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CRITERIOS PARA CLASIFICAR EL TAMAO DE LAS EMPRESAS 2011

I. LA EMPRESA

A. TIPOS DE EMPRESA

En el mbito comercial, existe una gran cantidad de empresas, y por ende existe una gran variedad de stas, para tal fin hay ciertos criterios que permiten su identificacin, los cuales procedemos a explicar a continuacin: 1. EMPRESAS SEGN LA PERSONALIDAD DE LOS PROPIETARIOS: Este criterio se refiere a la naturaleza propia de las personas, ya sea naturales o jurdicas, que las conforman, de tal suerte que existen tres tipos empresa como son:
1.1.

PRIVADAS: Es aquella en la cual todos sus propietarios son particulares, ejemplo de esto podemos citar: ALMACENES XITO, ZENU e inclusive el supermercado del barrio.

1.2.

PUBLICAS: Son aquellas cuyo propietario es el Estado o entidades de carcter pblico.

1.3.

MIXTAS: Cuando la propiedad est compartida entre el Estado y los particulares, son ejemplo de estas empresas ECOPETROL, BANAGRARIO S.A.

2. EMPRESAS DETERMINADAS POR EL NUMERO DE PROPIETARIOS

Bajos esta concepcin las empresas se pueden clasificar como individuales y sociedades.
2.1.

EMPRESAS INDIVIDUALES: Este tipo de empresas pertenecen a una sola persona, la cual asume todo el riesgo y se encarga de la gestin del negocio. Sin embargo, habr empresas individuales que pueden tener ms de cien trabajadores, ante lo cual a pesar de ser individuales pasaran a ser una mediana empresa, ejemplo de esto es el empresario Arturo Calle.

2.2.

SOCIEDADES: Cuando la empresa tiene varios propietarios; es decir, cuando varias personas se asocian poniendo en comn los medios de produccin. Ejemplo: el Banco BBVA, cuyo nombre completo es Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Sociedad Annima, y que es propiedad de muchos socios. Existe sociedad, cuando hay reunin de dos o ms personas por medio de un documento denominado contrato, que se obligan a hacer un aporte ya sea en dinero, trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre s las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social. Importante tener claro que cuando se constituye una sociedad forma una persona jurdica distinta de los socios individualmente considerados. Existen diferentes tipos de sociedades, las cuales a saber son: Sociedad Limitada Sociedad Annima

Sociedad Comanditaria Sociedad Annima Simplificada Sociedad Colectiva

3. EMPRESAS DETERMINADAS POR LA ACTIVIDAD PRINCIPAL La actividad econmica de un pas se puede dividir en tres grandes sectores: primario, secundario y terciario, as las cosas dependiendo el sector en el cual se desenvuelva la empresa, es decir la actividad principal que realiza se sabr a cual de dichas actividades pertenece, veamos:
3.1.

Empresas del Sector Primario: Dentro de esta clasificacin se encuentran las empresas cuya actividad principal est directamente relacionada con los recursos naturales, por lo tanto este sector esta ligado a la agricultura, la actividad forestal, la ganadera, caza, pesca y la actividad minera, por ejemplo, una granja de aves o una plantacin de tabaco.

3.2.

Empresas del Sector Secundario: Son las que se dedican a actividades industriales, es decir, actividades de transformacin de bienes. Se incluye en este sector la industria, la construccin y la produccin de energa. Por ejemplo, fbricas de automviles (Ford, Renault, Mazda...), fbricas de muebles o fbricas de electrodomsticos, entre otras.

3.3.

Empresas del Sector Terciario: La actividad de stas es prestar servicios, como son el comercio, los transportes, la administracin, la banca, los seguros, la enseanza. Por ejemplo, una academia, un banco o una empresa de transportes.

4. EMPRESAS DETERMINADAS SEGN SU TAMAO Las empresas, segn su tamao, se clasifican en tres grandes grupos que son grandes, medianas y pequeas, donde stas ltimas se subdividen a su vez en pequeas empresas, microempresas y famiempresas, no obstante su estudio se har posteriormente.

