Convenio colectivo de Trabajo entre GCBA, AMM y Asociacin de Profesionales 1) Se crea la Comisin Mixta Permanente de Interpretacin y Aplicacin del

presente convenio para: Fiscalizacin de la correcta aplicacin del mismo. Intervenir a peticin de parte en la resolucin de conflictos y controversias laborales. o Analizar y proponer las modificaciones que puedan introducirse. o o La comisin ser integrada con seis (6) profesionales de Carrera (4 de la AMM y 2 de Federacin) y la misma cantidad representando al Gobierno de la CABA, con sus respectivos suplentes. 2) Incompatibilidad y acumulacin de cargas Jornada Laboral Se determina que las nicas incompatibilidades estn dadas por: o Superposicin horaria o Poseer ms de una designacin en el Sistema de Salud de CABA, salvo para los agentes traspasados del mbito nacional al local. o Deja de regir tope horario presente en otra norma legal. 3) Rgimen de licencias o Art. 24: Licencia Ordinaria Hasta 5 aos de antigedad: 15 das hbiles De 5 a 10 aos de antigedad: 20 das hbiles De 10 a 15 aos de antigedad: 25 das hbiles Mayor a 15 aos de antigedad: 30 das hbiles Esta licencia podr ser fraccionada a pedido del interesado hasta en dos (2) perodos, y puede ser transferida al ao siguiente por razones de servicio. o Art. 28: Licencia adicional por Stress Profesional. Los profesionales gozarn de esta licencia especial paliativa preventiva por diez (10) das hbiles. Es de carcter obligatorio. No se podr fraccionar ni pasarse al ao siguiente. Debe ser programada dos (2) meses despus de haberse tomado la licencia ordinaria, y finaliza dos (2) meses antes de tomarse el otro perodo de licencia ordinaria. o Art. 30: Compensacin Feriados Nacionales Sector de urgencias Los profesionales que desarrollen su actividad habitual y permanente en los servicios de Guardia gozarn de 1 da adicional de licencia ordinaria por cada da en que la Guardia hubiera coincidido con un Feriado Nacional o se le hubiere denegado ese carcter. o Art. 31: Compensacin Accidentes de Trabajo En los casos de accidente laboral, y mientras dure la licencia paga que establece la ley en la materia, el Gobierno de la CABA compensar al agente con la suma percibida como normal y habitualmente como no remunerativas.

o Art. 41: Se agregan categoras MS 17, logrado en acta paritaria del 2010, y como novedad la categora MS 16 para aquellos que tengan una antigedad mayor a 32 aos. o Art. 42: Suplementos Especiales a) Por funcin de conduccin o funcin ejecutiva. b) Por la realizacin efectiva de guardias en el rea de urgencia. c) Por la realizacin de guardia los das sbados, domingos, feriados y das no laborables. d) Por rea crtica. e) Por servicios extraordinarios o extension horaria de 44 hs. f) Por tarea riesgosa, insalubre y / o infectocontagiosa. g) Por gastos de consultorio rgimen Plan Porteo (ex mdicos de cabecera). 4) Evaluacin del Desempeo Sern cada 2 aos, y se basarn en las pautas de Capacitacin Profesionales, con concepto descriptivo y no calificativo (resultado s o no); siempre basndose en la capacitacin lograda a travs de cursos, conferencias, clases magistrales, seminarios, ateneos, revistas de sala, rotaciones, cursos a distancia, etc. 5) Titularizacin automtica Los profesionales interinos sern titularizados automticamente, a los seis (6) meses de producido el nombramiento, si en ese plazo no se verificara el llamado a concurso titular por el mismo cargo. 6) Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) Creacin de un servicio de salud para los trabajadores en cada regin sanitaria. Creacin de la CyMAT con representantes de la AMM y la Federacin de Profesionales. Se crea la figura del Representante o Delegado de Prevencin en CyMAT en cada filial. Este es un resumen del Convenio firmado por la AMM y la Federacin de Profesionales la ltima semana de diciembre del 2010. A los profesionales que lo requieran, pueden encontrar a su disposicin el informe completo en la Filial.

Accorinti Daniel Presidente

Enrique Fischman Secretario General