n> J08 _-2021-Rsw-oRaiocP Moyobamba, 4 wav, 2021 visto: El Informe Técnico Legal N° 119-2021-GRSMIOGP-CAPT de fecha 11 de noviembre de 2021; y los Expedientes N° 001- 2021716234, 001-2021869245 y 001-2021016694 de fecha 4 de noviembre de 2021, sobre Licencia sin goce de haber por motivos particulares, a favor de la sefiora ELSA MUNOZ FERNANDEZ y los sefiores LUIS ALEXANDER TINEO TINEO y HANLETH DEL AGUILA COBOS, y; CONSIDERANDO: Que, mediante documentos contenidos en la referencia, de fecha 4 de noviembre de 2021, la sefiora Elsa Mufioz Femandez y los sefiores Luis Alexander Tineo Tineo y Hanleth Del Aguila Cobos, en la condicién de trabajadores contratados bajo el alcance del régimen laboral del Decreto Legisiativo N’ 1057 (CAS) en la Direccién Regional de Salud San Martin, solcitan licencia sin goce de haber por asuntos particulares. Que, el articulo 160° de la Ley N° 27444 - del TUO de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativ General aprobado con Decreto Supremo N° (004.2019-JUS, establece que la autoridad responsable de la instruccién, por propia inicativa 0 a instancia de los administrados, dispone mediante resolucién irrecurible la acumulacién de Jos procedimientos en trémite que guarden conexién. Esto con la finalidad de simplifcar, y otorgar celeridad y eficacia a los procedimientos administratvos, tramitando en un solo expediente casos guarden conexién entre si, a efecto de que la administraci6n piblica emita un solo pronunciamiento, evitando repetir actuaciones, como notificaciones 0 actuaciones de pruebe, asi como resoluciones contradictorias. Que, existen dos tipos de acumulaciones: a) la objetiva, cuando se acumulan varias pretensiones de un mismo administrado, y b) la subjetiva, por la cual se acumulan pretensiones de distintos administrados. Para que pueda darse la acumulacién de pedidos o solicitudes debe existr conexién en los asuntos, compatiblidad entre las pretensiones, mismo tipo de procedimiento, y no existan planteamientos subsidiarios 0 alternatives. En el presente caso, se puede observar que las solicitudes contenidas en los expedientes N° 001-2021716234, 001-2021869245 y 001-2021016694 guardan conexién; por lo que, en aplicacion de los principios de eficacia, simplicidad y celeridad, resulta necesario acumular los expedientes, a efecto de su resolucién conjunta. Que, los solicitantes, son servidores contratados bajo el Régimen del Decreto Legislativo N° 1057, en la Direccién Regional de Salud de! Gobierno Regional San Martin, y con los documentos de la referencia solicitan licencia sin goce de haber por asuntos particulares, Al respecto, el articulo 6” del Decreto Legislative N° 1057, modificado por la Ley N° 29849, referente a los derechos de los servidores bajo el régimen de Contratacion ‘Administrativa de Servicios (CAS), se establece lo siguiente: “articulo 6.- Contenido Ei Contrato Administrativo de Servicios otorga al trabajador los siguientes derechos: .) g) Licencias con goce de haber por maternidad, paternidad, y otras licencias a las que tienen derecho los trabajadores de los regimenes laborales generales”Rchan Seal LOR -2021-6RSM-ORA/OGP Que, los servidores bajo el régimen CAS tienen derecho, ademas de las licencias por maternidad y patemnidad, a las licencias que se otorguen a los otros servidores 0 trabajadores sujetos al régimen laboral general de la entidad (sea del régimen del Decrelo Legislativo N° 276 0 del régimen del Decreto Legislative N° 728) Respecto a las entidades sujetas al régimen del Decreto Legislativo N° 276, la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares se rige de acuerdo al articulo 115° del Reglamento de la Carrera Administrativa, sin que a los servidores bajo el régimen CAS les sea exigible la antigiiedad minima en el servicio de un (1) afio. Asimismo, el uso del derecho de licencia se inicia a peticion de parte y est condicionado a la conformidad institucional. Que, la Ley N° 31131, a través de la cual se establece que los contratos administrativos de servicios de los trabajadores que desarrollan labores permanentes en las diversas entidades del Estado son indeterminados, no regula respecto al derecho a la licencia sin goce de haber por motivos particulares que pudiera otorgarse a los servidores bajo el régimen CAS. Por lo tanto, la licencia sin goce de haber que se otorgue a los servidores del regimen CAS debe darse de acuerdo a lo regulado por el régimen laboral que corresponde a la entidad (Decreto Legislativo N° 