Territorio – Gobierno - Población

Confianza en las instituciones

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Contexto boliviano actual
§ Corrupción estructural, cultural y directa
§ Seguridad ciudadana en crisis
§ Incremento de la violencia y la criminalidad
§ Institucionalidad estatal devaluada
§ Economía frágil e inestable
§ Liderazgo sin referentes
§ Deficiente educación (regular y superior)
§ Política prebendalizada y corporativizada
§ Descomposición multidimensional (familia, valores)

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Corrupción e ineficiencia,
los factores más críticos
en los gobiernos
§ El costo de la corrupción a la economía mundial
en 2017: USD 3.6 billones (trillones en inglés).
Brasil calcula ese costo en 60 mil millones cada
año.
§ El costo de la ineficiencia puede ser calculado a
partir del presupuesto asignado a cada ministerio,
gobernación, gobierno municipal o de las AIOC.
Gran parte de ese presupuesto cubre gastos
corrientes y otro tanto que se va a infraestructura
no esencial (desarrollismo).
La corrupción:
§ Roba escuelas, hospitales y otros fondos que son vitales.
§ Destruye las instituciones mientras que los funcionarios
se enriquecen o ignoran la criminalidad.
§ Priva a las personas de sus derechos y ahuyenta la
inversión extranjera, además de dañar el medio
ambiente.
§ Fomenta la falta de credibilidad en el gobierno y la
gobernabilidad, así como la disfunción política y la
desunión social.
§ Puede ser un desencadenante de conflictos.
§ Tiene su caldo de cultivo en el colapso de las
instituciones políticas y sociales.
Hay una urgente
necesidad de
transformación
en Bolivia
Nuestra
propuesta
 Los procesos de
formación de
servidores públicos
y líderes deberían
HABILIDADES
CONOCIMIENTO
ser integrales. En la
CARÁCTER
IDENTIDAD
teoría se plantean
PERSONAL así, pero no tienen
FAMILIAR correlato en la
COMUNITARIA
práctica.
SOCIAL/INSTITUCIONAL
BASE DE LA MULTIDIMENSIONALIDAD
Cognoscitiva
Valorativa Corporal
Espiritual
Afectiva/Emocional
Cultural
Política
Lúdica
Comunicativa
Sexual
Laboral
Histórica
Social
 Formamos y trabajamos con
gobernantes y profesionales
La misión de excelencia, íntegros, que
anteponen el servicio a los
ciudadanos.
 Nuestro país y sus regiones
crecen y mejoran porque
La visión son gobernados por
personas de excelencia,
sabiduría e integridad.
 Amor
Servicio
Valores Excelencia
Compromiso
Integridad
Perspectivas de la formación
Principios y carácter
Trabajar teórica y prácticamente en
aspectos que hacen a los
fundamentos de integridad
personal.
INTEGRITAS
Neurociencia
educativa
Articular las relaciones entre las
emociones y los pensamientos, para
impartir el proceso enseñanza-
aprendizaje de forma eficaz
Andragogía eficaz
Donde los adultos participan de su
experiencia de aprendizaje, en lugar
de ser solo instruidos por el profesor.
Excelencia técnica
Énfasis en el conocimiento experto de los
procesos y procedimientos de lo
gubernamental en lo normativo, en la
planificación y gestión, en las
competencias y responsabilidades
La Ortopraxis, otro de los énfasis
Gr. orthos: correcto; y praxis: acción.
Tiene que ver con el cuidado por la acción correcta,
con acciones que sean una expresión tácita de las
creencias que se sustentan y que esté en todo de
acuerdo con los principios que se afirma seguir.
Estos últimos carecen de valor a menos que se
traduzcan en una conducta de vida caracterizada por la
integridad y el compromiso.
Las alianzas de INTEGRITAS
§ Drucker Society Bolivia
§ Cumbre Global de Liderazgo
§ Capitol Ministries
§ Supra Group
§ MM Consulting
§ Universidades
§ Gobiernos
Hoy empieza un camino de
esperanza para Bolivia, lo
construiremos desde las
aulas del aprendizaje.
Arrancamos con cursos expertos,
luego diplomados y maestrías
§ Planificación gubernamental y gestión por
resultados.
§ Incidencia pública e influencia de principios en los
gobiernos locales.
§ Planificación y gestión del desarrollo humano y
social en gobiernos subnacionales.
§ Transparencia en la Gestión Pública
 Muchas
gracias!
Contactos: +591 76263163