Celina Pagani-Tousignant

Celina Pagani-Tousignant es Presidente y fundadora de Normisur International, empresa consultora internacional que se especializa en Responsabilidad Social Empresarial, desarrollo de la fuerza laboral y entrenamiento ejecutivo. Teniendo una fuerte presencia global, su clientela incluye empresas en los EE.UU., Canadá, Latinoamérica y Asia. Nacida en Uruguay, tiene un M.A. en Psicología Clínica y es autora del libro “Rompiendo las reglas – asesorando minorías étnicas” así como también de numerosos artículos. Celina tiene una certificación en Life Coaching de John F. Kennedy University y una certificación en Integral Coaching de New Ventures West, una escuela de coaching en San Francisco, California. • • Comenzó su carrera en la empresa Pacific Gas & Electric Co., donde creó numerosos programas enfocados en la mejora de salud de los trabajadores. Entre 1993 a 1997, trabajó como Gerente de la iniciativa “Work/Life” de la empresa Levi Strauss & Co., desarrollando estrategias de Trabajo/Tiempo Libre para los trabajadores tanto para personal administrativo como de las plantas industriales. En LS&CO, se desempeñó como consultora en el Global Human Resources Department donde brindó servicios a la compañía en todo el mundo. En 1997 se integró como miembro facultativo en el Boston College Center for Corporate Citizenship (BCCCC) y el Boston College Center for Work and Family (“Centro de Ciudadanía Corporativa del Boston College” y “Centro de Trabajo y Familia del Boston College” respectivamente). A través del BCCCC, dicta cursos en el “Programa de Educación para Ejecutivos” a profesionales y ejecutivos de organizaciones de los EEUU e internacionales sobre “El Voluntariado Corporativo”, “Medición”, “Relaciones con la Comunidad” y otros temas de RSE. Asimismo dicta cursos de entrenamiento para el BCCCC en América y Asia y fue consejera de la Red Interamericana de RSE. En 2006, en Londres, a través del Boston College Center for Work and Family, Celina facilitó conversaciones durante la reunión de la Mesa Redonda Global (compuesta por representantes de 10 empresas globales), con el propósito de discutir temas relacionados al “Desarrollo de la Fuerza Laboral Global”, el “Ascenso de la Mujer en el Ambiente Corporativo”, la “Diversidad en el Siglo XXI” y la “Edad como Componente Clave en la Búsqueda de Talento”.. Internacionalmente ha trabajado con el Servicio Médico de la Cámara Chilena de la Construcción; y con ejecutivos de Tailandia, Vietnam y Malasia en capacitación sobre “Ciudadanía Corporativa” e “Involucramiento Comunitario”. Desde el año 2001 dicta conferencias a través del programa de cooperación del Departamento de Estado de los EEUU, habiendo dictado cursos sobre La RSE en el Siglo XXI, La RSE Estratégica, El Valor Agregado de la RSE, Sistemas de Medición, El Relacionamiento con los Stakeholders, La Motivación del Publico Interno, Instrumentos de Gobernabilidad, Como crear Alianzas Efectivas y El Voluntariado Corporativo en diversos países de Latinoamérica y del mundo. Entre ellos se destacan Argentina, Uruguay, Honduras, Guatemala, El Salvador, Venezuela, Ecuador, Bolivia, Palestina, Eslovenia y Panamá. . En 2005, Celina se integró al panel de miembros facultativos de World at Work, una organización profesional internacional que apoya a profesionales en la creación de
Adress: 95 Billou Street, San Rafael, CA 94901, USA celina@normisur.com Phone: 415 459 6747

