Introducción

Para comenzar con este trabajado de investigación realizamos una pauta de entrevista para
guiarnos en que debemos preguntar y para mantener el carácter profesional de este.
A continuación, explicaremos la importancia de la técnica de entrevista social. La entrevista
es una técnica que nos ayuda a recoger datos de la o las personas que se quiere investigar,
esta nos sirva desde conocer a un futuro trabajador hasta una persona que necesita ayuda.
Existen variados tipos de entrevista, la entrevista estructurada, es la más rígida y la que es
utilizada para recoger datos exactos del o los individuos. La semiestructurada, es la que no
se apega tanto a la pauta y esta recoge mas datos de los pensados. Y la no estructurada, esta
no sigue una pauta, las preguntas van surgiendo a medida que avanza la conversación y con
esta es posible conseguir muchos mas datos de los esperados.
“La entrevista permite un acercamiento directo a los individuos de la realidad. Se
considera una técnica muy completa. Mientras el investigador pregunta, acumulando
respuestas objetivas, es capaz de captar sus opiniones, sensaciones y estados de ánimo”
(Murillo)
Con la entrevista podemos ver diferentes ámbitos de los entrevistados con respecto a su
estado de ánimo, ya que la postura del cuerpo puede dar a entender si el sujeto se encuentra
relajado, nervioso, ansioso, etc. Esto ayuda al entrevistador para ver que rumbo toma la
entrevista.
Muchas veces para una persona que es nueva con el tema de las entrevistas formales es
difícil, ya que está nervioso o ansioso y no sabe controlar su cuerpo y este lo delata con sus
gestos o posturas.
Bueno, en este trabajo nosotros hicimos el rol de entrevistador y entrevistamos a una
trabajadora social. A la cual le hicimos preguntas del ámbito laboral para que ella nos
pudiera responder desde su experiencia como trabajadora social, ya que no todos los
trabajadores sociales tienen las mismas experiencias.