II. CRITERIOS PARA CLASIFICAR EL TAMAO DE LAS EMPRESAS Sobre el particular, debe manifestarse que clasificar las empresas por su tamao, es uno de los mtodos ms utilizados, pues de acuerdo a este parmetro se determina si una empresa es pequea, mediana o grande. En efecto, para tal fin existen ciertos criterios, como son el aspecto financiero, el personal ocupado, las ventas y la produccin, los cuales analizamos a continuacin: A. ASPECTO FINANCIERO Las empresas se determinaran por el capital que las componen, entendido el capital como los aportes econmicos, hechos por l o los dueos de la misma, no obstante si bien es cierto no existe unidad de criterios que establezcan cual es el monto del capital que fija el tamao, se dispuso para efectos netamente estudiantiles, la siguiente clasificacin:
1. Pequea Empresa: La que factura menos de 50 millones

2. Mediana Empresa: Las que facturan entre 50 y 1000 millones

3. Gran Empresa: Facturan ms de 1000 millones

B. PERSONAL OCUPADO Bajo este parmetro, las empresas dependen del nmero de trabajadores, como se determina a continuacin:

1. Grandes Empresas: Mas de 200 trabajadores

2. Medianas Empresas: Entre 51 y 200 trabajadores

3. Pequeas Empresas, las cuales a su vez se dividen en:

3.1.

Microempresa: Mximo 10 trabajadores Pequea Empresa: Entre 11 y 50 trabajadores

3.2.

3.3.

Famiempresa: Compuesta por un ncleo familiar, independiente del nmero de personas.

C. VENTAS Las empresas determinan su tamao basadas en el mercado que abastecen y el monto de sus ventas as:
1. Gran

Empresa:

Cuando

sus

productos

abastecen

mercados

internacionales.
2. Mediana Empresa: Caracterizadas porque su campo de accin es el

mercado nacional.
3. Pequea Empresa: Sus ventas son a nivel local o regional.

D. PRODUCCION

Este criterio se refiere al grado de maquinizacin y/o sistematizacin de los medios y procesos productivos:
1. Gran

Empresa: Es

aquella que

est altamente mecanizada y/o

sistematizada y que la mano del hombre es reducida en comparacin con los artefactos utilizados.
2. Mediana Empresa: puede estar mecanizada como en el caso anterior, pero

cuenta con ms maquinaria y menos mano de obra, es decir,


3. Pequea Empresa: Es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo,

es decir, que su produccin es artesanal aunque puede estar mecanizada; pero si es as generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra.
E. DESARROLLO ADMINISTRATIVO.

Lo componen aspectos como niveles jerrquicos, sistemas gerenciales, de planificacin y control, grados de delegacin de autoridad. Cuando una empresa es pequea es centralizada en el gerente, y no hay diferenciacin organizacional. Al aumentar el tamao de la empresa hay mayor estructuracin de las actividades organizativas y mayor descentralizacin.

III. CONCLUSIONES

1. Independiente del criterio de clasificacin de tipo de empresa que se utilice, todos estn concatenados, pues una empresa no depende de uno solo de los criterios, sino que finalmente pertenece a unos y otros.

2. La regla general es que una sociedad requiera de dos o ms personas, sin embargo la sociedad annima simplificada puede estar conformada por una sola persona, sin que por ello pierda las caractersticas y tratamiento tributario propio de una sociedad.

IV. RECOMENDACIONES

1. Con las nuevas tendencias econmicas y legales, crear una sociedad bajo la figura de las S.A.S. Sociedad Annima Simplificada, es ms prctica, no solo por su forma de creacin, sino por el manejo administrativo de la misma.

2. Dado que al crear una sociedad se genera una persona distinta a la que la crearon es preferible crear una de estas y no montar una empresa unipersonal, pues en aquella se responde con los bienes y activos que la conforman en tanto que en sta ltima el propietario responde hasta con sus bienes personales, independiente se hacen parte o no de la sociedad.