupicacio: La duphcacin alcanza as indernizaciones Comunes por Cesnido ave corespondieran al absjador sein ls ley de contato de trabajo ol est ‘wo particular (por ejempio,periostas vojantesencargads de casas de rertcte) que| fete de apcacion nacional de empeo se acura con otras incemnzaciones que pucleran COnte>peEr ‘attrabajadox como en el caso de despido por embaraza,mateidad. matinonioy pO. teccibn rem |BNo duplcacsn de indemnizacionesreforzades-Respecto de as ndemnzacionessora- vadas que establecen los aiculos &,9y 10 dela ley nacional de empea no coresponde| su duplicacion ya que é.a solo procede respacto dels indermnizacionescomunes por despido. {a duplcacion de os indemnizaciones previa en el articdo 15 del ey nacional deer pleas una proteccin reforzada quel ley otorga para cube extablecensencioneso cargos aicions les deben ser objeto de interpetacicn esicvay no exten, Deceeecccccoooocooce Coccccccccoce‘auras sovaiue oporat ap 31ep 5049 9569 «21905 oomppid opo13 ssvopenuuiopuy se revoqe ou od opewnul opus V2] «zee o.8 29 Laroue pp updemuapL a eawwapradiave>cw0% > 9:00521 § eum epevcouets upnenvanpus aye eed 299 € 2420 | (9 ‘epont we od ue vusape| 8 Bus}uodsS30 OUD BSPAOE SE Bod oases $= vost LESTE TOPRN BS URAOT ARS I; “pepandiue sod uopenuwaput# ap IO OOM s9-005Z1 $ Woh -sbasen Sep ppt 9 DADE PD) BO A, “sae Ret ee epcenacprepecaapntaneancoeaes R 2p ofeusopeparonue ap ugareyet nb eopaep sagendito> roped S05 ; - ‘Sve oun ous emge4 A eu rslow UpDesSUNUa OBUHESOO57 5 pO Fe2esz Ka 29 2 onoque ap uoRenULUApuI ye aUaypuodsa:n0> Owou 959 91 4087 § 0 {va sopesip soxde2t $0 9p 905 9 8uaK eed sexy a1UI=YeOD(959:50(4 ET TSUOSEAOSDU EH 9p PORTE © HI OPUOISDIOD OUP SOEEBOTSI § (2 50 91092 $= 0x (ee woe + o05z-+ OnseN) EFvOrsL ‘LEST ASTT SBT OTE PP OPE IP OATES ereae=z10057 0052 $= Ux00se, ORTRIOTSYS OREO TUPAC, -penagave od uppenuwepu|e 9p e101 ow j259:0057 § © ‘sora e ‘ap soXew 59 pepsnbaue ap Ue32ey 2 aNb e c—LGEP SaRENNCUIOD sopEPEK 5O] LOS sasou ¢Ksove » 9p pepanaue eun wor avon eon fe20H09 U9 ‘oye oun 2. eragey &jeiou ensuoUs ugDeaUTUDfau 59 9057 $ -esaurusal eum acpiad anb ofeqen ap ox132.69 oURAD UB opipuadtOD OpeFeTRA “50g + ‘conppid opp somsojop eutioj ve jopupiss 0 opensi6o ou _pepaTONOR TO UPRAUUPA| ‘opuensa‘2isp 9p optdsap sod "e20ge) upHea:e ePINBUIK® ap oBen|-opefeqes PP UOH-EUNUL CZ! cost $=5x0057 enntam joann‘lndeneizactn por anion ‘imp fata dl mandate "aenizacia par anighedad a pte al perio ‘eeatiida no agoa hoa Sec) ANisunato ce emuneaines Dore Pade jective Nacional dedarencolaemergencia pobica. ‘Aauelos empleadores que eectuaran despidos dents de ess taming debian inceizar a ‘enenctente conde de asindermizaciones que px ta metal coespondieen ces de 6/102 (er evan de aindernaarién agen ene caro dele psgina siete, Sibien ta normativa fe recactada en raban dentio del periodo de prueba po clan ser despedido sina ebiigaién de indemnizacin algun, sao