276), aplicando el plazo maximo que se haya establecido para dicha licencia, Que, Io solicitado por los administrados se ampara en lo establecido en el inciso “b" del articulo 110° y los articulos 115° y 117° del reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa aprobada por el Decreto Supremo N° 005-90-PCM, concordante con el numeral 1.2.7 del manual normativo de personal N° 003-93-DNP, que norma la concesién de licencia sin goce de remuneraciones, y con el inciso b) del articulo 28°, articulos 50° y 82° del Reglamento de Control de Asistencia y permanencia del Personal del Gobierno Regional San Martin, aprobado mediante Resolucién Ejecutiva Regional N° 166- 2016-GRSMIGR, de fecha 14 de marzo de 2016, Que, Ia licencia sin goce de remuneraciones suspende temporaimente Ia obligacién de! servidor de prestar servicios y la obligacién de la entidad de Pagar sus remuneraciones, mientras dure la licencia. Una vez finalizada, se reanuda la ejecucién de las obligaciones a cargo de ambas partes. De esta forma cabe mencionar que, mediante Oficio N’ 4255-2021-GRSM-DIRESAVDG, la Directora Regional de Salud San Martin da conformidad y opinién favorable para continuar el trémite de las solicitudes. Que, conforme a lo dispuesto por el numeral 17.1 del articulo 17° del TUO de la Ley N? 27444, Ley del Procedimiento Administrative General aprobado con Decreto Supremo N* 004-2019-JUS, la autoridad podra disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisién, s6lo si fuera més favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales 0 intereses de buena fe legaimente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justiicativo para su adopcién, Que, siendo asi, el Area Funcional de Administracién de Recursos Humanos de la Oficina de Gestion de las Personas, ha emitido el Informe Técnico Legal N° 119-2021-GRSM/OGP.CAPT, de fecha 11 de noviembre de 2021, en el cual sefala que a la sefora Elsa Mufioz Feméndez y los sefiores Luis Alexander Tineo Tineo y Hanleth Del Aguila Cobos, les corresponde Ia licencia sin goce de haber por asuntos particulares, la misma que debe otorgarse por el plazo de sesenta y uno (61) dias, con eficacia anticipada desde el 01 de noviembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021, debiendo emitirse el acto resolutivo correspondiente. Que, en aplicacién de lo dispuesto en el Articulo 51° del Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) de! Gobierno Regional San Martin, aprobadoin Siftual ne L9 8 _-2021-cRsw-oRA/OGP mediante Ordenanza Regional N° 023-2018-GRSMICR del 10 de setiembre de 2018, la Oficina de Gestién de las Personas, es la Unidad Organica de la Oficina Regional de Administracién, rectora del Sistema Administrativo de Gestion de las Personas en el ambito del Pliego Gobierno Regional de San Martin; cuenta con autoridad técnico normativa a nivel departamental dicta las normas y establece los procedimientos relacionados con su ambito de competencia Que, de conformidad con el Reglamento de Organizacién y Funciones del Gobierno Regional San Martin, y estando a lo facuitado al Jefe de la Oficina de Gestion de las Personas, mediante Resolucion Ejecutiva Regional N° 077-2019-GRSMIGR, y con la visacién del responsable del rea funcional de Administracién de Recursos Humanos y de Desarrollo Humano de la Oficina de Gestién de las Personas; SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: DISPONER la acumulacién de los expedientes administrativos N° 001-2021716234, 001-2021869245 y 001-2021016694 relacionados a las solicitudes de licencia sin goce de haber por asuntos particulares presentados por la sefiora ELSA MUNOZ FERNANDEZ y los sefiores LUIS ALEXANDER TINEO TINEO y HANLETH DEL AGUILA COBOS, trabajadores contratados bajo el alcance del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057 (CAS) en la Direccién Regional de Salud San Martin. ARTICULO SEGUNDO: CONCEDER, con eficacia anticipada, LICENCIA SIN GOCE DE HABER POR ASUNTOS PARTICULARES a Ia seftora la sefiora ELSA MUNOZ FERNANDEZ y los sofiores LUIS ALEXANDER TINEO TINEO y HANLETH DEL AGUILA COBOS, trabajadores contratados bajo el alcance del régimen laboral del Decieto Legislative N° 1057 (CAS) en la Direccion Regional de Salud San Martin, por el plazo de SESENTA Y UNO (61) DIAS, considerados desde el 01 de noviembre de 2021 hasta el +31 de diciembre de 2021. ARTICULO TERCERO: N« los interesados, y a las instancias que correspondan. ificar, la presente Resolucion a Registrese, Comuniquese y Archivese,