DRE ICA i "Dicer de Hevea de Opertenlt “At ety Leche contra Corral ijereny hombres” Impanitad” Resolucién Directoral Regional NL350-2019 (eA 4 3 FED, 2019 Visto, of acta con los resutados finales indivduales suscrta por of Comite de Evaluacitn, yl relactn de drectvos que superan la Evaluacién del Desemperio en Cargos Dirctvos de Insttucion Educatvas de Educacisn Bdsca en el marco de la Ley de Reforma Magisterial CONSIDERANDO: Que, e! aticulo 33 de la Ley de Reforma Magisterial establece que el profesor puede acceder a otros cargos de las reas de desempefi laboral por concurso y por un perfado de cuatro ‘fos; y que a témino del perlodo de gestén es evaluado para delerminar su continuidad en el cargo hasta por un odo aioal, su retome a cargo doen; wl! Cue, confome alo puesto ene tral d) del aticulo 35 de a Ley de Helm Magisterial, el Area de Gestén Insttusional compen, los cargos de directory subdirector de Insttuciones Evcavspibias; argos ales que se aseden por concurs; Que, el artcuo 38 de la Ley de Reforma Mapstral establece que el & desempeto del profesor en el cargo es evaluado de forma oblgatora al témino del periodo de su gestion; la ‘orobacié de esta eveluacin determina su coninuidad en el cago y la desaprobacién, su retomo al cargo docente, Que, de confomidad con el numeral 62:3 del articula 62 del Reglamento de a Ley de Refoma Magisterial, aprobado por Deceto Supremo N° 004-2013-ED, la rticacion del profesor por un perodo adicional est sueta ala evaluacin de desempefo en el cargo; el profesor que no es ratifcado en cualquiera 42 los cargos a los que aocedié por concurs, retoma al cargo docente en su Instucién Educetva de oigen 0 una iar de su justice, Que, mediante Resolucién Ministerial N° 275-2018-MINEDU se convoca y ‘aprueba el cronograma de la evaluacién del desempefio en los cargos directives de Institucion Educativas de lucacion Basica, con la finaldad de evaluar alos profesores que accedieron a los cargos de directory subdirector en | marco de los procesos convocados por Resoluciones Ministeriales N° 214-2014-MINEDU y N° 426-2014-MINEDU; ‘a misma que se levo a cabo conforme a lo establecido en la Norma Técnica aprobada mediante Resolucién ‘Ministerial N° 271-2018-MINEDU; : Que, de conformidad con lo informado por el Comité de Evaluacién, el Ministerio de Educaci6n ha publicado la relacion de drectivos que superaron la precitada evaluacin del desempefio; el grupo ll de evaluacion; conespondiendo emir la resolucién que rtfique en el cargo, por un periodo adicional, al we sia ‘a evaluacion,o en su defecto, la resolucin de retomo al cargo docente de Insitucién Educativa, al que no la su De conformicad con la Ley N* 29944, Ley de Reforma Magisterial, Iie : Reganeio 7 fey de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo N* 004-2013-ED, y modiicatores; lucion Ministerial N° 275-2018-MINEDU, y modifcatorias; y el Regl i Funciones aprobado por el Gobierno Regional; ’ el[Aticulo fs RATIFICAR por un parioda adiclona cto cunt (8) ao, Ia designaisn on el carp dnt de Itc elaatva don (fa) ROJAS QUISPE, MIRIAM LUGILA, a pat de (1 do marzo do 2,019 ; para cul so consign siulent nfm {M1 DATOS PERSONALES : DOC. DE IDENTIOAD DNIN® 21800713 CODIEO MODULAR, 1021500713 ESCALAMAGISTERIAL PRIMERA 4.2, DATOS DE LAPLAZA DIRECTIVA : NIELYMODALIDAD Primaria © INSTITUCION EDUCATIVA : 22732 \ ‘CODIGO DE PLAZA 146021371102 SS canso DIRECTOR LE. JORNADA LABORAL + 40horas Cronoldgloas SR ‘Aiculo 2 El dito do instucin educalva tino derocho a fa JRemuneracidn integra Mensual-RIM de 40 horas, d2 acuerdo a su escala magistoalasimism, derecho a la \Jasignacién temporal por desempeto do cargo seialado on ol Dacoto Suprema N° 227-2013-EF. ‘Aticulo 3-Nottiquese a neresado, do conformided on lo dispuesto en ‘el TUO de la Ley N* 27444, Ley del Procedimiento Adminstralvo General, Rogstesa y comuniquese. C2 ee mova STN, Janes Astocaea Sfencinvo ounenae DDREUPMOA DGASNJA OGUMACHA DIPERIJRVO DGPUCMS TAINRUAP,