Loaredasy los derechos adquiidos (st de tabsjoy SAO, ya que dicho insta no debe ony trabejadorespreevisads con anteiondad a a eivada en vigen- cladela ley 25561? Ano sel despido laley mencionada. Pera aquellos wabsjadores que ingesan apart de 1/13, quea sue incementacan larta de rabjadores con que conta la empres no resutaba apiable ls dupicaion de lasindemnizaciones, Seaclora que setomaba come base parla consideracén del inceanto planta de per sora que elempleador sel a 31 de iclembe de 202 Por mecio de deen 823041 Poder Fecuvo Nacona Sspusolaprooga desde ede Jl de 2004 hasta! 31 de ccembre de 2004 insve. cea suspension de os despidos sn ‘aus usticada En ales casos aindernzaciénaaboraren ver desereldoble epresertaba 180% dea (porcenaje vigente cel 1/7/04 a 30/1105) Sata de esocupacionresukare ‘nfl 10m quedaba sn efecto de leno derechos promage antes mencionaca, * eee seated Ace." tiene es 7 nravencién con dicha suspension, os empleaco- ‘es debian abora aos rabsjadoresafectads el porcentaeadcional fiado por el Pode ecutio Nacional SOX desde el 1/12/05) por sobre indemizacin que le correspon ier conforme a fo establecido en aley de contrat de trabao pals casos de des cos imestre de 2007,eaborade po el INDEC fue de! se esta dando el supuesto del ateula 4 mene -demnizaciones previo pola le de emergenca(L.25561,a7. 16) Evolucton del merco normative Norma legal Detate (CASSEL aM 16 TROV/ID,—_ Sepesin de eps por 180 co acd de obi vans 1.263020: 2071203) devatjasonsenlaempress 133 wes sama woElona dea inderizacion or cena er equotnt 25H defo que hubiere corespondoen caso de depo ntemoesino emus. Seralor seria equivalent al 25% de laindemnzacin por otedadindeizacon ) stata pa Ge reno tambien se debe tener encowra erp ac] espondete ala interac de mes de despdo sl fuse el casa j2s.4.Encergados de casas de renas Estos rabsiodores.acferenci det resto perciven un pienso de 3 meses sequn fa ds- ‘puesto en el aiclo 6 de lale 12981 (Estarto de encargados de cass de rents). [25.5. Servicio domestico -mpleados del servicio domestico que se encuenten encuadrados bajo su est- on, Secreto 7979/56, que sean despedidos re que tengan mds de un ano de aniguedad jercicio préctco Datos Fecha 6e agree Fecha de despido: Remuneracin promedio tienes dos ade: Remuneraion mensual 650, = saiser Toialacobar —$1.266,67 pn ncn eta 25.6 Trabajader agrario No pemaneste "6 ta ose ot a eee ee coe eed ce wt tee bg mee enc eit ieee seaman eden ea tne bem ea dp ‘Si oe ee resin rss thew mee ie pee ee apo sear alse Me ceeneime pe 0 incense ete phe eli outed sven ee: 2% ee cna tse (oe 2 1 ewe ce canter 19 (et oe. ee i a dogpeur ROR sso e goeune m9 eR Seve) a ey Kousi p0)8 fen 9 ep 0H) worpat sepa swan ogo 5 Bp awa pap RY LUN ‘Uppepinby eyed ays « 02.39 sipawso ap upDenTtiQ, seed ap upp ‘shea op gmniedw meen po pape Fonda DRAIN mre sd) endua 9 Oona ‘suunpuadep opefegen unaps2aqey ap wppepinbej xed nappa ‘uso navn jowwenparois LE 39 uppepndy 2p so>Ide.d sexdwala Da ees CED aNLEFDN 9p 1B/F0 A ‘SaNODVZNMaaNIa SRIBVH 30 NO!DvaINDN'Eemma pete tes Fay “sulle detos principales organismes de conta vincuados con orelcén deeming [3.1.2.6empio préctico fi Grganismo obigadiones Procedimiento para ls iquiacion de haberes de un tabsjador dependiente: SINDICATO (OBRA SociAL Alors apes omnbconesa vad phat SSS «32 ae ve ART ' Los datos mas importantes exaidos cel misma han sido los siguientes: Tabajador mensuatizado include en convenio coective de comerci 130/75! andl docamentacin esplanade lad de prociaeres i Sosa ude At fecha ce naciients BaNcos pera deco uae cae eps ess Fecha eingrea {Deis dese entenpey tase ecto " sect delet de eons dea nd depen Jomadeomayhabiualdevabyc —_Linesa vies hors por ca Yanai, rin pres {Deyo delegates opts. ado ivi Grado at Apellide y nombre cényuge: Rosa Martinez fas No poree rane ADO en 2 ec eed eC A ams 9 seen “Ese repr ap 167 pb cn ee 964 © DPOCCCOCOCCOOLOOCOCOOS COCceeoonseoeeATE TA SOT NG aE RR ep -seupptane skp 8155399 a and eS a seb woo oS nuaweNDacsa esx eo NonpaldesoDNas 0 599 50] C509 |9 URAL orsendnsad op upDeoges 9 odua aownn Y171951 o1an3p en 9p O7GIS H ossoordye epuewep enb odwop epugpewnsa saewo{ soppans ap ong 2p U9D>BIODN ‘epepunby ej ered aja» copnussorpou $04 3p UPEZIIeBIO'Z “9pU0) 3p 0 sosueuy sopesa so, 3p UREDALOD Hap SUS eI OHOSIN FP aed _odupsnand ap eppou cu pues RAIS Uy 30> fond UBaEEB UN ap UREDConvo de ausentisme y horario Enel supuesto de que a empress no wtlce medios formiticos a vawls de os cunles pueda eae contol en forma automstica, se expone un modelo de plait ‘que puede utizarse pare esos res realzanco el elevamirto ce es wasjetas (Se oe!) decade une de lo dependientes. Fr Franco vabsjado ) Controide horas suplementorias Alefecta de no poseer ot medio, puede ubiarse siguiente pail Peode: Enero 2008 Nombre tele veritas 1224567 8 9:10 |—720eae ys shee tee criedainenees — pga 1 Recopitacin de toda le nformaciénaprocesor Mesde tquidacion:Ener0/2009, 1. Hores extras Sestin plana de control! taba a labor as sguentes horas ex Lunes a vier To horas hora entra a SO). Sstados despues 13hores hares (hoa entra 0K) 2. Feriados1 (uno) (1 de enero). 3.Comisoneselmes: §11800. 4. Acciondles convenia Asstencia y puntualsac Doceava parte del ernunerecn de mes del wabsjador, ‘5. idticosSe han abonado en concepto de wii $50 por viajes reazados por etal bajadox conta entrega de comprobantes feiaco ese $ 12000, 7.Detalle de os remuneracionespercibidas durante los aos 2008/2009. ends Sie esate Wade Coie Atvont theres SAC Pucaliad oat aa owns see tdor Fests genie grven sie Hor extra al 108 Hora extra 50%“TATE REN EN TA NN I “toner mee ce neti 006 9p 80 Cana ou py mE aa > wes _sepefgen senza ey 3p pepe sete (avere an ween sansyn6s se uos opefeqen fea! #sauoreB Ao sSUeI>UEI seyoprauo> ap sopeaidisa ad mab cane rs er DDOCIn | “onus ogni 