MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DEPARTAMENTUL PENTRU SITUATIT DE URGENTA —_ INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUATI DE URGENTA Bucuresti, INSPECTORATUL PENTRU SITUATI DE URGENTA “DEALUL SPIRII” BUCURESTHILFOY COMISIA DE CONCURS. TEST GRILA concurs organizat pentru ocuparea postucilor vacante de ofiter I din cadrul Serviciudui Resurse Umane — Bivoul Incadrare yi Gestiune Resurse Umane, al Inspectoratului pentru Situatii de Urgenja “Dealul Spi Bucuresti-lifov prin trecerea maigtrilor militar'/suboliferilor in corpul ofiferilor VARIANTA 2 Indicatiile comisiei de concurs cu privire la rezolvarea griletor: Testul gril de verificare a cunostinjelor cuprinde 18 iatrebari. Viecare rspuns corect primeste 0.50 de sutimi in sistemul de notare de la 1 Ia 9 (0.5018), Un pune! se acorda din offein Fiecare intrebare confine un singur rspuns coreet Nu exista intrebari care nu au nici o variant eorecté de raspuns, Indicarea raspunsului pe Foaia de raspuns se realizeaza prin marearea eu ,.X” fh rubrica corespunedtoare raspunsului corect. unind coljurile opuse ale casutei corespunzatoare, fara ao depasi eu pix cu pasta de culoare albasira, ‘Timpul alocat rezolvatii testului gril este de 60 minute de la comunicarea subiectelor. Nu se fae corecturi pe foaia de rspuns, in caz de greseald se solicit comisiei un now formular de réspuns. Nu se fae inserisuri pe testul gr 1) In conformitate cu Ordinul nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind uctivitatea de management resurse simane in unitafile militare ale Ministeruhd Afacerilor Interne, cu modificarile si completirile ulterioare, raportul de serviciu al cadrului militar se poate modifica prin: a) detasare, desemnare, imputernicire pe o funcie de conducere, transfer, mutare; b) detasare, desemnare, imputernicire pe o funcie de conducere, transfer, mutare, schimbare din functie in cadrul aceleeasi unititi; c) detasare, participare la misiuni intemagionale, imputernicire pe o functie de conducere, transfer, mutare; d) detasare, participare la misiuni internationale, imputemicire pe o functie de conducere, transfermutare, schimbare din functie in cadrul acelecasi unitNESECRET 2) in situatia in care s-au intreprins demersuri de ciitre Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta Serban Cantacuzino” al judejului Prahova privind mutarea unui cadru militar in interesul servieiului din cadrul Inspectoratului pentru Situalii de Urgenti ~Dealul Spirii” Bucuresti-llfov, in conformitate cu prevederile Ordinului nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane in unitdtile militare ale Ministerului Afaceritor Interne, cu modificarile si completarile ulterioare, unitatea cedenta, intreprinde demersurile necesare in vederea emiterii actului administrati refuzului aprobarii mutdrii, in termen de: a)maximum 15 zile de la primirea raportului de mutare; b)maximum 15 zile lucritoare de fa primirea raportului de mutare: c)maximum 20 de zile de la de la primirea raportului de mutare; de mutare sau, dupa caz, transmite unitatii cesionare motivarea d)maximum 20 de zile lucratoare de la primirea raportului de mutare. 3) in conformitate cu prevederile Ordinului nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane in unitdtile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificarile si completarile ulterioare, printre atributiile ei de concurs se regaseste si: a)asigura indeplinirea conditiilor pentru desfasurarea optima a concursului, cu referire la spajii corespunzitoare, papetarie, birotica si alte elemente de logistied necesare, precum gi respectarea procedurilor cu privire la repartizarea pe sali, multiplicarea subiectelor, supravegherea candidatilor, afigarea grilelor de raspuns la iesirea din sala etc.; b)intocmeste procesul-verbal care confine concluziile verificdrii indepliniri conditiilor de participare la concurs, precum gi lista candidatilor care nu pot participa la concurs; ¢)pastreaza in deplin& securitate documentele de concurs si asigura confidentialitatea datelor si informatiilor referitoare la continutul subicetelor al grilelor de corectare, ghidului de interviu gi lucrarilor candidatilor; d) verified corectitudinea intocmirii dosarelor de recrutare a candidatilor in secrelarului comis situatia concursurilor organizate pentru ocuparea posturilor de executie. 