Guía para el examen

1. ______________________La administración es un proceso para lograr eficientemente los

objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración
del factor humano.
2. ________________La administración se da en todo tipo de organizaciones, llámese Estado,
ejército, empresas, iglesias, familia, etc.
3. ________________La administración tiene características propias que son inconfundibles
con otras ciencias, aunque se auxilie de ellas.
4. ________________En la administración, siempre se están dando todas o algunas partes
del proceso administrativo.
5. ________________Siempre se respetan los niveles de autoridad que están establecidos
dentro de la organización.
6. ________________La administración es un medio para llegar a un fin, ya que su finalidad
es eminentemente práctica y mediante ésta se busca obtener resultados determinados.
7. ________________La administración se adapta a las necesidades particulares de cada
organización.
8. ________________Esta se aplica en todos los niveles jerárquicos de una organización.

9. ________________es la persona que asigna recursos humanos y materiales y dirige las

operaciones de un departamento u organización entera.
10. ________________es aquella persona capaz de descubrir las oportunidades y organizar o
disponer de los recursos necesarios para cumplir su meta.
11. ______________ iniciativa, confianza, motivación, perseverancia, autodisciplina,
responsabilidad, autonomía adaptabilidad empatía, creatividad y autocontrol,
12. _____________________________Emblemático, Líder, Enlace, Vigilancia, Propagador,
Vocero, Emprendedor, Resolución de conflictos, Asignación de recursos, Negociador.
13. _____________________Conjunto de elementos indispensables para el funcionamiento de
una empresa.
14. _____________________Son los elementos monetarios de que dispone la empresa para
ejecutar sus decisiones
15. _____________________Son los bienes tangibles e insumos propiedad de la organización.
(Materia prima Planta y equipo)
16. ____________________Se definen como el conjunto de habilidades, experiencias,
conocimientos y competencias del personal que integra una empresa.
17. _____________________Son la aplicación del conocimiento científico al desarrollo de
actividades prácticas y sistemas tales como la maquinaria, equipo, instrumentos y procesos.
18. _____________________Son indispensables para un mejor funcionamiento y éxito de
cualquier organización.
19. ____________________Son los elementos que se pueden tocar entre ellos. En donde se
encuentran recursos tecnológicos físicos, humanos y financieros, en su aspecto
cuantitativo. 
20. _____________________son aquellos recursos distintos de los financieros, que no
pueden ser percibidos físicamente (vistos, tocados, medidos).
21. _________________Es la unidad económica-social en la cual, a través del capital, el
trabajo la coordinación de recursos se produce bienes y servicios para satisfacer las
necesidades de la sociedad.
22. __________________es el conjunto de funciones, procesos, actividades y
responsabilidades realizadas en un departamento o área de la organización.
Responde verdadero o falso según la oración
1. La Administración no se da donde quiera que exista una organización. ______________
2. El éxito de una Empresa u Organismo Social, se debe a la buena administración que posea.
_____________
3. Para las grandes Empresas, la Administración Científica es esencial. ____________
4. Para las empresas pequeñas y medianas, la manera más indicada de competir con otras es
el mejoramiento de su administración, dicho en otras palabras, tener una mejor
coordinación de sus recursos incluyendo al humano. _________________
5. Para lograr un incremento en la productividad, no dependerá de una adecuada
administración. ____________________