4 OD “sult rend a Seer oer eee imi ‘foraue ap 1) sopenay'y {sey s0H¢ Sas eee. “pepgemund kepuassy Z st a aA “o3ea op!ns 1 LL = 97 (901-4 £0 “Seas 5 Uos SouCI-BUMUsa $A69>00> 50) DHE B89 U3 souote-2unwosso1da>¥0> 9p UPPEDINWEPY(L ssopppynison -uouepuny somadsa srs yoo spynbye souonarpop AS3!99e4 50 ap UpDEURLIIG Luppepmbr-upraousoyt of op ayuousesaoug (2 ity emit nee nacre eae3.2.Liquidactén deindamnizaclones 3221. Fjercicio préctico:Indemnlzacién integral por despido * Ejerccto Ne {Mejor remuneracén mensua. normaly habitual en el climo ano: |¥Remuneracén variable promedto; Reterciones SUSS y atas ‘Tope indemnizatto: 6 iquidacién indemnizacién poranigdedad 3) 3500%¢s b mejor reruaneracin mens normal y hail percbidaenel tino ato. ')5.50n los perocos computablesdebido aque ls acc de atigdedades mayor de meses. ©95 17500: e monto tual de la ndemnizacin por antiga "fre emaleese ose dint m dingo pone. nde a nes i z e ovo 1/05/09‘onneard js anor ows Ppcwuou «S12 $0 -opsdtap ap sau jp upreiaueax905 ys 2842190 ap Us # OPENLIOUED 952.71 (A “osingaxSe aumpodsaucs avodia @s2:c0e€ §(€ a siz$=21 /00ce REPEAT onmeasd vs uppopmnbn iy “omrad jap exnnansns voDeNUWApU | 9p Fe} LOD 59-006 § (7 “osvean por aE opeeqea = OpAaDIed qNeY arb UPPED e DOOEE SP us vo wiopo> pee opuerauce ab oped ap eg | 0g o000e $= (009-4004 0% 1 SPOT PSEAG osa2rd uppopinben (a “€p10599 ap sow op UpDesBaN e aIGES YS PP OWOU f959:19991 $ “opp ap sau op uppesions 21008 SP UNIO 9p Wy €-OPEURIOLP SITE “opidsap 9p S9u pp unPesGan me awpuOdsave> avOSUIa sepmasseesemtnlucra eilea| rohenpoe bee npn ne * hose ah pane pap SSS RSS beeen — ae PESO VENTS Wt NTO TREY SEE CEN 101100]‘esueaid@ gos vs op OWOUBSE:EF ERY LS “opidrap ap sous ap upesBont e an908 ys 2 digo 20 wy #-OPEURLIOVOP [9501 (A “Pepanue Jod uprequepUr 9p ROVONDU/959:20072P § & “sosour e oyadns up2ey Ksoye 9 indus esopouad 9p pepave> a 9:2 (@ “opmwmuup ador90g9 §(° ‘pon ooze $=2 0009 a a eT ESTED TTT _popen6uo sod ugpomuapuy upoopInbrT -phowenauapur ado. REF pr a SERUM Sens souopuaIau ‘ove oun o va epsqarad enncey Kjewsourjensuous vepeounisas oft 585 OR sep 51 ksasou ¥0ue9 snes es us opre520, arsorst eariort0 Le eoerenpermtion ‘oman kb epenrn nr leennn are Lam ee ihe i e Tatoo percbiporeltrabajador' eeoeoecccoce 27662/12=§ 23051 onde 21$2796,12:es € import a peribir porel wabsiaar en concepta de vacaciones Ab > 5 ‘nace geybon itl ee mpennn teen ee teed prcoptauios ap saueldy seDoxpursavosmoy try uede send s19999 25 Opava) ep opeztensusw a eed oWOD OferFEUIO!pefeGeR aed CHE) oui oxrepinbg sapp ope9) 13? pezyensuaus opelegey ZC ¢ & sopotiu 23109 =p pepiigsod «| spin pepranreuie| 2p uazes ve onbip ‘2 uoradoxde © 9919p aUaN‘SeIUBA SNS 2NGOs GuOHsAIOD aqDIad F opens sas 9.9 $04 (ou20 Kewsarer) gp 1098915 {9 Qua un ap savap.9 see opetegen uasaiqrY anb axdwar fed ja apuodsa.0> {Sonjsnpxe ou savopeleqen so ¥ sopeualseyp ap o6ed jp apuodsa1s09? opiauloapsaiuefensopeer