'SUMMAR TEMPORALES S.A.S FAIUR-003-1.3 NIT 890,323.239-9 Fecha aplica: 04/06/2021 | samemn | CONTRATO DE TRABAJO POR SRO oao | ae EJECUCION DE OBRAO —_|_Elborado: 18/05/2021 LABOR Pagina: 4 de 4 cualquier persona natural o Juridica, SUNMAR TEMPORALES S.AS se compromete a dar cumplimiento de la Politica sobre tratamiento de datos personales, la cual SUMMAR TEMPORALES S.A.S maniiesta expresamento onccer y de la misma manera se compromete a cumpli con los deberes de encaryado de tratamiento de datos personales asi como se compromete a respelar los derechos, limites de autorizacién y finalidades para el tratamiento {de datos personales de ios titulares. SUMMAR TEMPORALES 8.A.S deberd obtener el consentimiento del trabajador Para entregar informacién personal y en general el tratamiento de sus datos, Incluyendo datos sensibles como huellas dactilares, firmas, numero de hijos, ocupacion, pertenencia a organizaciones sindicales, creencias religiosas yio fllos6ficas, nivel de escolaridad, estrato sociceconémico, datos relatives a la historia clinica y en general datos relativos a su estado de salud, enfermedades generales 0 laborales, medicamentos prescritos, y 0 cualquier condicién fisica y de la salud, fotografia del trabajador y/o de su familia, datos personales de menores de edad y demas datos ylo documentos que puedan ser considerados sensibles segin lo previsto en la normativided vigente sobre proteccién y tfatamiento de dalos personales en Colombia, Para esta informacién considerada sensible, SUMMAR ‘TEMPORALES S.A.S, se compromete a dar un tratamiento reservado y confidencial, y a suministraria cinicamente bajo orden judicial © administrativa ante los entes competentes que soliciten de manera expresa la informacién Indiceda y expicando la finaidad que se tiene, como ante las entidades de la seguridad social, o entes de contro! del Estado. SUMMAR TEMPORALES S.A.S so compromete @ mantener una copia fisica © digital de todos los Cconsentimientos otorgados por los trabajadores y por las personas naturales de gestién administraiva en los que se ‘apoye para la ejecucién del presente contrato, y de quienes ha recopilado datos personales. EL EMPLEADOR se obligan a tratar los datos personales y/o bases de dalos personales a los que tengan acceso siguiendo las medidas de seguridad de indole técnica y organizativa previstas y exigibles por la Normatividad de Proteccién de Datos Personales vigente en Colombia Ley Estatutaria 1581 de 2012 y Decreto 1377 de 2013 y por los documentos inlarnos del TRABAJADOR, segun aplique, con el fin de garantizar la seguridad de los datos personales ylo las bases de datos personales, evitando su alteracién, pérdida, tratamiento 0 acceso no autorizado. EL TRABAJADOR, podra ejercer los derechos de acceso, rectifcacién, cancelacién y oposicién dirigiéndose al érea de relaciones laborales de la empresa, la cual le fecitard la informacién y todos los procedimientos a seguir para tal efecto. Para Ia difusion y conocimiento del Manual de Tratamiento de Datos, la empresa ha publicado el documento en la pagina institucional PARAGRAFO. - Las comunicaciones requeridas con relacién al Contrato de Trabajo, se realizan por los canales electrénicos que existen y dispuestos para comunicar de manera universal. Para ello el TRABAJADOR, ha informado ‘su correo electronica, y su ntimero de contacto celular, autorizando que sean utlizados para recibir informacion de la ‘empresa. En el evento de toda modificacién a esta Informacién, el TRABAJADOR, se obliga a actualizar sus datos, tal ‘como lo dispone el Art 65 del Cédigo Sustantivo del Trabajo. El presente CONTRATO se firma en PALMIRA alos 6 dias del mes de Enero del sho 2023 SUMMAR TEMPORALES S.A.S L TRABAJADOR NIT 690,323.230-0 .c: 29678556Do. cTioap | iene OTRO SIAL CONTRATO DE TRABAJO -SAGRILAFT- SUMMAR PROCESOS S.A.S - ‘SUMMAR TEMPORALES S.A.S.