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  • Retos Del Trabajo A Distancia en Pandemia

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    EDNA HOWARD
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    El documento discute los retos del trabajo a distancia durante la pandemia, incluyendo decretos y leyes que regulan el trabajo remoto para el sector privado y público en Colombia. Se mencionan leyes como la Ley de Trabajo Remoto de 2021 y decretos que reconocen el auxilio de conectividad para trabajadores remotos. También distingue entre diferentes modalidades de trabajo como trabajo en casa, remoto, y tele trabajo.

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    Retos Del Trabajo a Distancia en Pandemia

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    El documento discute los retos del trabajo a distancia durante la pandemia, incluyendo decretos y leyes que regulan el trabajo remoto para el sector privado y público en Colombia. Se mencionan leyes como la Ley de Trabajo Remoto de 2021 y decretos que reconocen el auxilio de conectividad para trabajadores remotos. También distingue entre diferentes modalidades de trabajo como trabajo en casa, remoto, y tele trabajo.

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    RETOS DEL TRABAJO A DISTANCIA EN PANDEMIA

    Decreto 649, regula el trabajo en casa para el sector privado – quedó a discresionalidad del
    empleador y trabajador.

    Para el servidor publico, el estado en cabeza del presidente de la republica o en su defecto el


    gobernador o el alcalde, amparados en la ley del trabajo en casa y en el Ley 2088 de 2021 y a
    través de una directiva parlamentaria

    Desconexión laboral, nació en el año 2016 en Francia, Colombia lo empezó a implementar en


    junio de 2021

    Ley 2121 del 03 de agosto de 2021, ley de trabajo remoto

    DECRETO 546

    DECRETO 555

    DECRETO 771, reconocer a todos los trabajadores en casa el auxilio de conectividad


    Trabajo en casa

    Trabajo remoto

    Tele trabajo: Ley 1221 de 2008

    Modalidades: autónomos, móviles y suplementarios

    Decreto 1227 de 2022

    El COVID ya es considerado como una enfermedad laboral

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