veLy § “opesspiruceantawsat j v2 cxcaov0> ope Je epebuarap ugseunassoK -fur] asaoxsa ogap:uppea unre epaWO;d Rp 2s ov ys iP eURND.aD Fed aye rues ej sespoword agep 2s? +400 a5 anb 4 (68 Ue'/9rb2") SetadD SeYaNE |-uaiap ap 1 apie puntos @ Aunt ap o¢ @ e-sundeyse10n Sop wo eUOgE 25 YS estquespuadop savopefeqen 50] euruoge ‘2 onb souopesounuas se] ap exsedseu ser9pisu0> e eyquodu eseq eun ensn? suo) | seuomwor vey sopeues ety ‘sppatodun 050g TF ‘sauOPeseUNURY Ly Sanan2aus SvEINSNOD'y AL oynyydey omazieam eas4.1.42.Comisiones por cobranzas.Visjantes de comercio aCorresponde el cobro de comisiones por cobrances inditectas? 'No.Lacomision por cobranaa,tarea esta que se puede ealzar en forma subsidaia la ever son se devenga por efectva tare del viante orl er nombre desu pancpalempleades.e! pago del producto vendide 5 8 veriica lb comisgn no se pagar por fata de causa }3.15.vacacionesy ticencias Lasvacaciones no pueden ser compensades por dinero sl enel caso de extneiba de larelacin eral 0.7, Cémo debe ealcular las VNG? ‘Se debe catulr on forma proporcional a accién de ao vabslada y no un da cada vein. que e et periodo de goce en forma proporiona [.2.Trabajo de mujeres (6.21.ticencla por maternided Cuando ia trabajadora se encuentra en ieancia por materriciad, a suma que percibe configura racion? durante el tanscurse de sy cenca por: ya ueldo.e agunaldo proporco- ral. fa prictica nose quid, pero de esta ma jadora perdera un cuarto de USAC. [43-Trabsjo demenores 143.1.cuentadeahorro 'deahorro especial ya no se apica. porque <3 tipo de aports ere de apiccion para menores entre fos hasta el 25/05/10 y uego 16 af piede seta est aca 8 2 eg A ane eb Ding 232 ee esi | ras em arti taal AAtomnada 44.1 Jotnada de trabajo: horas extras Limites Alcances 2Cuflesellimite establecide realizacion ce horas extras? el xiero msximo de horas suplementais, 3, odiicado por el decreto2882/79.que- 200 Woscienta horas snvales, sn rece suicide a apicacion de ts preiio- lamente de aplicacién paral Cludad de Buenos Ares? Entendernos que le norma es de apicacn para todo tntoro nacional ya que rele ‘meet leyes con talakance ! Periods Antes ‘Mora (0.2882/79) __(0.484/0) Da 3 3 45.1.Prestacién no remuneratva Cuando la suspensidn ses homologada por la Autoridad de Aplicacion la asigna- _ténen dinero que se abone al dependiente configura remuneracién? ‘Se consiéeren preitacién no remunerativa las asignacionesen cinero que se ‘8 compeasacién por suspensiones de la prestacion aboraly que se funden Sales de ata odisminucién detrabajasno imputables alempleador fuerza -damerte comprobada, pactadas ind toridod de Apticacion.conforme not ‘4.6.Transferencia delcontrato 46..Teansferencia del contato Renuncia, aDebe renuncareltrabajador? En tatansterencia de cont tanente risa sella ‘empleadorcedent, bajo el dependiente no debe renuncia yee jus 2 fin ce reconocer al trabajaco su anigheded con e! 