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Foro Motivar A Las Personas
Foro Motivar A Las Personas
Para fomentar la creatividad en las personas se debe gestionar los diferentes entornos
para hacer realidad cada uno de los objetivos. Por ello desarrollar la creatividad en
cualquier ámbito será muy relevante conocer lo que le motiva o desmotiva y así poder
desarrollar efectivamente ciertas actividades o crear cierto ambiente para lograr cada uno
de los objetivos que tienen las empresas y en si los objetivos que cada una de las
personas buscan a lo largo de su vida.
Además una persona que se siente segura también se siente en la libertad de crear algo
nuevo sin miedo a que en el camino puedan equivocarse.
Es importante también que se utilice el juego para desarrollar y poner en practica talentos
creativos y hacer que las actividades que se realicen por ejemplo en las empresas les
permitan salir de la rutina ayudará a ampliar sus conocimientos y estimular a ver más allá
de lo ordinario. Si embargo el ambiente laboral también será muy importante para que las
personas desarrollen sus actividades y puedan desarrollar la creatividad en las empresas.
Por lo tanto si hablamos de motivación nos estamos refiriendo a diferentes aspectos o
fuerzas que se sentirán o se reflejarán en cada una de las personas para determinar
cierta conducta. Es decir la motivación en una energía psíquica que nos llevará a
emprender o hacer algo nuevo.
El balance de la motivación viene a ser cuando una persona busca sostener una acción o
conducta, y poner en práctica, con conocimiento de los puntos que se tiene en favor y en
contra para así lograr de manera óptima los objetivos planteados en la familia, en el
trabajo o en el entorno en los que nos desenvolvamos como seres humanos.
Impuntualidad de mis -1
colegas de trabajo
Red inalámbrica de internet -1 +1
rápida
Servicio de refrigerio +1
Informes terminados +1
efectivamente
Impresora desconectada -1
de la red inalámbrica
Organizar eventos con los +1
compañeros
Clientes agradecidos con +1
los servicios
Terminación de informes +1
contables a tiempo
Archivo de documentos en -1
desorden
Capacitaciones continuas +1
TOTAL 4 8
8 - 4= 4
Bibliografía