- SUMMAR INSUMOS SAS. Fecha aplica: 31/08/2021 F-JUR-031-1.0 Elaborado: 26/08/2021 Pagina 2 de 2 de destruccién masiva, en los términos indicados por las leyes colombianas aplicables. TERCERO: Las obligaciones de confidencialidad previstas en la presente clausula estarén vigentes en el entretanto el contrato laboral también lo esté El TRABAJADOR manifiesta y reconoce que conoce en su totalidad el contenido del presente compromiso, y que comprende a cabalidad el alcance y las obligaciones tanto directas como subsecuentes que del mismo se derivan, en constancia y aceptacién de lo cual lo suscribe, a los 6 dias del mes ENERO de 2023 EMPRESA peat crate HO esp TRABAJADOR heuey Meledr &. SUMMAR TEMPORALES S.A.S. YENNY ELENA MELENDEZ GARCIA NIT 890323239 C.C.29678556F-PER-263-1.1 Fecha Aplica: 02/06/2022 ; CLAUSULA ACUERDO DE i SUMMAR iad CONFIDENCIALIDAD Elaborado: 01/06/2022 Peoouctivipan | 2a Pagina: 2 de2 definas por el empleador, las propias de la naturaleza, funciones y esencia del cargo desempefiado, asi como las demas establecidas en la ley aplicable. 7. Ser responsable por los perjuicios que pudieren causarse a la empresa o a sus clientes, en virlud del no cumplimiento de estas obligaciones. 8. Conocer las politicas internas que se establecen dentro de la empresa alusivas a lo consagrado en la ley 1266 de 2008, ley estatutaria 1581 de 2012 y decreto reglamentario 1377 de 2007, que contienen las normas sobre proteccién y manejo de datos personales. SEGUDO: CAUSAL DE TERMINACION DE CONTRATO. Cualquier violacién a lo pactado dentro de la presente clausula de confidencialidad, ya por accién 0 por omisién, sera considerada como falta grave seguin lo estipulado en el Numeral 6 del articulo 62 CST, y sera justa causa de terminacién del contrato laboral. El incumplimiento de las obligaciones aqui adquiridas configurarla una justa causa de terminacion de contrato suscrito, adicionada a las contempladas en el articulo §8 y 62 del C.S.T ylo de acuerdo con el Articulo 20 y siguientes de la Ley 256 de 1.996, se entendera como Competencia desleal con los consecuentes efectos legales que dicha figura conlleva, de conformidad con el articulo 308 del Cédigo Penal por violacién de reserva industrial. TERCERO: Las obligaciones de confidencialidad previstas en la presente clausula estardn vigentes en el entretanto lo este, el contrato laboral y se extender, por tres afios mas, que se cuentan a partir de la fecha de terminacién. EL EMPLEADO ratifica que se obliga a dar cumplimiento en todo momento al Cédigo de Conducta y Reglamente Interno de SUMMAR TEMPORALES S.A.S. Para constancia se firma en la ciudad de PALMIRA, el 6 del mes ENERO del afio 2023, e.4 is wn © Melendder Gq EL EMPLEADOR :L EMPLEADO Nombre. YENNY ELENA MELENDEZ GARCIA CC. 29678556FFE ~ Elaboracién: 30/08/2022 CIUDAD Y FECHA Palmira, 06 de enero de 2023 ORDEN DE SERVICIO No, 224484 NOMBRE Yenny Elene Melendez Garcia CEDULA__ 29678556 Evpresa __ SUMMAR TEMPORALES CARGO_Onerarin de Produceidin Por tavor marque con une X PROCESO DE SELECCION O REINGRESOS Recibifolleto corporativo donde inciuye los documentos solicitados para contratacion Rec’ informacion de sto o ugar de trabajo y fecha de ingreso Recbt informacion clara sobre el salario Recibiinformacién clara sobre horatio de trabajo Recibi informacin clara sobre las funciones y responsabiidades sobre el Sistoma de Gestion Integrado (SGI): Calidad, Seguridad en la cadena de suministro, Seguridad y Salud en el trabajo y Me sociaizaron el resultado de la veloracion médica ocupacional de ingreso? f=zel \ € MeleudrG. He ea lo a oon eho Cc PROCESO DE CONTRATACION. SS SSOSSSC—*d Recibi el Carnet de presentacién dea Empresa Recibi informacion de cual es mi EPS Recibi induccion sobre la ARL Recibi caret oafiiacién a la ARL co Recbi Follto Qué es y como se reporta un accidente de trabajo? Recibstado de los sos de atencién en caso de accident de trabajo x Recib lstado de documentos necesarios para la incision de beneficiaros a EPS y CAIADE =x] COMPENSACION Recib informacion referente al replamento inlermo de trabajo y al cédigo de etica de la oo organizacién Realce fa evaluacién dla induccion corporatva oo \ Vanessa Toro aueyS + Malou der 6 ‘Nombre de quien ejecuto el proceso ira del wbajador