4.7.Extincién del contrato (47.1 Indernnizaciones. Preavso.Integracién del mes de despido ‘Cudnde conesponde abonarlaintegraciin dels dias de mes en caso de despido? Dichaindemnizacién proceed en fs casos en que el despido sea espuesto por elem leedoscritapreavisary na cofncda con el etme da del mes de despide excepto que el mismo se produaca durantéel periodo de prueba "tarde io ess ge pk dl em U4 7 DP OCOO0OO8 000000 OOOC0H000OCOOOOOOEESa THON et 13100, ‘ene aed 110) pee 20 sacs, ‘npediaye sepemugey seve2uEq 5 sapepaui sev 109¢7 2529 9p opbo4 [9p oMIdSP (aPOH8I6U je ed, sopSAIEHT sozmd oq p onvap anvanava2s 4 eponpa, evs v0RF| UDMA! e OPuUEND KaxIWASIS ©0000 CCOCO ‘opis. ap ods ow + ewsu el epandus gas ouofeqen ap oxeauo> 9p faye 9p DOsUEBL OIL sus 'aesoqe vane Se 3p UDDeSEDeLOSNeD anb OanOU ap auaWeTLD|pUEdIPUL ‘Beponéavens. ap pri vs pete esoxsaip uepanua> a opUEND aI UD> CHR eK -eonb raoonve sjeoga ssecnealsesed pean usa Un op Lap SEE DUOGLA "9p 0d opefegex waui8NZ99 edu PP UNL v9 pepaCEN a PESO 9A _ssioyeaue seyeoqe ssuopeyas se] 10d peponsue e| aveanduwoo a9 oqep? 40P nadia ous un ap souaps9 see pepiANree|¥asauGuls opefeqen un opuen) epenbgue ap omndp9 ‘ofeqen ap ovenuen:[4-10.Empleados decomercio |+.10.1.Aeiciona por presentismoy puntualidad {iCusndo se pierde el derecho a percbir el adicionalestablecido‘en el convenio Etenontode iaindemrizacin por centetaserd equivalent a 25% defo que hubiewe cc "respond en caso de despido intemnpestvo e justiicado. sustitutva por fake de preavsoy tambien se deers tener en cuenta import pert ‘nente ola integracion del mes de despida de correspond Los trabajadoresperdersn el derecho a pesibirel beneficio que estabece el artcuo 40 3m Ia ley 25877 (de reforma labora) alos trabajadores agrarios? t]lorma labora no es de apicacion ala actividad ag que tal noma extablece un régeen de reforma de nis colectios de trabajo}, 20744 Gey de contrat aphicacion esta dite ly paral actividad menconada "ut spr anleuio 2a exchye on forma expres, En resumen eye efcea labora no modifica forma de deteinar a inderniza: con por artiouedad previstaen el estatuto agyara (22248). are conven colecivo de bao 130/5,en sxanicio7esablece a obigacin de “corretar un seguro que cbr fo esos de muerte y de incapacdas totaly permanente La oz para pimer es de $ 9000 para ciconverconalde § 20202 (ese 09/2008) 14.10.3.contibucion soldaria {Es obligatora la etencon que establece et articulo 100 el convento de emplea- 4122.2 Inder iaacinsusttuiva del preavso en el rgimen de wabejo agrario 4Se abona la indemnizacién sustitutiva del preavizo en caso de extincién de lare- lacién taborat? Eh caso de extinct del ielaccn labo se deba alata uns age aciénsindcal sendo un derecho de dla volantad de hace (art. 14 bis CN), 4.123,Periodo de prueba Enel contratoagraro, exist e perlodo de prueba? Eperiodo de prueba es un plazo de dermpe que tiene ca aeWOP CIN SZ sorte “2p1089p