4) Incepind cu ce varsté poate trece un ofiter in rezerva cu drept la pensie de serviciu pentru limitd de varst cu reducerea varstei standard de pensionarea potrivit Legii nr, 223 din 24 iulie 2015 privind pensiile militare de stat, cu modificatile si completirile ulterioare, avand in vedere ca ofiterul este ndscut Ja 01.01.1975 are oNESECRET vechime in munedi de 28 ani, vechime in serviciu de 16 ani, o vechime tn conditii speciale de munca de 26 ani si vechime in conditii de munca alte condifii 2 ani? a) 43 ani: b) 44 ani; c) 45 ani; @) 47 ani. 5) in conformitate cu prevederile Ordimului nn. 177 din 16 noiembrie 2016 privind aelivitaiea de management resurse umane in unitatile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificarile $i completirile ulterioare, elapele desfesuritii analizei postului pentru care se aplic’ o fisd-cadru sunt: a) constituirea comisiei de analiza a postului, intocmirea formei finale a fisei postului, de etre geful nemijlocit al titularului postuluis 5) constituirea comisiei de analizi a postului; completarea Chestionarului peniru analiza postului, de cAtre titularul postului sau, dupa caz, de ctre fostul titular al postului, ori de catre titular! ai unor Posturi cu atribuiii similare, in situatia in care se analizeazi modificarea atributiilor de serviciu; intoemirea formei finale a fisei pastului, de catre seful nemijlocit al titularului postului; ¢) constituirea comisiei de analiza a Postului, de cétre seful nemijlocit al Citularului postului culegerea datelor necesare analizei postului, de catre seful nemijlocit al titularului postului, prin utilizarea, cu titlu orientativ, a Fisei de observatie a sarcinilor postului, in situatia in care se analizear modificarea atributiilor de serviciu; intocmirea formei finale a fisei postului: @) constituirea comisiei de analiza a postului: stabilirea, de cétre seful nemijlocit al titularului postului, a sarcinilor, indatoritilor gi responsebilititilor postulul care se vor include in modulul D din fis postului, precum gi, de catre membrii comisiei de analiza, a conditiilor specifice de munc& care se vor include in modulul C din figa postului, conform Structurié figei postului si Instruciunilor de completare; intocmirea formei finale a fisci postului, de citre sefial nemijlocit al titularului postului. 5) In conformitate cu prevederile Ordinului ne. 177 din 16 noiembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane in unitaqile militare ale Ministerului Afacerilar Interne, cu moditie&rile $i completarile ulterioare, componenta nominal a comistilor de concurs precum si desemnarea secretarului acestora se stabilese prin ordin/dispozitie al/a persoanei care le constituie, cu cel putin 20 de zile lucritoare inainte de: a data veriticarii conditiilor de participare la concurs a candidayilor: 5) data sustinerii primei proberprobei de concurs;NESECRET ©) data atisirii rezultatelor finale; d) data solutionarii contestatiilor. 7) in conformitate eu prevederile Ordinului nr, 177 din 16 nolembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane in unitajile militare ale Ministerului AMacerilor Interne, cu modificarile si completarile ulterioare, conditiile de vechime necesare participarii ofiterilor la un concurs pentru ocuparea unui post de sef servicit din cadrul unui inspeetorat pentru situapii de urgenfa judefean, stractura Gservieiu) care are in componenta organizatoric’ cel putin o functie de executie Prevazuta cu grad de offer, sunt: @) vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei - 3 ani si vechime in specialitatea structurii pentru care se organizeazii concurs - 2 ani: 4) vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii funcjiei - 3 ani si vechime in specialitatea structurii pentru care se organizeava concurs —3 ani: ©) vechime in specialitatea studiilor necesare exercitirii funetiei - 2 ani si ¢ in specialitatea structurii pentru care se organizeazi concurs - 2 & vechime in specialitates studiilor necesare exercitail functiei - 2 ani si vechime in specialitatea structurii pentru care se organizeazi concurs - 3 ani. ini 8) in conformitate cu prevederile Legi nr. 80/1995 Drivind statutul cadretor militare, cu modificarile si completatile ulterioare, maistriiimaistrilor militari si subofiterii/ Subofiterilor care si-au sacrificat viata sivargind acte de devotament exceptional @ nu li se poate acorda post-mortem gradul de sublocotenent; 4) vor fi inaintati post-mortem in gradul urmator; ¢) nu pot fi inaintati post-mortem in gradul urmator; d) li se acorda post-mortem gradul de locotenent. 9) in conformitate cu prevederile Ordinulut mr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind aetivitatea de management resurse umane in unitatile militare ale Ministerului Afaceritor interne, ew modifieaxile gi completérile ulterioare, inaintarea in grad inainte de termen a cadrelor militare in activitate din Inspectoratul General pentru Situatii de Lirgenta gi unitafile subordonate se realizeazi, dup cum urmeay: a) anual, de regula la data de | august; 5) 13 Septembrie, 28 Februatie, decembrie: ©) fn tot eursul anului: 4d) 13 Septembrie, 28 Februarie,! decembrie, 1 august 10) In conformitate cu prevederile Ordinului nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind: activitatea de management resurse umane in unitdjile militare ale Ministeruiui Afacerilor Interne, cu modificarile si completarile ulterioare, in inspectoratele pentruNESECRET situatii de urgenja judefene/Bucuresti-Ilfov aprecierea de serviciu anuala se realizear’ intre: a) | ianuarie yi 15 februarie din anul urmaitor perioadei apreciate; b) | ianuarie si 05 martie din anul urmator perioadei apreciate; ©) | ianuarie si 01 martie din anul urmator perioadei apreciate; 4) | ianuarie si 01 aprilie din enul urmator perioadei apreciate. 