Skype: madredelcielo Twitter: @celinapt

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estrategias para atraer y retener al capital humano en las empresas. A través de World at Work, dicta cursos a gerentes de Recursos Humanos en EEUU, Europa y Sudáfrica. Del 2005 al 2007, en conjunto con Tellus Institute finalizó un programa de entrenamiento en RSE desarrollado en Perú, Chile, Brasil, y El Salvador dentro de una iniciativa de Forum EMPRESA y el BID. Bajo la misma iniciativa, realizó un programa de “Train the Trainer” desarrollado en México, para directores ejecutivos de organizaciones Latinoamericanas especializadas en RSE. Desde el 2007, Celina es Consultora Premium para AED (Asociación Empresarial para el desarrollo) en Costa Rica. En ese rol, Celina ha capacitado a más de 120 profesionales y 75 miembros de juntas directivas y alta gerencia en temas de RSE. En el 2008, Celina se incorporó en capacidad de consultora a varias organizaciones con presencia mundial. Una de estas organizaciones es el Tecnológico de Monterrey, México que tiene sedes en varios países. En esta universidad, del 2008 al 2010, actúo como Coordinadora Académica del Diplomado Virtual de RSE y en el 2009 desarrolló un Diplomado Presencial en RSE de 120 horas para las Sedes Quito y Perú. Este Diplomado ha alcanzado a 50 personas y está siendo impartido en la Sede Quito por segunda vez en el año académico 2010-11. Desde enero 2010, Celina se ha sumado como socia estratégica de EMPRESARSE, un proyecto auspiciado por CEMEX y el Tecnológico de Monterrey para fortalecer PYMES en la cadena de valor. Otra organización a la que Celina se incorporó en el 2008, es el Center for Corporate Citizenship Deutchland (CCCD) en Berlín, Alemania. Aquí ha diseñado un curso sobre “Alianzas Estratégicas” para el “Programa de Capacitación de Ejecutivos”. En Junio del 2010, facilitó una sesión de planificación estratégica para el grupo ejecutivo de CCCD en Berlín y participó como oradora en una conferencia sobre “El Voluntariado para Empleados de la Tercera Edad” en Cologne, Alemania. En diciembre del 2010, publicó un artículo sobre el interés en el voluntariado corporativo entre los adultos mayores para AmCham Germany. Adicionalmente en el 2008, Celina recibió una invitación para participar como entrenadora líder e investigadora en varios proyectos del Boston College Sloan Center for Aging & Work relacionados al tema del envejecimiento y diversidad de edad de la fuerza laboral. De diciembre del 2009 a julio del 2010, coordinó un proyecto global de salud y bienestar para el Sloan Center, financiado por MetLife y titulado: “The MetLife Study of Global Health & Wellness.” En octubre, 2010 Celina junto con representantes de MetLife México, presentó los resultados del proyecto en 3 Foros de Health and Wellness en Monterrey, el Distrito Federal y Guadalajara, México. Recientemente, Celina facilitó sesiones de planificación estratégica para organizaciones de RSE de Latinoamérica. En diciembre del 2009, lideró una sesión para Forum Empresa durante la VII Conferencia Anual del BID, en Punta del Este, Uruguay. En enero del 2010, se reunió con la junta directiva de CERES en Quito, Ecuador para guiarlos en su planificación estratégica del 2010-11. Desde noviembre del 2011 Celina actúa como Consultora Senior en RSE para CERES con el fin de guiar y apoyar el desarrollo de iniciativas en RSE en empresas ecuatorianas nacionales e internacionales. En marzo del 2011, Celina asumió la posición de Senior Strategic Advisor pro-bono para Forum Empresa para colaborar con pensamiento estratégico en la dirección de la red en Latinoamérica, realizar recomendaciones en materia de contenidos en RSE y asesorar en la gestión de proyectos. Celina se ha desempeñado como docente en el Diplomado Internacional de Responsabilidad Social Empresarial dictado por Vincular (Pontificia Universidad Católica de Valparaiso), en la John F. Kennedy University y fue miembro del Consejo Directivo de Upwardly Global, ONG que orienta a profesionales inmigrantes contratados por empresas de los EEUU. Es coach ejecutiva y tutora internacional en temas de RSE con varios clientes en EEUU, México, El Salvador y otros países. Celina es una líder de opinión en RSE y se puede seguir en Twitter: @celinapt
Adress: 95 Billou Street, San Rafael, CA 94901, USA celina@normisur.com Phone: 415 459 6747

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