Rp UDDEDYNOU ap eA} - soveot ‘ajc ve pepen6auy ose 0R|nS = sore 8 ‘onueaid ap emrunsns upenewepur yl es peymempsnec mnt ‘paar ay rings ‘eta mgr) sesame yon tepace cart a Uupppenjensoane ap soppsofe 50] 8 sessondsou, wt}net ©8000 000088io nl Py en od as eaten Donde: 529 UQUDAGION 7 2) $1440. elimponte brut de la reruneracin mensial por el trabajader 1 Qesexminacion det ngreso base mensua 118 1240 import conespondente aslo minim vital mensual gente: 1 $aga7 = $4993, sis 180 Iminarel impor retner por el emia oe 0) 10% ese poxcentaje a apcar para determinar ef embargo. : ik $4993.x304 #5 151780 Dorie: = £8)$ 8987: elmontoresultante de a sume de toc ls remureraciois seta. cot ‘acon correspondiente a tempo de restacon dé servis SCCOOECCCCEC OOOO CELE < doiade isos vata 5 104848 aor des presacin creat a cago dela asequadoa de eg Baa a lin erotirce | Ales foes enka ig st ar ed he mayest insets «exc cep hs ‘secs: hres ns nx amp rier acronis caren poee oe "grams are og dam rene teeta. mc del tie topes naps mac oepnatc assy meneame frie pine dog tcp to pao dae ep ror a | fa rr iste pe cn ede vated degen pweeeeveesceeoceeanon avodun 959-0051 $ > P00 ‘peouatap uppelaUTUio! feu! ap Pay e eUSap wed EN eaUADYO?'SO (A ‘exafemeuns#opigee aves un uo Solvenduy e uoDEyDE a ysuos ansouunep ua.cids2u09 opa sod epebuanap UAPERUTA JO/EU! OS 96H § ‘3pu9q 44201 §= 01 *2*5561 /00 000". Sep EIS SESE UPUCOTIOT HO IT OTTTZ "91100 sepefegea 804 9p enue opawords's6l “olegea 2p eueipepeviols (q 002 aye e ausipucdsaue> "ansnputsoque'sauia ksauni fe ana soppubrduio Sep ap opowasd's'1z p00 Sés61=6xs212 SAO PRRN SY SPE SSNPS ares4g 6.1. porter door wabjadres dependents Rerunerocién: _ $450 a 6.1.1.Régimen general > Perlodos: °°-7 (Siete) (6 aftos y fraccién mayor de 3 meses) 98 4500517 = 81595 Donde: 2)$-450remuneacion ere bite eos 2 imo ats de pesticin de sens £08. coefierte a emelear para determinar tad dea rerunerein bse. €)7card de eras coepndiestes 6 ator deaniguedady face superior ‘enesmeses ; $1575 lnpenecoressoncente a idernaacin por aredad Preavso : +, A parti ios 90 das de ncado el contato de trabajo ten \oluntad de ninguna de ls partes sh previo evivo dado con: Aantigdedad del emplesdo fuera inferior 22 as y 1 cuando! Tesrprnin mi ccm ea nd Scot apr 5 1250impaee conespendante SAC abies preowia agers en tt cme nemo ens ie tiene geome aca ncn rs sehr eu ene Sincere fea brome, sepa token ‘ ciel coy ges see misters EEE Eee EEE eee CEE £5 2smporecoespendente as cacnesn gozadas ©00eesee Litokepaatcnont et eet S07 ered RST OESBOBTA YG CU MSA FA CHSC ede pe ey pr oo ‘pn enemy eh ne de a Spry 15 sree yard ate eae en ee 21m i pc ot 6 met te ee RRL NN“amino en at 26 upenmN DNPH PI eA A ESP OSPR ¢ = ‘peanut ae garam yntp9 ung muda mb er poy abs nS “Aavoepineny wposie 20 Ne sOpH IE He GENSAT pe HOS IP ae HSH DW BH 9 rapa Leaeenonte aoneaspepemsua p Ree Rem a9 =pSI9 oN Nee a A) “uN pC OWI PL