11) Potrivit Legit nr. 223 din 24 iulie 2015 privind pensiile miliiare de stat, cu modificarile si completarile ulterioare, admiterea sau respingerea cererii de Pensionare se face prin decizie emisi de casa de pensii sectorialA competent, in termen: a) de 45 de zile lucritoare de la cata inregisir sectoriald competenta: b) de 45 de zile de la data inreyistrarii cererii la casa de pensii competent 6) de 90 de zile lucratoare de la data inregistrarii cererii 1a casa de pensii sectoriala competenta, d) de 90 de zile de la data inregistrrii cererii Ia casa de pensii sectoriala competent cererii Ia casa de pensii sectoriald 12) Potrivit prevederilor Legit nr. 223 din 24 iulie 2015 privind pensiile mulitare de stat, cu modificarile si completirile ulterioare, la stabilirea pensiei se ia in calcul, pentru fiecare an luerat efectiv: a) | an si 2 luni, th cazul celor care yi-au desfisurat activitates in conditii deosebite; b) Ian si 4 luni, in azul celor care si-au desftigurat activitatea in condi deosebite: ©) 1 an si 6 luni, in cazul celor care si-au desfisurat activitatea in conditi speciale, 6) | an si 8 luni, in eazul celor care si-au desfisurat activitatea in conditi speciale. 13) Potrivit provederile Legii nr. 223 din 24 iulie 2015 privind pensitle militare de stat, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul pensiilor militare de stat se acorda urmatoarele categorii de pensii: a) pensia de serviciu, pensia de invaliditate, pensia de urmas; 6) pensia pentru limita de varsta, pensia anticipata, pensia anticipata partiala; ©) pensia pentru caz de boal, pensia speciala; d) doar pensia de serviciu si pensia de urmas.“. NESECRET 14) In conformitate cu prevederile Ordinului nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane in unitdtile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificérile si completitile ulterioare, ia functie de punetajul general obfinut, cadrului militar i se acorda prin aprecierea de serviciu unul dintre urmatoarele calificative: a) “exceptional”, “foarte bine", "bine", "corespunzator", "mediu" sau “necorespunzator"; b) “extraordinar", "foarte bun", “bun", "corespunzator", "mediocru" "necorespunzator"; ©) "exceptional", "foarte bun", "bun", “corespunzator", "medi" sau "necorespunzétor"; ©) exceptional’, “foarte bun", "bun", “corespumzator", "medioeni" sau "necorespunzator”, 15) Plt. maj. Popescu Radu si-a desfasurat activitatea in cadrul Jandarmeriei ine in functia de subofifer operativ principal timp de OS ani gi 02 luni, dupa care s-a mutat pe aceeasi funcfie Ia Inspectoratul pentru Situatii de Urgent .Dealul Spirii” Bucuresti-Ilfoy, acumulind pana astazi o vechime de 04 ani, 10 luni si 15 zile. in urma participarii la un concurs pentru trecerea maistrilor militari/subofiferilor in corpul ofiferilor sustimut in data de 14.01.2021 a fost declarat admis. Precizati conform Ordinului nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane in wnitatile militare ale Ministerutui Afaceritor Interne, cu modificatile si completarile ulterioare, ce grad va primi acesta la trecerea in corpul ofiferilor: a) sublocotenent; b) locotenent; ©) capitan; d) maior, 16) Conform prevederilor HG ar. 585/2002 pentru aprobarea Standardetor nayionale de protectie a informayiilor clasificate in Romania, eu modificdrile si completirile ulterioate, documentul prin care posesorul secrete de stat de un anumit nivel de itii de a cunoaste, se numeste: 4) autorizatie de acces la informatii clasificate: b) certificat de acces la informatii clasiticate; ©) certificat ORNISS; 4) permis de acces la informatii clasificate. tuia poate avea acces la informat secretizare, potrivit principiului necesiNESECRET 17) Conform prevederilor Ordonanei nr. 27/2002 privind reglementarea activitdfit de soluionare a petitilor, cu modificitile si completitile ulteriorare, petitile aresit Indreptate vor fi trimise autoritafilor sau instiusiior publice care au ca atribujii rezolvarea problemelor sesizate, in termen de: a) S zile de la inregistrar b) 15 zile de la inregistrare: ©) 20 de zile de la incegistrare: 4d) 30 de zile de la inregistrare. 18) Conform prevederilor Legi nr. 80/1995 privind statutul cadvelor militare, cu modificarile si completarile ulterioare, in inspectoratele judefene pentru Situatii de urgenti acordarea si inaintarea in gradele de maigtri militari si subofijeri in activitate, in timp de pace gi in timp de razboi, se face de catre a) Minisirul Afacerilor Interne: b) Inspectorul General al Inspectoratului General pentru Situa ©) Inspectorul Sef; 4) Seful Departamentului pentru Situafii de Urgenta. INTOCMIT COMISIA DE CONCURS