RESOLUCION DIRECTORAL GENERAL NY 311-2018-ATPE/3/18, Lima, 31 de octubre ge 2018, MISTOS: €1 Oftco N* 1099-2018-MTPE/3/19.2 de fecha 27 de setiemtre de 2018, expesido por la Direcciin de Normaliacin y Cetifcaciin de Competencas Laborales, at ‘om el informe NY 735-2028 WTPE/3/19.21/MCCL e fecha 21 de agosto de 20%8 el Informe 'N2729-2038-MTPE/3/18.2.YNCCL de fecha 22 de agosto de 2018 yel Informe V" 757 2018- IMIPE/3/19.2.1/NCL de fecha 22 de agosto de 2018, emitidos por los expeciata dela ctada Direccién y que cuentan con la aprobocén respectva, en rlacén al Mapa Funcional de ‘Aetvidades Adminitrative y de Apoyo, CONSIDERANDO: ‘Que, mesante Ley N* 29381, Ley de Organization y Funciones del Ministero de Taba ¥ Promocisn del Empleo, se establece como una de las freee programtica del sector, rormalzacin ycetificacén de competencas nboralerejrcenda competenca exclusiva y eclyente respecto de otros niveles de gobierna en todo el teorionaciona asi camo funciénrectora formulande,planicando, drgiendo, coordnande,ejecutando,spervisandey evaluando as poificas nacional ysecovales, ‘Que, con Decreto Supremo N" 00420148, se aprueba el Reglamento de Organiza y Fnciones dl Ministerio de Trabajo y Promacién del Empleo, y modfiestor, ec estabace ue la Direccin General de Formacén Profesional y Capactacién Labora ene como funcion specifica emitiry aprobar,neamientas, drectva, mecanizmos y procediientos en el {mbito nacional ysectrial* entre otras materias, en lo que se refers 8 nomalizeion ¥ carieacion de competenciaslaborales, (Que, dentro de este marco normativo, a Direccin de Normalizacony Cetficacion de CCompetencas Laborales tiene como una de sus funcones especfias propaner normes, lneamientos séericos,drectivas, mecanismes y procedsmientos en el ambit nacional y sectoral en materia de normalzacién y ertifeacin de competencasaboraler' ‘Que, las funconesincicaas prevent se inician con identifica yanslisis de los pracesos productos de un sector o subsector econdmica a interven, para lo alse eabors tn estudio que recopia informacion actualizada sobre ae cracerstcs del secto- economies, 1 perfil dela mano de obra que se desempera en el sector, las ccupacones demandades por las empress, yl oferta formatia vinculada al sector econGmico, el mismo que conlee lo mmtaanon | ptese & a ‘dentfiaciin de ocupaciones permitendo Ia elaboracon y vaiaciin de diversas perfles cupacionale! ‘ue ta dentfeacién y ands de las fnciones de los procesosproductivosde un sector subsector se efectda mediante, el ana fnconal, yma conretamentee mapa funcional fue puede ser desarrlado a ciferentesnveles, ex dec, puede hacese um mepa funcional ara‘una Industeo determinada en un pal, o pare una fubricao para un sea ocupaconal determina Esta variaildad depende de la escala en que se esté trabajando, De hecho, un als con un sistema nacional de formacisn y eertiieacion de competerias, tended fesarolados mapas funconales en el nivel de sector; en este cato, es furdamental la estandarizacén, Ta no repeticén de funciones y el valor de le transeribridad de as ompetencias entre diferentes sectores’; ‘Que, el apa Funcionalo Arbol Funcona, es la epeesentacingifca dels resutados {el ands funciona rela tod el proceso sguido a partir del estblecmiento dl propo Principal y el desglosamiento en dstinos nvels de conerecién (Funcones Clave y Funcones Principales) hasta legar a las contibuciones individvales (Unidedes y Eementos de Competencial; Que, con Ofclo N# 708:2016-MINEDU/VMGP/DIGESUTPA, la Direcciin General de ducati Técico-Praductva y Superior Tecnlégicay Artista ~ DIGESUTPA del insterio de Educacin remitele informacion correspondiente a andl productive vinculae a tece (13) actvidades econdicas dentro de as cuales Se encuentran las Actividades Aainitathas {de Apoyo de Oficina y Oras Actividades de poy alas Empresas, Actividades Jrdeas y de Contablidad y Publicidad y Estudos de Mercado, a in Direcen General de Formscén Profesional y Capactacion Labora, quien a su ver, la dervé ala Drecin da Noxnaizaciny Certicacion de CompetenciasLaborales para su andi ‘ue la Direccién de Normalzacion yCerificacion de CompetencissLaborales, Mego de ls revision y andlsiscoresponcient, mediante ofco de visas, propone aprovar el Mapa Funciona de Actividades Administrativasy de Apoyo, e cual ha sto validado cor expertos de |a actividad econémiea, conforme se apreca el sustento ténico del Informe h# 735-2018 IPE/3/18.2-A/NCCL, y det control de calidad emitido mediante el Informe N¢ 7392018. [MIPE/3/33.2/NCCL, se cancluye a viabildad de la aprobacion del ctado mapa funcional ue, estando a ls facutades y atribucones de Ia Dicecién General de Formacin Profesional y Capactacin Laborly en el ejericio de sus funcines especies aignadae por el Reglamento de Oreanzacény Funcones del Minster de Trabajo yPromoctn del Empleo, Sheer hee GRO a men apm {ribet aa. Yor 3,120, Aen cane deep ae Mach, wousatejanoe | Star= "Decides uals optus ara mujer ome” ‘Se RESUELVE: [Aaneulo 1 Aprobar el Mapa Funcional ‘Aprobar el Mapa Funcinal de Actividades Adminstrativasy de Apoyo, de acuerdo alo sefolado en la parte consderativa de la presente Reslucén Drectoral General, contenido en el Anexo adr, Artculo2"-Vigeneta El Mapa Funcional de Actividades Administatvas y de Apoyo, tend ura vgenca de ‘wes (3) alos a partir de a fecha de expeicin de la presente ResolciénDirecorl General Articulo 3 Publicacion Dispongase la publcacion dela presente ResluciénDirctoral Genera enel porta web Insitucional del Ministero de Tabajey Promecién del Emp, donde se adiionard el Aneno adjnto Registrese y comuniquese- ocean coe [ssa