ose viewed ve) Asn sp oe pe sos 9a apenas sep sp 39 une ap sapien epos pepun6as «ap ovemeuopues wewiGry TES =e a superre lafaciones a ashes 17250927161 nin eee ao zeigt es peso clones uzha compte dels ta "sales nel ia ester ns) ee ees connec ge anne IEE ieee Screven nt eaipecnp pred Hosa fetes cape 0 ee se ‘bates ened ca not al et esol eee non est gS ace ee (yD ale nntene guinness mone pre ens ber hein wa (hina eps petren pb Ta snes ead sign seed ‘Atpese Ss ea cepa aac ee pre ety mt ec ic ries ar semprcina dena cada a ge dspace hoe tigated stansos tices. ao see cstiyeeyr reponse hate dat ete enn dea dade sms ese e528 ‘Bring 0) Ao genenon eae {dn crepe strc ected ea ly pane ec (08) 6 ime apes eb rember lgerapa bs resin. na ee Ficcene ts espn oss eile es wants pa dail obs ce: {kenga gre nae lana apc bs bss cae * eres pane px mea OTOP QE TIE TN MATA TTPO (AIP) 1566 (texto sutuld en 200) sobreintacines alas leyes 1725022161 Tefen Inclination ee ‘erin dela dae deatatenpans™tA mts ENE ORO “Sivoo peeanne pine rei FE cresyp Sa RATS TD HHI, “aoa Poa Fs yea oe por NOPE ESOT wo 0 Byer gins tan mm Br Sanu pacar a Sta OR RIAN» Be 9 tn eons pt ep se eof es pp sop pes peo RONEN (6 “pre pm apts 9 Bap tha a ar 9 ME ‘nse ogoetce 2p aad saa a ae aNSRAD HE 399 oR EDEN) epee E vopegpaws fae. hepropo '9.1 a, Sptpomppe puRDenD buys utopian opy year yea eon es snoopy kine Smaprsoyonep ecco as sayprouse nupenstae et aves onge eb supp aeba Ste) ‘epedosacpel@nsap eect Pessoa pga eormRS op kperdsaerog 3909 929 vosuispe aume ufone 1) “spepapreopn scopy soya ye H09H! 049 any mp mpc 00 pee td "et 99 Be poop we yn apap pop np ote 7 oop f ‘et onstage ed pep apap "cee on een page spn nage yr Te ec mrad peo ay pons coo wppnas op sab sates sameeren Frinreanon ok enpe ta sata eseuepDe a 5002 epAMHES Ova SHSTLHTDB Coo ‘omanjee eager pe ts pe apenas ee) jae ea acm ba veitmeee strapons Hunoyt rea aU Ft os opp ‘an -Dar ndopanta opto es -aca png teal pep sence nemoaI Uy aa ee 1 ies i a e (63.3. Regimen Penal Tributarioy del Seguridad Socal (Parte persinente) 6.4. Divecclones stiles ‘égimen Penal iba dela Seguidd Social ey 24769) |e tg AGENCIAS TERRITORUALES OL MTEYSS iE Alo e226 at0, rodents tema dea equa socal see que ont [atid ede ama de 20200 (varie) pas pera leven arora re 8), fare udqleraelos sensu ovata upc de 00000 (cen el verdate eta obigad y # mnt radio ape [40 xara sit sci nacional deat el apn de sacones [in obigacinespopiase de teens lec doa deers et gue decade ned lutea os eg elas ats cigacenes‘SVDHOSOMSINYONO eigen _eeomerenn “nivs 50 OANA WDOOBNIATS ‘rvevl 10 S095 30 MOWIOOINRGATS KORINE ey ooonaisnnvi30 snowy 30 sexs yaipeepedan “Nn uso A us NNN SPINOED TS SNODIING"@ e ® e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e eo esey ere ap opp Upon) fee tee ap nurs Keesy preney Pe momnin vppemasepusuniiy 'SaD0A ap 2>1PUy cl sentra meee engiran megsDOCCCCOHOECECOCOO ROCCE ©000000000800